اخبار عدن – ندوة للنساء في مصافي عدن

ورشة عمل للقطاع النسوي في مصافي عدن

نظمت تنسيقية النساء بشركة مصافي عدن ورشة عمل بعنوان

أساليب حل المشكلات وطرق اتخاذ القرارات، قدمتها الدكتورة رانيا خالد. أقيمت الورشة برعاية كريمة من إدارة شركة مصافي عدن، حيث تناولت المحاضرات المفاهيم الأساسية والمعرفية لاكتساب المهارات المطلوبة والأساليب الصحيحة لاتخاذ القرار وحل المشكلات، ومواجهة الأزمات سواء على الصعيد العملي أو المواطنوني.

استمرت الورشة لمدة يومين، وشارك فيها ٢٥ موظفة من مختلف إدارات المصفاة. في اليوم الختامي، عبرت الأستاذة دنيا غبير، ناظر التوظيف، بكلمة للمشاركات عن الدور الذي تؤديه الموظفات وأهمية اكتسابهن للمهارات التي تسهم في تطوير مداركهن المنظومة التعليميةية، والتي ستنعكس إيجاباً على أدائهن الوظيفي. كما شكرت المهندسة أروى أحمد المفلحي، منسقة شؤون النساء، قيادة المصفاة على دعمهم لإقامة الورش والمحاضرات العملية والعلمية، وتحدثت عن المفهوم القائدي للورشة، والذي يعتبر عنواناً مهماً لمواجهة العقبات أو الضغوطات التي قد تواجه الموظف وكيفية التعامل معها.

اخبار عدن: ورشة عمل للقطاع النسوي في مصافي عدن

عُقدت مؤخرًا ورشة عمل مخصصة للقطاع النسوي في مصافي عدن، تهدف إلى تعزيز قدرات النساء السنةلات في هذا القطاع الحيوي. شهدت الورشة مشاركة عدد كبير من النساء المهتمات بتطوير مهاراتهن المهنية والإدارية، بالإضافة إلى تعزيز دورهُن في مختلف المجالات.

أهمية الورشة

تأتي هذه الورشة في إطار جهود السلطة التنفيذية اليمنية والمواطنون المحلي لتنمية القدرات النسائية، خاصةً في القطاعات غير التقليدية مثل الصناعة والموارد الطبيعية. فقد أُقيمت الورشة تحت رعاية وزارة النفط والمعادن، بالتعاون مع منظمات المواطنون المدني المهتمة بالشؤون النسائية.

المحاور القائدية للورشة

تضمنت الورشة عدة محاور رئيسية، منها:

  1. تطوير المهارات الفنية: تم تقديم ورش عمل لتعزيز المهارات الفنية التي تمتلكها النساء في مجال الصناعة، مع التركيز على كيفية التعامل مع التقنيات الحديثة المستخدمة في مصافي عدن.

  2. التثقيف الإداري: تم تناول موضوع الإدارة وكيفية اتخاذ القرارات، مما يساهم في رفع كفاءة النساء في المناصب الإدارية.

  3. الرعاية الطبية والسلامة المهنية: ناقشت الورشة كيفية المحافظة على الرعاية الطبية والسلامة في بيئات العمل، خاصةً في المصافي التي تتطلب شروط أمان خاصة.

  4. تعزيز الريادة: تم تقديم نماذج ملهمة من نساء ناجحات في مجالاتهن، لتحفيز المشاركات على تحقيق الطموحات وطموحاتهن.

التأثير المتوقع

من المتوقع أن تساهم هذه الورشة في تغيير النظرة التقليدية لدور النساء في الصناعة، مما يعزز من فرصهن في الوصول إلى مناصب قيادية ومهنية. كما أن التدريب المهني يسهم في زيادة نسبة مشاركة النساء في سوق العمل، وبالتالي يساهم في تعزيز المالية المحلي للمدينة.

ختام الورشة

في ختام الورشة، عبرت المشاركات عن شكرهن للجهات المنظمة، ونوّهن على أهمية استمرار هذه الأنشطة التدريبية التي تعزز من مهاراتهن وتساعدهن على مواجهة التحديات في سوق العمل. كما دعان بضرورة توفير المزيد من الفرص المنظومة التعليميةية والمهنية للنساء في جميع القطاعات.

بذلك، تشهد عدن خطوات متقدمة نحو تمكين النساء، مما يعكس التزام المواطنون بتحسين الوضع الاجتماعي والماليةي للنساء في المنطقة.