في الأيام الأخيرة، بدأت ملامح موسم التين تظهر في مختلف المناطق اليمنية، حيث انتشرت عربات الباعة المتجولين في شوارع محافظة عدن محملة بثمار التين الطازجة، التي تُعتبر من أكثر الفواكه الموسمية طلبًا لدى السكان خلال فصل الصيف.

وشهدت الأسواق المحلية إقبالاً ملحوظًا من الناس على شراء التين، خاصة مع توازن أسعاره مقارنةً بالفاكهة المستوردة. وقد عبّر عدد من المواطنين في عدن عن فرحتهم بعودة هذا الموسم، الذي يُعد تقليدًا سنويًا ومصدر رزق لآلاف الأسر اليمنية في الريف والمدن.

وذكر أحد الباعة المتجولين في منطقة كريتر لصحيفة “عدن الغد”: “نقوم ببيع التين القادم من ريف إب وتعز والضالع ولحج، ونشهد إقبالاً جيدًا من المواطنين، لأنه طبيعي ولذيذ وسعره مناسب للجميع”.

يعتمد الكثير من المزارعين في المناطق الجبلية على موسم التين كمصدر دخل موسمي، حيث تُنقل الكميات إلى الأسواق القائدية في عدن وتعز وصنعاء وحضرموت، وتُباع إما على الأرصفة أو في عربات صغيرة تجوب الأحياء.

يُعتبر التين من الفواكه الغنية بالقيمة الغذائية، ويستهلكه اليمنيون طازجًا أو مجففًا أو كجزء من وصفات شعبية، ويزرع بشكل واسع في المناطق المعتدلة والباردة، ويبدأ موسمه عادة من منتصف يونيو حتى بدايات أغسطس من كل عام.

يأمل الباعة في أن يستمر الموسم بشكل جيد في ظل تزايد الطلب، بينما يناشد المزارعون الجهات المختصة بتسهيل عمليات نقل المحاصيل بين وردت الآن وتوفير الحماية اللازمة للباعة في الطرقات والأسواق.

يستمر وكلاء توزيع الغاز المنزلي في محافظة تعز، بمشاركة عدد من سكان المدينة، في اعتصامٍ مفتوح لليوم الثاني على التوالي أمام مبنى المحافظة – شركة النفط، احتجاجًا على استمرار احتجاز مقطورات الغاز في منطقة “رأس العارة” بمحافظة لحج، ومنع وصولها إلى محطة “الأخوين” المُخصصة لتلبية احتياجات تعز من الغاز المنزلي.

ونوّه وكلاء الغاز في بيان صادر عنهم أن تعنت الجهات المعنية ورفضها الاستجابة لمدعاهم قد زاد من معاناة المواطنين، وعمق من الأزمة المعيشية التي تعاني منها المدينة منذ سنوات.

وأوضح الوكلاء أن مدير مكتب شركة الغاز في المحافظة أصدر توجيهات أمنية بمنع لجنة وكلاء الغاز من لقاء المحافظ، وهو ما اعتبروه محاولة واضحة لإفشال أي حوار جاد وإنهاء الاعتصام.

وشدد المعتصمون على تمسكهم الكامل بمجموعة من المدعا التي يعتبرونها حقوقًا مشروعة لا يمكن تأجيلها، وهي: الإطلاق الفوري وغير المشروط للاحتجاز الحالي على مقطورات الغاز المتجهة إلى مدينة تعز، ومحاسبة الجهات أو الأفراد المعنيين في احتجاز الغاز، وإحالتهم للتحقيق العلني والشفاف، وتسليم الحصة الكاملة المخصصة لمحافظة تعز من مادة الغاز، وفق الكشوفات الرسمية المعتمدة.

كما تتضمن المدعا دعوة لتدخل مباشر من السلطة المحلية للتنسيق مع الجهات المركزية ورفع الاحتجاز فورًا، وتشكيل لجنة رسمية برئاسة المحافظ، تتولى مراجعة كشوفات الغاز المُرحل إلى المحافظة، وترفع تقريرًا تفصيليًا للرأي السنة، وقالت مدير مكتب شركة الغاز بالمحافظة، بلال القميري، على خلفية فشله في إدارة الأزمة وتورطه في تحيزات لمصالح خاصة.

