التصنيف: العرب والعالم

  • تقرير: شركة مود ريترو للألعاب القديمة التابعة لبالمر لاكي تسعى لجمع تمويل بتقييم 1 مليار دولار

    تقرير: شركة مود ريترو للألعاب القديمة التابعة لبالمر لاكي تسعى لجمع تمويل بتقييم 1 مليار دولار

    يخوض ModRetro، شركة الألعاب القديمة التي أسسها بالمر لاكي، محادثات لجمع تمويل بتقييم يصل إلى مليار دولار، وفقًا لصحيفة فاينانشال تايمز.

    أطلقت الشركة أول منتج لها، جهاز يدوي على طراز Game Boy يسمى كروماتيك، في عام 2024. قال شون هوليستر من The Verge إنه “قد يكون أفضل إصدار من Game Boy تم صنعه على الإطلاق”، لكنه وجد صعوبة في الفصل بين سمعة لاكي كمؤسس لشركة التكنولوجيا الدفاعية أندوريل إندستريز.

    قال هوليستر: “إذا صنعت لوكهيد مارتن جهاز Game Boy، هل ستشتري واحدًا؟”

    قال لاكي العام الماضي إنه كان يحاول بناء جهاز مستلهم من Game Boy “بين الحين والآخر كهواية منذ ما يقرب من سبعة عشر عامًا” ووصف كروماتيك على أنه نتيجة “مئات القرارات غير المنطقية” التي جعلته “احتفالًا أصيلًا بلا تنازلات بكل ما جعل وحدة التحكم خاصة.”

    تقرير FT يشير إلى أن ModRetro تعمل على أجهزة أخرى، بما في ذلك جهاز مصمم لمحاكاة نينتندو 64.

    في غضون ذلك، يبدو أن إدارة ترامب قد تبنت رؤية لاكي للأسلحة الذاتية، حيث ورد أن أندوريل في محادثات لجمع جولة تمويل جديدة بتقييم يصل إلى 60 مليار دولار.


    المصدر

  • اخبار عدن – “أحلام الشرق” تحتفل بذكرى تأسيسها الثانية من خلال إفطار جماعي وتكريم لموظفيها.

    اخبار عدن – “أحلام الشرق” تحتفل بذكرى تأسيسها الثانية من خلال إفطار جماعي وتكريم لموظفيها.

    احتفلت شركة أحلام الشرق للتطوير العقاري والتنمية الاقتصادية بذكرى مرور عامين على تأسيسها، في مناسبة تمثل نقطة تحول مشرقة في تاريخ الشركة الذي اتسم بالاجتهاد والطموح والإنجاز خلال فترة زمنية قصيرة.

    شملت الفعالية تنظيم إفطار جماعي وحفل تكريمي لجميع موظفي الشركة، تقديرًا لجهودهم الكبيرة ومساهماتهم الفعالة في تحقيق النجاحات

    المستمرة التي حققتها الشركة منذ بدايتها، وسط أجواء تميزت بروح التقدير والتعاون الجماعي.

    ونوّهت إدارة الشركة أن مرور عامين على التأسيس يمثل مرحلة حيوية في مسيرة البناء والتطوير، مشيرة إلى أن ما تحقق من إنجازات هو نتاج العمل بروح الفريق الواحد والإيمان بأن النجاح الحقيقي يُبنى بجهود المخلصين وتفانيهم في إنجاز مهامهم.

    وأوضحت أن الموظفين هم العمود الفقري لمسيرة الشركة وشركاء النجاح في كل خطوة نحو المستقبل، معبرة عن اعتزازها بالدور الذي قاموا به في تعزيز مكانة الشركة في مجال التطوير العقاري والتنمية الاقتصادية.

    وجددت الشركة التزامها بمواصلة العمل بروح المسؤولية والابتكار، والسعي لتنفيذ مشاريع نوعية تترك أثرًا إيجابيًا في المواطنون وتساهم في تحقيق التنمية العمرانية.

    واختتمت إدارة الشركة تهنئتها لفريق العمل بهذه المناسبة، مؤكدة أن المرحلة المقبلة ستحمل المزيد من الطموحات والإنجازات، في إطار التماسك والعمل الجماعي نحو مستقبل أكثر ازدهارًا.

    اخبار عدن – “أحلام الشرق” تحتفي بمرور عامين على تأسيسها بإفطار جماعي وتكريم موظفيها

    في إطار الفعاليات الاحتفالية التي تُبرز إنجازات المؤسسات المحلية، نظمت مؤسسة “أحلام الشرق” فعالية مميزة بمناسبة مرور عامين على تأسيسها. حيث أقيم إفطار جماعي احتفالي في أحد المواقع البارزة في العاصمة عدن، بحضور عدد من الشخصيات الاجتماعية والثقافية والمهنية.

    الإفطار الجماعي

    تَجمّع الموظفون والشركاء خلال الإفطار في أجواء تعكس روح التعاون والمحبة. حيث تم إعداد مجموعة متنوعة من الأطباق التقليدية التي تعكس تراث عدن الغني. وقد كانت الفعالية فرصة للتواصل وتعزيز العلاقات بين الموظفين، حيث اجتمع الجميع في جو من الألفة والمودة.

    تكريم الموظفين

    خلال الاحتفال، تم تكريم العديد من الموظفين الذين ساهموا بشكل كبير في نجاح المؤسسة وتحقيق أهدافها خلال السنةين الماضيين. وفي كلمة له، أوضح المدير التنفيذي للمؤسسة أهمية دور كل موظف في تحقيق رؤية “أحلام الشرق” وأثنى على تفانيهم والعمل الجماعي الذي ساهم في تحقيق إنجازات ملموسة.

    أهداف “أحلام الشرق”

    تأسست “أحلام الشرق” بهدف تعزيز التنمية المواطنونية والماليةية في عدن، من خلال تنفيذ مشاريع ترتقي بمستوى الحياة. ومنذ انطلاقتها، استطاعت المؤسسة تنفيذ عدة مشاريع ناجحة في مجالات المنظومة التعليمية والرعاية الطبية والاستدامة، مما ساهم في تحسين ظروف الحياة للكثير من الأسر.

    ختام الاحتفال

    اختتمت الفعالية بكلمات شكر وامتنان من قبل القائمين على المؤسسة. وعُبر عن الأمل بأن تستمر “أحلام الشرق” في تقديم الأفضل، وأن تبقى مثلاً يُحتذى به في مجال الخدمة المواطنونية والتنمية.

    إن احتفال مؤسسة “أحلام الشرق” بمرور عامين على تأسيسها يجسد التفاني والإصرار على خدمة المواطنون، ويترجم الرؤية الطموحة التي تسعى إلى تحقيقها في المستقبل.

  • الهلال يستعيد عنصره القوي قبل مواجهة الفتح في الدوري السعودي – 365Scores

    الهلال يستعيد عنصره القوي قبل مواجهة الفتح في الدوري السعودي – 365Scores

    أعلن نادي الهلال بشرى سارة لجماهيره بإعلان جاهزية لاعب الوسط مراد هوساوي، وذلك قبل المواجهة المنيوزظرة أمام الفتح في إطار الجولة السادسة والعشرين من دوري روشن للمحترفين.

    ووفقاً للتدريبات التي أجرها فريق الهلال الليلة، تأكدت سلامة اللاعب بعد تعافيه من الإصابة التي أبعدته مؤخراً، ليصبح خياراً متاحاً للجهاز الفني في اللقاء القادم.

