استقبل المحامي مازن بالليل اليوسفي، مدير عام مديرية خنفر ورئيس المجلس المحلي، اليوم في مكتبه بجعار، مدير برامج الرعاية الطبية والتغذية في منظمة إدرا وضابط مشروع الرعاية الطبية والتغذية، بحضور الأخ صلاح بالليل اليوسفي، مدير مكتب الرعاية الطبية والسكان بمديرية خنفر، والأخ إبراهيم سيود، مدير التوجيه المعنوي بحزام أبين.

ورحب مدير عام خنفر بفريق منظمة إدرا قسم الرعاية الطبية والتغذية، معربًا عن شكره لجهودهم وتنسيقاتهم وتواصلهم مع السلطة المحلية في خنفر، ومثمنًا دور المنظمة في العديد من المشاريع الخدمية والتنموية عبر مختلف القطاعات.

بدورهم، أبدى فريق المنظمة شكرهم وتقديرهم للسلطة المحلية في خنفر، ممثلةً في المحامي مازن بالليل اليوسفي، مدير عام المديرية، على حفاوة الاستقبال والتسهيلات والتعاون مع المنظمة بهدف إنجاح تدخلاتهم ومشاريعهم في المديرية.

قدم فريق المنظمة شرحًا مفصلًا عن طبيعة التدخلات المستقبلية في القطاع الصحي بالمديرية، والتي تتضمن مشروعًا تنمويًا ممولًا من الوزارة الاتحادية للتعاون الماليةي والتنمية الألمانية (BMZ).

يهدف المشروع إلى تعزيز خدمات الرعاية الطبية الإنجابية والعقلية والنفسية من خلال تحسين البنية التحتية لمركز الأمومة والطفولة في جعار، عبر بناء وتأهيل الطابق الثاني من المركز، ليشمل بناء غرفة عمليات لأمراض النساء والولادة وقسم رقود تابع لها، وتوفير المعدات الطبية اللازمة وتدريب الكادر الصحي. كما سيتم تأهيل نقطة مياه (بئر واحدة) قريبة من المركز الصحي المستهدف، بهدف توفير مياه آمنة وصالحة للشرب للمركز والمواطنون المجاور. سيتم تشكيل لجان مستخدمي المياه والرعاية الطبية من المواطنون والسلطة المحلية، مع مراعاة النوع الاجتماعي والطبقي في كل لجنة، ودعم الحوار والتنسيق والتعاون بين الجهات الفاعلة المحلية. ستنفذ تدابير تعزز السلم المواطنوني وتضمن تكافؤ الفرص لجميع الأفراد، مع اعتبار الاحتياجات الخاصة لكل فرد، بغض النظر عن جنسه أو فئته العمرية في قطاع الرعاية الطبية والمياه والصرف الصحي.

اخبار وردت الآن: مدير عام خنفر اليوسفي يلتقي بفريق منظمة إدرا مشروع الرعاية الطبية والتغذية

في إطار الجهود المستمرة لتحسين الأوضاع الصحية والغذائية في محافظة خنفر، عقد مدير عام المحافظة، الأستاذ محمد اليوسفي، اجتماعًا مهمًا مع فريق منظمة إدرا، وذلك لمناقشة تفاصيل مشروع الرعاية الطبية والتغذية الذي يهدف إلى تعزيز الوعي الصحي وتوفير الدعم الغذائي للمجتمعات المحلية.

اللقاء

أقيم اللقاء في مكتب المدير السنة بحضور عدد من المسؤولين المحليين وممثلي منظمة إدرا. حيث افتتح اليوسفي الاجتماع بالحديث عن أهمية المشروع في تعزيز مستوى الرعاية الطبية السنةة في المنطقة، خاصًة في ظل التحديات التي تواجهها المواطنونات المحلية في الحصول على الغذاء الصحي والآمن.

أهداف المشروع

تم خلال الاجتماع استعراض أهداف المشروع، والتي تتضمن:

1. تحسين الوعي الغذائي: عن طريق تنظيم ورش عمل وفعاليات توعوية تستهدف الأسر، للتعريف بأهمية التغذية المتوازنة.
2. تقديم الدعم الغذائي: توفير المساعدات الغذائية للأسر الأكثر احتياجًا وتوزيع السلال الغذائية في المناطق النائية.
3. تعزيز الخدمات الصحية: من خلال تحسين الوصول إلى الخدمات الصحية الأساسية، وتدريب الكوادر الصحية في المنطقة.

أهمية التعاون

ونوّه اليوسفي على أهمية التعاون بين الجهات الحكومية ومنظمات المواطنون المدني في تحقيق الأهداف المرجوة. مشددًا على ضرورة تكاتف الجهود لتوفير بيئة صحية تغطي احتياجات السكان، وخاصة الأطفال والنساء.

كلمة فريق منظمة إدرا

بدوره، قدم ممثل منظمة إدرا، الأستاذ علي سيف، شرحًا مفصلًا عن الأنشطة والخدمات التي ستقوم المنظمة بتنفيذها، مؤكدًا أن المشروع سيسهم بشكل كبير في تحسين الظروف الصحية والغذائية للسكان.

خاتمة

في نهاية الاجتماع، عبر المدير السنة عن شكره وتقديره لفريق منظمة إدرا على جهودهم المستمرة، مؤكداً أن محافظة خنفر بحاجة إلى مزيد من هذه المشاريع لتحسين جودة الحياة للمواطنين. كما تم الاتفاق على وضع خطة عمل مشتركة لتنفيذ الأنشطة المزمع إطلاقها خلال الفترة المقبلة.