وأكّد المعتصمون أن خطواتهم التصعيدية ستستمر ما لم يتم التعاطي الجاد مع هذه المدعا، مأنذرين من أن تجاهلها قد يؤدي إلى موجة من الغضب الشعبي الواسع في مدينة تعاني أصلًا من أزمات معيشية متراكمة.

ينظم مركز القانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان برنامجًا تدريبيًا حول حوكمة العمل النقابي وبناء القدرات التنظيمية للنقابات العمالية في القطاع الخاص، بالتعاون مع إدارة التعلم والتطوير في مجموعة شركات هائل سعيد أنعم – إقليم اليمن ومجلس تنسيق النقابات العمالية. يهدف البرنامج التدريبي إلى توفير المعرفة والإرشاد والتوجيه للنقابات العمالية في القطاع الخاص ومنظمات المواطنون المدني في اليمن بشأن المبادئ السنةة لحوكمة النقابات والمنظمات، والخطوات البرنامجية لممارستها، مما يعد جزءًا من ممارسات الحوكمة، كما يسعى إلى بناء مؤسسات قوية تعتمد على الحوكمة الرشيدة.

تجدر الإشارة إلى أن هذه المجموعة هي الثالثة، تليها المجموعة الرابعة ضمن المستهدفين ببرنامج تدريبي حول حوكمة العمل النقابي وبناء القدرات للنقابات العمالية. وقد جمع البرنامج عددًا من القيادات النقابية العمالية من مختلف شركات المجموعة في تعز، بالإضافة إلى عدد من الموظفين من المستويات الوظيفية، وذلك في إطار تعزيز فاعلية النقابات من خلال تدريبهم على تطبيق مفاهيم الحوكمة الرشيدة وأفضل الممارسات التنظيمية والإدارية.

وفي كلمته، لفت الأستاذ عارف المقرمي، مدير مركز القانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان، إلى أن البرنامج يأتي ضمن جهود استراتيجية تهدف إلى رفع مستوى الوعي حول أهمية الحوكمة الرشيدة في تحسين الأداء التنظيمي للنقابات العمالية؛ لافتًا إلى أن تعزيز الشفافية والمساءلة داخل النقابات يعد خطوة أساسية نحو ضمان حقوق العمال وتحقيق بيئات عمل أكثر كفاءة؛ مؤكدًا أن مركز القانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان ينفذ هذا البرنامج لتطوير استراتيجيات الإدارة الفعالة والحوكمة الرشيدة، وسبل تلبية المعايير الدولية والمتطلبات لأداء نقابي متميز متوافق مع تحديات البيئة الخارجية والداخلية للنقابات العمالية في القطاع الخاص تحت إطار شركات مجموعة هائل سعيد أنعم – إقليم اليمن.

وصرح رئيس مجلس النقابات العمالية، الأخ عبدالسلام فرحان، أن هذه الدورة تمثل امتدادًا لسلسلة دورات تدريبية ينفذها مركز القانون الدولي الإنساني بالتنسيق ورعاية إدارة التعلم والتطوير في مجموعة شركات هائل سعيد أنعم إقليم اليمن. مضيفًا أن البرنامج التدريبي الذي سيستمر لمدة خمسة أيام بمجموع 40 ساعة تدريبية لكل دورة سيتم استعراض العديد من الموضوعات ذات الصلة، مثل: التعرف على الإطار القانوني والتنظيمي للنقابات العمالية في اليمن، مبادئ الحوكمة الرشيدة، والتعرف على القوانين والاتفاقيات الدولية والوطنية التي تدعم الحوكمة في المنظمات النقابية، مع تسليط الضوء على دور القانون في تعزيز الحوكمة الرشيدة والمتطلبات القانونية ذات الصلة. كما سيتم التعرف على مفهوم الحوكمة الرشيدة، أهميته، مرتكزاته النظرية وأبعاده البرنامجية، وتعزيز وترسيخ مبادئ الحوكمة في منظمات النقابات العمالية، وتوفير معايير واضحة ونموذج خاص لتقييم مبادئ الحوكمة، وتمكين المشاركين من مهارة تحليل الممارسات الإدارية القائمة في مؤسساتهم من منظور معايير الحوكمة الرشيدة. كذلك سيتم التركيز على التعرف على الهيكل التنظيمي الفعال للنقابات، مع تقديم تطبيقات عملية للمفاهيم النظرية لضمان تفاعل المشاركين لمواجهة التحديات والصعوبات اليومية التي تواجه القطاع الخاص ومدى أهمية العمل النقابي في خلق بيئات عمل آمنة وتطوير العملية الإنتاجية من خلال إقامة علاقة شراكة حقيقية مبنية على تقريب وجهات النظر والعمل بروح الفريق الواحد، حيث شكر قيادة المجموعة على تبني البرامج التي تساهم في بناء قدرات النقابات العمالية.