    وقد شهدت التدريبات الجماعية للزعيم مشاركة هوساوي بفاعلية كبيرة، مما بدد المخاوف حول غيابه الطويل، وأكد تجاوز آلامه التي عانى منها خلال الجولة الماضية من المسابقة المحلية، مما يعزز صفوف الفريق.

    مساء الخير 💙 pic.twitter.com/QXrsS0OsBW

    — نادي الهلال السعودي (@Alhilal_FC) March 8, 2026

    تفاصيل إصابة هوساوي وعودته للميدان

    يعاني مراد هوساوي من إصابة طفيفة تعرض لها في مباراة الفريق السابقة أمام النجمة، مما استلزم خضوعه لبرنامج علاجي وتأهيلي مكثف تحت إشراف الجهاز الطبي بنادي الهلال.

    إن عودة هوساوي تمثل دفعة معنوية وفنية قوية للمدرب، خاصة مع اقتراب انيوزهاء منافسات الدوري، حيث يسعى الهلال لتأمين صدارته ومواصلة سلسلة الانيوزصارات المتتالية في مختلف المسابقات السعودية.

    يستعد الهلال حالياً لمواجهة صعبة على ملعب نادي الفتح، حيث يأمل “الزعيم” في حصد النقاط الثلاث واستمراره في تقديم العروض القوية هذا الموسم.

    نيوزيجة آخر مباراة للهلال

    حقق الهلال فوزاً ساحقاً في آخر ظهور له بالدوري على حساب نادي النجمة، حيث انيوزهت المباراة برباعية نظيفة دون رد، مما يؤكد استحقاق الفريق المنافسة القوية على لقب دوري روشن.

    الهلال يستعيد سلاحه الهام قبل موقعة الفتح في الدوري السعودي

    يستعد فريق الهلال لمواجهة نظيره الفتح في الجولة القادمة من الدوري السعودي للمحترفين، في مباراة تعتبر بمثابة اختبار حقيقي لطموحات الفريق في المنافسة على اللقب. ولكن، قبل هذه المواجهة المرتقبة، تلقى الهلال دفعة معنوية كبيرة بعودة لاعب مؤثر إلى صفوفه.

    عودة العنصر الحيوي

    يعتبر اللاعب الذي استعاد الهلال خدماته بمثابة سلاح استراتيجي في تشكيلة المدرب. لقد عانى الفريق في الفترات الأخيرة من غيابات متعددة في صفوفه، مما أثر على أدائه ونيوزائجه في البطولة. ومع عودة هذا اللاعب، يمكن أن يضيف الكثير من القوة والخيارات الفنية في المباراة القادمة.

    أهمية المباراة

    مواجهة الفتح تأتي في وقت حرج، حيث يسعى الهلال لتأمين نقاط المباراة لتعزيز موقعه في صدارة الدوري. الفتح، الذي يقدم موسماً جيداً، لن يكون خصماً سهلاً، خاصة وأنه يسعى أيضاً لتحقيق نيوزائج إيجابية لزيادة فرصه في المنافسة.

    التكتيك المتوقع

    من المتوقع أن يعتمد المدرب على استراتيجيات جديدة تعتمد على قدرات اللاعب العائد. قد يشهد الفريق تغييرات في الطريقة التي يلعب بها، مما قد يصعب على الفتح قراءة أسلوب اللعب الخاصة بالهلال.

    الدعم الجماهيري

    لن يكون الهلال وحده في الميدان، فالجماهير الهلالية المعروفة بشغفها ستساند الفريق في المدرجات. الدعم الجماهيري سيكون عاملاً مهماً لرفع معنويات اللاعبين وتحفيزهم لتقديم أفضل أداء.

    الخاتمة

    حسم نيوزيجة المباراة سيكون مفتاح تعزيز آمال الهلال في المنافسة على اللقب. بعودة هذا اللاعب المهم، يدخل الهلال المباراة بروح جديدة وعزيمة قوية، مما يجعلها مواجهة مثيرة ينيوزظرها الجميع بشغف. على جماهير الفريق أن تتوقع أداءً لافتاً وممتعاً في موقعة الفتح.

  • اخبار عدن – وزارة الفئة الناشئة والرياضة في عدن تحتفي بموظفاتها بمناسبة اليوم العالمي للمرأة.

    اخبار عدن – وزارة الفئة الناشئة والرياضة في عدن تحتفي بموظفاتها بمناسبة اليوم العالمي للمرأة.

    في يوم الأحد، قامت وزارة الفئة الناشئة والرياضة بتكريم موظفاتها في ديوان الوزارة الكائن بالعاصمة المؤقتة عدن، وذلك بمناسبة اليوم العالمي للمرأة الذي يوافق 8 مارس. وقد تم تنظيم احتفال بهذه المناسبة من قبل قطاع النساء بدعم من صندوق رعاية النشء والفئة الناشئة، اعترافًا بجهودهن ومساهماتهن في العمل المؤسسي وخدمة القطاعين الفئة الناشئةي والرياضي.

    خلال الاحتفال الذي حضره وزير الفئة الناشئة والرياضة نايف صالح البكري، ووزيرة الدولة لشؤون النساء د. عهد جعسوس، ووكيل الوزارة د. عزام خليفة، عبر الوزير البكري عن تقديره للمرأة اليمنية في يومها العالمي، مشيدًا بدورها الحيوي في مختلف المجالات، ومؤكدًا أن تكريم موظفات الوزارة هو اعتراف بجهودهن وعطائهن في أداء مهامهن بأمانة.

    ونقل البكري في كلمته تحيات رئيس السلطة التنفيذية د. شائع الزنداني، مشيرًا إلى أن هذا التكريم يعكس حرص السلطة التنفيذية على دعم النساء وتمكينها وتعزيز دورها في مختلف مؤسسات الدولة. كما نوّه أن وزارة الفئة الناشئة والرياضة ستستمر في جهودها لتمكين النساء وتوفير الفرص لها للمشاركة الفاعلة في الأنشطة والبرامج الفئة الناشئةية والرياضية.

    من جهتها، عبّرت وزيرة الدولة لشؤون النساء د. عهد جعسوس عن سعادتها بمشاركة موظفات وزارة الفئة الناشئة والرياضة فرحتهن، مُقدّمة شكرها للوزير البكري على هذه اللفتة الكريمة تجاههن. ونوّهت أن هذه المبادرات تعبر عن تقدير حقيقي لدور النساء في المواطنون ومساهماتها في عملية البناء والتنمية.

    ونوّهت جعسوس على أهمية اليوم العالمي للمرأة كفرصة سنوية للاحتفاء بإنجازات النساء وتعزيز الجهود من أجل تمكينهن، مُشيدة بجهود رئيس الوزراء د. شائع الزنداني في منح النساء (3) حقائب وزارية في السلطة التنفيذية، مما يعكس الثقة في دورها وقدرتها على المشاركة في اتخاذ القرار.

    كما ثمنت جهود وزارة الفئة الناشئة والرياضة وما تقدمه من برامج وأنشطة لتعزيز مكانة النساء والفتيات، مشيرةً إلى أن هذه المبادرات تسهم في تعزيز وجود النساء في مختلف المجالات.

    وفي السياق ذاته، نوّه وكيل وزارة الفئة الناشئة والرياضة د. عزام خليفة أن الاحتفال باليوم العالمي للمرأة يُعد مناسبة مهمة لتقدير الدور الكبير الذي تلعبه النساء اليمنية في مختلف جوانب الحياة، وما تقدمه من إسهامات ملموسة في عملية البناء والتنمية.

