التصنيف: العرب والعالم

  • اخبار عدن – مدارس النورس تحقق المركز الأول في مديرية الشيخ عثمان وتستعد للمرحلة التالية

    اخبار عدن – مدارس النورس تحقق المركز الأول في مديرية الشيخ عثمان وتستعد للمرحلة التالية

    حقق فرع الممدارة بنات في مدارس النورس الأهلية المركز الأول على مستوى مديرية الشيخ عثمان في المسابقة المنهجية «الفكرية»، التي أُقيمت لمدارس المنظومة التعليمية الأساسي (الحكومية والأهلية)، تحت إشراف الشعبة الثقافية بقسم الأنشطة، وبالتنسيق مع قسم التوجيه التربوي في المديرية.

    هذا الإنجاز يأتي تتويجًا للجهود المتميزة التي بذلتها الدعاات، بدعم مباشر من الكادر المنظومة التعليميةي والإداري، ضمن نهج مدارس النورس في تعزيز التفوق الأكاديمي وتنمية مهارات التفكير والمنافسة العلمية.

    وبهذا الفوز، تأهل فرع الممدارة بنات إلى المرحلة النهائية من المسابقة، مما يعكس مستوى التحصيل العلمي المتقدم ويؤكد مواقع مدارس النورس كأحد النماذج الرائدة في مجال الأنشطة والمسابقات المنهجية.

    اخبار عدن: مدارس النورس تحقّق المركز الأول على مستوى مديرية الشيخ عثمان

    في إنجاز يضاف إلى رصيدها المنظومة التعليميةي، حققت مدارس النورس الخاصة بمديرية الشيخ عثمان في عدن المركز الأول في المنافسات المنظومة التعليميةية لهذا السنة. هذه النتيجة تعتبر شهادة على الجهد الكبير الذي تبذله إدارة المدرسة والمعلمون والطلاب لتحقيق التفوق الأكاديمي.

    تفاصيل الإنجاز

    تأتي هذه النجاحات بعد عدة اختبارات ومنافسات دامت لعدة أسابيع، حيث أدت مدارس النورس أداءً متميزًا في مجموعة متنوعة من المواد الدراسية. وقد تفوق الطلاب على مدارس أخرى في المديرية، ليظهروا مستوى عالٍ من الكفاءة والاحترافية.

    التقدير والاحتفال

    احتفلت إدارة المدرسة بهذا الإنجاز من خلال تنظيم حفلاً تكريميًا للطلاب والمعلمين، حيث تم توزيع شهادات تقدير وجوائز على الأوائل. وأعرب مدير المدارس عن فخره بهذا الإنجاز، مؤكدًا على أهمية العمل الجماعي والمثابرة.

    التأهل للمرحلة المقبلة

    بفضل هذا الأداء الرائع، تأهلت مدارس النورس إلى مرحلة جديدة من المنافسات، مما يتيح للطلاب فرصة كبيرة للتنافس على مستوى أوسع. يتطلع الجميع لتحقيق المزيد من النجاحات في الاستحقاقات القادمة، مما يعكس التطور المستمر للمنظومة المنظومة التعليميةية في عدن.

    الرسالة المستقبلية

    يسعى القائمون على مدارس النورس إلى تعزيز قيم العلم والتعلم، وتقديم بيئة تعليمية تشجع على الإبداع والابتكار. إن تحقيق المركز الأول هو مجرد بداية لمزيد من النجاحات في المستقبل، حيث يطمح الطلاب والمعلمون إلى الإنجليزية في تحقيق المزيد من الإنجازات على مستوى الوطن.

    الختام

    تفوق مدارس النورس على مستوى مديرية الشيخ عثمان يعد مثالًا يحتذى به للمؤسسات المنظومة التعليميةية في عدن. إن هذا الإنجاز يعكس الجهود المستمرة والتفاني في سبيل تقديم تعليم متميز للطلاب. نتمنى لمدارس النورس المزيد من التقدم والنجاح في المستقبل، ونتطلع لرؤية إنجازاتها الجديدة في المراحل القادمة.

  • اخبار عدن – بدء الفصل الدراسي الثاني في كلية الصيدلة بجامعة عدن

    اخبار عدن – بدء الفصل الدراسي الثاني في كلية الصيدلة بجامعة عدن


    بدأت اليوم السبت 24 يناير الدراسة في كلية الصيدلة بجامعة عدن للفصل الدراسي الثاني من السنة الأكاديمي 2026/2025م، وذلك في إطار تنفيذ الخطة الدراسية المعتمدة والالتزام بالتقويم الأكاديمي للجامعة.

    وفي اليوم الأول من بدء الدراسة، تفقد الأستاذ الدكتور/خالد سعيد السويدي، عميد الكلية، مع الدكتورة/وفاء فاروق، نائب العميد للشؤون الأكاديمية، سير العملية المنظومة التعليميةية في عدد من القاعات الدراسية والمعامل، حيث اطلعا على انتظام الطلبة وأعضاء هيئة التدريس، ومدى جاهزية البيئة المنظومة التعليميةية للفصل الدراسي الجديد.

    ونوّه عميد الكلية حرص العمادة على خلق بيئة أكاديمية مناسبة وضمان جودة العملية المنظومة التعليميةية بما يتماشى مع معايير الاعتماد الأكاديمي ومتطلبات المنظومة التعليمية الصيدلاني الحديثة، مشيدًا بالتزام الأقسام العلمية وأعضاء هيئة التدريس بالخطة الدراسية المعتمدة.

    من جهتها، أوضحت نائب العميد للشؤون الأكاديمية أن الكلية تعمل على متابعة سير الدراسة بشكل مستمر ومعالجة أي ملاحظات قد تسهم في تحسين الأداء الأكاديمي وتعزيز مخرجات التعلم بما يخدم الطلبة ويلبي احتياجات سوق العمل.

    اخبار عدن – انطلاق الدراسة للفصل الدراسي الثاني بكلية الصيدلة جامعة عدن

    في خطوة إيجابية تعكس جهود إدارة جامعة عدن في استئناف العملية المنظومة التعليميةية، صرحت كلية الصيدلة عن انطلاق الدراسة للفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي الحالي. بدأت الدروس في اليوم المحدد لها، حيث تم استقبال الطلاب والدعاات بكامل الاستعدادات الأكاديمية والإدارية.

    تأتي هذه الخطوة بعد تأجيلات سابقة بسبب الظروف التي مرت بها البلاد، مما أثّر على سير العملية المنظومة التعليميةية في العديد من المؤسسات. إلا أن كلية الصيدلة، تحت إشراف عميد الكلية والهيئة التدريسية، عملت على اتخاذ جميع التدابير اللازمة لتأمين بيئة تعليمية مناسبة.

    تنظيم ودعم

    تم تنظيم لقاء ترحيبي للطلاب الجدد والعائدين، حيث تم تقديم لمحة عن المقررات الدراسية ومرافق الكلية. وشهد اللقاء حضور عدد من أعضاء هيئة التدريس الذين أعربوا عن استعدادهم لدعم الطلاب ومساعدتهم في جميع جوانب الدراسة.

    تجهيزات الكلية

    أكملت إدارة الكلية تجهيزاتها من خلال تحديث المختبرات وتوفير المواد الدراسية اللازمة. كما قامت باستئناف العمل في المكتبة لتكون متاحة للطلاب خلال ساعات الدراسة.

    تعزيز الإجراءات الاحترازية

    في ظل التحديات الصحية الراهنة، اتخذت كلية الصيدلة جميع الإجراءات الاحترازية لضمان سلامة الطلاب، بما في ذلك توفير معدات الوقاية الشخصية وتعقيم مرافق الكلية بشكل منتظم.

    أهمية المنظومة التعليمية الدوائي

    تُعد كلية الصيدلة في جامعة عدن من الكليات الرائدة في مجال المنظومة التعليمية الدوائي، وتقدم برامج أكاديمية متميزة تسهم في تزويد القطاع التجاري المحلية بالكوادر المؤهلة. يحرص القائمون على الكلية على رفع مستوى المنظومة التعليمية وتزويد الطلاب بالمعارف والمهارات اللازمة لدعم القطاع الصحي في البلاد.

    نظرة مستقبلية

    من المتوقع أن تسهم انطلاقة الفصل الدراسي الثاني في تعزيز مخرجات المنظومة التعليمية ودعم الباحثين في مجالات الصيدلة المختلفة. يأمل الطلاب وأعضاء هيئة التدريس أن يستمر الفصل الدراسي وسط ظروف ملائمة تقود إلى تحقيق أهداف المنظومة التعليمية.

    في ختام هذه الخطوة، نجدد التمنيات بالتوفيق والنجاح لجميع الطلاب في مسيرتهم الدراسية، ونتطلع إلى مستقبل مشرق لكلية الصيدلة وجامعة عدن.