بدوره، نوّه الأستاذ خالد دبوان على حرص قيادة المجموعة، ممثلةً بالمدير الإقليمي نبيل أحمد هائل وشعبة التطوير التربوي، على الاستمرار في تعزيز القدرات التنظيمية للنقابات العمالية، وتزويدهم بالأدوات والموارد اللازمة لمواكبة التحديات المستقبلية؛ لافتًا إلى أن التنظيم النقابي يعد حجر الزاوية لتحسين بيئة العمل وتحقيق العدالة والاستقرار في جميع قطاعات العمل، وأن الدورة التدريبية الثالثة هي ضمن سلسلة من الدورات التدريبية التي تمثل نقطة انطلاق نحو مرحلة جديدة من العمل النقابي الفعال الذي يركز على الشفافية، والمساءلة، وتعزيز حقوق العمال في الشركات.

عقدت لجنة المناقصات الفرعية برئاسة وكيل محافظة شؤون مديريات الوادي والصحراء عامر السنةري، اليوم، جلسة لمناقشة مشروعي إنشاء صفوف دراسية في مدرستي حوطة سلطانة ومريمة بمدينة سيئون، وذلك بتمويل من البرنامج التنمية الاقتصاديةي لمديرية سيئون للعام 2025م.

وطلبت اللجنة من الفريق الفني سرعة مراجعة الوثائق الخاصة بالمشروعين لضمان توافقها مع الشروط المطلوبة وفقاً للدراسة الفنية المعدة لهما، وتقديم النتائج لاجتماع اللجنة القادم.

كما تم بحث تقدم العمل في مشروع الخط الناقل للكهرباء بجهد 132 ك.ف، الذي يمتد من “خَرِيْر” إلى منطقة “قِرِيْوْ”، والإجراءات اللازمة لضمان استمرار العمل في هذا المشروع.

وشدد الوكيل السنةري على أهمية المشاريع الخدمية والتنموية، مؤكداً أن لجنة المناقصات تركز اهتمامها عليها لأنها تعزز من البنية التحتية للقطاعات الحيوية.. ودعا جميع المختصين لتحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة وتوجيهها لتلبية احتياجات المواطنون.

ناقش الأمين السنة للمجلس المحلي في محافظة حضرموت، صالح عبود العمقي، في مدينة المكلا، مع وفد الإدارة السنةة لصندوق تنمية المهارات – العاصمة المؤقتة عدن، برئاسة المدير التنفيذي المهندس كتبي عمر كتبي، سبل التعاون المشترك لتعزيز الأداء المؤسسي وتطوير البرامج التدريبية المهنية في المحافظة.

تطرق اللقاء، الذي حضره وكيل المحافظة المساعد لشؤون الفئة الناشئة فهمي باضاوي، ومديرة فرع الصندوق بالمحافظة ريهام بن همام، إلى التحديات التي يواجهها فرع الصندوق بالمحافظة، وطرق زيادة الإيرادات وتحسين البرامج التدريبية، بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل ويعزز فرص التأهيل والتوظيف للشباب.

ولفت الأمين السنة للمجلس المحلي إلى أهمية توحيد الرؤى بين الإدارة السنةة للصندوق وفروعه في مختلف وردت الآن، مشيدًا بجهود فرع الصندوق في المحافظة رغم الإمكانيات المحدودة، ومؤكدًا استعداد السلطة المحلية لتقديم التسهيلات اللازمة لإنجاح برامج التدريب والتأهيل المهني.

من ناحيته، أبدى المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، تحيات رئيس مجلس إدارة الصندوق الأستاذ عصام قاسم محمد، معربًا عن تقديره لدعم السلطة المحلية للمحافظة لجهود الصندوق، ومؤكدًا أن الزيارة تستهدف تعزيز التنسيق مع الجهات التنفيذية المعنية وتحقيق الاستدامة المالية عبر تطوير آليات تحصيل الموارد وتنظيم عمليات الربط المالي.