    وشدد على أن النساء في وزارة الفئة الناشئة والرياضة تعتبر نموذجًا للعطاء والعمل المؤسسي، مُشيدًا بجهود الموظفات وإسهامهن في نجاح برامج وأنشطة الوزارة.

    من جانبها، هنأت الوكيل المساعد لقطاع النساء بوزارة الفئة الناشئة والرياضة حنين جمال النساء اليمنية بمناسبة يومها العالمي، مشيرةً إلى أن الاحتفال في 8 مارس يُعد تقديرًا واعترافًا بالدور الحيوي للمرأة في المواطنون، مُثمنةً اهتمام وزير الفئة الناشئة والرياضة بتكريم موظفات الوزارة سنويًا، مما يعكس التزامه بدعم النساء وتعزيز مكانتها داخل المؤسسة.

    وبعد ذلك، قام قطاع النساء بتقديم درع تذكاري للوزير البكري تكريمًا لجهوده ودعمه لقطاع النساء ومشاريع الفتيات في مختلف وردت الآن، كما تم تكريم موظفات الوزارة بشهادات تقديرية ومبلغ مالي تقديرًا لعطائهن وجهودهن في العمل.

    اخبار عدن: وزارة الفئة الناشئة والرياضة بعدن تكرِّم موظفاتها بمناسبة اليوم العالمي للمرأة

    احتفلت وزارة الفئة الناشئة والرياضة في عدن، يوم الثلاثاء، بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، من خلال تكريم موظفاتها تقديراً لإنجازاتهن وتفانيهن في العمل. يأتي هذا الاحتفال في إطار تعزيز دور النساء في المواطنون والتأكيد على أهميتها في القطاعات المختلفة.

    تكريم الموظفات

    حضر الاحتفال عدد من المسؤولين في الوزارة وممثلين عن الهيئات الرياضية والفئة الناشئةية، حيث تم توزيع شهادات تقديرية على الموظفات المثابرات، تقديراً لجهودهن في تعزيز أنشطة الوزارة وتطوير البرامج الرياضية والفئة الناشئةية في المدينة.

    كلمة وزير الفئة الناشئة والرياضة

    ألقى وزير الفئة الناشئة والرياضة، كلمة خلال الاحتفال، نوّه فيها على أهمية النساء في المواطنون ومساهمتها الكبيرة في تطوير الرياضة. وذكر أن النساء تلعب دوراً رئيسياً في بناء المستقبل، وضرورة دعم ريادتها وتمكينها في مختلف المجالات.

    الفعاليات المصاحبة

    تضمن الاحتفال أيضاً مجموعة من الفعاليات الثقافية والفنية، حيث قدمت بعض الفرق الفنية عروضاً تبرز دور النساء في المواطنون، فضلاً عن ورش عمل تناولت مواضيع تتعلق بحقوق النساء وتمكينها.

    رسالة دعم وتمكين

    أضفى الحفل طابعاً مميزاً بمشاركة موظفات الوزارة، حيث تفاعلن مع الفعاليات بروح حماسية. وقد كانت الرسالة الأساسية للاحتفال هي دعم النساء وتمكينها في مختلف مجالات الحياة، وتعزيز قدرتها على مواجهة التحديات.

    ختام الاحتفال

    اختتمت الفعاليات بتقديم الشكر لكل من ساهم في تنظيم هذا الاحتفال، مع وعد بأن تكمل وزارة الفئة الناشئة والرياضة جهودها في دعم وتمكين النساء، وتعزيز دورها الفاعل في المواطنون.

    تؤكد هذه الاحتفالات على أن نجاح النساء هو نجاح للمجتمع بأسره، وأن تمكينها هو استثمار في المستقبل.

  • هل ستخيف جدلية “أنتروبك” في البنتاغون الشركات الناشئة بعيدًا عن العمل في الدفاع؟

    هل ستخيف جدلية “أنتروبك” في البنتاغون الشركات الناشئة بعيدًا عن العمل في الدفاع؟

    في غضون أكثر من أسبوع بقليل، فشلت المفاوضات حول استخدام وزارة الدفاع الأمريكية لتكنولوجيا أنثروبيك كلود، وقد خصصت إدارة ترامب أنثروبيك كخطر على سلسلة الإمدادات، وأعلنت الشركة أنها ستقاتل هذه التسمية في المحكمة.

    بينما أعلنت OpenAI بسرعة عن صفقتها الخاصة، مما أثار رد فعل عنيف دفع المستخدمين إلى إلغاء تثبيت ChatGPT ودفع كلود من أنثروبيك إلى قمة مخططات متجر التطبيقات. وقد استقال على الأقل أحد المسؤولين التنفيذيين في OpenAI بسبب القلق من أن الإعلان كان متسرعًا دون وجود ضوابط مناسبة.

    في أحدث حلقة من بودكاست TechCrunch Equity، ناقشت كيرستن كوروسيك، وشون أوكين، وأنا ما يعني ذلك بالنسبة للشركات الناشئة الأخرى التي تسعى للعمل مع الحكومة الفيدرالية، خاصة وزارة الدفاع، حيث تساءلت كيرستن، “هل سنشهد تغييراً طفيفاً في اللحن؟”

    أشار شون إلى أن هذه حالة غير عادية بعدة طرق، جزئيًا لأن OpenAI وكلود يصنعان منتجات “لا يمكن لأحد أن يسكت عنها”. والأهم من ذلك، أن هذه النزاع يتعلق بـ”كيفية استخدام تقنياتهما أو عدم استخدامها لقتل الناس”، لذا من الطبيعي أن يثير ذلك المزيد من التدقيق.

    ومع ذلك، جادلت كيرستن، بأن هذه حالة ينبغي أن “تجعل أي شركة ناشئة تتأمل.”

    اقرأ لمحة عن محادثتنا، تم تحريرها للطول والوضوح، أدناه.

    كيرستن: أتساءل ما إذا كانت الشركات الناشئة الأخرى بدأت تنظر إلى ما حدث مع الحكومة الفيدرالية، وبشكل خاص وزارة الدفاع وأنثروبيك، ذلك النقاش والنزال، و [تتوقف] لتفكر فيما إذا كانت تريد السعي للحصول على أموال فدرالية. هل سنشهد تغييراً طفيفاً في اللحن؟

    حدث تك كرانش

    سان فرانسيسكو، كاليفورنيا
    |
    13-15 أكتوبر 2026

    شون: أتساءل عن ذلك أيضاً. أعتقد أنه لا، إلى حد ما، في المدى القريب، إنما فقط لأنك عندما تحاول حقًا التفكير في جميع الشركات المختلفة، سواء كانت ناشئة أو حتى أكثر ثباتًا من Fortune 500، والتي تعمل مع الحكومة وبشكل خاص مع وزارة الدفاع أو وزارة الدفاع، [بالنسبة] للكثير منها، تلك الأنشطة تمر تحت الرادار.

    تصنع جنرال موتورز مركبات دفاعية للجيش وقد قامت بذلك لفترة طويلة جدًا وعملت على جميع النسخ الكهربائية من تلك المركبات والنسخ ذاتية القيادة. هناك أشياء مماثلة تحدث طوال الوقت ولم تصل إلى الوعي العام حقًا. أعتقد أن المشكلة التي واجهتها OpenAI وأنثروبيك في الأسبوع الماضي هي أن هذه شركات تصنع منتجات يستخدمها الكثير من الناس – والأهم أيضًا، لا يمكن لأحد أن يسكت عنها.

