بينما تعرض الرئيس التنفيذي لشركة دوولينجو لويس فون آن لانتقادات شديدة هذا العام بعد إعلانه أن دوولينجو ستصبح “شركة تركز على الذكاء الاصطناعي”، اقترح في مقابلة جديدة أن المشكلة الحقيقية كانت أنه “لم يقدم السياق الكافي”.
قال فون آن لصحيفة نيويورك تايمز: “داخليًا، لم يكن هذا مثار جدل”. “خارجيًا، كشركة مدرجة في البورصة، يفترض بعض الناس أنه فقط من أجل الربح. أو أننا نحاول تسريح البشر. وهذا لم يكن النية على الإطلاق.”
على العكس من ذلك، قال فون آن إن الشركة “لم تقم بتسريح أي موظف بدوام كامل” وليس لديها نية للقيام بذلك. وبالرغم من أنه لم ينكر أن دوولينجو قد قلصت عدد المتعاقدين معها، إلا أنه اقترح أن “منذ البداية … كان عدد متعاقدينا يتقلب حسب الاحتياجات.”
على الرغم من الانتقادات (التي لا يبدو أنها كان لها تأثير كبير على أرباح دوولينجو)، لا يزال فون آن يبدو متفائلاً للغاية بشأن إمكانات الذكاء الاصطناعي، حيث يقوم أعضاء فريق دوولينجو بتخصيص كل صباح يوم جمعة لتجربة التكنولوجيا.
قال: “إنه اختصار سيء، f-r-A-I-days”. “لا أعرف كيفية نطقه.”