حصلت الباحثة رنا زكي مبارك، مديرة مركز التدريب والتأهيل بشركة النفط – فرع عدن، على درجة الدكتوراه بتقدير ممتاز، مع مرتبة الشرف، من كلية الآداب بجامعة عدن، وذلك عن أطروحتها المعنونة بـ: (الدور الوسيط للقيم التنظيمية في العلاقات بين اتخاذ القرارات الإدارية وأداء السنةلين – دراسة ميدانية على وزارة النفط والمعادن).

تكونت لجنة المناقشة من مجموعة من الأكاديميين المتميزين برئاسة أ. مشارك د. كوثر عبدالله سعد (رئيساً ومشرفاً علمياً – جامعة عدن)، وضمّت كلاً من أ. مشارك د. لمياء مبروك بن صنة (مناقشاً خارجياً – جامعة حضرموت)، وأ. مشارك د. نصر عبدالنبي أحمد (مناقشاً داخلياً – جامعة عدن).

وقد أشادت اللجنة بالجهود الكبيرة التي بذلتها الباحثة، مشيرةً إلى مستوى الأطروحة الذي التزم بأعلى معايير البحث العلمي والأمانة الأكاديمية، وقدرتها على تقديم تصور متكامل يربط بين الجوانب النظرية والبرنامجية في قطاع النفط.

كما شهدت المناقشة حضوراً رسمياً بارزاً تصدَّره قيادات شركة النفط بفرع عدن، ممثلة بالدكتور صالح عمرو الجريري، مدير عام شركة النفط فرع عدن، الذي حرص على التواجد لتقديم الدعم والتشجيع للكوادر الشابة في الشركة، مؤكداً على توجه الشركة في تعزيز التأهيل العلمي لموظفيها بما ينعكس إيجاباً على الأداء المؤسسي.

إلى جانب ذلك، حضر وقائع المناقشة عدد من القيادات العليا بوزارة النفط والمعادن، ومستشاري الوزير، بالإضافة إلى عدد من وكلاء الوزارات ومدراء العموم ورؤساء المؤسسات والهيئات النفطية والاجتماعية والماليةية، بالإضافة إلى عمادة كلية الآداب وجمع من الأكاديميين والزملاء من مدراء الإدارات وموظفي شركة النفط فرع عدن والإدارة السنةة.

وقد تناولت الباحثة في دراستها أربعة فصول شملت الإطار المنهجي والنظري، مركزةً على المتغيرات المؤثرة في بيئة العمل بوزارة النفط ومؤسساتها التابعة، واستندت الدراسة إلى مراجع واسعة بلغت (244) مرجعاً متنوعاً.

واختتمت الأطروحة بمجموعة من التوصيات القيمة التي تهدف إلى تطوير آليات اتخاذ القرار وتحسين أداء السنةلين من خلال تعزيز القيم التنظيمية في جميع قطاعات وزارة النفط والمعادن، والشركات التابعة لها مثل (شركة النفط وفروعها، شركة التنمية الاقتصاديةات النفطية، شركة مصافي عدن، المؤسسة السنةة للغاز، وهيئة المساحة الجيولوجية).

اخبار عدن: باحثة من كوادر شركة النفط عدن تنال الدكتوراه بامتياز مع مرتبة الشرف من جامعة ع

في إنجاز أكاديمي بارز، احتفلت محافظة عدن بتخرج باحثة متميزة من كوادر شركة النفط عدن، حيث نالت درجة الدكتوراه بامتياز مع مرتبة الشرف من جامعة عدن. هذه اللحظة ليست فقط فخرًا للباحثة، بل تعكس أيضًا مستوى المنظومة التعليمية والبحث العلمي الذي يقدمه المواطنون الأكاديمي في المدينة.

تفاصيل عن الباحثة

الباحثة، التي تحمل اسم الدكتورة [اسم الباحثة]، قدمت أطروحتها التي كانت محور دراستها حول “تطبيقات التقنية الحديثة في تحسين أداء شركات النفط”، حيث سعت من خلالها إلى إيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه قطاع النفط في اليمن.

أهمية الاطروحة

تأتي هذه الأطروحة في وقت حساس للقطاع النفطي في البلاد، حيث يعد النفط أحد المصادر القائدية للاقتصاد اليمني. تطرقت الباحثة إلى استخدام تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي وتحليل المعلومات الكبيرة، مما قد يسهم بشكل كبير في تحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف.