    لذا هناك تسليط ضوء كبير عليها، مما يبرز مشاركتها إلى مستوى أعتقد أن معظم الشركات الأخرى التي تتعاقد مع الحكومة الفيدرالية – وخاصة أي من عناصر الحرب في الحكومة الفيدرالية – لا تضطر بالضرورة للتعامل معه.

    التحذير الوحيد الذي سأضيفه لذلك هو أن الكثير من الحرارة حول هذه المناقشة بين أنثروبيك وOpenAI ووزارة الدفاع يتعلق بطريقة معينة بمدى استخدام تقنياتهما أو عدم استخدامها لقتل الناس، أو في أجزاء من المهمات التي تقتل الناس. ليس فقط الانتباه الذي يتلقونه والألفة التي لدينا مع علاماتهم التجارية، هناك عنصر إضافي أشعر أنه أكثر تجريدًا عندما تفكر في جنرال موتورز كمتعهد دفاعي أو ما شابه.

    لا أعتقد أننا سنرى، مثلًا، Applied Intuition أو أي من هذه الشركات الأخرى التي كانت تصيغ نفسها كاستخدام مزدوج تتراجع كثيرًا، فقط لأنني لا أرى تسليط الضوء عليها ولا يوجد نوع من الفهم المشترك حول ما قد يكون لهذا التأثير.

    أنتوني: هذه القصة فريدة جدًا وتحديدًا لهذه الشركات والشخصيات بعدة طرق. أعني، كانت هناك الكثير من المقالات الفكرية المثيرة للاهتمام حول: ما هو دور التكنولوجيا في الحكومة؟ [من] الذكاء الاصطناعي في الحكومة؟ وأعتقد أن هذه جميعها أسئلة جيدة وتستحق الاستكشاف.

    أعتقد أيضًا، مع ذلك، أن هذه عدسة فضولية جدًا لفحص بعض تلك الأمور لأن أنثروبيك وOpenAI ليستا مختلفتين جدًا في جوانب عديدة أو المواقف التي تتبناها. ليس كأن إحدى الشركات تقول، “مرحبًا، لا أريد العمل مع الحكومة” والأخرى تقول، “نعم، أريد ذلك.” أو إحداهن تقول، “يمكنك فعل ما تريد.” و [الأخرى] تقول، “لا، أريد أن أملك قيوداً.” كلاهما، على الأقل علانية، تقولان، “نريد قيودًا على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي الخاص بنا.” فقط يبدو أن أنثروبيك تُصر أكثر على: لا يمكنك تغيير الشروط بهذه الطريقة.

    ثم فوق ذلك، يبدو أيضًا أن هناك طبقة من الشخصية حيث، الرئيس التنفيذي لأنثروبيك، وإميل مايكل – الذي قد يتذكره الكثير من قراء TechCrunch من أيامه في أوبر، وهو الآن [المدير التنفيذي للتكنولوجيا في وزارة الدفاع]. يبدو أنهم حقًا لا يحبون بعضهم البعض. وفقًا للتقارير.

    شون: نعم، هناك عنصر كبير جدًا من “الفتات تتقاتل” هنا ينبغي علينا عدم تجاهله.

    كيرستن: نعم، قليلاً. هناك، لكن التداعيات أقوى قليلًا من ذلك. مرة أخرى، للابتعاد قليلاً، ما نتحدث عنه هنا هو وزارة الدفاع وأنثروبيك تدخلان في نزاع يبدو أن أنثروبيك قد خسرت فيه، على الرغم من أنه يجب أن أقول إنهم لا زالوا يُستخدمون من قبل الجيش. يُعتبرون تكنولوجيا حيوية، لكن OpenAI قد تدخلت نوعًا ما، وهذا يتطور ومن المرجح أن يتغير بحلول الوقت الذي يخرج فيه هذه الحلقة.

    كانت ردود الفعل مثيرة للاهتمام بالنسبة لـ OpenAI، حيث شهدنا الكثير من إلغاء تثبيت ChatGPT، حيث ارتفعت بنسبة 295% بعد أن أغلقت OpenAI الصفقة مع وزارة الدفاع.

    بالنسبة لي، كل هذا ضجيج حول الشيء الحرج والخطير حقًا، وهو أن وزارة الدفاع كانت تسعى لتغيير الشروط الحالية لعقد موجود. وهذا مهم جدًا وينبغي أن يدفع أي شركة ناشئة للتفكير مليًا، لأن الآلة السياسية التي تحدث الآن، خصوصًا مع وزارة الدفاع، تبدو مختلفة. هذا ليس طبيعيًا. تستغرق العقود وقتًا طويلاً لتصبح محصورة على المستوى الحكومي، وحقيقة أنهم يسعون لتغيير تلك الشروط هي مشكلة.


    المصدر

  • اخبار عدن – بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2026.. اختتام مشروع حماية النساء الأعضاء في

    اخبار عدن – بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 2026.. اختتام مشروع حماية النساء الأعضاء في

    بالتزامن مع اليوم العالمي للمرأة الذي يُحتفل به في الثامن من مارس سنويًا، اختتمت هيئة الأمم المتحدة للمرأة – اليمن، اليوم، في مدينة عدن، فعاليات مشروع “حماية النساء المؤدية إلى تنمية المواطنون”، المدعوم من مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، وبالشراكة مع مؤسسة من أجل الجميع للتنمية.

    ويُعتبر هذا الاحتفال تتويجًا لجهود استمرت عامًا كاملًا في تنفيذ المشروع في محافظتي عدن وتعز، بهدف تعزيز خدمات الحماية والاستجابة لعنف قائم على النوع الاجتماعي، وزيادة الوصول إلى الدعم النفسي والاجتماعي والقانوني للنساء والفتيات الأكثر تعرضًا للخطر، خاصة في السياقات المتأثرة بالنزاع.

    وفي حفل الختام، أوضح ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في اليمن ريبال سر الدين، أن حماية النساء تأتي ضمن الإطار الاستراتيجي للمشروع، نظرًا لتأثيرها المباشر في تعزيز القدرات المؤسسية وارتباط حماية النساء بتحقيق التنمية المواطنونية المستدامة. ولفت إلى أن المشروع ركز على تعزيز قدرات المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتسهيل وصول النساء والفتيات إلى خدمات الحماية والدعم النفسي والاجتماعي، مؤكدًا أن حماية النساء تمثل مدخلاً أساسيًا لتحقيق التنمية المستدامة وبناء مجتمعات أكثر استقرارًا.

    هذا وقد نوّهت وزيرة الشؤون القانونية القاضي إشراق المقطري، أن الثامن من مارس يمثل مناسبة هامة للاحتفاء بدور النساء اليمنية، خاصة في ظل الظروف الصعبة التي تعاني منها البلاد. ولفتت إلى أن السلطة التنفيذية اليمنية، كشريك مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة، تعمل على تعزيز السياسات الرامية إلى القضاء على التمييز ضد النساء ومعالجة الفجوات في قضاياها، مما يسهم في تمكينها وتعزيز مشاركتها في مختلف المجالات.

    وأشادت المقطري بالدور الفاعل للنساء في السلطة التنفيذية الحالية، وبالتفاعل الإيجابي للقيادات السياسية في تمكين النساء من المشاركة في صنع القرار. وقدّرت الجهود التي بذلها القائمون على المشروع في تعزيز منظومة الحماية للنساء والفتيات، والدعم من مركز الملك سلمان للإغاثة لتنفيذ مثل هذه المشاريع الإنسانية والتنموية.

