اخبار عدن – جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية تسهم في دعم ملتقى الموارد البشرية وال

جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية تشارك في رعاية ملتقى الموارد البشرية والتدريب بعدن

شاركت جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية – عدن كأحد الرعاة القائديين للملتقى الثالث للموارد البشرية والتدريب، الذي نظمته الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية – فرع اليمن، برعاية وزير المنظومة التعليمية العالي والبحث العلمي الأستاذ الدكتور أمين نعمان القدسي، تحت شعار: “من التحديات إلى الحلول.. رؤى عملية لمستقبل الموارد البشرية”.

شهد الملتقى، الذي أقيم في فندق كورال بعدن، حضور شخصيات حكومية وأكاديمية، بالإضافة إلى ممثلين عن البنوك والمؤسسات الخاصة، إلى جانب مجموعة من الخبراء والمتخصصين.

وجاءت مشاركة الجامعة لتعكس التزامها بدعم المبادرات العلمية والمهنية، وتعزيز التعاون بين مؤسسات المنظومة التعليمية العالي وقطاعات العمل، بما يسهم في تطوير الكفاءات البشرية ومواءمة مخرجات المنظومة التعليمية مع احتياجات سوق العمل.

سلطت الكلمات الضوء على أهمية التنمية الاقتصادية في رأس المال البشري، وتحديث منظومة الموارد البشرية من خلال التدريب المستمر، وبناء شراكات فعالة بين المؤسسات الأكاديمية والقطاعين السنة والخاص لتلبية متطلبات التنمية والتحول المؤسسي.

كما تضمن الملتقى تقديم عدد من أوراق العمل المتخصصة، حيث نوقشت على مدى يومين أبرز التحديات والحلول الحديثة في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على التوصيات التي تعزز كفاءة بيئة العمل في اليمن.

اخبار عدن: جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية تشارك في رعاية ملتقى الموارد البشرية

في خطوة تعكس التزامها بتعزيز المنظومة التعليمية والتنمية البشرية في محافظة عدن، قامت جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية بالمشاركة في رعاية “ملتقى الموارد البشرية” الذي أقيم في المدينة. يهدف الملتقى إلى تسليط الضوء على أهمية تطوير الكفاءات البشرية والتوظيف الفعّال في سوق العمل، وذلك في ظل الظروف الماليةية الراهنة التي تمر بها البلاد.

أهداف الملتقى

تسعى القائمون على الملتقى إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، منها:

  1. تبادل الخبرات: تقديم منصة لتبادل المعرفة والخبرات بين المهنيين والأكاديميين في مجال الموارد البشرية.

  2. تسليط الضوء على التحديات: مناقشة التحديات التي تواجه سوق العمل في عدن وكيفية التغلب عليها.

  3. توفير فرص التوظيف: الربط بين الفئة الناشئة الخريجين وأصحاب الشركات والمشاريع المحلية.

دور الجامعة

تعتبر جامعة القرآن الكريم من المؤسسات المنظومة التعليميةية الرائدة في عدن، وقد لعبت دوراً بارزاً في تعزيز مفهوم المنظومة التعليمية القائم على البحث والتطوير. من خلال رعايتها لهذا الملتقى، تأمل الجامعة في:

  • نشر الوعي: تعزيز الوعي بأهمية الكفاءات البشرية في تحسين الأداء المؤسسي.

  • المساهمة في التنمية: دعم جهود التنمية المستدامة من خلال تأهيل الفئة الناشئة وتمكينهم من مواجهة تحديات سوق العمل.

فعاليات الملتقى

شهد الملتقى مجموعة من الفعاليات المميزة، منها ورش عمل ومحاضرات قدمها مختصون في مجال إدارة الموارد البشرية. كما تم تنظيم جلسات نقاش حول أفضل الممارسات في التوظيف وتطوير المهارات.

الختام

تعتبر مشاركة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية في رعاية ملتقى الموارد البشرية خطوة إيجابية تعكس التزامها بالتنمية البشرية والاجتماعية في عدن. ومع تزايد التحديات الماليةية، يبقى الأمل معقوداً على الجهود المشتركة لتأهيل الفئة الناشئة وتمكينهم من بناء مستقبل أفضل.