يعتبر مشروع الرعاية الطبية والتغذية مع منظمة إدرا خطوة مهمة نحو تعزيز الرعاية الطبية السنةة وتحقيق التنمية المستدامة في محافظة خنفر، مما يدعو المواطنون المحلي إلى التفاعل والمشاركة الفعالة في هذه المبادرات.

في صباح يوم الثلاثاء، الموافق 5/8/2025، قام الدكتور الخضر ناصر لصور، رئيس جامعة عدن، بزيارة لمكتب محو الأمية وتعليم الكبار في مدينة المنصورة بمحافظة عدن، حيث استقبله الدكتور عصام المقبلي، مدير عام مكتب محو الأمية، وعدد من قيادات المكتب وكوادره.

رحب الدكتور المقبلي برئيس الجامعة فور وصوله، قائلاً: “نستقبل اليوم في مكتبنا أكبر مقام علمي في عدن، سعادة الدكتور الخضر لصور”، وأضاف: “نحن سعداء جداً بهذه الزيارة الكريمة”. ثم استعرض الدكتور المقبلي بإيجاز بعض النماذج الناجحة من خريجي محو الأمية الذين التفوقوا وانضموا إلى مقاعد جامعة عدن، كأولئك الذين حصلوا على المراكز الأولى في الثانوية السنةة، بالإضافة إلى الذين يطمحون للالتحاق ببرامج الدراسات العليا.

وفي كلمته، قال الدكتور لصور: “الحمد لله، نحن هنا اليوم في زيارة ودية، إلا أنها فرصة لتكون رسمية أيضاً. نتحدث عن الدكتور عصام المقبلي والإنجازات التي حققها مكتب محو الأمية في هذه المحافظة المباركة. فالإنجازات هنا تمثل جهادًا في مواجهة الأمية والفقر والتطرف والتدخلات الخارجية، وما زلنا قيد الحركة المستمرة في العديد من المواقع ووردت الآن. لكن جهادنا في مجال العلم هو أعظم جهاد وسيتواصل حتى يوم الدين، فجزاكم الله خيراً. ليس من المفاجئ أن يصل المتفوقون في عدن إلى المرحلة الجامعية، لكن المفاجأة تكمن في ارتفاع نسبة الأمية في هذه المحافظة، التي كانت منارة للعلم والوطن.

ثم أضاف: “لقد آن الأوان لاستنهاض الجهود. نحن مع جميع المعلمين في المدارس الأساسية والجامعات، ونعلم أن ظروفهم الماليةية صعبة، ولكن يجب علينا أن لا ندع الأمية والتجهيل تنتشر. لقد شهدنا في الجامعة إضرابًا أثر سلبًا على العديد، ولكن الحس الوطني والأكاديمي ساهم في تجاوز ذلك والعودة إلى مقاعد الدراسة.”

واختتم كلمته قائلاً: “بعد هذه الزيارة، يمكن أن نعد مذكرة تفاهم بخصوص تخصيص مقاعد في بعض الكليات بالجامعة في عدن ووردت الآن المحررة.”

كما أشاد بإدارة وكوادر مكتب محو الأمية، مقدماً شكره لهم على جهودهم، متمنياً لهم الخير على ما يبذلونه من أعمال.

ولفت إلى أن مكتبه مفتوح، وأن الدكتور عصام المقبلي، وهو من أبناء جامعة عدن، يبذل جهودًا كبيرة وهامة هنا، ويوجد إمكانية لإجراء زيارات متبادلة في المستقبل. شعرنا بالفعل بشيء جميل هذا اليوم، ووجدنا الأمل والعمل في أكثر من مكان. أحييكم على جهدكم الرائع.”

في ختام الزيارة، التي طغى عليها الطابع الرسمي، اتفق رئيس جامعة عدن والدكتور المقبلي على إعداد مذكرة تفاهم تعود بالفائدة على المتفوقين وطلبة العلم في مدينة النور والسلام.

اخبار عدن: د. لصور رئيس جامعة عدن يزور مكتب محو الأمية ويشيد بجهود الدكتور المقبلي المتميزة

في خطوة تعكس التزام جامعة عدن بدعم جهود محو الأمية وتعزيز المنظومة التعليمية، قام الدكتور الخضر لصور، رئيس جامعة عدن، بزيارة مكتب محو الأمية وتعليم الكبار. خلال الزيارة، تمكن الدكتور لصور من الاطلاع على الأنشطة والبرامج التي ينفذها المكتب، والتي تهدف إلى تقليص أعداد الأميين في المحافظة.

أثنى الدكتور لصور على الجهود المتميزة التي يبذلها الدكتور نبيل المقبلي، مدير المكتب، في سبيل تحسين المنظومة التعليمية ومحو الأمية. ونوّه أن هذه الجهود تلعب دوراً محورياً في تعزيز مستوى الوعي والمعرفة بين فئات المواطنون المختلفة، خاصةً في ظل التحديات التي تواجهها البلاد.

خلال زيارته، أجرى الدكتور لصور مناقشات مثمرة مع فريق العمل بمكتب محو الأمية حول الاستراتيجيات المستقبلية والبرامج التي يمكن أن تُعزز من فعالية المكتب. كما تم التطرق إلى أهمية التعاون بين المؤسسات المنظومة التعليميةية والمواطنون المحلي لتحقيق الأهداف المرجوة في مجال محو الأمية.

