صناعات التعدين والرفع لديها الكثير من القواسم المشتركة. يدير كلا القطاعين آلات شاقة ، وتركز بشكل كبير على السلامة والمواجهة عندما يتعلق الأمر بجذب القوى العاملة وتجنيدها وتدريبها.
يعد يوم التوعية العالمي في رفع الوعي (GLAD) ، والذي يتم في 12 يونيو ، فرصة للمصنعين والموردين والمستخدمين النهائيين لمعدات الرفع (بما في ذلك عمال المناجم) للتعرف على القطاع ومشاركة المواد التي تدعم رفع الحمل الآمن والعالي الجودة.
سعيد ، الآن في عامها الخامس ، يقودها جمعية مهندسي المعدات الرفع (LEEA) ، وهي جمعية تجارية لصناعة الرفع. مع حوالي 1200 عضو ، تقدم LEEA علامة ضمان الجودة لشركاتها الأعضاء بالإضافة إلى دعم الامتثال المستمر.
ينتج الجسم أيضًا حوالي 20 وثيقة إرشادية سنويًا ، بما في ذلك تلك التي تغطي المعدات المستخدمة في مجتمع التعدين.
قبل سعيد ، تكنولوجيا التعدين تحدث إلى روس مولوني ، الرئيس التنفيذي لشركة LEEA ، حول اتجاهات الصناعة الحالية ، ونقص المهارات التي تواجه قطاع الرفع وكيف يمكن لشركات التعدين ضمان تلبية أحدث معايير الصناعة.
كارولين بيكي: أخبرنا عن سعيد. لماذا تتطلع LEEA إلى زيادة الوعي بقطاع الرفع عبر مجموعة من الصناعات المختلفة؟
روس مولوني: إن صناعة الرفع ليست فريدة من نوعها في أن أحد التحديات الرئيسية التي يواجهها أعضائنا الآن مصدر قلق بشأن التوظيف في القوى العاملة المستقبلية.
تقليديًا – وطالما شاركت في المهارات والتنمية – كان القطاع الهندسي بأكمله قلقًا بشأن المكان الذي سنحصل فيه على مهندسي الغد.
أعتقد أن هذا يتحدث أيضًا عن صناعة التعدين. هذه الصناعات هي قوى الاقتصاد الغربي ولكن غالبًا ما يتم النظر إليها على أنها “لأطفال الآخرين”.
لذلك ، ستحرك رسالتان سعيدًا. إنه يوم التوعية العالمي في رفع الوعي ، لذلك نتطلع إلى جعل الناس على دراية رائعة [فرص العمل] داخل الصناعة – لكننا نتطلع أيضًا إلى تذكير العملاء بأنها تهم كيفية إدارة المخاطر عندما يتعلق الأمر بالرفع.
نقدم حجة أنه عندما تشتري [معدات الرفع] ، تأكد من أنك تشتري من شريك موثوق به وتأكد من فحص المعدات الخاصة بك من قبل شخص مدرب ومختص.
كارولين بيشي: هل يمكنك تقديم نظرة عامة على الحالة الحالية لصناعة الرفع ، مع التركيز على التعدين؟
روس مولوني: أنا أعيش في نوتنغهامشاير في إنجلترا ، لذلك أنا محاط بالتراث وتاريخ ما كانت تبدو عليه صناعة التعدين. لطالما كان الرفع جزءًا من مجتمع التعدين ، لكن التعدين نفسه–التغيير ، من أي وقت مضى–تنمو وأكثر تعتمد من الناحية الفنية. نحن لا نتحدث فقط عن إخراج الوقود الأحفوري من الأرض بعد الآن ، نحن نتحدث عن المعادن النادرة والمعادن النادرة. لذلك ، تتغير صناعة التعدين بشكل أساسي مما كان عليه قبل 50 عامًا حيث أعيش.
هذا يتحدث إلى الشراكة بين صناعة التعدين وصناعة الرفع أيضًا. من وجهة نظر الخارج ، يمكنك إلقاء نظرة على كل من الصناعات والاعتقاد بأنها قديمة الطراز ، وأن الرفع يدور حول الشحوم والثقل. ومع ذلك ، فإن كلا الصناعات في رحلة موازية للابتكار التكنولوجي.
