تؤدي شيخوخة التركيبة السكانية، ونقص العمالة، واعتماد الذكاء الاصطناعي، وتنفيذ الفواتير الإلكترونية في عام 2023 إلى دفع الشركات في اليابان لأتمتة المالية والضرائب والمشتريات والموارد البشرية. ومع ذلك، فإن نسبة نجاح التحولات الرقمية لا تتجاوز 16%، وتصل إلى 4-11% فقط في الصناعات التقليدية. العقبات الرئيسية؟ ضعف الالتزام القيادي، ثقافة صارمة، ونقص في المواهب الرقمية. يوفر LayerX منصة SaaS تعتمد على الذكاء الاصطناعي لمساعدة الشركات في أتمتة الأعمال الخلفية.
LayerX، وهي شركة ناشئة يابانية في مجال البرمجيات كخدمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، تمكن الشركات من تقليل عبء العمل في الأنشطة الخلفية، وقد جمعت 100 مليون دولار في جولة استثمار من النوع B بقيادة Technology Cross Ventures (TCV)، مما يمثل أول استثمار للصندوق الأمريكي في شركة ناشئة يابانية.
رفضت الشركة الكشف عن قيمتها السوقية، لكنها قالت إن كل من القيمة وحجم الجولة هي من بين الأكبر التي جمعتها شركة ناشئة يابانية عمرها سبع سنوات في مرحلة الجولة B. وحضر الجولة أيضاً مستثمرون آخرون، بما في ذلك MUFG Bank و Mitsubishi UFJ Innovation Partners و JAFCO Group و Keyrock Capital و Coreline Venture و JP Investment، مما زاد من إجمالي المبلغ الذي تم جمعه إلى 192.2 مليون دولار.
تشمل العروض الرئيسية للشركة Bakuraku، وهي منصة تقوم بأتمتة سير العمل في الإنفاق المؤسسي، تغطي إدارة النفقات ومعالجة الفواتير وعمليات بطاقات الشركات – لأكثر من 15,000 شركة؛ Alterna، وهي منصة استثمار رقمية في الأوراق المالية بالتجزئة تم تطويرها بالشراكة مع Mitsui & Co؛ و Ai Workforce، وهي حل يعتمد على الذكاء الاصطناعي المصنوع لتبسيط سير العمل واستغلال بيانات المؤسسة.
تأسست LayerX في عام 2018 على يد رائد الأعمال المتسلسل يوشينوري فوكوشيما، الذي درس التعلم الآلي في جامعة طوكيو وأطلق سابقًا تطبيق الأخبار Gunosy الذي تم إدراجه لاحقًا في بورصة طوكيو، وظهرت LayerX من أحد مشاريعه في التحول الرقمي (DX) وتقنية blockchain.
أطلق المؤسس LayerX بعد تحديده عقبة كبيرة في سير عمل الشركات في اليابان: معالجة الفواتير على الورق. هذه الرؤية دفعت الفريق للتحول إلى البرمجيات كخدمة مع منصتهم المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، Bakuraku، كما أوضح فوكوشيما لـ TechCrunch، مضيفًا أن تجربة المستخدم المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في المنصة اكتسبت بسرعة زخمًا، مما ساعد LayerX على تأمين شراكات استراتيجية كبيرة، بما في ذلك مع MUFG، أو مجموعة ميتسوبيشي UFJ المالية، ومهد الطريق لجولتها التمويلية الأخيرة.
رغم موجة الرقمنة، لا تزال العديد من الشركات اليابانية تعتمد على الورق وExcel لاسترداد النفقات ومعالجة الفواتير، كما تابع الرئيس التنفيذي. محليًا، تنافس الشركة الناشئة مع Money Forward Cloud Keihi وfreee وRakuraku Seisan. عالميًا، تشمل منافسيها SAP Concur وRippling وBrex وRamp وSpendesk وAirbase. في مجال Ai Workforce، تواجه منافسة من Harvey، كما أشار فوكوشيما.
حدث Techcrunch
سان فرانسيسكو
|
27-29 أكتوبر 2025
تتميز Bakuraku بتجربة مستخدم تعتمد على الذكاء الاصطناعي. تعمل الشركة باستمرار على ترقية ميزات الأتمتة مثل “الإدخال التلقائي وتقسيم المستندات”، مع الاستثمار أيضًا في وكلاء الذكاء الاصطناعي والخدمات الخارجية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (BPO). يتضمن فريقها “أكثر من 12 CTO سابقًا وماجستير كاجل.” تقدم Bakuraku منصة شاملة متكاملة تغطي “إدارة النفقات، معالجة الفواتير، بطاقات الشركات، سير العمل، الامتثال للسجلات الإلكترونية، الحضور، والمدفوعات المستحقة – كل هذا في حل واحد،” أضاف فوكوشيما.
أغلقت الشركة الناشئة جولة التمويل من النوع B أقل من عامين بعد تأمين جولتها من النوع A في نوفمبر 2023. وقد شهدت منصتها المميزة، مجموعة Bakuraku، نموًا كبيرًا، حسبما ذكرت الشركة التي يبلغ عمرها سبع سنوات.
“تجاوزنا 10,000 عميل في فبراير 2024 ووصلنا إلى 15,000 بحلول أبريل 2025، مع المزيد من العملاء المؤسساتيين في الطريق،” قال الرئيس التنفيذي. “كما نما عدد الموظفين من حوالي 220 موظفًا في أكتوبر 2023 إلى حوالي 430 بحلول نهاية يوليو 2025.”
تسير LayerX على المسار الصحيح للوصول إلى 68 مليون دولار، ما يعادل 10 مليارات ين، أسرع من أي شركة SaaS في تاريخ اليابان، وفقًا للشركة. “تم تحقيق معيار النمو المعروف باسم T2D3 قبل الموعد المحدد، ونتوقع تجاوز الرقم القياسي المحلي السابق، الذي استغرق ثماني سنوات منذ إطلاق المنتج، في أقل من خمس سنوات،” قال فوكوشيما.
تُعد Ai Workforce من بين عملائها مثل Mitsui & Co. وMUFG Bank، بينما تخدم Bakuraku عملاء مثل Ippudo وIRIS Ohyama وفندق إمبراطورية وSekisui Chemical.
Looking forward, the company targets approximately 680 million dollars (100 billion yen) in annual recurring revenue by fiscal year 2030, with roughly half expected to come from its AI agent business. It also plans to grow its workforce to around 1,000 employees by 2028.