وأبرز كتبي أهمية التحول نحو التدريب القائم على المهارات، وتبني أساليب حديثة في تنفيذ وتقييم البرامج، داعيًا إلى تعزيز التعاون مع المؤسسات المنظومة التعليميةية والقطاع الخاص لتقديم برامج تدريب نوعية تلبي احتياجات سوق العمل.

شهد اللقاء حضور كل من: الأستاذة فطوم محمد الأهدل، أمين سر المجلس – مدير إدارة التحصيل والإيراد، والأستاذ نبيل محمد جوهر مدير عام الشؤون المالية، والأستاذ نجيب محمد الشلالي مستشار الصندوق – مدير إدارة الحسابات، والأستاذة نرجس محمد صالح رئيس قسم الإيرادات.

الوكيل حسين صالح الجنيدي يُعَدُّ من الأسماء اللامعة في محافظة أبين، حيث كان له دور بارز في تعزيز الاستقرار والاستقرار في المنطقة الوسطى وأبين بوجه عام.

في لحظة حاسمة، التقيته اليوم مصادفةً في شارع البسام بلودر. وأثناء وقوفنا أمام عارضة فتح طريق ثره، بدأ يدور حديث بيننا حول الأسئلة التي تشغل تفكيري بشأن المساعي لفتح الطريق ومعارضة البعض لذلك في الوقت الراهن.

لم أستطع سوى أن أطرح سؤالًا على الوكيل حسين عن رؤيته لهذه المناقشات والآراء المتباينة. وقبل أن أغوص في تفاصيل نقاشنا حول فتح الطريق الذي دار في الحضن بالأمس، بادرني الجنيدي بالرد، وقد أدركت في تلك اللحظة أن الوكيل حسين مهتم بقضايا المنطقة ويتابع ما يهم أبنائها، مما يستدعي جهودًا لحل هذه القضايا.

وفي سياق حديثه الملائم والمعتدل حول ما يراه أهل المنطقة من خطوات ضرورية قبل بدء فتح الطريق، نوّه الوكيل على أهمية الطرح المتوازن خلال لقائه الأخير في منطقة الحضن.

وأضاف الجنيدي أن فتح الطريق يعد مصلحة عامة للجميع، ولفت إلى أنه كما تم فتح الطرق في مناطق سابقة، يجب على طريق ثره أن يُعامل بالمثل. لكنه أصر على ضرورة مراعاة الشروط الخاصة بكل منطقة والضروريات التي تضمن تنفيذ القرار بشكل صحيح، لتجنب أي أضرار قد تنجم عن عدم الالتزام بهذه الشروط، مما قد يؤثر سلبًا على الاستقرار والاستقرار.

اختتم وكيل محافظة أبين حسين الجنيدي بالقول إنهم سيكونون دعمًا لكل الأيادي البيضاء الساعية لتحقيق الإصلاح وسد الثغرات التي تهدد أمن المنطقة، ومع كل دعوة لتحسين أوضاع الأهالي وتسهيل تنقلاتهم بين مناطقهم ورفع الأذى عنهم.

كرمت مؤسسة الكابتن علي عثمان العمودي للتنمية الرياضية بالتعاون مع إتحاد الإعلام الرياضي في ساحل حضرموت الأستاذ منير أحمد باتيس، المدير التنفيذي لفندق نستو بالمكلا، وذلك بدرع تكريمي تقديراً لاستضافة قاعة الفندق لورشة العمل الرياضية النوعية بعنوان “(واقع التنمية الاقتصادية الرياضي ودور الإعلام الرياضي في دعمه)”، والتي جاءت برعاية كريمة من معالي وزير الفئة الناشئة والرياضة الأستاذ نائف صالح البكري، ومحافظ حضرموت الأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي تحت تنظيم المؤسسة والاتحاد بالساحل.

تم تقديم الدرع بعد اختتام الورشة بحضور وكيل محافظة حضرموت لشؤون الفئة الناشئة الأستاذ فهمي عوض باضاوي، ورئيس مجلس إدارة مؤسسة الكابتن علي عثمان العمودي للتنمية الرياضية المهندس علاء علي العمودي، والأستاذ فادي سالم حقان رئيس إتحاد الإعلام الرياضي بالساحل. كما شارك في تسليم الدرع الأستاذ عبدالله هادي بهيان.