هناك المزيد والمزيد من المناطق العاصفة – الأماكن التي قد لا يكون من الممكن إحضارها وترك معدات ثقيلة – ونحن نعلم أن هناك قضايا جيوسياسية تؤثر على كل من صناعتنا.
عندما نفكر في الأماكن الأساسية التي يحدث فيها التعدين ، هناك جهد تعدين ضخم ومعدات رفع في غرب أستراليا (WA). لدى LEEA أعضاء في بيرث ومنطقة WA الأوسع التي تخدم مجتمع التعدين هناك ، لكن أعضاء LEEA يخدمون أيضًا [استكشاف النفط والغاز] في الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا؛ لديّ نقطة ساخنة للعضوية في أبردين ، وبالتالي فإن بحر الشمال مكان مهم حقًا.
كارولين بيكي: ما هي التحديات الرئيسية التي تواجه الصناعة وكيف يتم معالجتها؟
روس مولوني: أعتقد أن التحدي الأول الذي نواجهه جميعًا في أي صناعة هندسية هو القلق بشأن “سباق إلى القاع”. نحن في مثل هذه الأوقات المالية الضيقة. من المفهوم أن جميع الشركات تبحث في طرق يمكن من خلالها خفض التكاليف وزيادة هامش الربح.
نحن على نحو فعال صناعة السلامة. لذلك ، هناك دائمًا قلق من أن أفضل الممارسات والممارسة الآمنة يمكن أن تتعرض للضغط. هذا مصدر قلق مشترك عندما أتحدث إلى الرئيس التنفيذيين الآخرين والجمعيات التجارية. هذه ليست مجرد مشكلة رفع أو تعدين – إنها مشكلة هندسية.
الهندسة تحت الضغط ليس فقط بسبب ارتفاع تكلفة المعيشة ، ولكن [بسبب] زيادة سعر المواد الخام والتعريفات وتكاليف الخدمات اللوجستية المتزايدة. نحن في عالم الهندسة نشعر حقًا بزيادة الأسعار.
لذا ، فإن التحدي الأول الذي نواجهه هو كيف يحافظ أعضاء LEEA على هذا الموقف من تفوق السوق من حيث الجودة ولكن يواصلون تقديم هذه الحجة عندما يكون هناك بالتأكيد سباق إلى أسفل؟
نحن جمعية تعتقد أنه من واجبنا تقديم الحجة أنه بينما قد تبحث في خفض [التكاليف]، من فضلك لا تقطع موقفك تجاه السلامة.
كارولين بيكي: ما هي الاتجاهات التي نراها في قطاع الرفع من حيث تحسين السلامة والابتكار التكنولوجي. ما هي الفوائد التي يمكن أن تجلبها هذه للمشغلين؟
روس مولوني: تتمثل رؤية LEEA في القضاء على الحوادث والإصابة والوفيات. نحن نعلم أننا نعمل في الصناعات المحفوفة بالمخاطر؛ لكن المحفوفة بالمخاطر لا‘ت يعني أنه يجب أن يكون خطيرًا. مرة أخرى ، بشكل مشترك مع صناعة التعدين ، رأينا اتجاهات كبيرة في الوعي والمشاركة مع المخاطر.
أحد الاتجاهات التي لاحظناها هو أن المنتج/الآلات يفشل أقل بسبب التوحيد والهندسة المفرطة للحلول. هناك العديد من العوامل التي يتم بناؤها في منتجات الآن ، بحيث إذا فشل قليلاً ، فستكون هناك مصيد آخر من شأنه أن يتأكد من أن المنتج آمن.
هناك اتجاه آخر نلاحظه على المستوى العالمي – وهو أمر لا سيما أهمية مجتمع التعدين في أستراليا – هو أننا يجب أن نكون حريصين على عدم الابتعاد عن توقع أن يكون الأشخاص المؤهلون حقًا في أدوارهم.
