حسناً، لقد انهار وعد البرمجة = الازدهار رسمياً.
يواجه خريجو علوم الكمبيوتر الجدد معدلات بطالة تتراوح بين 6.1% إلى 7.5% — أكثر من ضعف ما يعانيه خريجو تخصصات البيولوجيا وتاريخ الفن، وفقاً لدراسة حديثة من بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك. تسلط مقالة مُحطمة في نيويورك تايمز الضوء على ما يحدث على الأرض.
القصص الفردية غير عادية. ماناسي ميشرا، 21 عامًا، تخرجت من جامعة بوردو بعد أن وُعدت برواتب تبدأ من ستة أرقام، فقط لتتلقى مقابلة واحدة، في شركة تشيبوتلي. (لم تحصل على الوظيفة.) زاك تايلور قدّم طلبات لقرابة 6000 وظيفة تقنية منذ تخرجه من ولاية أوريغون في 2023، حيث حصل على 13 مقابلة فقط وصفر عروض. حتى إنه رُفض من ماكدونالدز بسبب “نقص في الخبرة”.
من هم المتهمون المزعومون؟ برمجة الذكاء الاصطناعي التي تلغي الوظائف المبتدئة، بينما تقوم شركات أمازون وميتا ومايكروسوفت بتخفيض الوظائف. يقول الطلاب إنهم محاصرون في “حلقة دوامة الذكاء الاصطناعي” – يستخدمون الذكاء الاصطناعي للتقديم بشكل جماعي بينما تستخدمه الشركات لرفضهم تلقائياً، أحياناً خلال دقائق.
لحسن الحظ، حصلت ميشرا على وظيفة بعد تقديم طلب واحد بارد نجح. لكنها ليست في هندسة البرمجيات.