اخبار المناطق – إدارة المنظومة التعليمية بحضرموت توضح أسباب خصم الرواتب من المتعاقدين

مكتب التربية والتعليم بحضرموت يوضح أسباب الاستقطاعات من رواتب المتعاقدين والثابتين

ذكر مكتب وزارة التربية والمنظومة التعليمية في محافظة حضرموت أن الخصومات التي تمت على رواتب وحوافز المتعاقدين والموظفين الثابتين تمت وفقًا لمذكرة معالي وزير المالية رقم (5/23) المؤرخة في 24 نوفمبر 2025م، التي نوّهت على أهمية الالتزام بقانون ضريبة الدخل رقم (17) لسنة 2010م.

ولفت المكتب إلى أن الإجراءات المتخذة جاءت أيضًا تنفيذًا لقرار وزير المالية رقم (18) لسنة 2024م، المتعلق بجداول التحصيل تحت حساب ضريبة الدخل، مؤكدًا أن هذه الخصومات الضريبية تم تطبيقها على جميع المتعاقدين في مكاتب السلطة المحلية بمحافظة حضرموت، سواء في الساحل أو الوادي والصحراء، دون استثناء.

وأوضح مكتب التربية والمنظومة التعليمية بحضرموت أن هذه الإجراءات تُعبر عن الالتزام بالتشريعات والقوانين المالية المعمول بها، مُشجعًا الجميع على فهم طبيعة هذه الخصومات التي نُفِّذت بناءً على التوجيهات الرسمية من الجهات المختصة.

اخبار وردت الآن: مكتب التربية والمنظومة التعليمية بحضرموت يوضح أسباب الاستقطاعات من رواتب المتعاقدين

أصدرت إدارة مكتب التربية والمنظومة التعليمية في محافظة حضرموت بيانًا رسميًا يوضح تفاصيل الاستقطاعات التي تم تطبيقها على رواتب المعلمين والمتعاقدين. وقد جاء هذا البيان في ظل الشكاوى المتزايدة التي تلقاها المكتب من المعلمين بشأن تأثر رواتبهم.

في البداية، نوّه المكتب أن الاستقطاعات تأتي في إطار تنظيم وإدارة الموارد المالية المتاحة للقطاع المنظومة التعليميةي، والتي تعرضت لضغوطات كبيرة في السنوات الأخيرة. حيث أوضح البيان أن هناك عدة أسباب أدت إلى اتخاذ هذا القرار، منها:

  1. أزمة التمويل: تواجه وزارة التربية والمنظومة التعليمية صعوبات في الحصول على التمويل الكافي لدعم رواتب المعلمين والمتعاقدين، مما استدعى القيام باستقطاعات مؤقتة لتسيير الأمور المالية.

  2. تخفيضات السلطة التنفيذية: نتيجة للأوضاع الماليةية الصعبة التي تمر بها البلاد، قررت السلطة التنفيذية إجراء تخفيضات في ميزانيات العديد من القطاعات، بما في ذلك المنظومة التعليمية، مما أثر على رواتب السنةلين.

  3. حفظ الاستدامة المالية: يأتي هذا الإجراء ضمن جهود المكتب للحفاظ على استدامة الرواتب وتقليل الفجوة في المصروفات، حيث يسعى المكتب إلى ضمان استمرار دفع الرواتب لأطول فترة ممكنة.

  4. شهادات المتعاقدين: لفت المكتب إلى أنه يتم مراجعة شهادات المتعاقدين بشكل دوري، وقد تؤدي بعض الأخطاء أو التناقضات في المعلومات إلى استقطاعات في الرواتب حتى يتم تصحيح الوضع.

وفي ختام البيان، دعا مكتب التربية والمنظومة التعليمية جميع المعلمين والمتعاقدين إلى الصبر والتفهم، ونوّه على أنه يعمل جاهدًا على إيجاد حلول مناسبة تضمن حقوقهم وتحسين أوضاعهم المالية. كما شجعهم على التواصل مع إدارة المكتب في حال وجود أي استفسارات أو مشكلات تتعلق برواتبهم.

تبقى محافظة حضرموت من المناطق التي تحتاج إلى دعم موسع في مجال المنظومة التعليمية، ويأمل الجميع في تحسن الأوضاع الماليةية والسياسية لضمان حقوق المعلمين والمتعاقدين في الرواتب والمزايا.

Exit mobile version