مMeta بالتأكيد تقدم حزم رواتب ضخمة تصل إلى عدة ملايين من الدولارات للباحثين في مجال الذكاء الاصطناعي عندما تسعى لاستقطابهم إلى مختبر الذكاء الفائق الجديد. لكن لا أحد يحصل فعليًا على “مكافأة توقيع” بقيمة 100 مليون دولار، وفقًا لباحث تم استقطابه وتعليقات من اجتماع داخلي مسرب.
خلال اجتماع شامل لجميع الموظفين يوم الخميس الذي تم تسريبه إلى The Verge، تم سؤال بعض كبار التنفيذيين في Meta عن المكافآت التي قال إن الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، سام التمان، إن Meta قد عرضتها على كبار الباحثين.
أشار كبير مسؤولي التكنولوجيا في Meta، أندرو بوسورث، إلى أن مجرد عدد قليل من الأشخاص في أدوار القيادة العليا قد تم عرض هذا النوع من الأموال عليهم، لكنه أوضح أن “الشروط الفعلية للعرض” لم تكن “مكافأة توقيع. إنها جميع هذه الأمور المختلفة.” بعبارة أخرى، ليست دفعة نقدية فورية. عادةً ما تقدم شركات التكنولوجيا أكبر حزم رواتبها لقادة المستوى الأعلى في شكل منح وحدات الأسهم المقيدة (RSUs) المعتمدة على إما مدة الخدمة أو مقاييس الأداء.
حزمة رواتب إجمالية لمدة أربع سنوات تصل قيمتها إلى حوالي 100 مليون دولار لقائد كبير جدًا ليست بعيدة عن التصور بالنسبة لـ Meta. لقد حصل معظم المسؤولين المسماة في Meta، بما في ذلك بوسورث نفسه، على تعويضات إجمالية تتراوح بين 20 مليون و24 مليون دولار في السنة لسنوات.
كان التمان “يُشير إلى أننا نقوم بذلك لكل شخص”، قال بوسورث reportedly في الاجتماع. “انظروا، يا رفاق، السوق نشطة. إنها ليست نشطة جدًا.” (لم تستجب Meta على الفور لطلبنا للتعليق.)
في يوم الخميس، أكد الباحث لوكاس باير أنه سيتخلى عن OpenAI للانضمام إلى Meta جنبًا إلى جنب مع اثنين آخرين كانوا يقودون مكتب OpenAI في زيورخ. وقد غرد: “1) نعم، سننضم إلى Meta. 2) لا، لم نحصل على 100 مليون مكافأة توقيع، فهذا خبر زائف.” (باير رفض بأدب التعليق أكثر على دوره الجديد لـ TechCrunch.)
خبرة باير هي في رؤية الكمبيوتر في الذكاء الاصطناعي. وهذا يت align مع ما تسعى إليه Meta: الذكاء الاصطناعي الترفيهي، بدلاً من الذكاء الاصطناعي الإنتاجي، كما قال بوسورث reportedly في ذلك الاجتماع. لدى Meta بالفعل موطئ قدم في هذا المجال مع نظارات الواقع الافتراضي Quest ونظارات Ray-Ban وOakley AI.
ومع ذلك، فإن بعض الأشخاص الذين تحاول Meta استقطابهم يستحقون بالفعل حزم رواتب كبيرة في سوق مواهب الذكاء الاصطناعي المزدحم. كما أفاد TechCrunch أولاً، قامت Meta بتوظيف ترابيت بانسال من OpenAI، المعروف بعمله الرائد في نماذج reasoning في الذكاء الاصطناعي. لقد عمل في OpenAI منذ عام 2022.
بالطبع، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Scale، ألكسندر وانغ، يحصل على حصة جيدة من الأموال، من المحتمل أن تتجاوز 100 مليون دولار، كجزء من صفقة Meta لشراء 49% من ملكية شركته. كما أبلغنا سابقًا، يتم توزيع الـ 14 مليار دولار التي تدفعها Meta على المساهمين كعائد نقدي. من المؤكد أن وانغ هو مساهم رئيسي في Scale ويحق له الحصول على تلك العوائد.
ومع ذلك، بينما لا تقوم Meta بتوزيع 100 مليون دولار بشكل عشوائي، إلا أنها لا تزال تنفق الكثير لتوظيف في الذكاء الاصطناعي.
قال مستثمر لـ TechCrunch أنه رأى باحثًا في الذكاء الاصطناعي يحصل على — ويرفض — عرض عمل بقيمة 18 مليون دولار من Meta. ذلك الشخص اختار عرضًا أصغر، ولكنه لا يزال جيدًا، من شركة ناشئة أكثر إثارة في مجال الذكاء الاصطناعي: مختبر Thinking Machines التابع لميرا موراتي.