اختتمت شركة النفط – فرع عدن، يوم الثلاثاء، ثلاث دورات تدريبية متخصصة، بحضور المدير السنة للشركة الدكتور صالح عمرو الجريري، ومدير الموارد البشرية ياسر عبده صالح. وقد تناولت الدورات مجالات السكرتارية الحديثة، والتسويق النفطي، والاحترافية في الموارد البشرية.
وأثناء فعالية الاختتام، لفت الدكتور الجريري إلى أهمية التدريب النوعي في تعزيز كفاءة الكوادر وزيادة الأداء المؤسسي، مُعتبرًا أن هذه الدورات تعد خطوة بالغة الأهمية للنهوض بالشركة. كما دعا المدير السنة المتدربين إلى تطبيق المعارف والمهارات التي اكتسبوها في أعمالهم اليومية، وخاصة في مجال التسويق الذي يُعتبر عنصرًا حيويًا للوصول إلى الجمهور، وأيضًا في مجال الموارد البشرية الذي يُعد أساسًا لرعاية الموظفين وتطوير قدراتهم.
كما ألقى الأستاذ ياسر عبده صالح، مدير الموارد البشرية، كلمة مهمة نوّه فيها أن التنمية الاقتصادية في تدريب الموظفين هو التنمية الاقتصادية الحقيقي الذي يُبنى عليه قوة أي مؤسسة.
وأضاف أن إدارة الموارد البشرية، بالتعاون مع مركز التدريب والتأهيل، حرصت على وضع خطط لدورات نوعية تتماشى مع احتياجات الشركة وتُساهم بشكل مباشر في提高 كفاءة الموظفين.
وأوضح أن هذه الدورات تأتي نتيجة جهود متواصلة لتحديث أدوات العمل وبناء كوادر مؤهلة قادرة على التكيف مع متطلبات سوق العمل النفطي، معبرًا عن شكره لقيادة الشركة على دعمها الدائم لبرامج التدريب والتطوير.
من جانبها، رحبت المهندسة رنا زكي، مديرة مركز التدريب والتأهيل، بمدير عام الشركة والحاضرين، وقدمت شكرها للمتدربين على التزامهم وإيجابيتهم خلال فترة الدورات. ونوّهت أن المركز يعمل على تنفيذ برامج تدريبية فعالة تُبنى وفق احتياجات الإدارات وتُسهم في تطوير العمل المؤسسي.
كما تحدث الدكتور عوض بايعشوت، مدرب دورة الموارد البشرية الاحترافية، مُشيدًا بقيادة شركة النفط بعدن، مؤكدًا أهمية الاستمرار في التعلم وتطبيق ما تلقاه المتدربون في بيئة العمل. ولفت إلى أن التطوير المهني هو عملية مستمرة تتطلب البحث الدائم عن أساليب جديدة لتحسين الأداء.
حضر فعالية الاختتام الأستاذة وفاء باخميس، مدير عام التدريب والتأهيل بوزارة النفط والمعادن، والعميد أحمد حسن المرهبي، مدير أمن الشركة، بالإضافة إلى عدد من نواب مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفين.
اخبار عدن: شركة النفط بعدن تختتم ثلاث دورات تدريبية متخصصة
اختتمت شركة النفط في عدن مؤخرًا ثلاث دورات تدريبية متخصصة، والتي تهدف إلى تعزيز كفاءة السنةلين في القطاع النفطي وتطوير مهاراتهم الفنية والإدارية. تأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية الشركة لتحسين جودة الخدمات المقدمة وتعزيز الإنتاجية.
الهدف من الدورات التدريبية
تتضمن الدورات التدريبية موضوعات متنوعة تشمل إدارة العمليات، السلامة المهنية، وصيانة المعدات. وقد تم تصميم هذه الدورات بعناية لتلبية احتياجات القطاع التجاري المحلية وكفاءة العمل داخل الشركة. كما تهدف هذه الدورات إلى تشجيع الابتكار واستخدام التقنية الحديثة في عمليات الشركة.
المشاركون في الدورات
شارك في هذه الدورات عدد من الموظفين من مختلف الأقسام، مما يعكس التزام الشركة بتوفير فرص التعلم والتطوير لجميع السنةلين. وقد شهدت الدورات تفاعلاً كبيرًا بين المشاركين، مع تبادل المعرفة والخبرات، مما أدى إلى خلق بيئة تعليمية مثمرة.
دور المدربين
تولى إدارة الدورات مدربون متخصصون من ذوي الخبرة في المجال النفطي، حيث قدموا محتوى تدريبيًا متقدمًا يتماشى مع المعايير الدولية. وقد تم التركيز على أهمية السلامة المهنية وكيفية تطبيق أفضل الممارسات في بيئات العمل.
ختام الدورات
في حفل ختام الدورات، عبر المدير السنة لشركة النفط عن سعادته بنجاح البرنامج التدريبي ونوّه على أهمية استمرار مثل هذه المبادرات في المستقبل. كما أشاد بشغف المشاركين وحماسهم للتعلم والتطوير.
الأثر المتوقع
يُتوقع أن تُسهم هذه الدورات بشكل إيجابي في تعزيز فعالية العمل داخل الشركة، مما سينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. كما يُعتبر التنمية الاقتصادية في تطوير الكفاءات البشرية خطوة أساسية نحو الاستدامة والتميز في قطاع النفط.
في الختام، تظل شركة النفط في عدن رائدة في سعيها لتحسين الأداء وتقديم الأفضل، وتعد هذه الدورات التدريبية نقطة انطلاق جديدة نحو مستقبل مشرق.
دعوة للمشاركة
تشجع شركة النفط جميع السنةلين في القطاع على المشاركة في البرامج التدريبية المستقبلية، إذ تُعتبر هذه الأخيرة فرصة قيمة لتوسيع المهارات وتحقيق التطور المهني.