كما عبرت مؤسسة الكابتن علي عثمان العمودي للتنمية الرياضية وإتحاد الإعلام الرياضي بساحل حضرموت عن شكرهم وتقديرهم لوكيل المحافظة لشؤون الفئة الناشئة الأستاذ فهمي عوض باضاوي، والكابتن حسن صالح مسجدي المدير السنة لمكتب وزارة الفئة الناشئة والرياضة بساحل حضرموت، ورؤساء الاتحادات والأندية المستهدفة، والشخصيات الرياضية، وفريق كوالتي زون للتنظيم، على تفاعلهم الرائع وحضورهم المثمر الذي ساهم في نجاح أعمال الورشة.

استقبل الأستاذ أمين عبدالله باعباد، مدير مكتب وزارة التربية والمنظومة التعليمية بساحل حضرموت، في مكتبه المدير الجديد لإدارة التربية والمنظومة التعليمية بمديرية الشحر، الأستاذ باسم عوض باعكيم. جاء اللقاء بعد صدور القرار الإداري رقم (20) لعام 2025م الذي يقضي بتكليفه بمهام الإدارة خلفاً للأستاذ القدير سقاف محمد الهدار.

وخلال اللقاء، الذي حضره أيضاً الأستاذ علوي أحمد الحامد، نائب المدير ورئيس شعبة التدريب والتأهيل بالمكتب، أعرب المدير باعباد عن ترحيبه الحار بالمدير الجديد.

وأشاد بما حققه الأستاذ سقاف محمد الهدار من إنجازات لإدارة التربية بالمديرية، وسعيه الدائم لحل العديد من القضايا التربوية والمنظومة التعليميةية بما يتماشى مع توجيهات قيادة المكتب.

ونوّه على دعم المكتب في المحافظة للمدير الجديد، من أجل خدمة قطاع المنظومة التعليمية وبناء مستقبل أفضل لأجيالنا على مستوى المحافظة والمديرية، مشجعاً إياه على العمل بروح الفريق الواحد وتفعيل الأقسام بالإدارة، والتعاون مع السلطة المحلية والمواطنون المحلي استعداداً للعام الدراسي الجديد.

من جانبه، عبر الأستاذ باسم عوض باعكيم، مدير إدارة التربية والمنظومة التعليمية بمديرية الشحر، عن فخره بثقة قيادة المكتب له، مؤكداً التزامه بالمضي قدماً في تنفيذ المبادرات التربوية والمنظومة التعليميةية وفقاً لرؤية المكتب الهادفة لتوفير تعليم جيد للجميع وتحقيق أهدافه الاستراتيجية.

في صباح اليوم، أطلقت مؤسسة يمان برنامج القسائم الصحية لرعاية الأم والطفل في هيئة مستشفى الرازي السنة بأبين، بحضور نائب محافظ أبين، الأمين السنة للمجلس المحلي، الأستاذ مهدي محمد الحامد، ووكيل وزارة الرعاية الطبية والسكان، الدكتور سالم الشبحي، ورئيس هيئة مستشفى الرازي، الدكتور عبدالله ناصر السعدي، ومدير عام مكتب الرعاية الطبية والسكان بالمحافظة، الدكتور محمد حسين القادري، والدكتور محمد أحمد الحامد، مدير العمليات بمؤسسة يمان، ومدير عام مديرية خنفر، المحامي مازن اليوسفي.

خلال تدشين مشروع توزيع القسائم الصحية، قام الحضور، ومن بينهم الأمين السنة المحلي أبين الحامد ووكيل وزارة الرعاية الطبية والسكان الدكتور الشبحي، بجولة تفقدية لأقسام الولادة والأطفال الخدج والعمليات والمرافق المرتبطة بها. جاءت هذه الجولة للاطلاع على سير برنامج القسائم الصحية الذي تنفذه مؤسسة يمان لدعم ورعاية الحوامل والعمليات الجراحية القيصرية، وتقديم هذه الخدمات بالمجان للمستفيدات من النساء المحتاجات، وتوفير الرعاية العلاجية الشاملة.

من جانبهم، أثنى الأستاذ الحامد والوكيل الشبحي على ما لمسوه من تنظيم واهتمام ونظافة في تلك الأقسام، بالإضافة إلى الانضباط الوظيفي للكوادر الصحية المؤهلة. وقد عبرا عن تقديرهما للجهود المبذولة من قبل قيادة هيئة مستشفى الرازي تحت رئاسة الدكتور عبدالله ناصر السعدي، في تحسين الخدمات الصحية والطبية خلال فترة زمنية قصيرة. وأعربا عن شكرهما لمؤسسة يمان على جهودها الإنسانية في تقديم الرعاية الصحية المتكاملة للنساء الحوامل والعمليات القيصرية، مما يساهم في إنقاذ العديد من الأرواح وتخفيف معاناة الأسر الفقيرة.

