أعلنت حكومة صنعاء عن بدء صرف نصف رواتب شهر ديسمبر 2024 لموظفي الخدمة العامة في المناطق الخاضعة لسيطرتها، وذلك في خطوة تأتي في ظل الأزمة الاقتصادية الخانقة التي تعاني منها البلاد.
تفاصيل الخبر:
صرحت مصادر رسمية في صنعاء أن عملية صرف الرواتب ستتم بشكل تدريجي عبر فروع البريد اليمني، وذلك لتغطية جميع الموظفين في المحافظات التي تشمل أمانة العاصمة وصنعاء والحديدة وعمران وإب وذمار وريمة وصعدة ومأرب والبيضاء وحجة والجوف والمحويت.
وأوضحت المصادر أن قرار صرف نصف الراتب يأتي في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تمر بها البلاد، والتي تسببت في نقص السيولة في خزينة الدولة. كما أكدت المصادر أن الحكومة تبذل قصارى جهدها لتوفير كامل الرواتب للموظفين في أقرب وقت ممكن.
أسباب القرار:
- الأزمة الاقتصادية: تعاني اليمن من أزمة اقتصادية حادة بسبب الحرب المستمرة والحصار المفروض عليها، مما أدى إلى نقص السيولة في الخزينة العامة.
- توزيع العبء: يسعى هذا القرار إلى توزيع الأعباء المالية على جميع الموظفين، وتجنب توقف صرف الرواتب بشكل كامل.
- تهدئة الشارع: يأتي هذا القرار في محاولة لتهدئة الشارع اليمني، وتخفيف حدة الاحتجاجات على تأخر صرف الرواتب.
التحديات المستقبلية:
يواجه هذا القرار العديد من التحديات، من بينها:
- نقص السيولة: لا يزال نقص السيولة يشكل تحدياً كبيراً، مما قد يؤدي إلى تأخر صرف الرواتب المتبقية.
- الاحتجاجات والمظاهرات: قد يشهد هذا القرار احتجاجات ومظاهرات من قبل الموظفين الذين يطالبون بصرف كامل رواتبهم.
- التضخم: يؤدي ارتفاع أسعار السلع والخدمات إلى تآكل قيمة الرواتب، مما يزيد من معاناة الموظفين.
الخاتمة:
يعتبر قرار صرف نصف رواتب الموظفين خطوة مؤقتة تساهم في تخفيف الأعباء عن الموظفين، ولكنها لا تمثل حلاً جذرياً للمشكلة. ويتطلب حل الأزمة الاقتصادية في اليمن جهوداً مشتركة من جميع الأطراف المعنية.