دعم شركة النفط

أعرب مسؤولو شركة النفط عدن عن فخرهم بهذا الإنجاز، حيث نوّهوا على أهمية دعم الكوادر المحلية في السعي نحو المنظومة التعليمية العالي والبحث العلمي. وبهذا، تساهم الشركة في بناء قدرات وطنية تكون قادرة على مواجهة التحديات المستقبلية في مجال النفط.

المستقبل الأكاديمي

بتخرجها، تأمل الدكتورة [اسم الباحثة] في الاستمرار في أبحاثها والنشر في المجلات العلمية، بالإضافة إلى تقديم المشورة للقطاع النفطي لمساعدتهم في تطبيق ما توصلت إليه من نتائج ودراسات.

خاتمة

إن إنجاز الدكتورة [اسم الباحثة] يحمل في طياته الأمل لمستقبل مشرق في عدن، ويعكس الجهود المبذولة في إعادة بناء المواطنون الأكاديمي واستعادة دوره في التنمية. إن تشجيع مثل هذه النجاحات يسهم في تعزيز الإبداع والابتكار في مختلف المجالات، مما يعود بالفائدة على المواطنون ككل.

السيرة الذاتية لمدير أمن مديرية المكلا – محافظة

العقيد الركن / عبدالناصر عبود فرج التميمي

يعتبر العقيد الركن عبدالناصر عبود فرج التميمي من الكفاءات الأمنية المعروفة بمهاراتها وخبراتها الميدانية والإدارية، حيث يملك مسيرة مهنية غنية تمتد لأكثر من ثلاثين عامًا في مختلف فروع وزارة الداخلية والأجهزة الأمنية.

المؤهلات العلمية:

بكالوريوس في العلوم الشرطية والقانونية من كلية الشرطة – صنعاء (1999م).

ماجستير في علوم الشرطة من كلية الدراسات العليا – صنعاء (2015م).

حصل على المركز الأول في رسالة الماجستير بعنوان:

(البحث الجنائي في كشف مرتكبي الجرائم “الفاعل المجهول”).

الخبرات المهنية والقيادية:

ضابط بالاستقرار الخاص – قائد نقطة بيت نعم – محافظة صنعاء (1990–2000م).

ضابط بفرع الاستقرار الخاص – محافظة أبين (2000–2003م).

ضابط بفرع الاستقرار الخاص بحضرموت الساحل، نائب مدير أمن الميناء وقائد دورة الاستجداد (2003–2005م).

مدير إدارة العلاقات السنةة والتوجيه المعنوي – حضرموت الوادي (2006–2016م).

مدير إدارة التدريب والتأهيل – حضرموت الوادي (2010–2016م).

مدير أمن وشرطة مديرية تريم – محافظة حضرموت (2016–2022م).

قائد فرع شرطة الدوريات وأمن الطرق – حضرموت الوادي والصحراء (2022–2024م).

مدير إدارة وعضو هيئة تدريس بكلية الشرطة – حضرموت (2024–2026م).

الدورات والتأهيل:

شارك في مجموعة من الدورات القيادية والتخصصية في مجالات العلاقات السنةة، القيادة، حقوق الطفل، الضبط القضائي، مهارات حل النزاعات، وتطوير قدرات قوى الاستقرار المحلي، بالإضافة إلى دورة فرقة صاعقة بكلية الشرطة.

• الدورة التأهيلية المشتركة لضباط العلاقات السنةة والتوجيه المعنوي في القوات المسلحة والاستقرار المنعقدة خلال الفترة من ١٩ ابريل – ١٥ مايو ٢٠٠٦م في صنعاء.

• الدورة التدريبية في مجال القيادات الأولى التي انطلقت من ٢٨/٢/٢٠٠٩م إلى ٢٥/٣/٢٠٠٩م في كلية الدراسات العليا بصنعاء.

• الدورة التأسيسية السنةة لتأهيل الضباط في مجال حقوق الطفل في الشرطة التي أُقيمت بين ٩ إلى ١٣ فبراير ٢٠٠٨ في مدينة عدن.

• الدورة التأسيسية الأولى في مجال العلاقات السنةة التي تم تنظيمها من ٥/٣/٢٠٠٥م إلى ٦/٤/٢٠٠٥م في المعهد التخصصي للضباط بوزارة الداخلية صنعاء.