وفي تصريحه خلال تدشين مشروع القسائم الصحية، نوّه الدكتور عبدالله ناصر السعدي، رئيس هيئة مستشفى الرازي السنة بأبين، أن هذه الخدمة تهدف لدعم الحالات المحتاجة، من خلال إجراء العمليات القيصرية والولادات الطبيعية وتقديم المتابعة والفحوصات والعلاج، مشيدًا بالدور الفعال لمؤسسة يمان في هذا المجال.

وأضاف الدكتور السعدي بأنه يشكر معالي وزير الرعاية الطبية والسكان، الدكتور قاسم محمد بحيبح، ومحافظ أبين، اللواء الركن أبوبكر حسين سالم، على توجيههم لمؤسسة يمان بتقديم الخدمات الصحية للمحتاجين.

كما أثنى على سرعة استجابة مؤسسة يمان في تقديم الرعاية الصحية والعلاجية للحالات المستهدفة.

شهد التدشين أيضًا حضور عدد من الشخصيات البارزة، مثل الدكتورة إقبال علي شائف، مدير عام الرعاية الطبية الإنجابية بوزارة الرعاية الطبية، والدكتورة سلمى بازريع، مدير حديثي الولادة، والدكتور سليمان وائل، مدير المشاريع بمؤسسة يمان، والدكتور معين عبدالولي، منسق القسائم بمؤسسة يمان فيprovince أبين، والدكتورة مادلين حاج، مديرة الرعاية الطبية الإنجابية بمديرية أبين، بالإضافة إلى عدد كبير من الكوادر الصحية والإعلامية في المحافظة.

زار العميد الركن فؤاد محمد النسي، مدير عام شرطة محافظة شبوة، إدارة مكافحة المخدرات صباح اليوم، للوقوف على سير العمل وتعزيز الجهود لمواجهة انتشار ظاهرة المخدرات.

استقبله في الزيارة النقيب مبارك علوي البوبكري، نائب مدير إدارة مكافحة المخدرات، حيث استمع العميد إلى عرض تفصيلي حول العمل والتحديات التي يواجهها الفريق، وكذلك الإنجازات في ضبط المتهمين في قضايا المخدرات.

كما ناقش العميد النسي خلال الزيارة، مع العقيد سالم الدغاري، مدير إدارة شرطة المنشآت، والعقيد علي أحمد لحول، نائب مدير إدارة البحث الجنائي، الفعاليات التي تم تدشينها أمس بمناسبة أسبوع مكافحة المخدرات تحت شعار “رغم التحديات.. سننتصر على المخدرات”. وأوضح النقيب مبارك علوي أن الحملة لاقت استجابة كبيرة من المواطنون، وكانت فرصة لتعزيز الوعي بين جميع فئات المواطنون، وخاصة الفئة الناشئة، من خلال التعاون مع مكتب الأوقاف والإرشاد، ومكتب التربية والمنظومة التعليمية، ومكتب الفئة الناشئة والرياضة، والمؤسسات المنظومة التعليميةية.

وفي هذا الإطار، وجه العميد النسي بتقديم كل الدعم اللازم لإنجاح الفعاليات، مع التأكيد على أهمية التوعية المستمرة عبر الخطباء وفي المدارس، والأندية الرياضية، والجامعات، والأحياء السكنية، لمواجهة هذه الآفة بشكل فعال.

نوّه مدير عام الشرطة على ضرورة تكثيف الجهود لرصد مروجي المخدرات وضبطهم، وعدم التساهل مع أي شخص يثبت ترويجه لهذه المواد الخطرة، مع السعي الجاد لتعزيز الاستقرار والاستقرار وحماية المواطنون من مخاطر المخدرات.

في نهاية الزيارة، لفت العميد الركن فؤاد النسي إلى أهمية التعاون بين مختلف الجهات المعنية، والعمل الجماعي لمواجهة تحديات المخدرات، كونه مسؤولية مجتمعية تسهم في حماية الفئة الناشئة والأسر، والحفاظ على أمن واستقرار المحافظة.

#مكتب_الإعلام_الاستقراري

#شرطة_محافظة_شبوة