قام رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية المهارات الأستاذ عصام قاسم محمد، اليوم، بجولة للاطلاع على سير تنفيذ البرامج التدريبية التي يمولها الصندوق ضمن خطة السنة التدريبي 2025م، في عدد من المعاهد بالعاصمة المؤقتة عدن.
شملت الزيارة معهد “نيو هرزان” بمديرية المعلا، ومعهد “المنى” بمديرية خور مكسر، حيث اطلع خلالها ومعه المدير السنة التنفيذي للصندوق الأستاذة فطوم الأهدل على سير الدورات التدريبية في مجالات الجرافيك، المونتاج، الرخصة الدولية، الخياطة وصناعة الكيك والحلويات.
استمع رئيس المجلس والمدير السنة التنفيذي من المسؤولين عن تنفيذ الدورات إلى شرحٍ مفصل عن آلية تنفيذ البرامج ومخرجاتها التدريبية، ومستوى إقبال المتدربين عليها، بالإضافة إلى أبرز التحديات التي تواجه سير العمل وسبل مواجهتها.
وأشاد الأستاذ عصام قاسم بجهود الكوادر التدريبية والإدارية في المعاهد، مثمنًا حرصهم على توفير بيئة تعليمية محفزة تدعم تأهيل الفئة الناشئة وتمكينهم من اكتساب مهارات نوعية تؤهلهم لسوق العمل.
كما شدد رئيس المجلس على أهمية رفع كفاءة البرامج التدريبية وضمان توافقها مع احتياجات سوق العمل، مؤكدًا التزام الصندوق بمواصلة دعم برامج التدريب المهني والفني في مختلف وردت الآن.
من جانبها، حثّت المدير السنة التنفيذي الأستاذة فطوم الأهدل المتدربين على الاستفادة القصوى من محتوى الدورات وتطبيق المهارات المكتسبة في مشاريع عملية، مشيرةً إلى أن الصندوق يولي اهتمامًا خاصًا بتوسيع برامج التدريب النوعية التي تعزز فرص الفئة الناشئة في الحصول على عمل وتمكين النساء اقتصاديًا.
رافقهم خلال الزيارة مدير إدارة المسح والتخطيط والتطوير المهاري بالصندوق الأستاذة شذى عبد الحكيم، والأستاذ أحمد سلام، والأستاذ أحمد باصمد مختصا قسم التدريب والتأهيل.
اخبار عدن: رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية المهارات يتفقد سير البرامج التدريبية الممولة
قام رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية المهارات في عدن بزيارة تفقدية إلى مراكز التدريب الممولة من قبل الصندوق، حيث تركزت الزيارة على متابعة سير البرامج التدريبية التي تهدف إلى تطوير مهارات الفئة الناشئة وتزويدهم بالأدوات اللازمة لسوق العمل.
أهمية التدريب المهني
تعتبر البرامج التدريبية التي يقدمها صندوق تنمية المهارات بمثابة خطوة حيوية نحو تعزيز قدرات الفئة الناشئة في عدن، حيث أن التأهيل المهني يعد أحد أهم الطرق لمواجهة تحديات البطالة وتلبية احتياجات القطاع التجاري. وقد لفت رئيس المجلس في تصريحاته إلى أن هذه البرامج تهدف إلى تمكين الفئة الناشئة وتحسين فرصهم في الحصول على وظائف تناسب مهاراتهم.
تفقد البرامج
خلال الزيارة، اطلع رئيس مجلس إدارة الصندوق على سير البرامج الحالية والمناهج المنظومة التعليميةية المُعتمدة، حيث حضر عددًا من الدروس العملية والورش التدريبية. وقد أبدى اهتمامًا خاصًا بالتفاعل بين المدربين والمتدربين، حيث شدد على أهمية تهيئة بيئة تعليمية تحفيزية تساعد على تطوير المهارات الفنية والإبداعية.
ردود أفعال المشاركين
أعرب عدد من الفئة الناشئة المشاركين في هذه البرامج عن الامتنان لصندوق تنمية المهارات، مؤكدين أن التدريب الذي يتلقونه قد ساهم في زيادة ثقتهم بأنفسهم وفتح آفاق جديدة أمامهم في مجالات العمل المختلفة. كما أعربوا عن أملهم في استمرار تلك البرامج وتعزيزها.
التوجهات المستقبلية
وفي ختام زيارته، نوّه رئيس مجلس إدارة الصندوق على أهمية تطوير استراتيجيات جديدة تعتمد على الابتكار والتقنية في البرامج التدريبية. ولفت إلى أهمية التعاون مع المؤسسات المحلية والدولية لتحقيق أهداف الصندوق في مواجهة التحديات الماليةية والاجتماعية.
تستمر جهود صندوق تنمية المهارات في عدن من أجل ضمان تأهيل قادر للشباب، بما يسهم في بناء مستقبل مشرق للمدينة، حيث تُعتبر هذه المبادرات خطوة أساسية نحو تحقيق التنمية المستدامة.
الختام
إن نجاح هذه البرامج يعتمد على الدعم المستمر من جميع الجهات المعنية، سواء الحكومية أو الخاصة، وذلك لضمان تحقيق نتائج ملموسة تخدم المواطنون وتعزز من قدرات الفئة الناشئة في عدن.