في ختام الزيارة، نوّه الدكتور لصور على دعم جامعة عدن المستمر لمشاريع محو الأمية، ودعا جميع الجهات المعنية إلى تكثيف جهودها في هذا الإطار لضمان مستقبل أفضل للأجيال القادمة. كما أعرب عن استعداده للتعاون المستمر مع مكتب محو الأمية لتحقيق رؤية وطنية شاملة للتعليم ومحو الأمية في عدن.

تأتي هذه الزيارة في وقت يحتاج فيه المواطنون إلى تعزيز الجهود المنظومة التعليميةية، وتأكيداً على أن المنظومة التعليمية هو السبيل إلى التنمية المستدامة. إن التقدير والاحتفاء بجهود الأفراد المتميزين مثل الدكتور المقبلي يعكس أهمية النموذج الإيجابي في العمل المنظومة التعليميةي ويسهم في تحفيز الآخرين على تقديم المزيد من الإنجازات.

قامت شبكة النماء اليمنية للمنظمات الأهلية (YDN) بتوقيع اتفاقية مع الجامعة الآسيوية للنساء (AUW) في بنغلاديش، وذلك بهدف تعزيز تمكين الدعاات اليمنيات.

تهدف الاتفاقية إلى تقديم منح دراسية شاملة لـ 150 دعاة يمنية سنويًا للحصول على شهادات البكالوريوس والماجستير، بالإضافة إلى بناء مهارات الدعاات لتمكينهن من إحداث تغيير إيجابي في اليمن.

وقّع الاتفاقية عن شبكة النماء الأستاذ داوود علوه، رئيس الشبكة، بينما قام الأستاذ كمال أحمد، مؤسس الجامعة الآسيوية للنساء، بالتوقيع عن الجامعة. وهذه الإتفاقية هي الأولى من نوعها، حيث تسعى الجامعة وشبكة النماء من خلالها إلى توسيع نطاق المعرفة للدعاات المستهدفات، كما يهدف المشروع إلى تعزيز التعاون بين اليمن وبنغلاديش ورفع مستوى المنظومة التعليمية العالي للفتيات اليمنيات.

تعتبر الجامعة الآسيوية للنساء (AUW) واحدة من أهم الجامعات في بنغلاديش، حيث تتمتع بمخرجات تعليمية متميزة ولها علاقات تعاون مع العديد من الجامعات العالمية. وتسعى الجامعة من خلال هذه العلاقات إلى مواكبة التطورات العالمية في المحتوى المعرفي وجودة المخرجات.

من المهم ملاحظة أن تفاصيل معلومات المنح وآلية استقبال طلبات التسجيل والتنافس عليها ستُعلن في الأيام القادمة عبر منصات YDN المختلفة.

اخبار وردت الآن: شبكة النماء والجامعة الآسيوية للنساء توقعان اتفاقية تعاون لتوفير 150 منحة دراسية

في خطوة جديدة تعزز التعاون الأكاديمي والمشاركة في تعزيز المنظومة التعليمية العالي، وقعت شبكة النماء والجامعة الآسيوية للنساء اتفاقية تعاون تهدف إلى توفير 150 منحة دراسية للنساء في مختلف التخصصات. وتأتي هذه المبادرة في إطار سعي الطرفين لتعزيز دور النساء في المواطنون وتمكينها من الحصول على المنظومة التعليمية العالي.

وبموجب الاتفاقية، سيتم تقديم المنح للنساء من جميع أنحاء البلاد، مما يتيح لهن الفرصة لمتابعة دراستهن العليا في الجامعة الآسيوية للنساء، التي تعتبر واحدة من أبرز المؤسسات المنظومة التعليميةية المخصصة لدعم تعليم النساء في الآسيان.

أهداف الاتفاقية

تهدف هذه الاتفاقية إلى:

1. تمكين النساء: من خلال تقديم فرص المنظومة التعليمية، تساهم المنح الدراسية في تعزيز مكانة النساء في المواطنون وزيادة مشاركتها في مجالات مختلفة.

2. تعزيز المنظومة التعليمية العالي: تسعى الجامعة الآسيوية إلى رفع مستوى المنظومة التعليمية وتوفير بيئة تعليمية متميزة للدعاات.

3. إعداد قادة المستقبل: من خلال الدعم المنظومة التعليميةي، يمكن للنساء أن يكونوا قادة فاعلين في مجتمعاتهم، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة.

تفاصيل المنح

تشمل المنح الدراسية مجموعة من التخصصات الأكاديمية، مما يمنح الدعاات العديد من الخيارات وفقاً لمصالحهن وطموحاتهن. كما أن السلطة التنفيذية المحلية والمواطنون المدني يساهمان في دعم هذه المبادرة، مما يعكس التزامهم بتحسين مستوى المنظومة التعليمية وزيادة الفرص المتاحة للمرأة.

ردود الأفعال

حازت الاتفاقية على ترحيب واسع من قبل المسؤولين والناشطين في مجال حقوق النساء، حيث اعتبروا هذه الخطوة دليلاً على التزام المواطنون بالدعم والتطوير المستدام للمرأة.

ختام

تعتبر هذه الاتفاقية مثالًا يحتذى به في التعاون بين المؤسسات المنظومة التعليميةبية والمدنية، وتحمل في طياتها آمالاً كبيرة لتحقيق مزيد من التقدم في مجال تعليم النساء. إن توفير 150 منحة دراسية هو خطوة نحو بناء مجتمع أكثر شمولاً وعدلاً، مما يسهم في تحقيق القدرة التنافسية للمرأة في جميع المجالات.

