قال سيرجي برين، المؤسس المشارك لشركة جوجل، إنه “ارتكب الكثير من الأخطاء مع جوجل جلاس” خلال مقابلة في المسرح في جوجل I/O 2025 يوم الثلاثاء. كان برين إضافة مفاجئة لمقابلة مع الرئيس التنفيذي لشركة جوجل ديب مايند، ديميس هاسابيس، أجراها أليكس كانترويتز من بودكاست Big Technology.
أضاف برين أنه “لم يكن يعرف أي شيء عن سلاسل إمداد الإلكترونيات الاستهلاكية”، أو مدى صعوبة بناء نظارات ذكية بسعر معقول. وأشار المؤسس المشارك لجوجل إلى أنه يؤمن بشكل كبير في شكل النظارات الذكية، وهو سعيد لأن الشركة تواصل البحث عنها مرة أخرى، هذه المرة مع “شركاء عظماء يساعدوننا في بناء هذا.”
في وقت سابق يوم الثلاثاء، كشفت جوجل عن أحدث جهودها لتطوير نظارات ذكية بنظام Android XR، بعد حوالي عقد من الزمن منذ أن توقف مشروع جوجل جلاس. وقدم قادة جوجل على المسرح كيف يمكن أن تساعد نظاراتهم الذكية، المدعومة من مشروع أسترا الخاص بديب مايند، في الترجمات الحية، والإرشادات، والعموميات من استفسارات الذكاء الاصطناعي.
لتطوير نظارات Android XR، تعمل جوجل مع شبكة من الشركاء، مثل سامسونج وXreal، لمساعدتهم في تطوير نظارات ذكية بقدرات ذكاء اصطناعي وواقع معزز. كما تستثمر جوجل ما يصل إلى 150 مليون دولار في شراكة مع Warby Parker، وتأخذ حصة في شركة النظارات، لدعم جهودها في النظارات الذكية. وقد يتمكن هؤلاء المصنعون ذوو الخبرة في مجال النظارات والإلكترونيات من المساعدة في بعض مشكلات سلسلة الإمداد التي أشار إليها برين.
أشار برين إلى كيف أن ظهور الذكاء الاصطناعي التوليدي يجعل قدرات النظارات الذكية أكثر واقعية بكثير مما كانت عليه عندما كانت جوجل جلاس موجودة.
في وقت سابق من المقابلة، أقر برين بأنه قد خرج فعليًا من التقاعد للعمل على جهود جوجل في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي. يقول المؤسس المشارك لجوجل إنه في مكتب في موونتين فيو، كاليفورنيا، تقريبًا كل يوم، ويقول إنه يساعد فريق جمنيني في المشاريع متعددة الوسائط، مثل نموذج إنتاج الفيديو الخاص بجوجل، فيو 3.
قال برين: “يجب على أي شخص متخصص في علوم الكمبيوتر ألا يكون متقاعدًا في الوقت الحالي”. “يجب عليهم العمل في مجال الذكاء الاصطناعي.”
أشارت تقارير سابقة إلى أن برين قد دفع فرق جمنيني في جوجل بشكل عدواني للتنافس في سباق الذكاء الاصطناعي. ووفقًا للتقارير، أخبر برين موظفي جوجل في مذكرة بأن عليهم أن يكونوا في المكتب على الأقل كل يوم عمل، وأن العمل 60 ساعة في الأسبوع هو على الأرجح النقطة المثلى للإنتاجية.