  • هيئة الأوراق المالية تلغي الدعوى ضد تبادل العملات الرقمية جيميني التابع لتوأمي وينكلفوس

    هيئة الأوراق المالية تلغي الدعوى ضد تبادل العملات الرقمية جيميني التابع لتوأمي وينكلفوس

    لجنة الأوراق المالية والبورصات قد أوقفت دعواها ضد جمني، منصة تبادل العملات المشفرة التي أسسها التوأمان كاميرون وتايلر وينكلفوس.

    كان التوأمان وينكلفوس من المتبرعين لحملة إعادة انتخاب دونالد ترامب ودعما أيضًا لمشاريع أعمال عائلته.

    في ملف مشترك يوم الجمعة، طلبت لجنة الأوراق المالية والبورصات وجمني من المحكمة إسقاط الدعوى، التي كانت تدور حول انهيار منتج استثماري يسمى جمني إيرن، مما أدى إلى فقدان بعض المستثمرين الوصول إلى أموالهم لمدة 18 شهرًا.

    رفعت المدعية العامة لولاية نيويورك ليتيسيا جيمس دعوى ضد جمني في عام 2023، واتهمت الشركة بالاحتيال على المستثمرين. لتبرير إسقاط قضية لجنة الأوراق المالية والبورصات، تشير الوثيقة الجديدة إلى تسوية عام 2024 بين نيويورك وجمني، مما يضمن للمستثمرين في النهاية “مئة بالمئة من الأصول المشفرة التي اقترضوها […] من خلال برنامج جمني إيرن.”

    يبدو أن هذه تمثل نمطًا أكبر من التسامح من إدارة ترامب تجاه صناعة العملات المشفرة. وقد أفادت صحيفة نيويورك تايمز سابقًا بأن لجنة الأوراق المالية والبورصات قد أسقطت، أو أوقفت، أو خفضت العقوبات في أكثر من 60 بالمئة من دعاوى العملات المشفرة المعلقة عندما تولى ترامب منصبه العام الماضي.

    وقد قدمت جمني أيضًا طلبًا للاكتتاب العام.


    المصدر

  • اخبار عدن – وزارة الرعاية الطبية برؤية عملية وإنجازات ملموسة

    اخبار عدن – وزارة الرعاية الطبية برؤية عملية وإنجازات ملموسة

    في فترة حاسمة من تاريخ وطننا، وفي وقتٍ يحتاج فيه القطاع الصحي إلى قادة يعملون بفعل لا قول، يبرز اسم معالي وزير الرعاية الطبية الدكتور قاسم محمد بحيبح كشخصية فاعلة وحقيقية في الميدان، لا كمنصب يُدير من خلف المكاتب، بل كمسؤول حاضر في قلب الحدث، قريب من الواقع، يدرك حجم التحديات، ويؤمن بأن صحة الإنسان اليمني أولوية لا تُؤجل.

    منذ بداية توليه مهام وزارة الرعاية الطبية، شهدنا نهجًا جديدًا يقوم على العمل، والتخطيط، وبناء الشراكات، وإعادة تنظيم القطاع الصحي بما يلائم احتياجات المرحلة، ووفق المعايير الحديثة في الإدارة الصحية. حضور معاليه داخل المراكز الصحية، ومشاركته على رأس الوفود القادمة من الخارج، وحرصه على تمثيل اليمن بصورة مشرفة في المحافل الصحية، يعكس رؤية واضحة بأن تعزيز القطاع الصحي مسؤولية وطنية مشتركة تتطلب الجهد، والمتابعة، والصدق في الأداء.

    ولا يمكننا التحدث عن أي إنجاز أو تحسّن في القطاع الصحي دون الإشارة إلى الدور الكبير الذي قدمته وتقدمه المملكة العربية السعودية، التي كان لها تأثير ملحوظ في دعم القطاع الصحي في اليمن، سواء من خلال المشاريع، أو الخطط، أو الشراكات مع الشركات الدولية، أو دعم البنية التحتية الصحية، أو تدريب الكوادر، في صورة أخوية تعكس عمق العلاقة والمصير المشترك. فنشكركم، المملكة قيادةً وحكومةً وشعبًا، على ما بذلتموه وما زلتم تبذلونه من أجل الإنسان اليمني وصحته وكرامته.

    إن المرحلة القادمة تتطلب مزيدًا من التركيز على الوقاية قبل العلاج، وعلى إطلاق وتعزيز الحملات الوطنية للتحصين والوقاية من الأمراض، مثل تطعيم شلل الأطفال، ومكافحة الكوليرا، والملاريا، والأوبئة التي تهدد حياة الإنسان. فالرعاية الطبية لا تُبنى فقط بالمستشفيات، بل بالوعي والوقاية والتخطيط السليم. وتعزيز هذه الحملات هو استثمار حقيقي في مستقبل اليمن وأجياله القادمة.

    نؤكد اليوم أننا سنبذل أقصى جهدنا، ونعمل بكل طاقتنا، ونشرف وننسق كل ما يخدم القطاع الصحي، بما يتوافق مع رؤية وزارة الرعاية الطبية، ويعزز الثقة بين المواطن والمؤسسة الصحية، ويضع صحة الإنسان اليمني في أولوياتها. فالمسؤولية جماعية، والعمل المشترك هو الطريق الوحيد للنجاح.

    كل التقدير لمعالي وزير الرعاية الطبية الدكتور قاسم محمد بحيبح على جهوده ورؤيته، وكل الشكر للمملكة العربية السعودية على دعمها السخي، وكل الأمل أن يستمر هذا المسار البنّاء حتى نرى قطاعًا صحيًا يليق باليمن ويمتلكه أبناؤه.

    ولا يمكن الحديث عن معالي وزير الرعاية الطبية الدكتور قاسم محمد بحيبح دون الإشارة إلى إنجازاته الملموسة على أرض الواقع في وردت الآن المحررة، حيث لم يكن الدعم مقصورًا على محافظة دون أخرى، بل شمل الجميع بعدالة ومسؤولية وطنية. فقد حرص معاليه على تمكين الكوادر الصحية من خلال إقامة الدورات التدريبية المتخصصة، ورفع كفاءة السنةلين في مختلف المستويات، إيمانًا منه بأن الإنسان المؤهل هو حجر الأساس لأي نظام صحي ناجح.

    كما عمل معالي الوزير على توفير المعدات الطبية الضرورية للمرافق الصحية، وتحسين جاهزية المستشفيات والمراكز الصحية، لتكون قادرة على تقديم الخدمة في أصعب الظروف. وتشهد جميع وردت الآن على الدعم الحقيقي والملموس الذي تم تقديمه، والذي لا يُقاس بالكلام بل بالأثر الذي تركه في حياة الناس، وفي قدرة القطاع الصحي على الصمود والاستمرار.

    يُسجل لمعالي وزير الرعاية الطبية أنه أول وزير صحة يحقق إنجازًا استراتيجيًا يتمثل في دعم وإنشاء مصانع الأكسجين في وردت الآن، وهو إنجاز وطني كبير، غيّر واقع الخدمات الطبية، وساهم في إنقاذ أرواح لا تُحصى، خاصة في أوقات الأزمات. أن يكون لكل محافظة مصدر أكسجين خاص بها، فهذا لم يكن مجرد مشروع، بل تحول نوعي في مفهوم الاكتفاء الصحي والاستجابة الطارئة.

    إن ما تحقق من إنجازات في عهد معالي الدكتور قاسم محمد بحيبح هو نتاج رؤية، وعمل، وعزيمة، وإدارة واعية، وإنجازات عديدة لا تُعد ولا تُحصى، بعضها ظاهر للعيان، وبعضها يُبنى بهدوء لتؤتي ثمارها على المدى القريب والبعيد. إنجازات تُسجل في التاريخ، وتُحسب للوطن، وتؤكد أن العمل المخلص يفرض نفسه مهما كانت التحديات.

    تحية تقدير واحترام لمعالي الدكتور قاسم محمد بحيبح، وتحية لكل يدٍ عملت بإخلاص، ولكل إنجاز وُضع في خدمة الإنسان اليمني، فالرعاية الطبية كانت وما زالت أساس الحياة، ومن يعمل لأجلها يستحق كل الإشادة.

    اخبار عدن – وزارة الرعاية الطبية برؤية ميدانية وإنجازات حقيقية

    تعكس اخبار عدن حال المدينة وتطوراتها في كافة الأصعدة، ومن بين أبرز هذه التطورات تأتي جهود وزارة الرعاية الطبية في تحقيق الابتكارات وتحسين الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين. تتبنى الوزارة رؤية ميدانية تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الصحية وتلبية احتياجات المواطنون.