لحج – عزت الحاوي

قام الأستاذ عبدالعزيز الاصنج، مدير إدارة المنظومة التعليمية في الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي بمحافظة لحج، اليوم الأربعاء، بزيارة ميدانية للاطلاع على الاستعدادات الخاصة بانطلاق المخيم الصيفي المنظومة التعليميةي للبنات، المقرر إقامته في مدرسة خديجة للبنات بمدينة الحوطة، تحت إشراف مباشر من قيادة انتقالي المحافظة وبالتنسيق مع مكتب التربية والمنظومة التعليمية.

شارك في الزيارة الأستاذ أنيس العجيلي، مدير إدارة الشؤون الاجتماعية والجماهيرية، والأستاذ عبدالله شمل، مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بمديرية الحوطة.

نوّه الاصنج خلال الزيارة أن جميع الترتيبات الفنية والإدارية قد اكتملت تمهيدًا لانطلاق المخيم، مشيرًا إلى أن البرنامج يتضمن خطة شاملة من الأنشطة المنظومة التعليميةية والثقافية والترفيهية، تهدف إلى تنمية مهارات الدعاات وصقل مواهبهن واستثمار الإجازة الصيفية بما يعود عليهن بالنفع والفائدة.

كما أعرب عن ارتياحه للتفاعل الإيجابي الذي أبدته الدعاات تجاه المخيم، مشيرًا إلى أن هذه الأنشطة تشكل بيئة تحفيزية ومشجعة للتعليم، وتعزز من روح الانضباط والانتماء لدى المشاركات.

وخلال زيارته، قام الاصنج بتفقد قاعات الأنشطة واستعرض عملية تسجيل الدعاات، مشددًا على أهمية بذل مزيد من الجهود لضمان نجاح هذه الفعالية المنظومة التعليميةية المهمة.

اخبار وردت الآن: انتقالي لحج يتفقد الاستعدادات النهائية لانطلاق المخيم الصيفي المنظومة التعليميةي

تفقد المجلس الانتقالي الجنوبي في محافظة لحج، الاستعدادات النهائية لانطلاق المخيم الصيفي المنظومة التعليميةي لعام 2023. تأتي هذه الخطوة في إطار حرص المجلس على تعزيز المنظومة التعليمية وتنمية مهارات الفئة الناشئة خلال فترة العطلة الصيفية.

أهمية المخيم الصيفي

يهدف المخيم إلى توفير بيئة تعليمية تحفز الطلاب على التعلم وتطوير مهاراتهم في مجالات متعددة. يتضمن البرنامج أنشطة تعليمية وترفيهية، تشمل دروس في الرياضيات، اللغة العربية، العلوم، بالإضافة إلى ورش عمل في الفنون والأنشطة الرياضية.

الزيارة الميدانية

خلال الزيارة، أوضح المسؤولون في المجلس أن المخيم سيضم عددًا كبيرًا من الطلاب من مختلف الفئات العمرية، وذلك لتوفير فرصة للجميع للاستفادة من الأنشطة المنظومة التعليميةية. وقد تمت مناقشة جاهزية المرافق والبنية التحتية اللازمة لاستقبال المشاركين.

التفاعل المواطنوني

أشاد مسؤولون محليون بأهمية المخيم الصيفي، ونوّهوا على دور المواطنون في دعم هذه المبادرات المنظومة التعليميةية. كما دعا المسؤولون إلى أهمية الالتزام بتوفير بيئة آمنة وصحية للطلاب خلال فترة المخيم.

خطوات قادمة

سيتم الإعلان عن تفاصيل الفعاليات والمواعيد المحددة لانطلاق المخيم في مؤتمر صحفي قريب. تهدف هذه المبادرات إلى تعزيز الثقافة المنظومة التعليميةية وتنمية قدرات الفئة الناشئة، مما يعود بالنفع على المواطنون ككل.

الخاتمة

يمثل المخيم الصيفي المنظومة التعليميةي فرصة رائعة لتطوير المهارات والكفاءات عند الفئة الناشئة في لحج، ويعكس الجهود المستمرة من قبل المجلس الانتقالي لتحقيق التنمية المستدامة. من المهم أن يشارك الجميع في دعم هذا المشروع وتحقيق أهدافه المنظومة التعليميةية.

يافع: صالح البخيتي

ترأس الأستاذ سيف عبدالله علي دعبان، مدير مدارس الوسطي للتعليم الأساسي والثانوي في منطقة شعب العرمي بمديرية يافع رصُد بمحافظة أبين، اجتماعاً تربوياً موسعاً يوم أمس الاثنين لمناقشة الاستعدادات لانطلاق السنة الدراسي الجديد 2025 – 2026م، تحت شعار “المنظومة التعليمية مسؤولية الجميع”.

افتُتح الاجتماع بكلمة ترحيبية، تبعها عرض الأستاذ سيف دعبان لمجموعة من القضايا والتحديات التي تواجه العملية المنظومة التعليميةية، مشدداً على أهمية التهيئة اللازمة والالتزام بالخطة الفصلية، مع تأكيد ضرورة استشعار الجميع لدورهم التربوي خلال السنة الدراسي المقبل.

وشهد الاجتماع حضور الشيخ أمين حيدرة قاسم (أبو أسامة)، رئيس ملتقى أبناء شعب العرمي، بالإضافة إلى هيئة التدريس ومجلس أولياء الأمور وعدد من المعلمين السابقين والشخصيات الاجتماعية في المنطقة، مثل الأستاذ عبدالله المقدم، والأستاذ حسين محمد نصر، والأخوين صالح ثابت وعلي مثنى، حيث عبروا عن دعمهم الكامل للمدرسة وطاقمها المنظومة التعليميةي، مشيدين بالجهود المبذولة للنهوض بالواقع التربوي، والدعم الذي يقدمه ملتقى أبناء شعب العرمي للمعلمين وتشجيع الطلاب ودعم المنظومة التعليمية في جميع مدارس المنطقة والمديرية.

