محكمة استئناف فدرالية منحت شركة سبيس إكس انتصارًا يوم الثلاثاء، في حكم يمنع المجلس الوطني لعلاقات العمل من ملاحقة ممارسات العمل غير العادلة ضد الشركة. الحكم الصادر عن محكمة الاستئناف في الدائرة الخامسة، والذي يشير إلى أن هيكل المجلس الوطني لعلاقات العمل من المحتمل أن يكون غير دستوري، قد يكون له آثار بعيدة المدى.
يبقي الحكم قضايا ممارسات العمل غير العادلة ضد سبيس إكس وشركتين أخريين، إينرجي ترانسفير وفايند هيلب، معلقًا بينما تسعى الشركات لمطالبتها بأن هيكل المجلس الوطني لعلاقات العمل ينتهك دستور الولايات المتحدة. بينما أعلنت المحكمة أن الأمر غير قانوني، فإن هذه القضية لا تزال بعيدة عن الحل، ومن المؤكد أن المجلس الوطني لعلاقات العمل سيchallenged الحكم.
قالت اللجنة المكونة من ثلاثة قضاة إن التعرض لإجراءات إدارية قد تكون غير دستورية، وهو ما ادعته سبيس إكس، هو ضرر لا يمكن إصلاحه – لذا تواصل التوقف. قدم المجلس الوطني لعلاقات العمل دعوى ممارسات العمل غير العادلة ضد سبيس إكس بعد أن فصلت مجموعة من الموظفين الذين وقعوا على رسالة مفتوحة تنتقد المدير التنفيذي إيلون ماسك وثقافة التمييز الجنسي في الشركة.
جوهر النزاع هو ما إذا كان قضاة المجلس الوطني لعلاقات العمل، المعروفين بقضاة القانون الإداري، يتمتعون بحمايات غير قانونية تحميهم من الإقالة من قبل الرئيس. إذا كان هذا هو الحال، فإنه ينتهك القواعد الدستورية التي تحكم فصل السلطات، وفقًا لما قاله القضاة.
شملت اللجنة قاضيين عينهما الرئيس دونالد ترامب وقاضيًا ثالثًا عينته جورج بوش الأب.