    1. تحديث البنية التحتية الصحية

    استثمرت وزارة الرعاية الطبية بشكل كبير في تحديث وتطوير المرافق الصحية، بما في ذلك المستشفيات والمراكز الصحية. وقد تم تزويد العديد من المنشآت الطبية بأحدث المعدات والتقنيات الطبية، مما يسهم في تقديم رعاية صحية أفضل للمرضى.

    2. زيادة الكوادر البشرية

    تعمل وزارة الرعاية الطبية على تحسين مستوى المنظومة التعليمية والتدريب للكوادر الصحية. فقد تم تنظيم دورات تدريبية وورش عمل للأطباء والممرضين من أجل رفع كفاءتهم وتزويدهم بالمعارف الحديثة في مجال الطب والعلاج.

    3. تعزيز الخدمات الوقائية

    تتضمن رؤية وزارة الرعاية الطبية التركيز على الخدمات الوقائية، حيث رُوّجت لبرامج التطعيم وغيرها من الأنشطة الصحية التي تساهم في حماية المواطنون من الأمراض. كما تم تنظيم حملات توعية للأسر حول أهمية الوقاية والحفاظ على الرعاية الطبية السنةة.

    4. الشراكات مع المنظمات الدولية

    بفضل الدعم والشراكات مع المنظمات الدولية، تمكنت وزارة الرعاية الطبية من تنفيذ عدة مشاريع صحية تهدف إلى تعزيز البنية التحتية الصحية وتحسين مستوى الخدمات. هذه الشراكات ساعدت في تأمين الموارد المالية والبشرية اللازمة لتحقيق الأهداف الصحية في عدن.

    5. استجابة الطوارئ

    في ظل الأزمات والتحديات الصحية التي واجهتها عدن، برزت جهود وزارة الرعاية الطبية في الاستجابة الفعالة لحالات الطوارئ. تم تعزيز الجاهزية لمواجهة الأوبئة والأزمات الصحية من خلال إعداد خطط طوارئ فعالة وتوزيع الأدوية واللقاحات الضرورية.

    الخاتمة

    إن الإنجازات التي حققتها وزارة الرعاية الطبية في عدن تمثل خطوة مهمة نحو تحسين جودة الخدمات الصحية. وتبقى التحديات مستمرة، ولكن الرؤية الواضحة والإجراءات الميدانية المتخذة تؤكد أن هناك تقدماً حقيقياً في هذا المجال. يبقى الأمل في استمرارية هذه الجهود لتحقيق صحة أفضل لجميع سكان عدن.

  • غيابات فريق الهلال ضد الرياض في الدوري السعودي | المصري اليوم

    غيابات فريق الهلال ضد الرياض في الدوري السعودي | المصري اليوم

    الهلال السعودي


    الهلال السعودي

    الفريق الأول لكرة القدم بنادي الهلال يفتقد خدمات عدد من لاعبيه في المباراة أمام الرياض في الدوري السعودي.

    يستعد الهلال لمواجهة فريق الرياض غداً الأحد ضمن الجولة الثامنة عشر من الدوري السعودي للمحترفين موسم 2025-2026.

    يستمر غياب حارس المرمى المغربي ياسين بونو عن الزعيم، بالإضافة إلى غياب المدافع السنغالي كاليدو كوليبالي، بعد تعرضهما للإصابة.

    كما يغيب عن نادي الهلال لاعب الوسط البرتغالي روبن نيفيز، بسبب الإيقاف نيوزيجة تراكم البطاقات الصفراء.

    الهلال يتصدر جدول ترتيب دوري روشن السعودي برصيد 44 نقطة، بفارق 6 نقاط عن نادي أهلي جدة، أقرب منافسيه، بينما يحتل فريق الرياض المركز السادس عشر برصيد 10 نقاط.

    غيابات الهلال أمام الرياض في الدوري السعودي

    تشهد مباريات الدوري السعودي تطورًا مثيرًا، حيث تعتبر مباراة الهلال والرياض من اللقاءات المهمة التي ينيوزظرها عشاق كرة القدم في المملكة. إلا أن الأنباء التي ترددت حول غيابات فريق الهلال قبل المباراة تثير القلق في صفوف جماهيره.

    أهم الغيابات

    تأتي غيابات الهلال في وقت حساس، حيث يعاني الفريق من فقدان بعض لاعبيه الأساسيين بسبب الإصابات أو الإيقافات. من بين أبرز الغيابات، اللاعبون الذين كانوا يعتبرون محوريين في تشكيل الفريق، مما يؤثر بشكل مباشر على التكتيك الذي يعتمد عليه المدرب.

    تأثير الغيابات على الفريق

    غياب لاعبين أساسيين يمكن أن يؤثر سلبًا على أداء الفريق في المباراة. ففي الوقت الذي يسعى فيه الهلال لتحقيق نقاط المباراة، سيكون من الصعب تعويض نقص الكفاءة من خلال اللاعبين البدلاء. وهذا يتطلب من المدرب إيجاد حلول جديدة والاستعداد لتحديات غير متوقعة.

    أهمية المباراة

    مباراة الهلال والرياض ليست مجرد لقاء آخر في الدوري، بل هي فرصة للرد على المنيوزقدين واستعادة الثقة. في ضوء الغيابات، ستكون مواجهة الفريقين اختبارًا حقيقيًا للإرادة والعزيمة.

    السبيل للتكيف

    على الرغم من هذه الغيابات، يمتلك الهلال العديد من البدائل. يمكن أن يكون التغيير في أسلوب اللعب والتكتيك هو السبيل للعبور إلى بر الأمان. يجب أن يكون اللاعبون البدلاء جاهزين لتقديم أفضل ما لديهم، كما يتعين على المدرب توظيف استراتيجيات جديدة لضمان عدم تأثر الأداء العام للفريق.

    الخاتمة

    غيبوبة الهلال أمام الرياض تجعل من هذه المباراة اختبارًا حقيقيًا لتماسك الفريق وقدرته على تجاوز التحديات. سيبقى تركيز الجميع منصبًا على نيوزيجة اللقاء، وكل الآمال معلقة على اللاعبين لتقديم أفضل أداء ممكن بالرغم من الغيابات.

    يبقى أن نرى كيف ستؤثر تلك الغيابات على مجريات المباراة وما إذا كان الهلال سيتمكن من الخروج بنقاط المباراة كاملة.

  • سابقو جوجل يسعون لجذب الأطفال بتطبيق تعليمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي

    سابقو جوجل يسعون لجذب الأطفال بتطبيق تعليمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي

    تسعى شركات التكنولوجيا الكبرى والشركات الناشئة الجديدة إلى استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي لبناء برامج وأجهزة للأطفال. وتقتصر العديد من هذه التجارب على النصوص أو الصوت، وقد لا يجد الأطفال ذلك جذابًا. ثلاثة من موظفي جوجل السابقين يرغبون في تجاوز هذه العقبة من خلال تطبيقهم التفاعلي المدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي، Sparkli.

    تأسست Sparkli العام الماضي على يد لاكس بوجاري، لوسي مارشاند، ومين كانغ. كآباء، لم يتمكن بوجاري وكانغ من تلبية فضول أطفالهم أو تقديم إجابات مشوقة على أسئلتهم.

    “الأطفال، بحكم تعريفهم، فضوليون للغاية، وكان ابني يسألني أسئلة حول كيفية عمل السيارات أو كيف تمطر. كانت طريقتي هي استخدام ChatGPT أو Gemini لشرح هذه المفاهيم لطفل في السادسة، لكن ذلك لا يزال مجرد جدار من النصوص. ما يريده الأطفال هو تجربة تفاعلية. كانت هذه هي عملية تأسيس Sparkli الأساسية”، قال بوجاري لـ TechCrunch خلال مكالمة.

    Home Screen
    حقوق الصورة: Sparkli

    قبل إطلاق Sparkli، شارك بوجاري وكانغ في تأسيس مجمع سفر يُدعى Touring Bird وتطبيق تجارة اجتماعية يركز على الفيديو، Shoploop، في منطقة 120 من جوجل، وهو الحاضنة الداخلية للشركات الناشئة. بعدها، عمل بوجاري في جوجل ويوتيوب في مجال التسوق. كانت مارشاند، التي تشغل منصب المدير الفني لـ Sparkli، أيضًا واحدة من مؤسسي Shoploop وعملت لاحقًا في جوجل.

    “عندما يسأل طفل عن شكل المريخ قبل خمسين عامًا، كنا ربما نعرض لهم صورة”، قال بوجاري. “قبل عشر سنوات، كنا ربما نعرض لهم فيديو. مع Sparkli، نريد للأطفال التفاعل وتجربة ما يشبه المريخ.”