كما ناقش الاجتماع جاهزية المدرسة للعام الجديد، وآليات تنفيذ الخطة السنوية والانضباط الوظيفي، فضلاً عن سُبل تنشيط الأنشطة الصفية واللاصفية، والحفاظ على نظافة البيئة المدرسية، وتعزيز التعاون بين الإدارة والمعلمين وأولياء الأمور، لضمان توفير مناخ تربوي سليم ومحفز للتحصيل العلمي.

وفي ختام الاجتماع، أقر المشاركون عدة توصيات هامة أبرزها: الالتزام بالخطة الدراسية وتنفيذ الدروس والاختبارات الفترة الحاليةية في مواعيدها، تفعيل الأنشطة اللاصفية وتشجيع المبادرات الطلابية، تعزيز التواصل مع أولياء الأمور لمتابعة الأداء والانضباط، عقد اجتماعات دورية لتقييم الأداء وحل التحديات بشكل مستمر، والحفاظ على نظافة المدرسة، خاصة ساحة مدرسة البنات، ومنع رمي مخلفات القات داخل الحرم المدرسي.

اخبار وردت الآن: اجتماع تربوي موسع يناقش استعدادات السنة الدراسي الجديد في مدارس الوسطى

عُقد مساء يوم أمس اجتماع تربوي موسع في محافظة الوسطى، حيث اجتمع فيه عدد من مديري المدارس والمعلمين والهيئات المنظومة التعليميةية لمناقشة استعدادات السنة الدراسي الجديد.

أهداف الاجتماع

كان الهدف الأساسي من هذا الاجتماع هو التنوّه من جاهزية المدارس لاستقبال الطلاب في بداية السنة الدراسي. وتمت مناقشة العديد من النقاط المهمة التي تشمل توزيع المناهج الدراسية، وتوفير الأدوات المدرسية، وتجهيز الصفوف الدراسية، بالإضافة إلى الخطة المنظومة التعليميةية لهذا السنة.

المحاور القائدية للنقاش

1. توزيع المنهج: تم استعراض توزيع المناهج الدراسية لجميع المراحل، مع التأكيد على أهمية توافر الكتب الدراسية في المكتبات والمدارس قبل بدء السنة الدراسي.

2. الأجهزة المنظومة التعليميةية: تم التأكيد على ضرورة توفر الأجهزة المنظومة التعليميةية الحديثة، مثل التابلت والشاشات الذكية، والتي تسهم في تحسين جودة المنظومة التعليمية ورفع كفاءة الطلاب.

3. تدريب المعلمين: تم اقتراح برامج تدريبية للمعلمين لتعزيز مهاراتهم في المنظومة التعليمية الإلكتروني والتوجهات الحديثة في المنظومة التعليمية.

4. التواصل مع أولياء الأمور: تم التأكيد على أهمية التواصل المستمر بين المدارس وأولياء الأمور، وتفعيل دورهم في دعم العملية المنظومة التعليميةية.

التحديات

تناولت النقاشات أيضًا التحديات التي قد تواجه المدارس خلال هذا السنة، مثل نقص الكوادر المنظومة التعليميةية في بعض التخصصات، وتأثير الظروف الماليةية على توفير المستلزمات الدراسية.

الختام

في ختام الاجتماع، نوّه الحاضرون على ضرورة تكاتف الجهود بين جميع الأطراف المعنية لضمان نجاح السنة الدراسي الجديد، ورفع مستوى المنظومة التعليمية في المنطقة. وأعرب الجميع عن تفاؤلهم بموسم دراسي مميز ومثمر.

استمر مكتب الصناعة والتجارة بمديرية خور مكسر لليوم الخامس على التوالي في تنفيذ جولاته الرقابية على الأسواق والمحلات التجارية، تلبية لتوجيهات مدير عام المديرية الأستاذ عواس الزهري.

وفي هذا السياق، قام المكتب اليوم الثلاثاء الموافق 5 أغسطس 2025، بتنفيذ زيارة ميدانية شملت عدة أحياء، مثل الأحمدي، السعادة، الجمهورية، شارع الأطباء، الإنشاءات، وخط الساحل، للتحقق من البلاغات الواردة من غرفة عمليات وزارة الصناعة والتجارة وعمليات المديرية، ولرصد مدى الالتزام بالتسعيرة الرسمية والضوابط التجارية.

وخلال الحملة، تم تسجيل مستوى التزام كبير من قبل أغلب المحلات التجارية بالتسعيرة المحددة، بينما لوحظ غلق بعض المحلات التجارية والأفران نتيجة نقص مادة الدقيق.

كما أسفرت الحملة عن ضبط حالتين مخالفتين، إحداهما تتعلق بعدم الإعلان عن الأسعار، والأخرى تتعلق بضبط مواد غذائية منتهية الصلاحية، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحق المخالفين.

اخبار عدن: مكتب الصناعة والتجارة بخور مكسر يواصل تنفيذ حملة رقابة على الأسعار

عدن، اليمن – لليوم الخامس على التوالي، يواصل مكتب الصناعة والتجارة في مديرية خور مكسر بمحافظة عدن تنفيذ حملة رقابية مكثفة على أسعار السلع والبضائع في الأسواق. تأتي هذه الحملة في إطار جهود السلطة التنفيذية المحلية لتحسين مستوى الرقابة التجارية وضمان fair competition في القطاع التجاري وتقديم الحماية اللازمة للمستهلكين.