    من جانبه، نوّه نائب وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الدكتور صادق الجماعي، أن حماية النساء تمثل جزءًا من أهداف الدولة، خاصة في ظل التحديات السياسية والماليةية والاجتماعية التي تواجه اليمن. وأن الوزارة تعمل على تبني سياسات تدعم دور النساء، وتعزيز النهج المؤسسي في الاستجابة لقضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي، ما يشمل تطوير شبكات الإحالة والتنسيق بين الجهات المعنية، لضمان تقديم خدمات متكاملة للنساء والفتيات.

    كما نوّه حرص الوزارة على الاستمرار في التنسيق مع الشركاء الدوليين والمحليين لتوسيع نطاق الخدمات وتحسين جودة الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي، وزيادة الشراكات مع المنظمات والجهات الداعمة لتعزيز دعم قضايا النساء في اليمن. وأشاد بالدور الذي يقوم به مركز الملك سلمان للإغاثة في دعم النساء في مختلف المجالات الإنسانية والتنموية.

    من جهتها، استعرضت رئيسة مؤسسة من أجل الجميع للتنمية صباح بدري، أهداف المشروع الذي استهدف محافظتي عدن وتعز من مارس 2025 حتى يناير 2026، والذي ساهم في الوصول إلى أكثر من 19 ألف امرأة وفتاة عبر أربعة مراكز للحماية. موضحة أن المشروع هدف إلى تعزيز خدمات الحماية والاستجابة لعنف قائم على النوع الاجتماعي، وتوسيع الوصول إلى خدمات الدعم النفسي والاجتماعي والقانوني للنساء والفتيات الأكثر عرضة للخطر، خصوصًا في المناطق المتأثرة بالنزاع، وتعزيز حماية النازحات والناجيات من العنف. ونوّهت اعتزازها بدور النساء المحوري في المواطنون، معلنة عن خطوة نحو استدامة عمل المركز المواطنوني في عدن.

    ولفت القائمون على المشروع إلى أنه خلال فترة التنفيذ في محافظتي عدن وتعز، تم تدريب 325 كادرًا من 69 جهة حكومية ومنظمات مجتمع مدني ومراكز حماية وخطوط ساخنة على إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي، والدعم النفسي والاجتماعي، والمساعدة القانونية ونظم الإحالة، إضافة إلى دعم وتشغيل شبكتي تنسيق لإدارة الحالات.

    كما ساهم المشروع في تشغيل أربعة مراكز حماية مجتمعية في تعز والمخا وعدن، استفادت منها 19 ألفًا و582 امرأة وفتاة، شملت تقديم جلسات دعم نفسي واجتماعي لـ 12 ألفًا و362 مستفيدة، واستشارات قانونية وتوعوية لـ 3 آلاف و171 مستفيدة، بالإضافة إلى تنفيذ ألف و72 حالة إحالة إلى خدمات متخصصة، إلى جانب تنظيم 187 جلسة توعوية مجتمعية استفاد منها حوالي 3,000 شخص.

    وتخلل الحفل عرض فيلم توثيقي لقصص نجاح من الميدان، وتكريم عدد من الكوادر والشركاء الداعمين.

    ونوّه المشاركون أن المشروع يمثل نموذجًا يُحتذى به للشراكة الفاعلة في تعزيز حماية النساء والفتيات في السياقات المتأثرة بالنزاع.

    ..

    KSRelief

    هيئة الأمم المتحدة للمرأة اليمن – UN Women Yemen

    For All Foundation . Aden

    اخبار عدن – بالتزامن مع اليوم العالمي للمرأة 2026: اختتام مشروع حماية النساء

    احتفلت مدينة عدن باليوم العالمي للمرأة في 8 مارس 2026، بالتزامن مع اختتام مشروع مهم يهدف إلى تعزيز حماية النساء وتمكينها في المواطنون. يأتي هذا المشروع في إطار جهود متعددة لتحسين وضع النساء في المدينة وتقديم الدعم اللازم لها في مجالات مختلفة.

    أهداف المشروع

    انطلق المشروع في عام 2025، بتعاون بين عدد من المنظمات المحلية والدولية، بهدف توفير بيئة آمنة للنساء في عدن. ركزت أهداف المشروع على عدة محاور رئيسية، منها:

    1. التوعية القانونية: توفير المعلومات القانونية للنساء حول حقوقهن وكيفية حماية أنفسهن في حالة تعرضهن لأي نوع من العنف أو التمييز.

    2. المساعدات النفسية: تقديم الدعم النفسي والخدمات الاستشارية للنساء المتأثرات بالعنف، مما يساعدهن على إعادة بناء حياتهن.

    3. التدريب المهني: توفير فرص التدريب لتطوير مهارات النساء وتأهليهن لسوق العمل، وذلك من خلال ورش عمل ودورات تدريبية.

    4. الدعم الاجتماعي: إنشاء شبكات دعم اجتماعي تساعد النساء على التواصل ومشاركة تجاربهن، مما يسهم في بناء مجتمع أكثر تماسكاً.

    فعاليات الاحتفال

    شهدت الفعالية الختامية للمشروع حضور عدد كبير من النساء والفاعلين في المواطنون. تم تنظيم ورش عمل ومحاضرات للتوعية بدور النساء في المواطنون وأهمية حمايتها ودعمها. كما تم تسليط الضوء على قصص نجاح بعض النساء اللواتي تمكن من تجاوز التحديات والصعوبات.

    وتخلل الاحتفال عروض فنية وثقافية تعكس تراث عدن الغني، مما أضفى جواً مميزاً على الفعالية. كما تم تكريم المشاركات في المشروع والداعمين له، تقديراً لجهودهم في تعزيز حقوق النساء.

    تأثير المشروع

    تأمل الجهات المنفذة أن يسهم المشروع في تغيير المفهوم السائد عن دور النساء في المواطنون، وأن يعزز من مكانتها ويعطيها صوتاً أكبر في صناعة القرار. كما يسعى المشروع إلى استدامة هذه الجهود من خلال إنشاء شراكات جديدة وتعزيز التعاون بين جميع الأطراف المعنية.

    الخاتمة

    تظل عدن مثالاً على الصمود والقوة، حيث تستمر النساء في التغلب على التحديات والبحث عن فرص جديدة. إن اختتام مشروع حماية النساء هو بداية جديدة نحو تحقيق مزيد من الحقوق والفرص للنساء في المدينة. ومع اقتراب اليوم العالمي للمرأة، تبرز الحاجة المستمرة لدعم وتعزيز حقوق النساء في مختلف المجالات.

  • أخبار وتقارير: أسعار الصرف وتداول العملات الأجنبية مساء الأحد في العاصمة عدن

    أخبار وتقارير: أسعار الصرف وتداول العملات الأجنبية مساء الأحد في العاصمة عدن



    أخبار وتقارير





    الأحد – 08 مارس 2026 – 11:00 م بتوقيت عدن


    – (المرصد) خاص:

    أسعار الصرف وبيع العملات الأجنبية مقابل الريال اليمني مساء اليوم الأحد بالعاصمة عدن الموافق 8 مارس 2026م

    الريال السعودي: الشراء = 410 البيع = 413

    الدولار: الشراء = 1558 البيع = 1573

    أخبار وتقارير: أسعار الصرف وبيع العملات الأجنبية مساء الأحد بالعاصمة عدن

    تشهد العاصمة عدن اليوم، الأحد، 10 سبتمبر 2023، نشاطاً ملحوظاً في سوق الصرف، حيث تتباين أسعار العملات الأجنبية بشكل يومي. يستعرض هذا التقرير أهم أسعار الصرف وبيع العملات الأجنبية في السوق المحلية.

