تستمر اللجنة التحكيمية العمالية المختصة في معالجة منازعات العمل في ديوان الوزارة بالعاصمة عدن، بعقد جلساتها صباح اليوم، للنظر في عدد من القضايا العمالية. هذه القضايا تتضمن دعاوى تتعلق باستحقاقات مالية “رواتب”، وأخرى تخص إصابات العمل، بالإضافة إلى طلبات مالية لم تُدفع من أصحاب العمل، وقضايا أخرى ذات صلة.
وسلط رئيس اللجنة التحكيمية، القاضي الدكتور مرسي أحمد محمد، الذي قاد جلسات اليوم بحضور الأعضاء: حامد عمر باحويرث (ممثل النقابات العمالية) ووداد وجدي عبدالله (ممثل الغرفة التجارية والصناعية)، الضوء على دعوتين مقدمتين ضد كل من منظمة “أطباء بلا حدود” الفرنسية – فرع عدن والخطوط الجوية اليمنية، مشيراً إلى أنه تم الاستماع إلى جميع الأطراف والاطلاع على طلباتهم.
ونوّه القاضي مرسي أن اللجنة تعمل بجدية ونشاط على معالجة عشر قضايا حالياً، وتعقد جلساتها بشكل أسبوعي، في حين أن خمس قضايا أخرى لا تزال في انتظار النظر.
تجدر الإشارة إلى أن اللجنة التحكيمية المكلفة بالفصل في منازعات العمل في العاصمة عدن ومحافظات لحج وأبين والضالع، تم إعادة تشكيلها بناءً على قرار معالي الدكتور محمد سعيد الزعوري، وزير الشؤون الاجتماعية والعمل. وتضم في عضويتها: مرسي أحمد الزبيدي (ممثل الوزارة) رئيساً، وحامد عمر باحويرث (ممثل النقابات العمالية)، ووداد وجدي عبدالله (ممثل الغرفة التجارية والصناعية).
وقد أدى أعضاء اللجنة اليمين القانونية أمام معالي الوزير في الثاني عشر من مايو الماضي، استناداً إلى المادة (138) من القانون رقم (5) لسنة 1995 بشأن العمل وتعديلاته، والتي تنص على أن “يحلف كل من رئيس وأعضاء لجنة التحكيم أمام الوزير”.
اخبار عدن: اللجنة التحكيمية العمالية تواصل جلساتها للفصل في منازعات العمل
تُعَدّ اللجنة التحكيمية العمالية من الجهات الأساسية في فض منازعات العمل في مدينة عدن، حيث تلعب دورًا محوريًا في الحفاظ على حقوق العمال وأرباب العمل. في الآونة الأخيرة، تواصل اللجنة اجتماعاتها بجدول زمني منتظم، حيث نفذت عدة جلسات للنظر في القضايا العمالية المتنوعة.
تأتي هذه الجلسات في إطار حرص اللجنة على تحقيق العدالة وحل النزاعات العمالية بطريقة مهنية وسريعة، مما يسهم في تعزيز بيئة العمل بشكل عام. يُذكر أن هذه اللجنة تتكون من مجموعة من المحكمين المختصين في مجال العمل والقوانين العمالية، مما يعطيها قدرة كبيرة على التعامل مع القضايا المعقدة.
تتضمن القضايا التي تنظر فيها اللجنة شتى مجالات النزاعات، مثل قضايا الفصل التعسفي، واستحقاقات الأجور، وظروف العمل، وغيرها. وقد أظهرت الكثير من الجلسات السابقة تجاوبًا إيجابيًا من كافة الأطراف المعنية، حيث تم الوصول إلى حلول توافقية تضمن حقوق العمال وتحقق مصلحة أصحاب العمل.
أحد اهتمامات اللجنة هو تعزيز الوعي العمالي حول الحقوق والواجبات من خلال تنظيم ندوات وورش عمل. حيث تهدف هذه الفعاليات إلى توعية العمال بسبل تقديم الشكاوى وكيفية التعامل مع النزاعات قبل اللجوء إلى التحكيم، مما يساهم في تقليل عدد القضايا المعروضة.
تواصل اللجنة التحكيمية العمالية في عدن جهودها بشكل متواصل، مدعومة بإرادة المواطنون المحلي والسلطة التنفيذية، في إطار سعيها لتحسين ظروف العمل وضمان حق العمال في الحصول على حقوقهم. كما تسعى إلى تحقيق استقرار علاقات العمل بما ينعكس إيجابًا على المالية المحلي.
ختامًا، تعدّ جهود اللجنة التحكيمية العمالية نموذجًا يُحتذى به في كيفية تحقيق العدالة في ميدان العمل، مما يساهم في بناء مجتمع يموج بالسلام والتعاون بين جميع الأطراف المعنية.