تفاصيل الحملة

أطلق المكتب هذه الحملة بالتعاون مع عدد من الجهات الأمنية والرقابية، حيث يتم خلالها زيارة المحلات التجارية والأسواق القائدية في المديرية، للتنوّه من التزام التجار بالأسعار المحددة وفقًا للضوابط المعمول بها. كما يتضمن العمل جمع بيانات عن الأسعار الحالية ومقارنتها بالأسعار الرسمية لضمان عدم وجود مظاهر احتكار أو غش.

تحذيرات للمخالفين

كشف مدير مكتب الصناعة والتجارة في خور مكسر، عن توجيه إنذارات للتجار المخالفين، مع الإشارة إلى أن المكتب سوف يتخذ إجراءات صارمة تصل إلى فرض غرامات وتطبيق عقوبات على المتلاعبين بالأسعار. كما نوّه على أهمية هذه الحملة في حماية المستهلكين وتعزيز الثقة في الأسواق المحلية.

رضا المستهلكين

أثنى عدد من المواطنين على هذه الحملة، حيث أعربوا عن رضاهم عن الجهود المبذولة من قبل مكتب الصناعة والتجارة. ولفت أحد المستهلكين إلى أن انخفاض مستوى أسعار بعض السلع جاء نتيجة لهذه الجهود الرقابية، مما ساعد في تحسين قدرتهم الشرائية.

مستقبل الحملة

من المتوقع أن تستمر هذه الحملة حتى تحقيق الأهداف المنشودة، حيث تعمل فرق العمل على تقييم النتائج وتطوير خطط استراتيجية لتعزيز آليات الرقابة على القطاع التجاري. كما يُرجى أن يكون هناك تواصل مستمر مع المواطنون للتوعية بحقوقهم كمستهلكين.

تُظهر هذه الحملة التزام السلطة التنفيذية المحلية بمسؤولياتها تجاه حماية حقوق المواطنين، مما يعكس الجهود المبذولة لتحقيق الاستقرار الماليةي في البلاد.

خاتمة

في الوقت الذي تواجه فيه عدن تحديات اقتصادية متعددة، تأتي مثل هذه المبادرات لتعكس الأمل في تحسين الأوضاع المعيشية وتعزيز أسس العدالة التجارية. إن استمرارية هذه الحملات ستسهم بلا شك في بناء الثقة بين المستهلكين والتجار، وتساهم في خلق بيئة تجارية صحية.

تم تكريم مشرفي المراكز في المخيمات الصيفية المنظومة التعليميةية بمديرية المعلا، صباح يوم الثلاثاء 5 أغسطس 2025م، الأستاذة حنان منصور حازم، مديرة إدارة التربية والمنظومة التعليمية بالمديرية.

وجاء هذا التكريم تقديراً لجهودها المستمرة، وتعاونها، وحرصها على نجاح المخيمات الصيفية المنظومة التعليميةية، حيث قامت بتجاوز جميع الصعوبات مما أسهم في سير العمل بشكل متميز لخدمة الطلاب.

نسأل الله أن يوفقها دائماً ويمنحها النجاح في مسيرتها.

حضر حفل التكريم مجموعة من موظفي إدارة التربية والمنظومة التعليمية بمديرية المعلا.

اخبار عدن: تكريم مدير إدارة المراكز الصيفية المنظومة التعليميةية في مديرية المعلا

في خطوة تعكس التقدير والاحترام لجهود المنظومة التعليمية في مدينة عدن، قام مشرفو المراكز المنظومة التعليميةية الصيفية في مديرية المعلا بتكريم مدير إدارة المراكز في المدينة. يأتي هذا التكريم تقديراً لإسهاماته الفعّالة في تطوير الأداء المنظومة التعليميةي وتعزيز الأنشطة الصيفية التي تهدف إلى صقل مهارات الطلاب وتنمية قدراتهم.

تفاصيل التكريم

تم تنظيم احتفالية خاصة في مقر الإدارة، حضرها عدد من مشرفي المراكز الصيفية والكوادر المنظومة التعليميةية. ألقى خلالها المشرفون كلمات تعبر عن امتنانهم للجهود المبذولة من قِبَل المدير في سبيل تحسين جودة المنظومة التعليمية وتوفير بيئة تعليمية ملائمة للطلاب خلال العطلة الصيفية.

أهداف المراكز الصيفية

تسعى المراكز الصيفية المنظومة التعليميةية إلى تقديم برامج تعليمية وترفيهية متكاملة تعمل على إثراء معارف الطلاب في مختلف المجالات. وقد تم التركيز في هذا السنة على مجالات اللغة العربية والرياضيات والعلوم، بالإضافة إلى تنظيم ورش عمل فنية ورياضية.

التأثير الإيجابي على الطلاب

أشاد العديد من أولياء الأمور بالتوجهات الجديدة التي تتبناها إدارات المراكز الصيفية، حيث لاحظوا تحسناً في مستوى تعليم أبنائهم وتفاعلهم مع الأنشطة المختلفة. يُعتبر هذا النوع من البرامج فرصة عظيمة للطلاب لاكتساب مهارات جديدة وتكوين صداقات جديدة بعيداً عن ضغوط الدراسة التقليدية.

الختام

يُعتبر تكريم مدير إدارة المراكز الصيفية في مديرية المعلا خطوة إيجابية تُبرز أهمية الدعم والتقدير في الحقل المنظومة التعليميةي. ويأمل الجميع أن تستمر هذه المبادرات لدعم العملية المنظومة التعليميةية في عدن وصقل مهارات الأجيال الجديدة من الطلاب.

