موظف في مايكروسوفت وآخر سابق في غوغل يقاطعان كلمة ساتيا نادالا، الرئيس التنفيذي للشركة، خلال مؤتمر “بيلد”، احتجاجا على دعم …
الجزيرة
موظفان تقنيان يقاطعان كلمة رئيس مايكروسوفت احتجاجًا على دعم إبادة غزة
شهدت فعاليات مؤتمر تقني كبير مؤخرًا حدثًا مثيرًا للجدل عندما قام موظفان تقنيان بمقاطعة كلمة ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، احتجاجًا على دعم الشركة المزعوم لعمليات إبادة غزة.
سياق الحدث
اجتذب المؤتمر الذي عُقد في إحدى العواصم العالمية عددًا كبيرًا من قادة التكنولوجيا والمستثمرين، وكان من المقرر أن يتحدث ناديلا عن الابتكار والتحول الرقمي. لكن، بين الحضور، كان هناك اثنان من الموظفين الذين قرروا التعبير عن موقفهم من الأحداث الإنسانية الجارية في غزة.
عندما بدأ ناديلا في كلمته، قام الموظفان بالوقوف وصياغة لافتات تحمل شعارات تدين العنف وعمليات الإبادة في غزة، مما تسبب في حالة من الفوضى والارتباك بين الحضور. وعلى الرغم من محاولات الأمن لإخراجهما، استمر الموظفان في تقديم موقفهما، مما لفت انتباه وسائل الإعلام والمشاركين في المؤتمر.
ردود الفعل
أثارت مقاطعة الموظفين ردود فعل متفاوتة خلال المؤتمر. ففي حين اعتبر البعض أن تصرفهم يعكس الشجاعة والمسؤولية الاجتماعية، رأى آخرون أن مثل هذه الأعمال قد تسيء إلى سمعة الشركة وتؤثر سلبًا على صورتها في الساحة العالمية.
انتشرت الأخبار بسرعة عبر منصات التواصل الاجتماعي، حيث عبر العديد من الناشطين والمغردين عن دعمهم للموظفين، مشيدين بشجاعتهم في مواجهة الوضع الراهن، فيما انتقد آخرون أسلوب المقاطعة باعتباره غير مناسب لمثل هذه الفعاليات.
موقف مايكروسوفت
حتى الآن، لم تصدر مايكروسوفت بيانًا رسميًا بشأن ما حدث أو عن موقفها من الوضع في غزة. ومع تزايد الضغوط من الموظفين والجمهور، قد تضطر الشركة إلى توضيح موقفها أو اتخاذ خطوات للتأكيد على التزامها بحقوق الإنسان.
الخاتمة
تظل القضية الفلسطينية واحدة من أكثر القضايا حساسية في العالم، ومن الواضح أن تصرفات الأفراد، سواء كانوا موظفين في شركات كبرى أو ناشطين، لها تأثير كبير على الحوار العام. ستستمر التحركات مثل تلك التي قام بها موظفان مايكروسوفت في إلقاء الضوء على القضايا الإنسانية الهامة، وقد تؤدي إلى تحولات في السياسات والقرارات للشركات الكبرى.
مع استمرار الأوضاع الراهنة، تبقى التساؤلات حول دور الشركات الكبرى في التأثير على القضايا الإنسانية مفتوحة، حيث يُنتظر من الشركات اتخاذ مواقف واضحة تدعم الحقوق الإنسانية في جميع أنحاء العالم.