    قالت الشركة إن أنظمة التعليم غالبًا ما تتأخر في تعليم المفاهيم الحديثة. تريد Sparkli تعليم الأطفال عن مواضيع مثل تصميم المهارات، والوعي المالي، وريادة الأعمال من خلال خلق “رحلة تعليمية” تعتمد على الذكاء الاصطناعي.

    يتيح التطبيق للمستخدمين استكشاف بعض المواضيع المحددة مسبقًا في فئات مختلفة أو طرح أسئلتهم الخاصة لإنشاء مسار تعليمي. كما يبرز التطبيق موضوعًا جديدًا كل يوم ليتيح للأطفال التعلم شيئًا جديدًا. يمكن للأطفال إما الاستماع إلى الصوت المتولد أو قراءة النص. تشمل الفصول تحت موضوع واحد مزيجًا من الصوتيات، ومقاطع الفيديو، والصور، والاختبارات، والألعاب. كما ينشئ التطبيق مغامرات تعتمد على اختيارك والتي لا تخلق ضغطًا في الإجابة الصحيحة أو الخطأ.

    حدث Techcrunch

    سان فرانسيسكو
    |
    13-15 أكتوبر 2026

    Simulator
    حقوق الصورة: Sparkli

    ذكر بوجاري أن الشركة الناشئة تستخدم الذكاء الاصطناعي التوليدي لإنشاء جميع أصولها الإعلامية في الوقت الفعلي. يمكن للشركة إنشاء تجربة تعليمية خلال دقيقتين من طرح المستخدم لسؤال، وهي تحاول تقليل هذا الوقت أكثر.

    أشارت الشركة الناشئة إلى أنه بينما يمكن للمساعدين الذكائيين مساعدة الأطفال في تعلم مواضيع معينة، إلا أن تركيزها ليس على التعليم. وقالت إنه لجعل منتجها فعالًا، كان أول اثنين من الموظفين هما حاملي دكتوراة في العلوم التربوية والذكاء الاصطناعي ومعلم. كانت هذه قرارًا مدروسًا لضمان أن محتواها يخدم الأطفال بشكل أفضل، مع مراعاة مبادئ التربية.

    تعد السلامة واحدة من القضايا الرئيسية حول استخدام الأطفال للذكاء الاصطناعي. تواجه شركات مثل OpenAI وCharacter.ai دعوات قضائية من أولياء الأمور الذين يدّعون أن هذه الأدوات شجعت أطفالهم على إيذاء أنفسهم. قالت Sparkli إنه بينما توجد مواضيع معينة مثل المحتوى الجنسي محظورة تمامًا على التطبيق، عندما يسأل طفل عن مواضيع مثل إيذاء النفس، يحاول التطبيق تعليمهم عن الذكاء العاطفي ويشجعهم على التحدث مع والديهم.

    تجري الشركة اختبار تطبيقها مع مؤسسة لديها شبكة من المدارس تضم أكثر من 100,000 طالب. حاليًا، يركز جمهورها المستهدف على الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 5-12 عامًا، واختبرت منتجها في أكثر من 20 مدرسة العام الماضي.

    قدّمت Sparkli أيضًا وحدة للمعلمين تتيح لهم تتبع تقدم الطلاب وتعيين الواجبات للأطفال. قالت الشركة إنها استلهمت من Duolingo لجعل التطبيق جذابًا بما يكفي لدفع الأطفال لتعلم المفاهيم والشعور بالرغبة في العودة إلى التطبيق بشكل متكرر. يقدم التطبيق مكافآت للأطفال عند إكمال الدروس بانتظام. كما يمنح الأطفال بطاقات مهام، بناءً على الصورة الرمزية التي قاموا بإعدادها، لتعلم مواضيع مختلفة.

    “لقد شهدنا استجابة إيجابية جدًا من التجارب في المدارس. يستخدم المعلمون غالبًا Sparkli لإنشاء رحلات يمكن للأطفال استكشافها في بداية الدرس وقيادتهم إلى شكل يعتمد أكثر على النقاش. استخدم بعض المعلمين أيضًا التطبيق لإنشاء [واجبات] بعد أن يشرحوا موضوعًا ليتيح للأطفال استكشاف المزيد وقياس فهمهم”، قال بوجاري.

    بينما ترغب الشركة الناشئة في العمل بشكل أساسي مع المدارس عالميًا خلال الأشهر القليلة المقبلة، فإنها ترغب في فتح الوصول للمستهلكين وتتيح للآباء تنزيل التطبيق بحلول منتصف عام 2026.

    جمعت الشركة 5 ملايين دولار في تمويل ما قبل البذور بقيادة شركة Founderful السويسرية. Sparkli هي أول استثمار مدرسي خالص لشركة Founderful. قال الشريك المؤسس، لوكاس ويدر، إن مهارات الفريق التقنية وفرصة السوق دفعته للاستثمار في الشركة الناشئة.

    “كأب لطفلين في المدرسة الآن، أراهم يتعلمون أشياء مثيرة، لكنهم لا يتعلمون مواضيع مثل المعرفة المالية أو الابتكار في التكنولوجيا. كنت أعتقد من وجهة نظر المنتج، أن Sparkli تُبعدهم عن ألعاب الفيديو وتسمح لهم بتعلم الأشياء بطريقة غامرة”، قال ويدر.

    تم نشر هذا المنشور أول مرة في 22 يناير 2026.


    المصدر

  • اخبار عدن – نائب رئيس هيئة الأركان السنةة يثني على مساهمة الأشقاء السعوديين ويكرم المستشار

    اخبار عدن – نائب رئيس هيئة الأركان السنةة يثني على مساهمة الأشقاء السعوديين ويكرم المستشار

    أثنى نائب رئيس هيئة الأركان السنةة اللواء الركن أحمد البصر سالم على دور ودعم الأشقاء في المملكة العربية السعودية، ممثلة بالوفد العسكري السعودي المتواجد في العاصمة المؤقتة عدن منذ عدة أسابيع، برئاسة المستشار اللواء الركن فلاح الفترة الحاليةاني، الذي تمكن من إعادة تنظيم الأوضاع العسكرية والاستقرارية بالتعاون مع وزير الدولة محافظ عدن الأستاذ عبدالرحمن شيخ والقيادات العسكرية والاستقرارية، تحت إشراف ومتابعة عضو مجلس القيادة الرئاسي عبدالرحمن ابوزرعة المحرمي.

    ولفت اللواء البصر في الكلمة التي ألقاها خلال الاجتماع الذي عُقد اليوم السبت بقيادة التحالف العربي بعدن، بحضور محافظ عدن الأستاذ عبدالرحمن شيخ والمستشار اللواء فلاح الفترة الحاليةاني، وضمت مساعدي وزير الدفاع اللواء الدكتور صالح محمد حسن واللواء محمد سالمين باتيس ورؤساء الهيئات ومدراء دوائر وزارة الدفاع، إلى ضرورة استمرار الجهود والعمل على استكمال إخراج جميع القوات العسكرية من المعسكرات في مدينة عدن وإعادة تموضعها وفق خطة الانتشار المدروسة والمحددة بجدول زمني.

    مؤكداً أن ذلك يأتي بالتنسيق مع قيادة التحالف العربي برئاسة المملكة العربية السعودية الشقيقة، وتنفيذاً لتوجيهات فخامة القائد الدكتور رشاد العليمي، رئيس مجلس القيادة الرئاسي القائد الأعلى للقوات المسلحة.

    وخلال الاجتماع، قدم اللواء البصر درع الوفاء للمستشار اللواء فلاح الفترة الحاليةاني بحضور محافظ عدن الأستاذ عبدالرحمن شيخ، تقديراً وتكريماً لدوره المتميز منذ وصوله إلى العاصمة المؤقتة عدن في مختلف المجالات العسكرية والاستقرارية والخدمية.

    موجهاً شكره وامتنانه لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي عهده الأمين محمد بن سلمان بن عبدالعزيز وقيادة المملكة العربية السعودية الشقيقة.

    اخبار عدن: نائب رئيس هيئة الأركان السنةة يشيد بدور ودعم الأشقاء السعوديين

    في إطار جولاته التفقدية لمتابعة الأوضاع العسكرية والاستقرارية في عدن، أجرى نائب رئيس هيئة الأركان السنةة، اللواء الركن وضاح الإبارة، زيارة مهمة إلى بعض الوحدات العسكرية. وقد أشاد خلال هذه الزيارة بالدور الكبير والمساند الذي قدمه الأشقاء في المملكة العربية السعودية لقوات القوات المسلحة اليمني.