في خطوة تصعيدية بارزة، دعا نادي القضاة الجنوبي، فرع عدن، جميع أعضاء السلطة القضائية من قضاة وإداريين، إلى المشاركة في وقفة احتجاجية كبيرة يوم الأربعاء الموافق 6 أغسطس 2025.

من المقرر أن تبدأ الوقفة في الساعة التاسعة صباحًا أمام مبنى مجلس القضاء الأعلى، للمدعاة باستعادة حقوقهم ومدعاهم المشروعة التي يرى النادي أنها تعرضت للإهمال لفترة طويلة.

وتأتي هذه الدعوة في بيان صادر عن النادي، وقع عليه كل من رئيس النادي القاضي شوقي هادي جرهم، ورئيس النقابة السنةة للموظفين الإداريين سقاف المحضار.

وقد نوّه البيان أن الوقفة تأتي في إطار “التصعيد الذي بدأ ولن يتوقف حتى استعادة كافة الحقوق والمدعا المشروعة”.

ولفت البيان إلى أن الهدف من هذا التحرك هو إيصال صوت السنةلين في السلطة القضائية ورفض ما وصفه بـ “سياسة التخويف والترهيب واتباع وسائل غير مشروعة” تهدف إلى منع الموظفين من المدعاة بحقوقهم. وشدد البيان على أن الاستمرار في هذا النهج هو ما دفع إلى اتخاذ هذه الخطوة التصعيدية.

أوضح البيان أنه سيتم خلال الوقفة تسليم مذكرة احتجاجية مفصلة إلى مجلس القضاء الأعلى، لتوضيح أهداف التصعيد واستمراره حتى تحقيق كافة الحقوق والمدعا.

كما نوّهت الدعوة على ضرورة حضور جميع أعضاء السلطة القضائية في الموعد والمكان المحددين، مستشهدة بشعار “فالحقوق تنتزع ولا توهب”، في رسالة واضحة تؤكد إصرار القضاة والإداريين على نيل حقوقهم بكل الطرق المتاحة.

يأتي هذا التحرك في ظل تزايد الحديث عن الظروف المعيشية والوظيفية الصعبة التي يعاني منها منتسبو السلطة القضائية، مما يضع مجلس القضاء الأعلى أمام تحدٍ جديد يتطلب الاستجابة لهذه المدعا أو مواجهة المزيد من التصعيد. وتترقب الأوساط القضائية والقانونية في عدن التطورات المتوقعة في الأيام القادمة، وما إذا كانت هذه الوقفة ستشكل نقطة تحول في مسار الحوار مع الجهات المسؤولة.

اخبار عدن: نادي القضاة الجنوبي يدعو لوقفة احتجاجية كبرى أمام مجلس القضاء الأعلى

في خطوة تصعيدية، دعا نادي القضاة الجنوبي إلى تنظيم وقفة احتجاجية كبرى أمام مجلس القضاء الأعلى في العاصمة عدن. تأتي هذه الدعوة في ظل الظروف الحرجة التي يعاني منها النظام الحاكم القضائي في جنوب اليمن، والتي تمثل تهديدًا لجوانب justice والعدالة في البلاد.

أسباب الدعوة للاحتجاج

تتعدد الأسباب التي دفعت نادي القضاة الجنوبي لإطلاق هذه الدعوة، حيث يعبّر القضاة عن استيائهم من التدخلات السياسية في الشأن القضائي، مما أدى إلى تآكل استقلالية القضاء. كما أن هناك مدعاات بتحسين ظروف العمل للقضاة وتوفير الاحتياجات الأساسية لضمان أداء مهامهم بشكلٍ فعّال ومهني.

يشدد نادي القضاة على أهمية تعزيز العدالة والمساواة أمام القانون، ويرغب في إعادة الثقة في النظام الحاكم القضائي من خلال ضمان عمله بشفافية ونزاهة. كما ينادي القضاة بتحقيق الإصلاحات الضرورية التي تسهم في تعزيز دور القضاء كمؤسسة مستقلة.

تفاصيل الوقفة الاحتجاجية

من المتوقع أن تُقام الوقفة الاحتجاجية في تاريخ محدد سيُعلن عنه لاحقًا، حيث سيتم دعوة القضاة والمحامين وأفراد المواطنون المدني وجميع المهتمين بالشأن القضائي للمشاركة. يهدف النادي من خلال هذه الفعالية إلى إيصال رسالة واضحة لرؤساء المؤسسات القضائية وللقوى السياسية بأهمية حماية استقلالية القضاء.

الآراء والمواقف

تلقى الإعلان عن الوقفة الاحتجاجية تفاعلاً واسعاً من العديد من الأوساط القانونية والحقوقية. حيث عبر عدد من الحقوقيين عن دعمهم لمدعا نادي القضاة، مؤكدين أن تعزيز استقلالية القضاء هو عنصر أساسي لتحقيق العدالة في المواطنون.

في حين أعرب البعض عن مخاوفهم من تصاعد الأمور وتأثيرها على الأوضاع الأمنية والسياسية في عدن، مؤكدين على ضرورة الحوار والتفاهم لحل القضايا العالقة.

الخاتمة

تأتي هذه الوقفة الاحتجاجية كخطوة مهمة نحو تعزيز استقلالية القضاء في اليمن الجنوبي. يأمل نادي القضاة الجنوبي أن تلاقي هذه الدعوة استجابة واسعة، وأن تسهم في دفع المدعا نحو تحقيق العدالة وتحسين أوضاع القضاة في البلاد. كما تبقى الأنظار مركزة على النتائج التي قد تترتب على هذه الفعالية وما سيؤول إليه المشهد القضائي في المستقبل القريب.