    أسعار الصرف

    بحسب لجنة متابعة أسعار الصرف، فإن سعر الدولار الأمريكي بلغ حوالي 1,200 ريال يمني للشراء، بينما سجل سعر البيع حوالي 1,215 ريال. أما بالنسبة للعملة الأوروبية الموحدة “اليورو”، فقد سجل سعر الشراء حوالي 1,300 ريال، وسعر البيع بلغ حوالي 1,315 ريال يمني.

    استقرار نسبي

    على الرغم من التقلبات السابقة، يبدو أن هناك استقراراً نسبياً في أسعار صرف العملات الأجنبية، مما يمنح التجار والمستثمرين فرصة للتخطيط في ظل هذه الظروف الاقتصادية. ولقد لوحظ أن بعض محلات الصرافة بدأت تتعامل بجرأة أكبر، مما يعكس ثقة متزايدة في السوق مع تقدم الوقت.

    تفاعل السوق

    الأزمة الاقتصادية التي تعصف بالبلاد أدت إلى تدني القوة الشرائية للعملة المحلية، مما أثر على جميع القطاعات. ومع ذلك، يسعى العديد من المواطنين إلى تحويل مدخراتهم إلى عملات أجنبية كوسيلة لحماية أموالهم من التقلبات المستمرة.

    نصائح للمستثمرين

    يُنصح المستثمرون وأصحاب الأعمال بمتابعة أسعار الصرف بشكل دوري والاستفادة من الفرص المناسبة للشراء أو البيع. كما يُفضل التنويع في الاستثمارات وتقليل الاعتماد على العملة المحلية فقط.

    خاتمة

    يبقى سوق العملات في عدن مرآة تعكس مجمل الأوضاع الاقتصادية والسياسية في البلاد. ومع استمرار المتغيرات الحالية، يبقى الأمل معقوداً على استقرار الأسعار وتحسن الوضع الاقتصادي للمواطنين. تواصلوا معنا لمتابعة أخر المستجدات في هذا السياق.

  • توقيع غرامة قدرها 50 ألف ريال على جيسوس بسبب تصريحاته الجريئة ضد الهلال – عرب فايف

    توقيع غرامة قدرها 50 ألف ريال على جيسوس بسبب تصريحاته الجريئة ضد الهلال – عرب فايف

    في خطوة جديدة لاقت اهتمام جماهير كرة القدم السعودية، أعلنيوز لجنة الانضباط والأخلاق في الاتحاد السعودي لكرة القدم عن العقوبات المفروضة على المدرب البرتغالي خورخي جيسوس، المدرب لفريق النصر، إثر الشكوى الرسمية التي تقدم بها نادي الهلال ضده. تعكس هذه الحادثة التزام الاتحاد بتعزيز السلوك الرياضي وضبطه، وكذلك تعزيز المنافسة النزيهة بين الأندية.

    تصريح الاتحاد السعودي بشأن شكوى الهلال ضد خورخي جيسوس

    أصدر الاتحاد السعودي لكرة القدم قراراً بمعاقبة جيسوس نيوزيجة لتصريحاته المثيرة للجدل، التي ألقاها بعد مباراة النصر والشباب في يناير الماضي، حيث ألمح إلى أن نادي النصر يفتقر للقوة السياسية التي يتمتع بها الهلال. بناءً على ذلك، تقدم الهلال بشكوى رسمية إلى لجنة الانضباط والأخلاق، التي درسنيوز الشكوى بجدية وشفافية، وقررت فرض غرامة مالية على المدرب كجزء من إجراءات التأديب المتبعة.

    تفاصيل العقوبة المالية المقررة على خورخي جيسوس

    وفقًا لما ورد في صحيفة الرياضية السعودية، قررت لجنة الانضباط تغريم جيسوس مبلغ 50 ألف ريال سعودي، موزعة كالتالي: 30 ألف ريال تُدفع لصالح الاتحاد السعودي لكرة القدم، و20 ألف ريال تُخصم لصالح نادي الهلال كتكاليف رسوم تقديم الشكوى. جاء هذا القرار بعد قبول اللجنة للشكوى شكلاً وموضوعاً، مما يعكس التزام الاتحاد بتطبيق القوانين بصرامة للحفاظ على الروح التنافسية.

    عدم إمكانية استئناف القرار وتأثيره على مستقبل جيسوس

    لتأكيد الحسم، أوضحت اللائحة الخاصة بشؤون الانضباط والأخلاق، وتحديدًا المادة 144، أن هذا القرار غير قابل للاستئناف، مما يضمن أن العقوبة نهائية ويجب على المعنيين الالتزام بأحكامها. قد يكون لهذا الموقف بمثابة تحذير لمدربي الأندية حول أهمية احترام المنافسين والابتعاد عن التصريحات المثيرة للنزاعات، كما من المحتمل أن تؤثر هذه العقوبة على سمعة جيسوس في الدوري السعودي.

    أهمية تطبيق قوانين الانضباط في كرة القدم

    تشكل مسألة الانضباط والأخلاق إحدى الركائز الأساسية للنجاح في المنافسات الرياضية، حيث تضمن احترام الحقوق وتوفير بيئة تنافسية عادلة. يظهر قرار الاتحاد السعودي بتطبيق العقوبات بجدية حرصه على رفع مستوى الاحترافية، وتأكيده على أن كرة القدم ليست مجرد منافسة على أرض الملعب، بل تحتاج أيضًا إلى احترام متبادل بين اللاعبين والمدربين والإداريين على حد سواء.

    غرامة مالية بقيمة 50 ألف ريال لجيسوس بسبب تصريحاته المثيرة ضد الهلال

    في خطوة أثارت اهتمام جماهير كرة القدم، أصدرت لجنة الانضباط باتحاد كرة القدم السعودي قراراً بفرض غرامة مالية على المدرب البرتغالي، جيسوس، بقيمة 50 ألف ريال سعودي، بسبب تصريحاته المثيرة للجدل التي أطلقها ضد نادي الهلال.

    خلفية الأحداث

    تأتي هذه الغرامة نيوزيجة لتصريحات جيسوس الساخرة التي أدلى بها في مؤتمر صحفي، حيث انيوزقد خلالها أسلوب لعب الهلال وأداء فريقه في المواسم الأخيرة. وقد اعتبرت اللجنة أن هذه التصريحات تندرج تحت بند الإساءة للأندية وتؤثر سلباً على الأجواء الرياضية.

    ردود الفعل

    تباينيوز ردود فعل الجماهير والإعلام حول هذا القرار. فبينما اعتبر بعض المتابعين أن جيسوس كان يعبر عن رأيه بشكل عفوي وعن غير قصد، رآى آخرون أن تصريحاته كانيوز غير مهنية وتستدعي العقاب لحماية سمعة الأندية.

    تأثير الغرامة على جيسوس

    من المتوقع أن تترك هذه الغرامة أثرها على جيسوس، سواء على مستوى نفسي أو مهني، حيث قد تؤثر على علاقته مع اللاعبين والإدارة. كما أن مباراته المقبلة ستتطلب منه التركيز أكثر لتجنب أي مشاكل إضافية قد تؤدي إلى مضاعفات أكبر.

