المدير التنفيذي لشركة ميتا مارك زوكربيرج كان مشغولًا مؤخرًا في حمى توظيف، حيث يحاول تجميع فريق الذكاء الخارق الجديد في ميتا من باحثي الذكاء الاصطناعي البارزين من مختبرات منافسة. ووفقًا للتقارير، فقد عرضت ميتا على موظفي OpenAI وGoogle DeepMind حزم تعويضات تصل قيمتها إلى أكثر من 100 مليون دولار للعمل في فريق يقوده المدير التنفيذي السابق لشركة Scale AI ألكسندر وونغ، وعلى مكتب قريب فعليًا من زوكربيرج.
أكّد المدير التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمان هذه التقارير في بودكاست مع شقيقه جاك ألتمان، والذي نُشر يوم الثلاثاء. ومع ذلك، أشار ألتمان إلى أن جهود زوكربيرج في التوظيف كانت غير ناجحة إلى حد كبير، وتأكد من توجيه بعض الانتقادات الأخرى إلى ميتا في هذه العملية.
قال سام ألتمان في البودكاست: “[شركة ميتا] بدأت في تقديم عروض ضخمة لكثير من الأشخاص في فريقنا.” وأكمل: “كما تعلم، مثل مكافآت توقيع تصل إلى 100 مليون دولار، وأكثر من ذلك [في] التعويض سنويًا […] أنا سعيد جدًا لأنه، حتى الآن على الأقل، لم يقرر أي من أفضل موظفينا قبول ذلك.”
آخر الأخبار
الأكثر تفاعلاً
وأضاف المدير التنفيذي لشركة OpenAI أنه يعتقد أن موظفيه توصلوا إلى تقييم بأن OpenAI لديها فرصة أفضل لتحقيق الذكاء العام الاصطناعي وقد تكون يومًا ما الشركة الأكثر قيمة. كما قال إنه يعتقد أن تركيز ميتا على حزم التعويضات العالية للموظفين، بدلاً من مهمة تقديم الذكاء العام الاصطناعي، من غير المحتمل أن يخلق ثقافة عظيمة.
يبدو أن ميتا حاولت نقض أحد الباحثين الرئيسيين في OpenAI، نوام براون، بالإضافة إلى مهندس الذكاء الاصطناعي في جوجل، كوراي كافوكوجلو. ومع ذلك، كانت كلا الجهود غير ناجحة.
استمر سام ألتمان في القول إنه يعتقد أن ثقافة الابتكار في OpenAI كانت مفتاحًا رئيسيًا لنجاحها، وأن “جهود الذكاء الاصطناعي الحالية في ميتا لم تعمل كما كانوا يأملون.” قال المدير التنفيذي لشركة OpenAI إنه يحترم العديد من الأشياء المتعلقة بميتا، ولكنه أشار إلى أنه لا “يعتقد أنهم شركة متميزة في الابتكار.” في وقت لاحق من البودكاست، قال ألتمان إنه يعتقد أنه ليس كافيًا بالنسبة للشركات أن تلحق بركب الذكاء الاصطناعي — بل يجب أن تبتكر حقًا لتبقى في المقدمة.
تسلط تعليقات المدير التنفيذي لشركة OpenAI الضوء على بعض التحديات التي يجب أن تتغلب عليها ميتا من أجل بناء مختبر ذكاء اصطناعي خارق ناجح. بجانب توظيف وونغ، أعلنت ميتا الأسبوع الماضي أنها استثمرت بشكل كبير في شركة وونغ السابقة، Scale AI. كما يبدو أن الشركة حصلت أيضًا على عدد من الباحثين البارزين في الذكاء الاصطناعي، مثل جاك راي من Google DeepMind ويوهان شالكويك من Sesame AI. لكن لا يزال هناك الكثير من العمل قادم.
في العام المقبل، ستضطر ميتا لتوظيف فريق الذكاء الاصطناعي الجديد بينما تعمل OpenAI وAnthropic وGoogle DeepMind بكامل طاقتها. في الأشهر المقبلة، من المتوقع أن تطلق OpenAI نموذج ذكاء اصطناعي مفتوح قد يعيد ميتا إلى الوراء أكثر في سباق الذكاء الاصطناعي.
لاحقًا في البودكاست، وصف سام ألتمان تدفق الوسائط الاجتماعية المدعوم بالذكاء الاصطناعي الذي يبدو أنه سيتعدى على تطبيقات ميتا. قال المدير التنفيذي لشركة OpenAI إنه فضول لاستكشاف تطبيق وسائط اجتماعية يستخدم الذكاء الاصطناعي لتقديم تدفقات مخصصة بناءً على ما يريده المستخدمون، بدلاً من التدفق الافتراضي الخوارزمي الموجود في تطبيقات الوسائط الاجتماعية التقليدية.
يبدو أن OpenAI تعمل على تطبيق للتواصل الاجتماعي داخليًا. في غضون ذلك، تختبر ميتا شبكة اجتماعية مدعومة بالذكاء الاصطناعي من خلال تطبيق Meta AI. ومع ذلك، يبدو أن بعض المستخدمين مشوشون بشأن تطبيق Meta AI وقد شاركوا بعض المحادثات الشخصية بشكل عام.
هل ستنجح الشبكات الاجتماعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي؟ يبقى أن نرى. في هذه الأثناء، يبدو أن زوكربيرج وسام ألتمان مستعدان للاصطدام في سباق المواهب في الذكاء الاصطناعي.
