في سياق التزامها الثابت بتطوير وتأهيل كوادرها، وبرعاية الدكتور صالح الجريري، مدير عام شركة النفط اليمنية فرع عدن، أطلقت الشركة أمس دورة تدريبية جديدة في مجال “التسويق النفطي”. تأتي هذه الدورة ضمن الخطة التدريبية المعتمدة لعام 2025، بالتنسيق مع مركز التدريب والتأهيل التابع للشركة.

افتتح الدورة الأخ ياسر عبده صالح الحبيل، مدير إدارة الموارد البشرية، بكلمة أعرب فيها عن أن دورة “التسويق النفطي” تُعتبر من البرامج الأساسية التي حرصت الإدارة على تضمينها ضمن خططها لهذا السنة، نظراً لأهميتها في تحسين المهارات التسويقية للعاملين وفهم ديناميكيات القطاع التجاري واحتياجات العملاء.

وأفاد الحبيل أن الدورة، التي تستمر لمدة خمسة أيام، تغطي عدة محاور رئيسية تشمل: مفاهيم التسويق السنةة، المزيج التسويقي، الفرق بين إدارة التسويق والعلاقات السنةة، مبادئ إعداد الخطة التسويقية، وتحليل اتجاهات القطاع التجاري وفهم احتياجات العملاء.

ولفت الحبيل إلى أن الشركة تختار مدرباً متخصصاً ذو كفاءة عالية لضمان تحقيق أقصى استفادة من البرنامج، مثنياً على الدعم الكبير الذي تقدمه قيادة الشركة، ممثلة بالدكتور صالح الجريري، لعملية التدريب والتأهيل المستمرة للموظفين لتحسين مهارات الكوادر ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

واختتم الحبيل كلمته بتوجيه الشكر لمركز التدريب على استضافته للدورة، وكذلك شكراً خاصاً لفريق التدريب والتأهيل، وللأخت ناهد محسن، رئيس قسم التدريب والتأهيل في إدارة الموارد البشرية، نظير جهودها الكبيرة في تنظيم ومتابعة تنفيذ هذه الدورات النوعية.

من جانبها، عبرت المهندسة رنا زكي، مدير مركز التدريب والتأهيل، عن تقديرها لدعم قيادة الشركة، ممثلة بالدكتور صالح الجريري، لكافة البرامج التدريبية المنعقدة في المركز، مشددة على أن دورة التسويق النفطي الحالية ستعزز مهارات المشاركين في ابتكار الخدمات اللوجستية واستخدام التقنيات الرقمية في العملية التسويقية.

وأوضحت المهندسة رنا أن البرنامج يستهدف 14 متدربًا من كوادر الشركة، بالإضافة إلى مشاركين من وزارة النفط والمعادن – الإدارة السنةة، بما في ذلك مختصين من إدارات الزيوت والمبيعات والمحطات ومنشأة البريقة.

حضَر افتتاح الدورة كل من: نائبي مدير مركز التدريب والتأهيل الأخ رائد محمد ناصر العزاني، والأخت تحالف حسين قماطة، والأخت إنجيلا قردع، رئيسة قسم تصميم وتنفيذ البرامج بالمركز، والأخت هلا هرهرة، رئيسة قسم شؤون الأفراد من إدارة الموارد البشرية في الشركة.

على صعيد آخر، كان مركز التدريب قد أطلق نهاية الإسبوع الماضي دورة تدريبية نوعية تحت عنوان “السكرتارية الآلية”، والجدير بالذكر أن هذه الدورات تأتي في إطار سلسلة من البرامج التدريبية المزمع تنفيذها من قبل الشركة في مجالات متعددة، مما يعكس التزام الشركة الجاد لبناء قدرات كوادرها وتعزيز كفاءاتهم المهنية.

اخبار عدن: شركة النفط اليمنية تدشّن دورتين تدريبيتين في مجال السكرتارية الآلية ومجال التسويق

دشّنت شركة النفط اليمنية في عدن دورتين تدريبيتين حول مهارات السكرتارية الآلية ومجال التسويق، وذلك في إطار جهودها المتواصلة لتعزيز مهارات موظفيها ورفع كفاءتهم في مختلف المجالات الإدارية والتسويقية.

أهداف الدورات التدريبية

تسعى شركة النفط اليمنية من خلال هذه الدورات إلى تأهيل كوادرها الفنية والإدارية، حيث تشكل السكرتارية الآلية جزءًا أساسيًا في تنظيم الأعمال الإدارية وتسهيل سير العمل. كما أن علم التسويق يعدّ من العوامل المهمّة في تطوير استراتيجيات الشركة وزيادة قدرتها التنافسية في القطاع التجاري.

محتوى الدورات

تتضمن الدورات التدريبية مجموعة من المحاضرات وورش العمل التي يقدّمها متخصّصون في مجالاتهم. حيث يركز المنهج على تطوير مهارات استخدام البرامج الحاسوبية المتعلقة بالسكرتارية، بالإضافة إلى استراتيجيات التسويق الحديثة وأسس التواصل الفعّال مع العملاء.

الفئات المستهدَفة

تستهدف هذه الدورات الموظفين الجدد وكذلك ذوي الخبرة الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم والمعرفة المتطورة في مجالات السكرتارية والتسويق. كما تأمل الشركة في أن تساهم هذه الدورات في رفع مستوى الأداء وزيادة الإنتاجية.

أهمية التدريب

يعتبر التدريب المستمر أحد أهم وسائل تطوير الكوادر البشرية في أي مؤسسة. فهو يعمق المعرفة ويساعد في تحسين الأداء السنة. وتأمل شركة النفط اليمنية من خلال هذه الدورات أن تُعزز من قدرتها على تلبية احتياجات القطاع التجاري وتحسين جودة الخدمات المقدمة.

الخاتمة

تُظهر هذه المبادرة من شركة النفط اليمنية التزامها بالتطوير المستمر والتنمية الاقتصادية في الموارد البشرية، مما يعكس حرصها على تحقيق النجاح والتميز في مجالات العمل المختلفة. نأمل أن تسهم هذه الدورات في إحداث فارق ملموس في الأداء والنتائج المستقبلية للشركة.