    ونوّه اللواء الإبارة أن الدعم السعودي لم يقتصر على الجوانب العسكرية فحسب، بل شمل أيضاً الجوانب الإنسانية والتنموية، مما ساهم بشكل كبير في تعزيز الاستقرار والاستقرار في المناطق المحررة. وأضاف أن التعاون بين القوات اليمنية والسعودية يعكس الروابط الأخوية والتاريخية بين البلدين ويعزز من جهود مكافحة التطرف.

    وفي خلال الزيارة، استقبل نائب رئيس هيئة الأركان السنةة أيضًا المستشار العسكري السعودي، حيث تم منحه وسام الشجاعة تقديراً لجهوده ودعمه المتواصل. وأوضح اللواء الإبارة أن هذا التكريم يأتي في إطار الاعتراف بالدور الفعّال الذي يلعبه المستشارون العسكريون السعوديون في تدريب وتعزيز قدرات القوات المسلحة اليمنية.

    كما ناقش الجانبان آخر المستجدات على الساحة العسكرية، مستعرضين التحديات التي تواجهها القوات المسلحة اليمنية وسبل التغلب عليها. ونوّه اللواء الإبارة على ضرورة استمرار التنسيق بين الجانبين لتحقيق الأهداف المشتركة في سبيل تعزيز أمن واستقرار اليمن.

    وفي ختام زيارته، دعا نائب رئيس هيئة الأركان السنةة جميع أفراد القوات المسلحة إلى الاستمرار في بذل الجهود للحفاظ على الاستقرار والاستقرار، مشيداً بروح التضحية والفداء التي يتمتع بها رجال القوات المسلحة.

  • اخبار عدن – المدير السنة لهيئة نظم المدفوعات في المؤسسة المالية المركزي يزور معرض “سوق بلا ك”

    اخبار عدن – المدير السنة لهيئة نظم المدفوعات في المؤسسة المالية المركزي يزور معرض “سوق بلا ك”

    قام الدكتور كمال عبدالرقيب الصبيحي، مدير عام الإدارة السنةة لنظم المدفوعات في المؤسسة المالية المركزي اليمني، بزيارة معرض الدفع الرقمي “سوق من غير كاش” الذي يُعقد في ساحة عدن مول، حيث اطلع على سير الفعاليات ورؤية الحضور الكبير الذي شهده المعرض.

    وبعد الزيارة، تقرر تمديد المعرض ليوم إضافي نتيجة للإقبال اللافت من المواطنين والتجار الذين أبدوا حرصهم على فتح حسابات بنكية ومحافظ رقمية، إلى جانب النشاط الملحوظ في عمليات الشراء من الأركان والمحلات المشاركة، مما يعكس تفاعل المواطنون مع حلول الدفع الإلكتروني.

    انطلق المعرض عصر يوم الخميس في ساحة عدن مول، تحت شعار “خفّ جيبك… وحوّل للرقمنة”، برعاية المؤسسة المالية المركزي اليمني وتنظيم شركة “بي كون”، وهو أول معرض للدفع الرقمي في اليمن، يهدف إلى تعزيز ثقافة الانتقال إلى وسائل الدفع الحديثة وتقليل الاعتماد على النقد.

    ويشهد المعرض مشاركة ملحوظة من البنوك، والمحافظ الإلكترونية، وشركات الدفع والتقنية المالية، بالإضافة إلى متاجر متنوعة، حيث تتم جميع عمليات البيع والشراء في المعرض عبر وسائل الدفع الرقمية فقط، مع حظر التعاملات النقدية تمامًا.

    يأتي تنظيم معرض “سوق من غير كاش” استجابةً للتحديات التي تواجه انتشار الدفع الرقمي، والتي من بينها ضعف ثقة بعض فئات المواطنون بالمحافظ الإلكترونية وتردد بعض المتاجر في اعتمادها، حيث يقدم المعرض تجربة عملية تتيح للزوار التسوق والدفع رقمياً في بيئة آمنة وتفاعلية.

    من المتوقع أن يسهم تمديد المعرض في إتاحة الفرصة لعدد أكبر من المواطنين والتجار للاستفادة من التجربة الرقمية، وتعزيز الشمول المالي، وبناء قاعدة أوسع من مستخدمي وسائل الدفع الإلكتروني في العاصمة المؤقتة عدن.

    اخبار عدن: مدير عام الإدارة السنةة لنظم المدفوعات بالمؤسسة المالية المركزي يتفقد معرض “سوق من غير ك”

    في إطار اهتمام المؤسسة المالية المركزي اليمني بتعزيز الأنظمة المالية والمصرفية في البلاد، قام مدير عام الإدارة السنةة لنظم المدفوعات، بزيارة تفقدية لمعرض “سوق من غير ك” الذي يُعقد في مدينة عدن.

    أهداف المعرض

    يهدف هذا المعرض إلى دعم ريادة الأعمال وتسليط الضوء على المنتجات المحلية ودعم المالية الوطني. كما يُعتبر منصة مهمة للتواصل بين رجال الأعمال والمستثمرين، حيث يتم عرض مجموعة متنوعة من الابتكارات والمنتجات المحلية.

    تفاصيل الزيارة

    خلال زيارته، اطلع مدير عام الإدارة السنةة لنظم المدفوعات على عدد من الأجنحة، حيث تحدث مع المشاركين حول مشاريعهم وآرائهم حول النظام الحاكم المالي. كما نوّه على أهمية الابتكار في مجال المدفوعات الرقمية ودورها في تعزيز المالية المحلي.

    أهمية المدفوعات الرقمية

    نظراً للاحتياجات المتزايدة للتجارة الإلكترونية والمالية الرقمي، شدد المسؤول على ضرورة تحسين نظم المدفوعات وتيسير العمليات التجارية. ولفت إلى أن تطوير نظم المدفوعات الرقمية سيسهم في تسريع النمو الماليةي وتوفير فرص العمل.

    المستقبل

    يُتوقع أن تُستكمل هذه الجهود من خلال تنظيم ورش عمل وحلقات نقاش تهدف إلى تعزيز الوعي حول نظم المدفوعات وتكنولوجيا المعلومات في الأسواق المحلية. ويأمل الكثيرون أن تساهم هذه المبادرات في تعزيز استقرار المالية اليمني وتوفير بيئة أفضل للاستثمار.

    في ختام الزيارة، أعرب مدير عام الإدارة السنةة لنظم المدفوعات عن تقديره للجهود المبذولة من قبل المنظمين والمشاركين، مؤكداً دعم المؤسسة المالية المركزي لمثل هذه الفعاليات التي تسهم في تطوير وازدهار أنشطة القطاع الخاص في عدن.

  • تسريب مثير يكشف عن أجور لاعبي الهلال في 2026 والفارق بين رواتب اللاعبين الأجانب والسعوديين.

    تسريب مثير يكشف عن أجور لاعبي الهلال في 2026 والفارق بين رواتب اللاعبين الأجانب والسعوديين.


    Sure! Here’s the rewritten content while keeping the HTML tags intact:

    تعتبر رواتب لاعبي كرة القدم من أكثر الموضوعات المثيرة لاهتمام جماهير الكرة السعودية، خصوصًا عندما نيوزحدث عن نادي بحجم وقيمة نادي الهلال السعودي. فالهلال ليس مجرد نادٍ رياضي، بل هو كيان كروي كبير ارتبط بتحقيق البطولات والإنجازات على المستويات المحلية والقارية لعقود طويلة.

    تسريب مثير حول رواتب لاعبي الهلال لعام 2026

    ومع تعدد اللاعبين المحترفين في صفوف الفريق، سواء من السعوديين أو الأجانب، تتفاوت قيمة الرواتب وفقًا لعدة عوامل، أبرزها الخبرة ومستوى اللاعب الفني وطبيعة العقد المبرم ومدته.

    عاجل.. رسوم وأسعار جديدة للخدمات البنكية في السعودية سيتم تطبيقها خلال ساعات .. تعرف على المبالغ التي ستدفعها شهريًا من الآن

    صور التصاميم الجديدة للزي السعودي بمناسبة يوم التأسيس 2026 وكم تبقى على يوم التأسيس؟

    حصري.. كم عدد سكان مكة في 2026 ونسبة السعوديين والمقيمين فيها تتجاوز التوقعات

    إعلان رسمي من الوليد بن طلال وشركة المملكة القابضة عن أكبر مشروع سيحول جدة إلى وجهة تتجاوز دبي بشكل مفاجئ

    نبذة عن نادي الهلال السعودي

    يُعتبر نادي الهلال السعودي واحدًا من أقدم الأندية الرياضية في المملكة العربية السعودية، حيث تأسس عام 1957، ومقره الرئيسي في مدينة الرياض.

    منذ تأسيسه، استطاع الهلال أن يثبت نفسه كأكثر الأندية السعودية تتويجًا بالألقاب، ويُعتبر من أنجح الأندية على مستوى قارة آسيا.

