اليوم الاثنين، أبرمت قيادة صندوق النظافة وتحسين المدينة، برئاسة المهندس قائد راشد انعم المدير السنة للصندوق، اتفاقاً مع قيادة النقابة السنةة لعمال البلديات والنظافة، ممثلة بالأخ ثابت يحيى أحمد، رئيس المكتب التنفيذي للنقابة. وقد نص الاتفاق على إضافة الحافز الفترة الحاليةي للعمال إلى كشوف الرواتب، وزيادة مساهمة الاشتراك الفترة الحاليةي للتأمينات، وتقديم مذكرة لمحافظ عدن حول الهيكل الخاص بعمال الصندوق، ومتابعة القضايا المتعلقة بالخدمات ومؤسسة التأمينات ووزارة الخدمة المدنية.
وخلال محضر الاجتماع والاتفاق المبرم بين قيادة الصندوق والنقابة، الذي وقع عليه أيضاً الأخ نبيل غانم، نائب المدير السنة للشئون المالية والإدارية بالصندوق، جاء ما يلي: “بعد نقاش مطول بمسؤولية وتفهم للظروف الماليةية الصعبة التي تمر بها البلاد، والمعاناة التي يعيشها المواطنون، بما فيهم عمال صندوق النظافة وتحسين المدينة في محافظة عدن، قرر الحاضرون تقديراً لهذه الظروف واحتياجات عمال صندوق النظافة الذين يعملون بجد على مدار الساعة لإظهار مدينة عدن بالصورة اللائقة كعاصمة اقتصادية وسياسية ولتجنب الأوبئة والأمراض المنتشرة. وبالتالي تم الاتفاق على:
(1) إدراج حافز الثلاثين ألف ريال المعتمد سابقاً ضمن كشوف رواتب العمال الميدانيين في مجالي النظافة والرعاية الطبية، وإلغاء كشوفات منفصلة لذلك.
(2) تكليف الأخ نائب المدير السنة لشؤون التحسين لتقديم اقتراح بشأن صرف الثلاثين من المبلغ المعتمد له فيما يتعلق بالتشجير.
(3) رفع قيمة الاشتراك الفترة الحاليةي لكل عامل وموظف في صندوق النظافة (ثابت وأجر يومي) وفقاً للراتب المؤمن عليه بالتأمينات بعد استكمال الإجراءات الإدارية والقانونية، وتكليف الأخ شوقي عبدالله سيف بمتابعة اعتمادها لدى التأمينات.
(4) إعداد رسالة إلى الأخ وزير الدولة – محافظ محافظة عدن بخصوص الهيكل وعمال النظافة والتحسين موجهة إلى دولة الأخ رئيس الوزراء، وفقاً لما ورد من النقابة السنةة للبلديات وصناديق النظافة والمجالات المشابهة.
(5) تكليف الأخوة ثابت يحيى أحمد وشوقي عبدالله سيف وأحمد الحيدري بمتابعة وزارة الخدمة المدنية والمعاشات والهيئة التأمينات ومؤسسة التأمينات بشأن القضايا المعلقة، بما في ذلك الوفيات والأمراض وكبار السن والعلاوة السنوية.
(6) إصدار بيان من النقابة بما تم الاتفاق عليه وإلغاء البيان السابق، على أن يتم متابعة التنفيذ بعد استكمال الإجراءات الإدارية والقانونية.”
كما قام المكتب التنفيذي للنقابة السنةة لعمال البلديات وصناديق النظافة باللجان النقابية الفرعية بإصدار بيان قبل نحو أسبوع، دعات من خلاله قيادة صندوق النظافة وتحسين المدينة في عدن ببعض المدعا الحقوقية للعاملين في قطاع النظافة، أبرزها: الزيادة الفورية والعادلة لرواتبهم بما يتماشى مع الظروف المعيشية والجهود المبذولة والمخاطر التي يتعرضون لها. إضافة إلى اعتماد هيكل أجور عادل ومنصف، يراعي طبيعة الأعمال الشاقة التي يقوم بها العمال، وإقرار آلية واضحة لزيادة رواتبهم دورياً، وتضمينهم ضمن مظلة التأمين الصحي والاجتماعي، وتوفير وسائل الحماية الشخصية والوقائية اللازمة ومعدات العمل الضرورية لهم لأداء مهامهم بفاعلية.
اخبار عدن: صندوق النظافة بعدن يستجيب لمدعا عماله الحقوقية
في خطوة تعكس التزامه بتحسين أحوال عماله، صرح صندوق النظافة والتحسين في عدن عن استجابته لمدعا عماله الحقوقية. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الصندوق الرامية إلى تعزيز حقوق الموظفين وضمان بيئة عمل مناسبة لهم.
تحسين الأوضاع المالية
تضمن قرار صندوق النظافة زيادة في الرواتب والحوافز المالية للعمال. فقد لفت المدير التنفيذي للصندوق إلى أن هذه الزيادة تأتي لمواكبة تكاليف المعيشة ورفع مستوى المعيشة للعمال الذين يقومون بدور حيوي في الحفاظ على نظافة المدينة.
رفع جودة الخدمات
أوضح المسؤولون في الصندوق أنهم يعملون بشكل مستمر على تحسين خدمات النظافة في عدن، حيث أن الاستجابة لمدعا العمال تعتبر خطوة أساسية في تعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. فكلما كانت أوضاع العمال المالية والمعنوية أفضل، كلما زادت قدرتهم على أداء مهامهم بكفاءة.
الحوار المفتوح
في إطار هذه الاستجابة، دعا صندوق النظافة إلى تعزيز الحوار المفتوح مع العمال وتبادل الأفكار والمقترحات. هذا الحوار سيكون بمثابة منصة تمكن العمال من طرح أي قضايا أو مشكلات قد تواجههم في عملهم.
آراء العمال
من جانبهم، أعرب عدد من العمال عن رضاهم عن الخطوات الجديدة التي اتخذها صندوق النظافة. ونوّهوا أنهم يشعرون بالتقدير الآن، وأن هذه الإجراءات ستعزز من روح العمل الجماعي بينهم. كما لفتوا إلى أن تحسين الأوضاع المالية والنفسية سيساهم في رفع مستوى الأداء والالتزام في العمل.
ختام
يُعدّ استجابة صندوق النظافة لمدعا عماله خطوة إيجابية نحو بناء بيئة عمل أكثر عدلاً وشفافية. ومن المؤمل أن تشجع هذه الخطوات على تحسين خدمات النظافة في المدينة، مما يعود بالنفع على كافة سكان عدن.