اختتمت وزارة المنظومة التعليمية العالي والبحث العلمي والمنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني، اليوم، فعاليات الدورتين التدريبيتين المتميزتين اللتين استهدفتا قيادات الوزارة العليا من الوكلاء والمستشارين ومدراء العموم.
وقد تم تنظيم هذا البرنامج التدريبي بواسطة قطاع التخطيط والسياسات بالتعاون مع الإدارة السنةة للموارد البشرية، حيث ركزت الدورتان على مواضيع “القيادة الاستراتيجية والتحول المؤسسي” و”تطبيق الحوكمة الرشيدة والشفافية والمساءلة”.
وفي ختام الفعالية، نوّه الدكتور جميل عبدالواحد، وكيل الوزارة لقطاع التخطيط، أن الهدف الأساسي هو تعزيز قدرات القيادات في مجالات التخطيط الاستراتيجي وصياغة السياسات، إلى جانب تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة، بما تتضمنه من شفافية ومساءلة وكفاءة في إدارة الأداء المؤسسي.
ولفت الوكيل إلى أن الدورتين نُفّذتا بنجاح وفق منهجية تدريبية تعتمد على المشاركة والتفاعل الإيجابي، مؤكداً أن هذا يتماشى مع شعار “نحو قيادة رشيدة تبني الثقة وتحقق التميز المؤسسي”.
وقد قدم الوكيل خالص الشكر للمتدربين على تفاعلهم الإيجابي المتميز وحرصهم على الاستفادة، مما يعكس إدراكهم لأهمية تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز دور الوزارة.
كما شكر الدكتور جميل عبدالواحد المدربين، أ.د مراد محمد النشمي، خبير التطوير المؤسسي والاستراتيجي، وأ.م.د عزيز المعافى، استشاري التطوير وبناء القدرات، اللذان قدما برنامجي الدورتين بكفاءة وفاعلية عالية.
اخبار عدن: المنظومة التعليمية العالي تختتم دورتي القيادة الاستراتيجية والحوكمة الرشيدة لقياداتها
اختتمت وزارة المنظومة التعليمية العالي والبحث العلمي في العاصمة المؤقتة عدن، دورتي القيادة الاستراتيجية والحوكمة الرشيدة، التي استهدفت تعزيز مهارات القيادات الجامعية والإدارية في المؤسسات المنظومة التعليميةية. ويأتي هذا الحدث في إطار جهود الوزارة لتحسين مستوى المنظومة التعليمية العالي وتعزيز الأنظمة الإدارية في الجامعات.
أهداف الدورات
تهدف الدورة إلى:
- تطوير المهارات القيادية: تعزيز القدرات القيادية للمشاركين بما يسهم في تحقيق رؤية الوزارة في تعزيز المنظومة التعليمية العالي.
- تطبيق مبادئ الحوكمة: نشر مفهوم الحوكمة الرشيدة ودورها في تحسين الأداء الإداري وضمان الشفافية والمساءلة.
- تحسين البيئة المنظومة التعليميةية: توفير بيئة تعليمية ملائمة تدعم الابتكار والإبداع في المؤسسات المنظومة التعليميةية.
الفعاليات
تضمنت الدورتان مجموعة من المحاضرات وورش العمل التي قدمها خبراء في مجال القيادة والإدارة. وقد تناولت المواضيع العديد من القضايا المهمة، منها:
- استراتيجيات القيادة الفعالة.
- أساليب تطبيق الحوكمة الرشيدة.
- كيفية إدارة الأزمات في المؤسسات المنظومة التعليميةية.
المشاركون
شارك في الدورات عدد من القيادات الأكاديمية والإدارية من مختلف الجامعات اليمنية، حيث استمعوا إلى تجارب ناجحة وناقشوا التحديات التي تواجه المنظومة التعليمية العالي في البلاد. وقد أعرب المشاركون عن استفادتهم الكبيرة من محتوى الدورات والمهارات التي اكتسبوها.
النتائج المتوقعة
من المتوقع أن تسهم هذه الدورات في تعزيز قدرات القيادات الجامعية، مما سينعكس إيجاباً على مستوى المنظومة التعليمية العالي في اليمن. كما تأمل الوزارة في أن تكون هذه الدورات بداية لبرنامج تدريبي مستمر يهدف إلى تطوير الكوادر المنظومة التعليميةية والإدارية في مختلف أنحاء البلاد.
الخاتمة
تعد هذه المبادرات خطوة إيجابية نحو تحقيق التقدم في مجال المنظومة التعليمية العالي في اليمن، وتعكس التزام وزارة المنظومة التعليمية العالي والبحث العلمي بتقديم أفضل الخدمات المنظومة التعليميةية والإدارية. يتطلع الجميع إلى تحقيق المزيد من النجاحات في المستقبل، بما يساهم في بناء جيل قادر على مواجهة التحديات.