قامت السلطة المحلية وإدارة التربية والمنظومة التعليمية في مديرية يافع رصُد بمحافظة أبين بإصدار أمر إداري بتعيين الأستاذ سيف عبد الله علي دعبان مديرًا لمجمع الوسطي التربوي للتعليم الأساسي والثانوي للبنين والبنات في منطقة شعب العرمي يافع اعتبارًا من الرابع عشر من هذا الفترة الحالية.
يأتي هذا التعيين في إطار سعي المديرية لتعزيز الأداء الإداري والمنظومة التعليميةي في المجمعات المنظومة التعليميةية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للطلاب والدعاات في المنطقة.
وحدد القرار أن العمل به يبدأ اعتبارًا من تاريخ صدوره، ويُلغي أي تكليف أو تعيين سابق للمناصب ذات الصلة، مع التأكيد على نسخ الأمر إلى الجهات المختصة لتنفيذه وفق صلاحياتها.
وقع على القرار كل من عادل أحمد شيخ مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بالمديرية وعادل علي محمد بن سبعة الأمين السنة للمجلس المحلي ونائب مدير عام المديرية.
تم تسليم القرار في حفل رسمي حضره عدد من الشخصيات الاجتماعية والتربوية في منطقة شعب العرمي، يتقدمهم رجل الخير والعطاء الشيخ أمين حيدرة قاسم الفقيه أبو أسامة، حيث أعرب الحضور عن تقديرهم للجهود المنظومة التعليميةية للأستاذ سيف دعبان.
وفي لفتة مميزة، قدمت زهرات وبراعم المجمع باقة من الورود للمدير سيف بن دعبان، في مشهد يعكس المحبة والاحترام الذي يتمتع به الأستاذ دعبان بين طلابه، ويؤكد مكانته البارزة كقامة تربوية مرموقة في المنطقة.
اخبار وردت الآن: السلطة المحلية وإدارة التربية بيافع رصُد تعيّن سيف دعبان مديراً لمجمع ال
في خطوة تعزز من جهود تطوير المنظومة التعليمية في محافظة يافع رصُد، صرحت السلطة المحلية بالتعاون مع إدارة التربية والمنظومة التعليمية عن تعيين الأستاذ سيف دعبان مديراً لمجمع ال المنظومة التعليميةي. يجسد هذا القرار أهمية المنظومة التعليمية في بناء المواطنون ويعكس التزام السلطة التنفيذية المحلية بتحسين الجودة المنظومة التعليميةية في المنطقة.
سيف دعبان: رؤية جديدة
الأستاذ سيف دعبان هو شخصية معروفة في الوسط المنظومة التعليميةي، حيث يحمل خبرة واسعة في مجال إدارة المؤسسات المنظومة التعليميةية. من المتوقع أن يقدم أفكاراً جديدة ورؤية واضحة لتطوير المجمع، بدءًا من تحسين البنية التحتية وصولاً إلى تعزيز البرامج المنظومة التعليميةية.
أهداف تعيين دعبان
تسعى السلطة المحلية من خلال هذا التعيين إلى تحقيق عدة أهداف مهمة، منها:
-
رفع مستوى المنظومة التعليمية: تنفيذ استراتيجيات جديدة تهدف إلى تحسين جودة المنظومة التعليمية بما يتماشى مع متطلبات العصر.
-
توفير بيئة تعليمية ملائمة: العمل على تحديث المجمع وتوفير كافة الاحتياجات اللازمة للطلاب والمعلمين.
-
تعزيز التعاون مع المواطنون المحلي: تشجيع مشاركة أولياء الأمور والمواطنون المحلي في دعم القطاع المنظومة التعليميةي.
دور المواطنون المحلي
تعتبر مشاركة المواطنون المحلي عاملاً أساسياً في تعزيز نجاح أي برنامج تعليمي. من المتوقع أن تعمل إدارة المجمع تحت قيادة دعبان على تعزيز التواصل مع الأسر والمواطنون، مما يتيح فرصة أكبر للتعاون وتبادل الآراء والأفكار.
خاتمة
يعد تعيين سيف دعبان خطوة إيجابية نحو تحسين قطاع المنظومة التعليمية في يافع رصُد. إذا ما تم تنفيذ الخطط والأفكار الجديدة بشكل فعال، فإن هذه الخطوة قد تثمر عن جيل جديد من الطلاب المتميزين الذين يحملون طموحات وأحلام أكبر لمستقبلهم. نتمنى للأستاذ دعبان التوفيق في مهمته الجديدة ومزيداً من النجاحات لمجمع ال المنظومة التعليميةي.