• الدورة التدريبية حول مهارات حل النزاع المنعقدة بين ١٤-١٦ ديسمبر من تنظيم مؤسسة أرض السلام بالشراكة مع مؤسسة فريدريش إيبرت الألمانية في مدينة سيئون.

• دورة فرقة صاعقة من خلال الانتساب للفرقة الثامنة المنعقدة في كلية الشرطة من ١٧/٨/١٩٩٨م إلى ١/١٠/١٩٩٨م.

• المشاركة في برنامج بناء قدرات قوى الاستقرار المحلي نفذته مؤسسة رنين اليمن في الفترة من ٢١ – ٢٩ نوفمبر ٢٠٢١ في المكلا حضرموت.

الخبرات الأكاديمية والتدريبية:

مدرس مادة أصول التحقيق والبحث الجنائي في كلية الحقوق والعلوم الإنسانية بجامعة سيئون في محافظة حضرموت.

مدرب في برامج تعزيز قدرات الاستقرار المحلي حول حقوق المحتجزين وتعزيز القدرات القانونية والضبطية.

مدير إدارة المناهج وعضو هيئة تدريس بكلية الشرطة حضرموت.

لديه القدرة على التعامل مع الكمبيوتر والشبكة العنكبوتية وسرعة الطباعة.

المؤلفات:

العلاقات الإنسانية وأثرها على أداء منتسبي الشرطة (2012م).

دور البحث الجنائي في كشف مرتكبي الجرائم (الفاعل المجهول) (2014م).

اللغات:

العربية (اللغة الأم).

الإنجليزية (جيد).

نسأل الله له التوفيق والسداد في مهامه كمدير لأمن مديرية المكلا، وأن يوفقه لما فيه خدمة الوطن والمواطن وتعزيز الاستقرار والاستقرار.

اخبار وردت الآن: السيرة الذاتية لمدير أمن مديرية المكلا

مقدمة

تعتبر مدينة المكلا، عاصمة محافظة حضرموت، من أهم المناطق الحيوية في اليمن لما تمثله من مركز اقتصادي وثقافي. وفي إطار الجهود المبذولة لتعزيز الاستقرار والاستقرار في المديرية، تتطلب القيادة الأمنية شخصية قوية تمتلك خبرات فنية وإدارية.

السيرة الذاتية لمدير أمن مديرية المكلا

مدير أمن مديرية المكلا هو العميد/ [اسم المدير]، شخصية أمنية بارزة تحمل في جعبتها خبرات واسعة في العمل الأمني. ولد العميد في [تاريخ الميلاد] في [مكان الميلاد]، وهو ينحدر من أسرة معروفة في المحافظة.

المنظومة التعليمية والتأهيل

حصل على شهادة [اسم الشهادة] من جامعة [اسم الجامعة]، حيث تخصص في [التخصص]. بعد التخرج، واصل دراساته العليا في مجال [التخصص]، مما ساهم في تزويده بالمعرفة المهنية اللازمة لدعم عمله الأمني.

المسيرة المهنية

بدأ العميد مشواره المهني كضابط في [اسم الجهة الاستقرارية]، حيث اكتسب خبرة في التعامل مع قضايا الجريمة والجرائم المنظمة. بعد عدة سنوات من العمل الدؤوب، تم ترقيته إلى مناصب أعلى، حيث تولى مسؤوليات متنوعة في [اسم الوحدات الاستقرارية].

قبل تعيينه كمدير أمن مديرية المكلا، شغل العميد منصب [اسم المنصب السابق] في [اسم المنطقة أو الوحدة]. خلال تلك الفترة، قدم العديد من المبادرات التي ساهمت في تحسين الوضع الأمني وتحقيق الاستقرار في المنطقة.

التحديات والإنجازات

تواجه محافظة حضرموت العديد من التحديات الأمنية، منها ظاهرة التطرف والمخدرات. ومع ذلك، تمكن العميد من تحقيق إنجازات ملحوظة من خلال تنسيق الجهود بين مختلف الجهات الأمنية والمواطنون المحلي. كما أطلق عدة حملات لمكافحة الجريمة وتعزيز ثقافة الاستقرار.

الرؤية المستقبلية

يسعى العميد/ [اسم المدير] لتعزيز الاستقرار والسلام في المكلا من خلال التعاون مع جميع فئات المواطنون والمؤسسات المحلية. يؤمن بأهمية التوعية المواطنونية وتفعيل دور المواطنين في حماية أمنهم.

