شهدت Peak XV Partners، وهي شركة رائدة في رأس المال المغامر في الهند وجنوب شرق آسيا، موجة جديدة من مغادرات كبار الموظفين. تأتي هذه التغييرات بعد مغادرات قيادية أخرى على مدار العام الماضي، حيث تدفع الشركة قدماً بخطط لتعميق تركيزها على الاستثمار في الذكاء الاصطناعي وتوسيع وجودها في الولايات المتحدة، مع الحفاظ على الهند كسوقها الأكبر.
ترجع المغادرات الأخيرة إلى خلاف داخلي مع الشريك الكبير آشيش أغراوال (المصور أعلاه، يسار) مما أدى إلى قرار مشترك بالانفصال، وفقاً لما قاله المدير العام شايليندرا سينغ لموقع TechCrunch. وأضاف أن شريكين آخرين، إيشان ميتال (المصور أعلاه، يمين) وتيجيشوي شارما (المصور أعلاه، وسط)، اختارا مغادرة الشركة معه.
قال سينغ إن Peak XV لم ترغب في الخوض في تفاصيل الخلاف وكانت مركزة على المضي قدماً. “فقط من باب الخصوصية، ومن محاولة أن نكون أنيقين بشأن ذلك،” قال. أضاف سينغ أن مثل هذه المغادرات ليست غير شائعة في شركات رأس المال المغامر الكبيرة متعددة المراحل، وأن Peak XV أرادت الانتقال بسرعة بعد عدة سنوات من العمل معاً.
ستنتقل جميع مقاعد المجلس التي يشغلها الشركاء المغادرون “على الفور”، قال سينغ، مشيراً إلى أن الشركة لديها بالفعل تمثيل متداخل عبر عدة شركات ضمن محفظتها. وقال إن Peak XV لم تكن قلقة بشأن الاستمرارية، مشيراً إلى أن العديد من الشركاء العامين وشركاء التشغيل متواجدون بالفعل عبر الكثير من تلك المجالس.
تشير هذه المغادرات إلى خروج مستثمرين ذوي خبرة طويلة من الشركة. كان أغراوال مع Peak XV لأكثر من 13 عاماً، بينما أمضى إيشان ميتال أكثر من تسع سنوات في الشركة وتيجيشوي شارما أكثر من سبع سنوات، وفقاً لملفاتهم الشخصية على LinkedIn.
كتب أغراوال في منشور على LinkedIn أنه قرر “القفز إلى عالم ريادة الأعمال” وأنه يتعاون مع ميتال وشارما لتأسيس شركة رأس مال مغامر جديدة. وصف الخطوة بأنها فرصة لبناء مؤسسة جديدة مع شركاء قدامى وشكر قيادة Peak XV على ما وصفه بـ “شراكة رائعة حقاً.”
خلال فترة وجوده في Peak XV، قاد أغراوال استثمارات عبر المالية التقنية، والاستهلاكية، والبرمجيات، بما في ذلك Groww، واحد من أبرز عمليات الاكتتاب العام للشركة في 2025. كما دعم العديد من الشركات في مراحلها المبكرة ونموها مع ميتال وشارما، مساهماً في توسع محفظة Peak XV خلال العقد الماضي.
لم يرد أغراوال، ميتال، وشارما على رسائل التعليق.
كما انتقلت Peak XV لتعزيز قيادتها العليا من الداخل. قامت الشركة يوم الثلاثاء بترقية أبهيشيك موهان إلى شريك عام، موسعةً من قيادتها الاستثمارية، بينما تم ترقية سايبريا سارانغان إلى مديرة العمليات، لتتولى مسؤولية العمليات على مستوى الشركة.
تأتي تغييرات القيادة في وقت مميز بالنسبة لخروج محفظة Peak XV. حيث أدرجت خمس من شركاتها — Groww، Pine Labs، Meesho، Wakefit، وCapillary Technologies — في نوفمبر وديسمبر 2025، مما أدى إلى تحقيق مكاسب غير محققة تقريباً تصل إلى ₹300 مليار (حوالي 3.33 مليار دولار) للشركة، بالإضافة إلى حوالي ₹28 مليار (حوالي 310.61 مليون دولار) من المكاسب المحققة من مبيعات الأسهم خلال الاكتتابات العامة.
بالإضافة إلى المغادرات الأخيرة، شهدت Peak XV أيضا دورة أوسع من التغييرات في صفوفها العليا على مدار الاثني عشر شهراً الماضية. في العام الماضي، غادر قادة الاستثمار على المدى الطويل هارشجيت سيثي وشيلش لاخاني الفريق الهندي، بينما غادر أبهك أناند وبيتر كيمبس عمليات الشركة في جنوب شرق آسيا. كما شهدت الشركة تغييرات قيادية عبر فرق التسويق، والسياسة، والعمليات في الأشهر الأخيرة.
استنكر سينغ وجهة نظر منتشرة في السوق بأن العديد من الشركاء الذين قادوا أكبر عمليات خروج لشركة Peak XV لم يعودوا موجودين في الشركة، واصفاً السرد بأنه “غير صحيح إحصائياً.” قال إن عدة نتائج بارزة للشركة قادها شركاء ذوو خبرة طويلة ما زالوا موجودين في Peak XV، وجادل بأن سجل الخروج للشركة لا يعتمد على أي فرد بمفرده.
تحتوي Peak XV حالياً على سبعة شركاء عامين، بالإضافة إلى عدة شركاء ورؤساء، وفقًا لسينغ.
شركة رأس المال المغامر، التي انفصلت عن Sequoia Capital في 2023 وتدير حالياً أكثر من 10 مليارات دولار في رأس المال عبر 16 صندوقاً، قامت بإجراء حوالى 80 استثماراً متعلقاً بالذكاء الاصطناعي، قال سينغ، مع التركيز على تعميق تركيزها على تمويل الذكاء الاصطناعي. كما أنها تعد لفتح مكتب في الولايات المتحدة خلال التسعين يوماً القادمة بينما تواصل رؤية الهند كسوقها الأكبر والأكثر أهمية.
ذكر سينغ أن الشركة تعتقد أن الذكاء الاصطناعي سيعيد تشكيل استثمار رأس المال المغامر بشكل أعمق من التحولات التكنولوجية السابقة، مؤكدًا على أن الاستثمار الناجح في الذكاء الاصطناعي يتطلب مستثمرين يمتلكون فهماً تقنياً عميقاً بدلاً من تجربة “العامة.” وأضاف أن Peak XV تبحث عن إضافة المزيد من المواهب الأصلية في الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الباحثين والمهندسين ذوي الخلفيات في تعلم الآلة وتطوير النماذج واسعة النطاق.
استثمرت الشركة في أكثر من 400 شركة، وقد شهدت محفظتها أكثر من 35 اكتتاباً عاماً أولياً والعديد من عمليات الاندماج والاستحواذ حتى الآن.