    وصل عدد البطولات الرسمية التي حققها نادي الهلال إلى حوالي 64 بطولة على الأصعدة المحلية والإقليمية والقارية، وهو رقم يعكس الاستمرارية والنجاح الذي حققه النادي على مر تاريخه الطويل.

    حصري.. كم عدد سكان مكة في 2026 ونسبة السعوديين والمقيمين فيها تتجاوز التوقعات

    إعلان رسمي من الوليد بن طلال وشركة المملكة القابضة عن أكبر مشروع سيحول جدة إلى وجهة تتجاوز دبي بشكل مفاجئ

    عاجل.. المياه السعودية تكشف عن خطأ بسيط يحدث في بداية كل شهر للمستفيدين، يؤدي لوقف خدمات المياه والصرف بشكل نهائي وفرض غرامات كبيرة

    عاجل وبقرارات رسمية صدرت اليوم، تم إعفاء فئات جديدة من رسوم الإقامة والمرافقين في السعودية بشكل نهائي

    كما يُعتبر الهلال من أولى الأندية السعودية التي أسست حضورًا قويًا في البطولات الخارجية، سواء على مستوى الخليج أو الوطن العربي أو القارة الآسيوية.

    أبرز إنجازات نادي الهلال

    حقق الهلال العديد من الألقاب التي جعلته يتصدر قائمة الأندية السعودية، ومن أبرز إنجازاته:

    • الفوز ببطولة الدوري السعودي 16 مرة
    • التتويج بكأس ولي العهد 13 مرة
    • تحقيق كأس الاتحاد السعودي 7 مرات
    • الفوز بكأس الملك 8 مرات
    • تحصيل بطولات خارجية، من ضمنها كأس الخليج العربي للأندية
    • تحقيق 4 بطولات عربية للأندية

    وتمثل هذه الإنجازات دليلاً على المكانة العالية التي يحتلها الهلال محليًا وقاريًا.

    أسماء لاعبي الهلال لموسم 2026

    يضم نادي الهلال مجموعة متميزة من اللاعبين في مختلف المراكز، تجمع بين الخبرة المحلية والاحتراف الأجنبي، مما يسهم في استمرار الفريق في المنافسة على كافة البطولات.

    عاجل.. المياه السعودية تكشف عن خطأ بسيط يحدث في بداية كل شهر للمستفيدين، يؤدي لوقف خدمات المياه والصرف بشكل نهائي وفرض غرامات كبيرة

    عاجل وبقرارات رسمية صدرت اليوم، تم إعفاء فئات جديدة من رسوم الإقامة والمرافقين في السعودية بشكل نهائي

    عاجل.. السعودية تعلن عن كارثة طبيعية ستغير طقس أبها للأبد ولن تعود كما كانيوز

    خطوة بسيطة واحدة تسرع إجراءات عبورك لجسر الملك فهد بين السعودية والبحرين، قم بها ولن تندم

    الرقم
    الاسم
    المركز
    تاريخ الميلاد (العمر)

    حراس المرمى

    1
    عبد الله المعيوف
    الحارس الأساسي
    23 يناير 1987

    31
    حبيب الوطيان
    حارس المرمى الثاني
    8 أغسطس 1996

    33
    عبد الله الجدعاني
    حارس المرمى الثاني
    1 مارس 1991 

    30
    محمد الواكد
    حارس المرمى الرابع
    25 مارس 1992 

    المدافعون

    20
    جانغ هيون سو
    قلب دفاع
    28 سبتمبر 1991 

    5
    علي آل بليهي
    قلب دفاع
    21 نوفمبر 1989 

    70
    محمد جحفلي
    قلب دفاع
    24 أكتوبر 1990 

    2
    محمد البريك
    ظهير أيمن
    15 سبتمبر 1992

    22
    أمير كردي
    ظهير أيمن
    11 سبتمبر 1991 

    12
    ياسر الشهراني
    ظهير أيمن / أيسر
    22 مايو 1992 

    23
    مد الله العليان
    ظهير أيسر
    25 أغسطس 1994

     
    حمد اليامي
    ظهير أيمن
    17 مايو 1999 

     
    خليفة الدوسري
    ظهير أيسر
    2 يناير 1999 

    لاعبي خط الوسط

    8
    عبدالله عطيف
    محور / وسط
    3 أغسطس 1992

    28
    محمد كنو
    محور دفاعي
    2 سبتمبر 1994 

    6
    غوستافو كويلار
    محور / وسط
    14 أكتوبر 1992

    7
    سلمان الفرج
    وسط
    1 أغسطس 1989 

    18
    ناصر الدوسري
    وسط
    19 ديسمبر 1998

    27
    هتان باهبري
    وسط أيمن / جناح أيمن
    16 يوليو 1992

    29
    سالم الدوسري
    وسط أيمن / جناح أيمن
    19 أغسطس 1991

    26
    فواز الطريس
    جناح أيمن / أيسر
    24 أبريل 1997

    19
    أندريه كاريو
    جناح أيمن / أيسر
    14 يونيو 1991 

    10
    لوسيانو فييتو
    جناح أيمن / أيسر
    5 ديسمبر 1993 

    15
    ماتيوس بيريرا
    جناح أيمن / أيسر
    5 مايو 1996

    المهاجمين

    17
    موسى ماريغا
    مهاجم
    14 أبريل 1994

    18
    بافيتيمبي غوميز
    مهاجم
    6 أغسطس 1985

    9
    سيباستيان جيوفينكو
    مهاجم
    26 يناير 1987

    11
    صالح الشهري
    مهاجم
    1 نوفمبر 1993 

    14
    عبد الله الحمدان
    مهاجم
    12 سبتمبر 1999 

    تفاصيل رواتب لاعبي الهلال لعام 1447 / 2026

    يسعى نادي الهلال إلى توفير بيئة احترافية شاملة للاعبيه، سواء من ناحية التدريب أو التحفيز المادي، وهو ما ينعكس على قيمة الرواتب التي يتقاضاها اللاعبون مقارنةً ببقية الأندية.

    وقد وصلت إجمالي رواتب لاعبي الهلال إلى حوالي 11,899,917 ريال سعودي شهريًا، وهو رقم يعتبر من أعلى الأرقام في الدوري السعودي، ويعكس حجم الاستثمارات التي يقوم بها النادي للحفاظ على مستوى تنافسي مرتفع. وفيما يلي تفاصيل رواتب بعض لاعبي الهلال:

    اسم اللاعب
    المرتب الشهري
    المرتب السنوي

    عبدالله المعيوف
    250000 ريال سعودي
    3000000 ريال سعودي

    أسامة هوساوي
    585000 ريال سعودي
    7020000 ريال سعودي

    ياسر الشهراني
    350000 ريال سعودي
    4200000 ريال سعودي

    محمد آل بريك
    200000 ريال سعودي
    2400000 ريال سعودي

    محمد جحفلي
    200000 ريال سعودي
    2400000 ريال سعودي

    عبدالمالك الخيبري
    350000 ريال سعودي
    4200000 ريال سعودي

    سعود كريري
    550000 ريال سعودي
    6600000 ريال سعودي

    ماجد النجراني
    200000 ريال سعودي
    2400000 ريال سعودي

    محمد الشلهوب 
    380000 ريال سعودي
    4560000 ريال سعودي

    سلمان الفرج
    400000 ريال سعودي
    4800000 ريال سعودي

    سالم الدوسري 
    270000 ريال سعودي
    3240000 ريال سعودي

    نواف العابد
    500000 ريال سعودي
    6000000 ريال سعودي

    عبدالمجيد الرويلي
    250000 ريال سعودي
    3000000 ريال سعودي

    ياسر القحطاني 
    380000 ريال سعودي
    4560000 ريال سعودي

    ناصر الشمراني
    420000 ريال سعودي
    5040000 ريال سعودي

    كارلوس ادواردو
    760000 ريال سعودي
    9120000 ريال سعودي

    تياجو ألفيس
    720000 ريال سعودي
    8640000 ريال سعودي

    ليو بوناتيني
    780000 ريال سعودي
    9630000 ريال سعودي

    المجموع
    7545000 ريال سعودي
    90540000 ريال سعودي

    سقف رواتب لاعبي الأندية السعودية

    أوضح عدد من الخبراء في شؤون الاحتراف أن تطبيق نظام سقف الرواتب هو خطوة هامة لتنظيم النفقات المالية للأندية، حيث تنص المادة رقم 15 من نظام الاحتراف على تحديد حد أدنى وحد أعلى لرواتب اللاعبين السعوديين.

    • تفاصيل سقف الرواتب:
      • الحد الأدنى للراتب الشهري: 10,800 ريال سعودي
      • الحد الأعلى للراتب الشهري: 150,000 ريال سعودي
      • الحد الأعلى للراتب السنوي: 2,400,000 ريال سعودي شامل بدل السكن والمواصلات

    يهدف هذا النظام إلى تقليل المديونيات وضبط الإنفاق المالي داخل الأندية.