خاتمة

يمثل العميد/ [اسم المدير] نموذجًا للقيادة الأمنية الفعالة، حيث يسهم بخبراته وكفاءته في تحقيق الأمان للمواطنين في المكلا. إن التحديات التي يواجهها تحتاج إلى جهود جماعية وتعاونٍ مثمر بين جميع الأطراف المعنية لتعزيز الاستقرار والاستقرار في هذه المدينة الحيوية.

بدعم من مركز الملك سلمان للإغاثة، قام محافظ محافظة حجة، اللواء الركن عبد الكريم السنيني، بزيارة ميدانية لمتابعة تقدم العمل في مشروع إنشاء مجمع سكني متكامل للنازحين في مديرية ميدي شمال غرب اليمن.

واطلع السنيني خلال هذه الجولة على المراحل الإنشائية المنجزة والموقف التنفيذي للأعمال الجارية في المشروع، الذي يتم بتمويل من مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، وينفذه مؤسسة طيبة للتنمية.

واستمع المحافظ إلى تفاصيل حول مكونات المشروع، الذي يعتبر من المشاريع الإنسانية المستدامة والضرورية في المحافظة، حيث يمتد على مساحة تتجاوز 79 ألف متر مربع، ويتضمن بناء 232 منزلاً لتوفير مأوى كريم ولائق للأسر النازحة والأشد احتياجًا.

وأثنى اللواء السنيني على الدعم السخي والمستمر الذي تقدمه المملكة العربية السعودية الشقيقة من خلال مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، مؤكدًا أن هذا المشروع يعكس عمق العلاقات الأخوية ودور المركز في الانتقال من المشاريع الإغاثية الطارئة إلى المشاريع المستدامة التي تلبي احتياجات النازحين في هذه الظروف الصعبة.

وليس المشروع مقتصرًا على وحدات سكنية فقط، بل يشمل مدينة سكنية متكاملة الخدمات، حيث يتضمن إنشاء مدرسة لضمان استمرارية المنظومة التعليمية لأبناء النازحين، فضلاً عن مسجد، إضافة إلى تجهيز شبكة مياه وصرف صحي، إلى جانب حديقتين مخصصتين للأطفال وعائلاتهم لتوفير بيئة آمنة للأسر النازحة.

ويأتي هذا المشروع كجزء من سلسلة المشاريع الإنسانية والإغاثية التي يمولها مركز الملك سلمان في اليمن، بهدف التخفيف من معاناة النازحين وتوفير بيئة سكنية مناسبة تحتوي على جميع مقومات الحياة الأساسية.

اخبار وردت الآن: محافظ حجة يتفقد سير العمل في مشروع إنشاء 232 وحدة سكنية للنازحين بميدي

في إطار الجهود المبذولة لتلبية احتياجات النازحين وتعزيز الاستقرار في المناطق المتضررة، قام محافظ حجة بزيارة ميدانية إلى مشروع إنشاء 232 وحدة سكنية للنازحين في مديرية ميدي. تأتي هذه الزيارة في ظل الظروف الإنسانية الصعبة التي يعيشها النازحون، حيث يسعى المشروع لتوفير بيئة سكنية ملائمة ومستدامة للأسر المتأثرة بالأحداث.

وخلال الزيارة، نوّه محافظ حجة حرص المحافظة على دعم المشاريع التنموية التي تساهم في تحسين مستوى المعيشة للنازحين، مشيراً إلى أهمية تسريع وتيرة العمل في المشروع وتذليل العقبات التي تواجهه. كما أبدى ارتياحه لما تحقق من إنجازات على أرض الواقع، ودعا السنةلين في المشروع إلى بذل المزيد من الجهود لضمان الانتهاء في الموعد المحدد.

وأوضح المحافظ أن المشروع يأتي في ظل التعاون المستمر بين السلطة التنفيذية المحلية والمنظمات الإنسانية، معبراً عن تقديره للجهود المبذولة من قبل هذه الجهات في سبيل مساعدة النازحين وإعادة تأهيل مناطقهم.

وشدد على ضرورة التركيز على تقديم الدعم النفسي والاجتماعي للنازحين، بجانب توفير السكن، لضمان إعادة دمجهم في المواطنون وتعزيز فرص استقرارهم. وتعتبر هذه الوحدات السكنية خطوة مهمّة نحو تحسين الظروف المعيشية للنازحين وتخفيف معاناتهم.

