مدير أمني سابق في شركة SpaceX، كان على دراية بمعلومات سرية للغاية حول برامج الحكومة الأمريكية، يقوم بمقاضاة الشركة وأحد موظفيها البارزين بسبب التمييز المزعوم والتحرش الجنسي والانتقام.
تدعي جينا شومواي، التي تمت ترقيتها إلى ضابط أمان برنامج المتعاقدين الأول بعد تعيينها في عام 2022، أن الموظف البارز — دانييل كولينز، مسؤول سابق في وزارة الدفاع تم تعيينه لإدارة الامتثال الأمني لأعمال الحكومة في الشركة — قد انتهك البروتوكولات السرية واحتفظ بهذه المعلومات عن الحكومة.
لم يرد محامو شومواي وكولينز وSpaceX على طلب TechCrunch للتعليق على الفور.
اشتهر كولينز في ديسمبر 2024 عندما أبلغت صحيفة نيويورك تايمز أن SpaceX كانت تحت مراجعة فدرالية بسبب بروتوكولات أمنية مهملة. ووفقًا للـ NYT، فقد قام كولينز بتقليل فرص الإبلاغ عن انتهاكات التصريحات الأمنية وسمح للمديرين التنفيذيين الذين لا يحملون التصريحات المناسبة بالدخول إلى اجتماعات سرية. وقد أثارت هذه الادعاءات وغيرها على الأقل ثلاث مراجعات فدرالية لإجراءات أمان الشركة، كما وجد الـ NYT.
وفقًا لشكاوى شومواي، تم استبعادها من المنصب الإداري الذي تم تعيين كولينز فيه دون أن تُمنح فرصة التقدم له. وقد “تغيرت بيئة عملها تمامًا” عندما تم تعيين كولينز كمدير لها في ربيع 2024، حسبما ورد في الشكوى. تدعي شومواي أن كولينز شن حملة تحرش ضدها، والتي تضمنت تجريدها من مسؤولياتها على مدى أشهر، مما أدى في النهاية إلى فصلها في أكتوبر 2024.
امتد تحرش كولينز أيضًا إلى موظفات أخريات، وفقًا للشكوى. شمل التمييز منع الموظفات من القيام بأعمال أمان لازمة، وادعى أنه كان يهيئهن لعدم الامتثال، وكان يتأمل في صدر إحدى الموظفات خلال اجتماع، وسأل موظفة فرعية عن رغبتها في “الاستماع معًا” بعد العمل.
عملت شومواي وموظفات أخريات على الإبلاغ عن كولينز إلى قسم الموارد البشرية في SpaceX بشكل متكرر، وفقًا للدعوى. وتدعي الدعوى أن الشركة تجاهلت هذه الشكاوى، ولم تتخذ أي إجراء بخلاف اقتراح عدم بقاء الموظفات بمفردهن مع كولينز. تسعى شومواي للحصول على تعويضات غير محددة.
هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها مقاضاة SpaceX بسبب مزاعم تمكينها للتمييز الجنسي. قد أظهرت الدعاوى السابقة قصصًا مماثلة من التحيز ضد الموظفات وبيئة عمل معادية تتيح التحرش القائم على الجنس. كانت الشركة أيضًا تتعامل مع تحقيقات من قسم حقوق المدنية في كاليفورنيا ومجلس العلاقات العمالية الوطنية بشأن مزاعم مشابهة.
تم تقديم الدعوى في أواخر مايو في محكمة لوس أنجلوس العليا؛ وتم نقلها لاحقًا إلى المحكمة الفيدرالية في 30 يونيو بناءً على طلب SpaceX. تم تقديمها في محكمة منطقة كاليفورنيا المركزية الفيدرالية تحت رقم القضية 2:22-cv-05959.