    عاجل.. السعودية تعلن عن كارثة طبيعية ستغير طقس أبها للأبد ولن تعود كما كانيوز

    خطوة بسيطة واحدة تسرع إجراءات عبورك لجسر الملك فهد بين السعودية والبحرين، قم بها ولن تندم

    هيئة العقار تعلن رسميًا عن عقارات لكل مقيم غير سعودي في المملكة يحصل عليها اعتبارًا من اليوم شرط بسيط وتسهيلات في السداد

    حصري .. أسماء كل المناطق والمخططات والأحياء في الرياض التي يسمح فيها بتملك غير السعوديين للعقار

    المديونيات المالية للأندية السعودية

    تشير التقارير المالية إلى أن بعض الأندية تواجه التزامات مالية مرتفعة نيوزيجة الرواتب والعقود، ومن بين الأرقام البارزة:

    • مديونيات نادي الهلال:
      • ذمم دائنة للاعبين: حوالي 9,460,000 ريال سعودي
      • ذمم دائنة لأندية أخرى: 422,555 ريال سعودي
      • رواتب لاعبين: 11,899,917 ريال سعودي
      • رواتب موظفين ومدربين: 3,050,479 ريال سعودي
        • الإجمالي التقريبي: 24,832,951 ريال سعودي
    • مديونيات نادي الاتحاد:
      • بلغت الالتزامات المالية الإجمالية نحو 140,304,083 ريال سعودي، وهو من بين أعلى الأرقام بين الأندية السعودية.

    هيئة العقار تعلن رسميًا عن عقارات لكل مقيم غير سعودي في المملكة يحصل عليها اعتبارًا من اليوم شرط بسيط وتسهيلات في السداد

    حصري .. أسماء كل المناطق والمخططات والأحياء في الرياض التي يسمح فيها بتملك غير السعوديين للعقار

    حصري من مكة .. قرارات تغير شكل خدمات إفطار الصائمين في المسجد الحرام في رمضان 1447

    هام لكل سكان الرياض وما حولها: تحذيرات من هطولات مطرية غير مسبوقة تستمر لعدة أيام، والدفاع المدني يحدد المناطق المهددة بالغرق

    حصري من مكة .. قرارات تغير شكل خدمات إفطار الصائمين في المسجد الحرام في رمضان 1447

    هام لكل سكان الرياض وما حولها: تحذيرات من هطولات مطرية غير مسبوقة تستمر لعدة أيام، والدفاع المدني يحدد المناطق المهددة بالغرق

    تحذير عاجل من الأرصاد لسكان الرياض: لا تخرجوا من منازلكم بسبب الأمطار والسيول الجارفة حتى يوم الأحد

    عاجل ومن سوق الذهب: قفزة جنونية لسعر الجرام عيار 21 والسبائك تحقق مكاسب خيالية في السعودية

    تحذير عاجل من الأرصاد لسكان الرياض: لا تخرجوا من منازلكم بسبب الأمطار والسيول الجارفة حتى يوم الأحد

    عاجل ومن سوق الذهب: قفزة جنونية لسعر الجرام عيار 21 والسبائك تحقق مكاسب خيالية في السعودية

    المديرية العامة للجوازات: يجب استكمال إجراء في أبشر قبل السفر للمواطنين والمقيمين لتجنب غرامات كبيرة عند العودة للمملكة

    عاجل من الأرصاد: تحذير جديد بموجة صقيع تسبب تجمد المياه في هذه المناطق شمال ووسط السعودية تبدأ خلال ساعات

    المديرية العامة للجوازات: يجب استكمال إجراء في أبشر قبل السفر للمواطنين والمقيمين لتجنب غرامات كبيرة عند العودة للمملكة

    عاجل من الأرصاد: تحذير جديد بموجة صقيع تسبب تجمد المياه في هذه المناطق شمال ووسط السعودية تبدأ خلال ساعات

    حصري.. فيديو يوضح مشاريع أمانة جدة للقضاء على الزحام المروري في طريق الملك عبد الله وطريق الحرمين

    عاجل من الأحوال المدنية تحذير من 4 علامات لو ظهرت أحدها على بطاقة الأحوال تصبح غير صالحة ويجب استبدالها

    تسريب خطير يكشف عن رواتب لاعبي الهلال في 2026

    في ظل المنافسات الرياضية المتزايدة واستعداد الأندية السعودية لإبرام صفقات جديدة، ترددت أنباء عن تسريب خطير يكشف تفاصيل رواتب لاعبي نادي الهلال السعودي في عام 2026. هذا التسريب أثار الكثير من التساؤلات حول الفروق الشاسعة بين رواتب اللاعبين الأجانب ونظرائهم السعوديين، مما يسلط الضوء على بعض الجوانب المهمة في إدارة الأندية واحترافية اللاعبين.

    تفاصيل التسريب

    وفقًا للمصادر، فإن الرواتب المتوقعة للاعبين الأجانب في الهلال ستكون أعلى بكثير مقارنة باللاعبين المحليين. فعلى سبيل المثال، من المتوقع أن يتقاضى لاعب أجنبي مميز في الهلال راتبًا يصل إلى 10 ملايين ريال سنويًا، في حين أن راتب اللاعب السعودي قد لا يتجاوز 3 ملايين ريال.

    تعتبر هذه الفجوة في الرواتب مؤشرًا واضحًا على سياسة الأندية ومدى الاعتماد على اللاعبين الأجانب في تعزيز صفوف الفريق ورفع مستوى الأداء. حيث يأتي الأجانب بمزايا إضافية مثل الخبرة الدولية والاحترافية العالية، مما يجعلهم خيارًا مفضلًا للفرق الكبرى.

    العوامل المؤثرة

    هناك عدة عوامل تؤثر على هذه الفروقات في الرواتب، منها:

    1. الاحترافية: اللاعب الأجنبي غالبًا ما يأتي بخبرة واحترافية أعلى، مما يزيد من قيمته السوقية.

    2. العلامة التجارية: لاعبو الكرة الأجانب غالبًا ما يكون لديهم قاعدة جماهيرية أكبر، مما يسهم في جذب الرعاة والمستثمرين.

    3. الطلب والعرض: السوق الدولي يتطلب من الأندية دفع رواتب مغرية لجذب أفضل اللاعبين، وهذا ينعكس على عقودهم.

    الآثار على اللاعبين السعوديين

    تتسبب هذه الفجوة في الرواتب في نوع من الإحباط بين اللاعبين السعوديين، حيث يأمل العديد منهم بتحسين مستوياتهم وتقدير مهاراتهم بشكل أفضل. هذا الوضع يستدعي ضرورة إيجاد حلول تتخذها الأندية لدعم اللاعبين المحليين وزيادة المنافسة بينهم.

    خاتمة

    تسريب رواتب لاعبي الهلال في 2026 يلقي الضوء على قضية مهمة تتعلق بالمساواة في حقوق اللاعبين سواء كانوا أجانب أو سعوديين. يتعين على إدارات الأندية مراعاة هذه الفجوات في الرواتب وإيجاد آليات لتحسين أوضاع اللاعبين المحليين، بما يسهم في تعزيز المنافسة ورفع مستوى الكرة السعودية بشكل عام.

  • اختبار جديد لمختبرات الذكاء الاصطناعي: هل تسعون حقًا لتحقيق الأرباح؟

    اختبار جديد لمختبرات الذكاء الاصطناعي: هل تسعون حقًا لتحقيق الأرباح؟

    نحن في لحظة فريدة لشركات الذكاء الاصطناعي التي تبني نموذجها الأساسي الخاص بها.

    أولاً، هناك جيل كامل من المحترفين في الصناعة الذين صنعوا اسمهم في شركات التكنولوجيا الكبرى والآن يتجهون للعمل بشكل منفرد. لديك أيضًا باحثون أسطوريون لديهم خبرة هائلة لكن طموحات تجارية غير واضحة. هناك فرصة واضحة أن يصبح على الأقل بعض من هذه المختبرات الجديدة عملا قاسيا بحجم OpenAI، ولكن هناك أيضًا مجال لاستكشاف أبحاث مثيرة دون القلق كثيرًا بشأن التسييل.

    ما هي النتيجة النهائية؟ أصبح من الصعب معرفة من يحاول فعلاً كسب المال.

    لتبسيط الأمور، أقترح نوعًا من المقياس المتزلق لأي شركة تصنع نموذجًا أساسيًا. إنه مقياس من خمس مستويات حيث لا يهم إذا كنت تكسب المال فعلاً – المهم هو إذا كنت تحاول ذلك. الفكرة هنا هي قياس الطموح، وليس النجاح.

