اخبار عدن – تحت إشراف منظمة ياك.. استمرار برنامج دعم الفئة الناشئة في القيادة والمهارات المؤسسية اليوم
تستمر اليوم الإثنين في العاصمة عدن، أنشطة البرنامج التدريبي “تمكين الفئة الناشئة في القيادة والعمل المؤسسي”، وذلك لليوم السادس على التوالي، حيث يستمر البرنامج لمدة 12 يوماً، برعاية منظمة ياك (YACC) وبالتعاون مع منتدى شباب يافع التنموي، واتحاد طلاب يافع ومركز تدريب وتأهيل الفئة الناشئة.
يهدف البرنامج، الذي يستهدف 25 شاباً وشابة، إلى تعزيز قدراتهم وتنمية مهاراتهم القيادية والمؤسسية، مما يسهم في إعداد كوادر شبابية قادرة على المساهمة بفاعلية في العمل المواطنوني والتنموي.
اقرأ أيضاً
خلال الأيام الماضية، تم تقديم مجموعة من المحاور التدريبية المتخصصة، والتي شملت مهارات التواصل الفعال، إدارة الوقت، التخطيط الاستراتيجي، وكتابة المشاريع، بالإضافة إلى مهارات القيادة وإدارة الفرق، وسط تفاعل كبير من المشاركين ورغبتهم في اكتساب الخبرات العملية والمعارف اللازمة.
يظهر البرنامج اهتمام منظمة ياك (YACC) بدعم وتمكين الفئة الناشئة، من خلال رعاية المبادرات والبرامج التدريبية التي تساهم في تطوير قدراتهم وتعزيز مهاراتهم، مما يعزز من دورهم في إحداث التغيير الإيجابي وخدمة مجتمعاتهم.
اخبار عدن: برنامج تمكين الفئة الناشئة في القيادة والعمل المؤسسي تحت رعاية منظمة “ياك”
في إطار جهودها المستمرة لدعم وتمكين الفئة الناشئة، نظمت منظمة “ياك” (Youth for Active Knowledge) برنامجاً مخصصاً لتمكين الفئة الناشئة في مجالات القيادة والعمل المؤسسي في مدينة عدن. يهدف هذا البرنامج، الذي يأتي في سياق تعزيز قدرات الفئة الناشئة في اتخاذ القرار والمشاركة الفعّالة في المواطنون، إلى إعداد جيل قادر على مواجهة التحديات وتحقيق التنمية المستدامة.
أهداف البرنامج
يتضمن البرنامج مجموعة من الأهداف القائدية، من بينها:
-
تعزيز قدرات الفئة الناشئة: من خلال تقديم ورش عمل ودورات تدريبية تتناول مواضيع القيادة والتخطيط الاستراتيجي وكيفية إدارة المشاريع.
-
بناء شبكة من القادة الفئة الناشئة: يعمل البرنامج على خلق شبكة من الفئة الناشئة المفعّلين في المواطنون، مما يتيح لهم تبادل الخبرات والأفكار.
-
تطوير مهارات التواصل: يركز البرنامج على تحسين مهارات التواصل الفعّالة لدى المشاركين، مما يساعدهم في التعبير عن آرائهم وتحقيق آرائهم بشكل أكثر تأثيراً.
الفعاليات والنشاطات
قدمت منظمة “ياك” مجموعة من الفعاليات التي تتضمن محاضرات من مختصين في مجالات القيادة والإدارة، بالإضافة إلى ورش عمل تفاعلية ومسابقات تشجع على التفكير النقدي والإبداع. كما يتم توفير فرص للتدريب العملي من خلال التعاون مع مؤسسات محلية ودولية.
تعزيز الروح الفئة الناشئةية
تأتي هذه المبادرة في وقت يحتاج فيه المواطنون العدني إلى روح جديدة من الفئة الناشئة القادرين على الابتكار وقيادة التغيير. وقد عبر المشاركون عن حماسهم للمشاركة في البرنامج، مؤكدين على أهمية هذا النوع من المبادرات في تعزيز دورهم في المواطنون.
ختاماً
إن برنامج تمكين الفئة الناشئة في القيادة والعمل المؤسسي برعاية منظمة “ياك” يمثل خطوة هامة نحو بناء جيل من القادة الفئة الناشئة الذين يسعون لتحقيق التغيير الإيجابي في مجتمعهم. يأمل الجميع أن تثمر هذه الجهود عن نتائج ملموسة تسهم في تطوير المدينة وتعزيز استقرارها.
للمزيد من الاخبار والمعلومات
للحصول على آخر الاخبار والتحديثات حول برنامج تمكين الفئة الناشئة ومبادرات منظمة “ياك”، يمكن زيارة الموقع الرسمي للمنظمة أو متابعة صفحاتها على منصات التواصل الاجتماعي.