أن نكون محترفًا مؤهلاً حقًا في بيئة عالية الخطورة وبالتالي خطرة ، فإن الاتجاه الذي نتقاتل ضده هو الفكرة [عن ما] هو تدريب كاف. نحن نؤمن بالتدريب المستمر مدى الحياة كطريقة يمكنك من خلالها الحفاظ على الكفاءة ، ولكن هناك مستوى أساسي يجب أن تحصل عليه قبل أن تكون موثوقًا به في أي مكان بالقرب من معدات الرفع.
كارولين بيشي: المهارات هي محور السعادة هذا العام. هل تقول إن صناعة الرفع لديها نقص في المهارات أو تحدي توظيف؟
روس مولوني: أجرت LEEA مؤخرًا ما نعتقد أنه كان أكبر دراسة على الإطلاق لقضايا توظيف المهارات في صناعتنا ، مع ما يقرب من 400 من المشاركين على مستوى العالم. من السعيد ، سأطلق وزميلي تقريرًا في حالة صناعة الرفع. سنسلط الضوء على القضايا والتحديات وبعض الحلول التي نعتقد أنها ستأتي إلى الأمام.
فقط لإعطائك دعابة ، في التقرير نسلط الضوء على متوسط عمر القوى العاملة والتحديات والفجوات في المهارات ولكن أيضًا نقص المهارات. ما مدى صعوبة التدريب ، بحيث يكون الشخص في دور مؤهل تمامًا؟ نحن نتحدث أيضًا عن من أين تأتي القوى العاملة لدينا ، وأين قد ننظر إلى جذبهم منها.
يعتقد ليا وأنا أن الصناعات الهندسية يجب أن تفعل أفضل في إنشاء مسارات مهنية ، وإلا فإننا سنقوم بالقبض على شخص أو شخصين إلى الأبد. ما نريده حقًا هو مجموعات من 10 إلى 20 قادمة من الكليات أو البيئات المحلية.
يجب أن نربح القلوب ، ولكن يجب علينا أيضًا بناء الطريق حتى يتمكن الناس من الوصول إلى الصناعة والبقاء في هذه الصناعة.
كارولين بيكي: كيف تدعم LEEA جهود الوعي أو تحسين سلامة قطاع الرفع؟
روس مولوني: إذا كنت عضوًا ، فإننا نتواصل معك على الأقل شهريًا-ولدينا سياسة مفتوحة للغاية حيث نأخذ الأسئلة والتعليقات والمكالمات الهاتفية ، إلخ. نعتقد حقًا أننا جمعية لإدارة المعرفة.
نعتقد أيضًا أن لدينا واجب رعاية لغير الأعضاء. في LinkedIn ، نشارك الروابط مع المستندات وننشر الأخبار التي تحدث في هذه الصناعة. إذا ذهبت إلى موقع LEEA على الويب ، فستجد أيضًا أنه في حين أن بعض المستندات عضو فقط ، فإن العديد من مستنداتنا متاحة للصناعة.
نرى أنفسنا كخدمة دعم لمجتمع التعدين. تقليديًا ، ركزنا على دعم الشركات المصنعة أو الموزعين أو فاحصي معدات الرفع. في سبتمبر من هذا العام ، سنطلق درجة جديدة من العضوية التي تهدف على وجه الخصوص إلى مستخدمي معدات الرفع ونحن نسميها درجة مستخدمنا الآمنة.
نحن نعد بأننا سنكون شريكًا يقلل بشكل كبير من خطر – وواقع – فشل المعدات والحوادث ، لأننا سوف نساعد الناس على فهم الأشياء التي يجب أن يفعلوها عندما يتعلق الأمر بالشراء والرعاية للرفع واستخدامها.
سجل اليوم للحصول على ندوة عبر الإنترنت للاحتفال …
للاحتفال بيوم التوعية العالمي في 12 يونيو ، سيستضيف روس مولوني ومات باربر ، مدير العضوية LEEA ، ندوة عبر الإنترنت يطلق تقريرًا يسلط الضوء على أكثر القضايا إلحاحًا المتعلقة بنقص المهارات والفجوات في المهارات والتوظيف عبر قطاع الرفع. سجل هنا.
<!– –>
اشترك في جولة الإخبارية اليومية لدينا!
امنح عملك ميزة مع رؤى الصناعة الرائدة.