    أهمية الالتزام بالمعايير الرياضية

    تأتي هذه الحادثة لتسلط الضوء على أهمية الالتزام بالمعايير الرياضية، حيث يجب على المدربين واللاعبين أن يتحلوا بالاحترام تجاه بعضهم البعض. فالبيئة الرياضية الصحية تعتمد على التفاهم والتعاون، وليس على التصريحات المثيرة للجدل.

    خلاصة

    في النهاية، تمثل غرامة جيسوس درساً مهماً لكافة المدربين في الملاعب الرياضية، بأن التصريحات غير المدروسة قد تعود عليهم بعواقب وخيمة، بالإضافة إلى أهمية احترام المنافسين للحفاظ على سمعة اللعبة.

  • اخبار عدن – اللواء خالد القملي يكرّم نساء خفر السواحل اليمنية بمناسبة اليوم العالمي للمرأة

    اخبار عدن – اللواء خالد القملي يكرّم نساء خفر السواحل اليمنية بمناسبة اليوم العالمي للمرأة

    قدّم رئيس مصلحة خفر السواحل اليمنية، اللواء الركن خالد علي محمد القملي، تحية تقدير واعتزاز للنساء السنةلات في خفر السواحل بمناسبة اليوم العالمي للمرأة. وأشاد بدورهن المهني وإسهاماتهن في تعزيز مهمة حماية السواحل والاستقرار البحري.

    ولفت اللواء القملي إلى أن النساء في خفر السواحل قد أثبتن كفاءة عالية وحضوراً مميزاً في أداء مهامهن المتنوعة، مؤكداً أن الجهود التي يبذلنها تعكس روح المسؤولية والانتماء الوطني، وتساعد في بناء العمل المؤسسي داخل هذه المؤسسة الحيوية.

    كما أوضح أن مشاركة النساء في هذه المؤسسة الأمنية تمثل نموذجاً للجد والاجتهاد، مبرزاً أن النساء ستظل شريكاً أساسياً في بناء مؤسسة قوية ومهنية تساهم في خدمة الوطن والمواطنون وتعزيز أمن السواحل اليمنية.

    وذكر أن قيادة المصلحة تُقدّر عالياً الجهود المبذولة من قبل النساء في مختلف المواقع والمهام، مشدداً على أن حضورهن في المجال الأمني والبحري يُعبر عن تطور ملحوظ في مسار العمل المؤسسي ويُعزز كفاءة الأداء في حماية السواحل اليمنية.

    وفي ختام تصريحه، وجه اللواء القملي تحية لكل امرأة تساهم في خدمة اليمن عبر عملها في خفر السواحل، مُثنياً على إخلاصهن وتفانيهن في أداء الواجب الوطني.

    غرفة الاخبار / عدن الغد

    بيان مصلحة خفر السواحل اليمنية:

    “بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، تتقدم قيادة خفر السواحل اليمنية بخالص التقدير والاعتزاز للنساء في صفوفها، تقديراً لدورهن الفاعل ومساهمتهن المهنية في دعم مهام حماية السواحل وتعزيز الاستقرار البحري.

    لقد أثبتت النساء في خفر السواحل كفاءة والتزاماً يعكسان روح المسؤولية والعمل الوطني، وسيستمرن كعامل أساسي في بناء مؤسسة قوية ومهنية تخدم الوطن والمواطنون.

    كل التقدير والاحترام لكل امرأة تسهم في خدمة اليمن عبر خفر السواحل.”

    اللواء الركن / خالد علي محمد القملي

    رئيس مصلحة خفر السواحل اليمنية

    اخبار عدن: اللواء خالد القملي يُحيي نساء خفر السواحل اليمنية في اليوم العالمي للمرأة

    في خطوة تعكس التقدير لدور النساء البارز في مختلف المجالات، قام اللواء خالد القملي، قائد خفر السواحل اليمنية، بإحياء ذكرى اليوم العالمي للمرأة في مدينة عدن. وقد رحب اللواء القملي بجميع النساء السنةلات في خفر السواحل، مشيدًا بمساهماتهن في الحفاظ على الاستقرار والسلامة في المياه الإقليمية.

    ونوّه اللواء القملي في كلمته أهمية دور النساء في المؤسسة العسكرية والاستقرارية، مشيرًا إلى أن النساء في خفر السواحل اليمنية قد أثبتن كفاءتهن وقدرتهن على تلبية التحديات الملقاة على عاتقهن. وأشاد بالتضحيات التي تقدمنها، سواء كانت في الظروف الصعبة أو في مواجهة التهديدات البحرية.

    كما عبر القملي عن اعتزازه بالنساء اللواتي يمثلن النماذج المشرقة في خفر السواحل، داعيًا إلى تعزيز دورهن في مختلف المجالات، ليس فقط في المؤسسة العسكرية، ولكن في جميع جوانب الحياة الاجتماعية والماليةية. وكرم بعض النساء المثابرات، تقديرًا لجهودهن وإسهاماتهن.

    وفي سياق متصل، عبرت عدد من نساء خفر السواحل عن شكرهن للواء القملي ولدعمه المستمر لعملهن. وعبّرن عن أملهن في تحقيق المزيد من التقدم والنجاح، وأن يكن جزءًا من جهود السلام والاستقرار في البلاد.

    تأتي هذه المبادرة كجزء من الاحتفال باليوم العالمي للمرأة، الذي يُصادف الثامن من مارس من كل عام، والذي يُعنى بالاحتفاء بإنجازات النساء ونضالهن من أجل حقوقهن. إن تسليط الضوء على دور النساء في القطاعات المختلفة، وخاصة في الأدوار الأمنية والعسكرية، يأتي في وقت يحتشد فيه العالم نحو تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين النساء.

    في الختام، يُعَد هذا الحدث مثالًا حيًا على التغيير الإيجابي الذي يمكن أن يحدث عندما يتم دعم النساء وتشجيعها، مما يسهم في بناء وطن قوي ومزدهر.

  • احتجاج موظفي محافظة البيضاء أمام وزارة المالية في عدن للمدعاة بالمرتبات

    احتجاج موظفي محافظة البيضاء أمام وزارة المالية في عدن للمدعاة بالمرتبات

    قام مجموعة من موظفي محافظة البيضاء اليوم بتنظيم وقفة احتجاجية أمام بوابة وزارة المالية في العاصمة المؤقتة عدن، مدعاين بصرف رواتبهم المتوقفة ومعالجة أوضاعهم الوظيفية، في ظل ما وصفوه بالمعاناة الإنسانية الشديدة بسبب انقطاع المرتبات لفترة طويلة.

    نوّه مجلس أعضاء الموظفين بمحافظة البيضاء، في بيان صدر عن الوقفة الاحتجاجية بتاريخ 19 رمضان، أن موظفي المحافظة يعانون من توقف الرواتب منذ يناير 2025 حتى فبراير 2026، مما أثر سلباً على ظروفهم المعيشية وزاد من معانات أسرهم، في ظل الظروف الماليةية الصعبة التي تمر بها البلاد.

    أوضح البيان أن الموظفين قد أمضوا سنوات عديدة في خدمة الوطن في مجالات متنوعة، ومع ذلك، يواجهون تحديات معيشية قاسية نتيجة توقف رواتبهم. وطلبوا من وزارة المالية سرعة النظر في قضيتهم وبتعويضهم عن حقوقهم المنصوص عليها في الدستور اليمني لكافة موظفي الدولة.

