في إطار تعزيز الشراكة والتعاون بين نقابة المهندسين اليمنيين بمحافظة حضرموت ومختلف الجهات والمؤسسات المهنية والقطاعات الهندسية الإنتاجية، التقت المهندسة/ منـيـاء ربيع بلخير – مسؤولة التدريب والتأهيل بـ نقابة المهندسين اليمنيين بمحافظة حضرموت – بمدير محطة التوليد المركزية – الريان محافظة حضرموت المهندس/ أحمد علي اليميني.
خلال اللقاء، تم مناقشة آليات التعاون المشترك بين الجانبين في مجالات التدريب والتأهيل ورفع كفاءة المهندسين والطلاب، من خلال النزولات الميدانية وتنفيذ الدورات وورش العمل الفنية المتخصصة في الهندسة البترولية والكيميائية والميكانيكية والكهربائية والإلكترونية.
أكّدت المهندسة / منـيـاء ربيع بلخير على حرص النقابة على التطوير المستمر لمختلف التخصصات الهندسية من خلال خطتها التدريبية، لتوسيع نطاق برامجها لتشمل مختلف التخصصات الهندسية، بالتعاون مع الكوادر الوطنية المؤهلة في محطة التوليد المركزية، مما يسهم في تعزيز القدرات الهندسية المحلية.
من جانبه، رحب المهندس/ أحمد اليميني بهذه الخطوة وعبّر عن تقديره للدور الفعال والجهود المبذولة، مؤكدًا أن كوادر المحطة ستكون داعمًا وشريكًا فاعلًا للنقابة في تنفيذ برامجها التدريبية، لخدمة أبناء المحافظة وتعزيز التكامل بين المؤسسات الهندسية.
تأتي هذه الزيارة ضمن توجهات نقابة المهندسين بمحافظة حضرموت نحو توسيع مجالات التعاون والتأهيل المهني، وتفعيل الشراكات مع المؤسسات السنةة والخاصة للنهوض بالقطاع الهندسي في المحافظة.
حضر اللقاء م. ماجد محمد الأشلوي، رئيس قسم الإطفاء والسلامة المهنية بمحطة الريان المركزية لتوليد الكهرباء.
اخبار وردت الآن: مسؤولة التدريب والتأهيل بنقابة المهندسين بحضرموت تلتقي مدير المحطة التوليد
في إطار جهود نقابة المهندسين بحضرموت لتعزيز التدريب والتأهيل المهني في مجال الهندسة، التقت السيدة (اسم المسؤولة) مسؤولة التدريب والتأهيل في النقابة، بمدير المحطة التوليد (اسم المدير) في (اسم المدينة أو الموقع).
تأتي هذه الزيارة ضمن سلسلة من الجهود التي تهدف إلى تحسين مستوى الخدمات الهندسية وتطوير مهارات المهندسين في المحافظة، حيث تم مناقشة العديد من القضايا الهامة المتعلقة بكفاءة وكفاءة الطاقة والتقنيات الحديثة المستخدمة في محطات التوليد.
أهداف اللقاء
-
تبادل المعرفة: تمحور النقاش حول الاستفادة من الخبرات المتبادلة، وكيف يمكن أن تسهم برامج التدريب في رفع مستوى الأداء الفني للعاملين في المحطة.
-
تطوير البرامج التدريبية: تم استعراض متطلبات القطاع التجاري واحتياجات المهندسين في حضرموت، مما سيساعد في تطوير برامج تدريبية تفصيلية تستند إلى الواقع المحلي.
-
الشراكة بين المؤسسات: ناقش اللقاء إمكانية تعزيز التعاون بين نقابة المهندسين وإدارة المحطة لتقديم دورات متخصصة وورش عمل تهدف إلى رفع كفاءة السنةلين.
التوجهات المستقبلية
تسعى نقابة المهندسين بحضرموت إلى تنفيذ برامج متكاملة تشمل المحاضرات العملية والنظرية، بالإضافة إلى جولات ميدانية داخل المحطات ومرافق الطاقة. هذه البرامج ستكون مفتوحة لكافة المهندسين والفنيين الراغبين في تحسين مهاراتهم والدخول في سوق العمل بكفاءة.
في الختام، نوّه الطرفان على أهمية التعاون والتكامل بين الجهات المختلفة في سبيل تعزيز التنمية الماليةية والاجتماعية في محافظة حضرموت، مشددين على أن تحسين كفاءة قطاع الطاقة يعد إحدى الركائز الأساسية لتحقيق تنمية مستدامة.
دعوة للمشاركة
من خلال هذا اللقاء، تحث نقابة المهندسين جميع المهندسين والفنيين على الانضمام إلى هذه البرامج التدريبية، والمشاركة بشكل فعال في تطوير مهاراتهم والمساهمة في نهضة بلادهم.
بهذا، تمثل هذه اللقاءات خطوة مهمة نحو بناء مجتمع هندسي قوي وقادر على مواجهة التحديات والاستفادة من الفرص المتاحة.