غني بالفعل، ناجح بالفعل: لماذا يعمل الفائزون الجدد في التكنولوجيا بجد مرة أخرى؟
يظهر نمط بين الأشخاص الذين حققوا نجاحًا كبيرًا. إنهم يRoll up their sleeves مرة أخرى، يبدو أنهم يخشون فوات الفرصة الحاسمة للذكاء الاصطناعي، ومن المحتمل أنهم مغرمون بشكل لا يقاوم بجني المزيد من المال — ربما الكثير منه.
أعلن توم بلومفيلد، الذي شارك في تأسيس GoCardless وMonzo قبل أن يقضي 4.5 سنوات في توجيه المؤسسين كعضو في مجموعة Y Combinator، يوم الإثنين أنه سيأخذ إجازة للانضمام إلى فريق الحوسبة في Anthropic — ليس كمدير، ولكن كعضو في الطاقم الفني.
ليس وحده في اتخاذ هذا النوع من الخطوة. انضم مايك كريجر، أحد مؤسسي إنستغرام، إلى Anthropic كمدير منتج رئيسي في عام 2024، وانضم أندريه كارباتي، أحد الأعضاء المؤسسين لـ OpenAI الذي تولى قيادة الذكاء الاصطناعي في تيسلا وأسس شركته الخاصة، Eureka Labs، إلى فريق التهيئة المسبق في Anthropic في مايو، محددًا قراره تقريبًا بنفس طريقة بلومفيلد، وكتب أن “السنوات القليلة المقبلة في مقدمة نماذج اللغة الكبيرة ستكون حاسمة بشكل خاص.”
اقرأ أيضاً
ليس الجميع ينضم إلى مختبرات الآخرين. تشامات باليهابيتيا، “ملك SPAC” الذي التزم في الغالب بغرف الاجتماعات وكل ما يتعلق بـ “All In” منذ مغادرته فيسبوك في 2011، تولى مؤخرًا أول دور عملي بدوام كامل له منذ أكثر من عقد كمدير تنفيذي لشركة 8090 Labs، شركة البرمجة الذكية الخاصة به، التي أعلن عنها قبل بضعة أسابيع مع تمويل بقيمة 135 مليون دولار من الجولة الأولى بقيادة Salesforce Ventures. كتب باليهابيتيا على X، “أنا مقتنع بأن ما نبنيه الآن هو الأكثر أهمية، لذلك لم يكن هناك قرار للقيام به سوى أن تكون مع الجميع.”
بالمثل، أطلق إريك وو، الذي كان يدير Opendoor لمدة عقد قبل أن يتراجع في عام 2023، مؤخرًا NavigateAI، “مساعد” ذكاء اصطناعي للعمال في قطاع البناء، برأس مال أولي قدره 25 مليون دولار. أخبرني وو مباشرة خلال مكالمة حديثة حول قراره بالانغماس في بدء عمل يتعلق بالذكاء الاصطناعي، “كنت أعلم أنه إذا نظرت إلى الوراء بعد 10 سنوات ولم أفعل شيئًا ذو صلة، فسأندم على ذلك.”
أوضح علامة على مدى حرص الأشخاص الذين حققوا “النجاح” للعمل على ما يرونه في مرحلة مبكرة من الذكاء الاصطناعي قد يكون هو عنوان الوظيفة نفسه. “عضو في الطاقم الفني” هو اللقب المسطح عمدًا، غير الهرمي الذي تستخدمه Anthropic وOpenAI لجميع أعضاء فرقهم الفنية تقريبًا، بغض النظر عن الدرجة. إنه نفس اللقب الذي يأخذه بلومفيلد.
كما أنه اللقب الذي حصل عليه بيتر بايليس في مارس، بعد بضع أشهر من توليه منصب المدير الفني في Workday، وهو دور يشرف على استراتيجية الذكاء الاصطناعي عبر شركة تحقق إيرادات تبلغ 8 مليارات دولار. لم يستمر بايليس سوى أقل من عام قبل أن يستبدله بمكان في Anthropic.
عند شرائك من خلال الروابط في مقالاتنا، قد نربح عمولة صغيرة. هذا لا يؤثر على استقلاليتنا التحريرية.