مايكروسوفت تقدم عرض شراء يصل إلى 7% من موظفي الولايات المتحدة
تقدم مايكروسوفت خيارات التقاعد الطوعي لأول مرة في تاريخها الذي يمتد لـ 51 عامًا، وفقًا لتقارير من CNBC وبلومبرغ.
وفقًا لمذكرة داخلية، سيكون الموظفون مؤهلين إذا كانت سنوات عملهم في مايكروسوفت بالإضافة إلى أعمارهم مجموعها 70 سنة أو أكثر، مع بعض الاستثناءات. لذا إذا كان شخص يبلغ من العمر 52 عامًا لديه 18 عامًا من الخدمة في مايكروسوفت، فقد يتأهل للحصول على التعويض.
تمنح هذه الخطوة مايكروسوفت فرصة لتقليل عدد موظفيها بطريقة أقل قسوة من التسريحات الجماعية. على مدى السنوات القليلة الماضية، واجهت مايكروسوفت عدة جولات من التسريحات، التي أثرت على آلاف الموظفين – وأحدثها كانت الشركة قد قطعت 9,000 وظيفة في الصيف الماضي.
اقرأ أيضاً
كان لدى الشركة حوالي 125,000 موظف في الولايات المتحدة اعتبارًا من يونيو. ومن المتوقع أن ينطبق التعويض على 7% من القوى العاملة الأمريكية، وهو ما يعادل حوالي 8,750 موظفًا.
تواصلت TechCrunch مع مايكروسوفت للحصول على تعليق.