    فكر في الأمر بهذه الطريقة:

    • المستوى 5: نحن نحقق بالفعل ملايين الدولارات كل يوم، شكرًا لكم.
    • المستوى 4: لدينا خطة مفصلة متعددة المراحل لنصبح أغنى البشر على الأرض.
    • المستوى 3: لدينا العديد من الأفكار المنتجة الواعدة، والتي ستظهر في الوقت المناسب.
    • المستوى 2: لدينا ملامح خطة مفهومية.
    • المستوى 1: الثروة الحقيقية هي عندما تحب نفسك.

    الأسماء الكبيرة جميعها في المستوى 5: OpenAI، Anthropic، Gemini، وما إلى ذلك. يصبح المقياس أكثر إثارة مع الجيل الجديد من المختبرات التي تطلق الآن، بأحلام كبيرة ولكن طموحات قد تكون أكثر صعوبة في القراءة.

    الأهم من ذلك، أن الأشخاص المشاركين في هذه المختبرات يمكنهم عمومًا اختيار أي مستوى يريدون. هناك الكثير من المال في الذكاء الاصطناعي الآن لدرجة أن لا أحد سيحقق معهم حول خطة العمل. حتى لو كان المختبر مجرد مشروع بحثي، سيعتبر المستثمرون أنفسهم محظوظين للمشاركة. إذا كنت غير متحمس خصوصًا لتصبح مليارديرًا، فقد تعيش حياة أسعد في المستوى 2 مقارنة بالمستوى 5.

    حدث Techcrunch

    سان فرانسيسكو
    |
    13-15 أكتوبر 2026

    تظهر المشاكل لأنه ليس من الواضح دائمًا أين يقع مختبر الذكاء الاصطناعي على المقياس – والكثير من الدراما الحالية في صناعة الذكاء الاصطناعي تأتي من هذا الالتباس. الكثير من القلق حول تحول OpenAI من منظمة غير ربحية جاء لأن المختبر قضى سنوات في المستوى 1، ثم قفز إلى المستوى 5 تقريبًا بين عشية وضحاها. من الجانب الآخر، يمكنك أن تجادل بأن الأبحاث المبكرة لـ Meta كانت في الواقع في المستوى 2، عندما كان ما تريده الشركة فعلاً هو المستوى 4.

    مع وضع ذلك في الاعتبار، إليك نظرة سريعة على أربعة من أكبر مختبرات الذكاء الاصطناعي المعاصرة، وكيف تقارن على المقياس.

    البشر&

    كانت Humans& هي الأخبار الكبيرة في عالم الذكاء الاصطناعي هذا الأسبوع، وهي جزء من الإلهام للتوصل إلى هذا المقياس. لدى المؤسسين عرض جذاب لجيل جديد من نماذج الذكاء الاصطناعي، حيث تعطي قوانين القياس الأولوية لأدوات الاتصال والتنسيق.

    لكن على الرغم من كل الصحافة المشرقة، كانت Humans& حذرة بشأن كيفية ترجمة ذلك إلى منتجات قابلة للتسويق. يبدو أنها تريد بناء منتجات؛ فقط أن الفريق لن يلتزم بشيء محدد. أكثر ما قالوه هو أنهم سيقومون ببناء نوع من أدوات العمل الذكية، والتي تحل محل منتجات مثل Slack، Jira وGoogle Docs ولكن أيضًا تعيد تعريف كيفية عمل هذه الأدوات الأخرى على مستوى أساسي. برامج عمل لمكان عمل ما بعد البرمجيات!

    إنه عملي أن أعرف معنى هذه الأمور، وما زلت مشوشًا نوعًا ما بشأن الجزء الأخير. لكنها محددة بما يكفي لأعتقد أنه يمكننا تصنيفهم في المستوى 3.

    مختبر الآلات المفكرة

    هذه واحدة من الصعب جدًا تصنيفها! عمومًا، إذا كان لديك CTO سابق وقائد مشروع ChatGPT يجمع جولة تمويل بقيمة 2 مليار دولار، فعليك أن تفترض أن هناك خريطة طريق محددة جدًا. لا يبدو لي أن ميرا موراتى هي شخص ينطلق بلا خطة، لذا عند دخولنا عام 2026، كنت سأشعر بالراحة لو وضعت TML في المستوى 4.

    لكن بعد ذلك حدثت الأسبوعين الأخيرين. مغادرة CTO والمؤسس المشارك باريد زوف حازت على معظم العناوين الرئيسية، جزئيًا بسبب الظروف الخاصة المعنية. ولكن على الأقل خمسة موظفين آخرين غادروا مع زوف، العديد منهم مشيرين إلى مخاوف بشأن اتجاه الشركة. في عام واحد فقط، لم يعد ما يقرب من نصف التنفيذيين في فريق تأسيس TML يعملون هناك. إحدى طرق قراءة الأحداث هي أنهم اعتقدوا أن لديهم خطة قوية لتصبح مختبر ذكاء اصطناعي رائد عالميًا، فقط ليكتشفوا أن الخطة لم تكن صلبة كما كانوا يعتقدون. أو من حيث المقياس، كانوا يريدون مختبرًا من المستوى 4 لكنهم أدركوا أنهم في المستوى 2 أو 3.

    لم يكن هناك ما يكفي من الأدلة لتبرير تخفيض التصنيف، لكن الأمر يقترب من ذلك.

    مختبرات العالم

    في في لي واحدة من الأسماء الأكثر احترامًا في أبحاث الذكاء الاصطناعي، وأشهر ما عُرف به هو إنشاء تحدي ImageNet الذي أطلق تقنيات التعلم العميق المعاصرة. تحمل حاليًا كرسيًا مدعومًا من Sequoia في ستانفورد، حيث تشارك في إدارة مختبرين مختلفين في الذكاء الاصطناعي. لن أزعجك بالمرور عبر جميع الأوسمة والمناصب الأكاديمية المختلفة، ولكن يكفي أن نقول إنه إذا أرادت، يمكنها قضاء بقية حياتها في تلقي الجوائز وإخبارها بمدى روعتها. كتابها جيد أيضًا!

    لذا في عام 2024، عندما أعلنت لي أنها جمعت 230 مليون دولار لشركة الذكاء الاصطناعي المكاني المسماة مختبرات العالم، قد تتوقع أننا كنا نعمل في المستوى 2 أو أقل.

    لكن ذلك كان قبل أكثر من عام، وهو وقت طويل في عالم الذكاء الاصطناعي. منذ ذلك الحين، أصدرت مختبرات العالم نموذجًا لتوليد كامل للعالم ومنتجًا تجاريًا مبنيًا على ذلك. خلال نفس الفترة، رأينا علامات حقيقية على الطلب على نمذجة العوالم من كل من صناعة ألعاب الفيديو وصناعة المؤثرات الخاصة – ولم تبن أي من المختبرات الكبرى شيئًا يمكن أن يتنافس. يبدو أن النتيجة تشبه كثيرًا شركة من المستوى 4، ربما قريبًا تتخرج إلى المستوى 5.

    الذكاء الخارق الآمن (SSI)

    تأسست الشركة على يد عالم OpenAI الرئيسي السابق إيليا سوتسكيڤر، ويبدو أن الذكاء الخارق الآمن (أو SSI) هو مثال كلاسيكي لشركة ناشئة من المستوى 1. لقد بذل سوتسكيڤر جهودًا كبيرة لإبقاء SSI معزولة عن الضغوط التجارية، لدرجة أنه رفض عرض استحواذ من Meta. لا توجد دورات للمنتجات، وبصرف النظر عن نموذج الأساس الخارق الذي لا يزال تحت التطوير، لا يبدو أن هناك أي منتج على الإطلاق. مع هذا العرض، جمع 3 مليارات دولار! لطالما كان سوتسكيڤر مهتمًا أكثر بعلم الذكاء الاصطناعي من الأعمال، وكل الإشارات تشير إلى أن هذا هو مشروع علمي حقيقي في جوهره.

    ومع ذلك، يتحرك عالم الذكاء الاصطناعي بسرعة – وسيكون من السخيف عدّ SSI خارج المجال التجاري تمامًا. في ظهوره الأخير على Dwarkesh، أعطى سوتسكيڤر سببين قد يجعلان SSI تتجه نحو التغيير، إما “إذا كانت الجداول الزمنية طويلة، والتي قد تكون”، أو لأنه “يوجد الكثير من القيمة في أن يكون أفضل وأقوى ذكاء اصطناعي موجود يؤثر على العالم.” بمعنى آخر، إذا سارت الأبحاث بشكل جيد أو بشكل سيئ للغاية، فقد نرى SSI تقفز عدة مستويات بسرعة.


    المصدر