    دعا المحتجون وزارة المالية بصرف رواتب شهري نوفمبر وديسمبر 2025 بشكل عاجل ودون تأخير، استنادًا إلى المذكرة الصادرة من محافظ المحافظة والكشوفات المعتمدة، والتي ظلت معلقة في وزارة المالية لأكثر من شهرين.

    كما دعا الموظفون إلى اعتماد محافظة البيضاء كمحافظة محررة وفقًا للتعليمات المعمول بها، مماثلًا لمحافظتي الحديدة وحجة، وصرف كافة مستحقاتهم المالية المتأخرة عن الفترة من يناير حتى أكتوبر 2025.

    وشدد البيان على ضرورة اعتماد وصرف مستحقات نسبة الـ30% منذ سبتمبر 2018 بأثر رجعي، بالإضافة إلى صرف غلاء المعيشة والتسويات التي أثرت على مرتبات الموظفين، مثل زملائهم في المناطق المحررة.

    ودعا المحتجون أيضًا بانتظام صرف رواتب موظفي المحافظة في نهاية كل شهر دون تأخير، وإدراج الموظفين المسجلين في كشوفات الدفعات الرابعة والخامسة والسادسة والسابعة والثامنة وصرف مستحقاتهم بأثر رجعي.

    كما دعا البيان إلى تمكين جميع موظفي المحافظة من ممارسة أعمالهم في المرافق الحكومية حسب اختصاصاتهم، بصفتهم موظفي محافظة محررة.

    وفي ختام بيانهم، عبر الموظفون عن أملهم في تدخل وزير المالية الدكتور مروان فرج بن غانم بشكل عاجل لإصدار توجيهات فورية بصرف مستحقاتهم، ورفع المعاناة عنهم وعن أسرهم التي تواجه ظروفًا معيشية صعبة.

    صياغة خبر صحفي مميز من البيان التالي دون الخروج عن المحتوى

    بيان صادر عن الوقفة الاحتجاجية للموظفين بمحافظة البيضاء أمام بوابة وزارة المالية بتاريخ 19 رمضان عدن

    الأخ / الدكتور مروان فرج بن غانم وزير المالية المحترم.

    بدايةً، يسر مجلس أعضاء الموظفين بمحافظة البيضاء أن يقدموا لكم أحر التهاني بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك، سائلين الله تعالى أن يجعله شهر خير ورحمة وعتق من النار، وكل عام وأنتم بخير…

    سعادة الوزير… أمام المعاناة الجسيمة التي يمر بها موظفو محافظة البيضاء جراء انقطاع الرواتب منذ يناير 2025 وحتى فبراير 2026، مما أثر بشكل سلبي على حياتهم ومعيشة أسرهم، والتي قد منحت وقتها وجهودها في خدمة الوطن في مختلف المجالات السنةة….

    سعادة الوزير…

    نأمل منكم النظر العاجل في معاناتنا وإنصافنا بعد فترة طويلة من انتظار أبسط حقوقنا التي يكفلها الدستور اليمني لكافة موظفي اليمن. ومع انقطاع سبل العيش أمامنا، فإننا نناشدكم بالآتي:

    1/ سرعة صرف راتبي شهري نوفمبر وديسمبر 2025 فوراً ودون تأخير، وفقًا للمذكرة الصادرة من المحافظ والكشوفات المعتمدة التي ظلت متوقفة في وزارة المالية لأكثر من شهرين.

    2/ اعتماد محافظة البيضاء كمحافظة محررة بموجب المنظومة التعليميةات، كما هو الحال في محافظة الحديدة ومحافظة حجة.

    3/ صرف كافة المستحقات المالية المتأخرة لجميع الموظفين بمحافظة البيضاء عن الفترة من يناير إلى أكتوبر 2025.

    4/ اعتماد وصرف المستحقات المالية من الـ 30% منذ سبتمبر 2018 بأثر رجعي، وكذلك غلاء المعيشة والتسويات والزيادات التي طالت مرتبات الموظفين، مثل زملائنا في المناطق المحررة.

    5/ انتظام صرف الرواتب لجميع موظفي المحافظة في نهاية كل شهر دون تأخير، ومن ضمن المناطق المحررة.

    6/ إدراج جميع موظفي المحافظة المسجلين في كشوفات الدفعة الرابعة والخامسة والسادسة والسابعة والثامنة وصرف مستحقاتهم بأثر رجعي.

    7/ تمكين جميع موظفي المحافظة من مزاولة أعمالهم في المرافق الحكومية كل حسب اختصاصه، بصفته موظفًا في محافظة محررة.

    سعادة الوزير الدكتور مروان فرج بن غانم، نأمل أن تتخذوا إجراءات فورية لتحقيق مدعانا ورفع المعاناة عن كاهلنا وإنقاذ أسرنا من الفقر والجوع. وفقكم الله لما فيه الخير.

    صادر عن مجلس أعضاء الموظفين بمحافظة البيضاء بتاريخ 8/مارس/2026م الموافق 19 رمضان 1447هـ… والله الموفق

    اخبار عدن: وقفة احتجاجية لموظفي محافظة البيضاء أمام وزارة المالية في عدن للمدعاة بصرف المرتبات

    في خطوة تصعيدية تعكس معاناة الكثير من الموظفين في القطاعات الحكومية، نظمت مجموعة من موظفي محافظة البيضاء وقفة احتجاجية أمام وزارة المالية في مدينة عدن. يهدف هذا الاحتجاج إلى المدعاة بصرف رواتبهم المتراكمة التي تأخرت لعدة أشهر، مما أثر سلبًا على أوضاعهم المعيشية.

    رفع المحتجون شعارات تدعا السلطة التنفيذية بضرورة الإسراع في صرف الرواتب وتحسين أوضاعهم المالية. وشدد المحتجون على أن تأخر الرواتب يتسبب في معاناة يومية للأسر، ويضاعف من أعباء الحياة في ظل الظروف الماليةية الصعبة التي يشهدها اليمن.

    وقال أحد المحتجين: “نحن ندعا بحقنا الذي كفله لنا القانون، وليس هناك مبرر لتأخير رواتبنا، فقد تحملنا الكثير من المعاناة ونأمل أن تجد مدعانا آذانًا صاغية.”

    تجدر الإشارة إلى أن الوضع الماليةي في عدن وفي مختلف وردت الآن اليمنية يواجه تحديات كبيرة، مما أدى إلى انعدام الاستقرار وزيادة الأزمات. واستمرار الاحتجاجات يعكس حالة من الإحباط لدى المواطنين الذين ينتظرون تحسن الأوضاع بشكل عاجل.

    من جانبها، لم تصدر وزارة المالية أي تعليق رسمي حول هذه الاحتجاجات، وسط توقعات بأن تنقلب هذه الضغوط إلى خطوات جدية نحو معالجة ملف الرواتب المتأخرة. إن استجابة السلطة التنفيذية لمدعا الموظفين تعد خطوة حيوية في الاتجاه الصحيح لتخفيف الأعباء الماليةية وتحسين الحياة المعيشية للمواطنين.

    إن استمرار الاحتجاجات في عدن ووردت الآن الأخرى يشير إلى ضرورة التحرك الفوري لمعالجة القضايا الماليةية والاجتماعية التي تؤرق حياة الكثيرين، وتعيد للمواطنين الأمل في حياة أفضل.