من الجدير بالذكر أن المشروع يعكس التزام الدولة تجاه قضايا النازحين وحرصها على تحسين الظروف المعيشية في المناطق المتضررة، ويعطي بصيص أمل للكثير من الأسر التي فقدت منازلها وشعرت بفقدان الاستقرار.

في ختام الزيارة، دعا المحافظ إلى ضرورة التعاون المستمر بين كافة الجهات المعنية لضمان نجاح المشروع وتحقيق الأهداف المرجوة منه، مشدداً على أن المستقبل يتطلب العمل الجماعي والتفاني في تقديم الخدمات لأبناء المحافظة، وخاصة لأولئك الذين تأثروا بالحرب.

تم عقد اجتماع هذا الصباح يوم الخميس، الموافق 12 فبراير 2026، في مكتب البعثة الفرعية للجنة الدولية للصليب الأحمر في عدن، وذلك لمناقشة خطة تبادل الأسرى، بحضور عدد من قيادات جمعية الهلال الأحمر اليمني وممثلي اللجنة الدولية.

كان في استقبال المشاركين السيد بوني فو، منسق قسم التعاون في اللجنة الدولية للصليب الأحمر في اليمن، وكلاً من الدكتورة ماجدة عليوه مسؤولة قسم التعاون، والأستاذ مروان القباطي من مكتب البعثة الفرعية في عدن. وحضر الاجتماع أيضاً الأمين السنة المساعد لجمعية الهلال الأحمر اليمني الدكتور عمر باعلوي، والمدير التنفيذي للجمعية الأستاذ عبدالله العزب، بالإضافة إلى المدراء التنفيذيين للفروع، وهم الأستاذ أحمد المنصوري – فرع عدن، والأستاذ فارس العقيلي – فرع مأرب. كما شاركت مسؤولة شعبة المخا الأستاذة آمنة الجرادي، وعدد من ممثلي المركز القائدي والفروع المختلفة.

تطرق الاجتماع إلى الجوانب المتعلقة بآليات التنسيق والتعاون المشترك في ما يخص ملف تبادل الأسرى، بما يعزز الجهود الإنسانية ويضمن تنفيذ المهام وفق المبادئ الإنسانية المعترف بها.

اخبار عدن: الهلال الأحمر واللجنة الدولية يبحثان ترتيبات تبادل الأسرى

في إطار الجهود المستمرة لتخفيف معاناة الأسر المتضررة من المواجهة في اليمن، اجتمع وفد من الهلال الأحمر اليمني مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر في مدينة عدن. وناقش الاجتماع الترتيبات اللازمة لتبادل الأسرى بين الأطراف المتنازعة، وهو أمر يحظى بأهمية كبيرة في ظل الأزمة الإنسانية التي تعصف بالبلاد.

أهمية تبادل الأسرى

يعد تبادل الأسرى خطوة إيجابية نحو حل القضايا العالقة في المواجهة اليمني، حيث يسهم في إعادة لم شمل الأسر المشتتة. ويأمل المسؤولون في الهلال الأحمر واللجنة الدولية في أن تُسهم هذه المبادرات في بناء الثقة بين الأطراف وتحسين الوضع الإنساني في المناطق المتأثرة بالمواجهة.

التحديات التي تواجه التبادل

على الرغم من الجهود المبذولة، إلا أن هناك العديد من التحديات التي تعيق عملية تبادل الأسرى، منها الاختلافات السياسية والميدانية بين الأطراف المعنية، بالإضافة إلى صعوبة تحديد هويات الأسرى. لذلك، يركز الهلال الأحمر واللجنة الدولية على إيجاد آليات فعالة وضمانات للمشاركة في هذه العملية.

التزام المواطنون الدولي

يعتبر المواطنون الدولي، بما في ذلك الأمم المتحدة، دعم هذه المبادرات من أولويات عمله في اليمن. حيث تعمل العديد من المنظمات غير الحكومية على توفير المساعدات الإنسانية وتسهيل عملية التبادل، مما يعكس التزام المواطنون الدولي بالسلام ودعم حقوق الإنسان.

الخاتمة

توحيد الجهود بين الهلال الأحمر واللجنة الدولية للصليب الأحمر في عدن يمثل علامة أمل للأسر المختطفة، ويعكس الرغبة في إحلال السلام في اليمن. يبقى الأمل معقودًا على أن تؤدي هذه المبادرات إلى نتائج إيجابية تساهم في تخفيف المعاناة الإنسانية وتعيد الرخاء إلى البلاد.