شارك عميد كلية اللغات والترجمة بجامعة عدن، الأستاذ الدكتور/جمال محمد الجعدني، في فعالية حوارية تتعلق باتخاذ القرار الجماعي، التي أُقيمت بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني وبحضور مجموعة من الفئة الناشئة المهتمين بقضايا العمل المواطنوني وتمكين الفئة الناشئة.
وجاءت مشاركة عميد الكلية إلى جانب الأستاذ/محمد جعفر محمد سعد، مستشار محافظ عدن لشؤون الفئة الناشئة، والدكتورة/رانيا خالد، عضو هيئة التدريس بجامعة عدن وناشطة في المجال المواطنوني.
تضمن الحدث تقديم عدد من الرؤى والأفكار المميزة من قبل الفئة الناشئة تتعلق بأبرز الأولويات لتعزيز دورهم في المواطنون، وتوسيع نطاق مشاركتهم الفعّالة في عملية صنع القرار، مما يساهم في تمكينهم وزيادة إشراكهم في بناء مستقبل المواطنون.
وشدد المشاركون على أهمية توفير منصات للحوار وتبادل الأفكار بين الفئة الناشئة وصنّاع القرار، بما يعزز ثقافة المشاركة المواطنونية ويُسهم في تطوير مبادرات شبابية قادرة على إحداث تأثير إيجابي ومستدام.
اخبار عدن: عميد كلية اللغات بجامعة عدن يشارك في فعالية حول اتخاذ القرار الجماعي
شهدت مدينة عدن مؤخرًا فعالية مميزة حول “اتخاذ القرار الجماعي”، حيث شارك فيها عميد كلية اللغات بجامعة عدن، الدكتور محمد علي صالح. وتهدف الفعالية إلى تعزيز مهارات اتخاذ القرار في مجالات المنظومة التعليمية والإدارة، مع التركيز على أهمية العمل الجماعي.
أهمية الفعالية
تعتبر الفعالية منصة مثالية لمناقشة التحديات التي تواجهها المؤسسات الأكاديمية وسبل تحسين الأداء الأكاديمي والإداري من خلال القرارات الجماعية. قام المشاركون بتبادل الأفكار والتجارب حول كيفية تعزيز ثقافة التعاون والتنسيق بين الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.
آراء المشاركين
أعرب الدكتور محمد علي صالح عن أهمية استخدام أساليب اتخاذ القرار الجماعي داخل المؤسسات المنظومة التعليميةية. ونوّه أن العمل بروح الفريق يمكن أن يسهم بصورة كبيرة في تحسين بيئة العمل وزيادة الفعالية. وأوضح أن الفعالية أظهرت كيف يمكن لمخرجات المنظومة التعليمية أن تتحسن عندما يتم إشراك جميع المعنيين في عملية اتخاذ القرار.
محاور النقاش
تناولت الفعالية مجموعة من المحاور، منها:
- أهمية تعزيز التواصل بين الأفراد.
- آليات تحليل المعلومات قبل اتخاذ القرار.
- كيفية مواجهة التحديات التي قد تعترض طريق اتخاذ القرار الجماعي.
الختام
اختتمت الفعالية بتوصيات تتضمن ضرورة إقامة دورات تدريبية دورية للقيادات الأكاديمية والإدارية في الجامعات، وذلك لتحسين مهاراتهم في اتخاذ القرار الجماعي. كما تم التأكيد على أهمية إنشاء شبكات للتواصل بين الأكاديميين لتبادل التجارب والخبرات.
تستمر جامعة عدن في تعزيز دورها الأكاديمي من خلال تنظيم الفعاليات المتنوعة التي تسهم في تطوير المنظومة التعليمية وتحسين مستوى الأداء.
اترك تعليقاً إلغاء الرد