في خطوة تعكس التفوق والانفتاح الثقافي، تمكنت الدعاات من كلية اللغات والترجمة في جامعة عدن من الوصول إلى العاصمة الصينية بكين للمشاركة في مسابقة “جسر اللغة الصينية” الدولية، التي تُقام سنويًا بمشاركة نخبة من طلاب اللغة الصينية من شتى أنحاء العالم.

تأتي هذه المشاركة نتيجة للجهود المستمرة التي تبذلها الكلية في تأهيل طلابها ومنحهم المهارات اللغوية والثقافية التي تتيح لهم تمثيل اليمن في الساحة الدولية. وقد نجحت الدعاتان في اجتياز التصفيات المحلية بنجاح ملحوظ، مما أهّلهما للوصول إلى المرحلة النهائية التي تعقد في الصين.

وكان في استقبالهما عند وصولهما عدد من ممثلي وزارة المنظومة التعليمية الصينية وأعضاء اللجنة المنظمة للمسابقة، الذين أعربوا عن ترحيبهم الحار واعتزازهم بمشاركة اليمن في هذا الحدث الثقافي العالمي، الذي يهدف إلى تعزيز التفاهم والتبادل الثقافي بين الأمم.

تعكس هذه المشاركة عمق العلاقات اليمنية–الصينية، وحرص جامعة عدن، ممثلةً بكلية اللغات والترجمة، على الانفتاح الأكاديمي والدولي، وتشجيع طلابها على التميز والإبداع في مجالات التبادل الثقافي واللغوي.

اخبار عدن: وصول المشاركات من كلية اللغات والترجمة – جامعة عدن إلى بكين للمشاركة في مسابقة

وصلت المشاركات من كلية اللغات والترجمة في جامعة عدن إلى العاصمة الصينية بكين، حيث ستشارك في مسابقة دولية تُعقد برعاية عدة جهات أكاديمية وثقافية. يُعتبر هذا الحدث فرصة رائعة للطلاب ليتبادلوا المعرفة والخبرات مع أقرانهم من مختلف أنحاء العالم.

تتضمن المسابقة مجموعة من الفعاليات الثقافية والأكاديمية التي تهدف إلى تعزيز التفاعل بين الطلاب الدوليين وتبادل الأفكار والرؤى المتعلقة باللغات والترجمة. ويُمثل الطلاب المشاركون من جامعة عدن نموذجًا للموهبة والإبداع، حيث أُتيحت لهم الفرصة لتقديم أبحاثهم وأعمالهم المترجمة أمام لجنة تحكيم دولية.

وفي حديثه عن أهمية هذا الحدث، قال عميد كلية اللغات والترجمة، الدكتور محمد الزبيدي: “إن مشاركتنا في مثل هذه الفعاليات تعكس التزام جامعة عدن بتطوير مهارات طلابها وتعزيز مكانتهم على الساحة الدولية. نحن فخورون بطلابنا الذين يمثلون اليمن في هذا المحفل العالمي”.

تتضمن المسابقة مختلف الفئات، مثل الأدب، الترجمة الأدبية، والترجمة التقنية. كما ستُعقد ورش عمل ودورات تدريبية تُركز على أحدث الاتجاهات في مجالات اللغات والترجمة.

يُنتظر أن يعود الطلاب المشاركون من بكين بخبرات جديدة وثروة من المعرفة، مما سيساهم في تطوير برامجهم الأكاديمية وتحسين جودة المنظومة التعليمية في كلية اللغات والترجمة في جامعة عدن.

هذا الحدث يُعتبر بمثابة ترويج ثقافي لعدن، حيث يُظهر قدرة الفئة الناشئة اليمني على الإبداع والتفوق في مجالات متعددة، ويعزز العلاقات الثقافية بين اليمن والصين.

أعربت الدكتورة نوال جواد، المديرة السنةة لمكتب التربية والمنظومة التعليمية في محافظة عدن، عن امتنانها لمعاون الوزير، محافظ العاصمة عدن، الأستاذ أحمد حامد لملس، على دعمه المستمر للتعليم، وتوجيهه بعودة صرف الحوافز الفترة الحاليةية للعاملين في قطاع المنظومة التعليمية.

ولفتت د. نوال إلى أن الحوافز شملت كافة فئات الكادر المنظومة التعليميةي والإداري كما يلي:

المعلمون والإدارة المدرسية: 50 ألف ريال يمني عبر المؤسسة المالية.

المتعاقدون والمتطوعون: 50 ألف ريال يمني عبر مدراء عموم المديريات.

الإداريون في المديريات ومكتب التربية: 30 ألف ريال يمني.

ونوّهت على الدور الإيجابي الذي تلعبه السلطة المحلية في توفير الأجواء الملائمة لاستمرار واستقرار المنظومة التعليمية في العاصمة عدن، موضحة أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود شاملة لدعم الكادر التربوي وتحفيزه.

كما أعربت د. نوال عن شكرها للأستاذ بدر معاون السباعي، الأمين السنة للمجلس المحلي بعدن، والأستاذ عوض بن عوض مبجر، وكيل العاصمة لقطاع التربية والمنظومة التعليمية،

ومدراء عموم المديريات، على جهودهم في تسهيل إجراءات صرف الحوافز والتنسيق مع مكتب التربية.

ونوّهت المديرة السنةة لمكتب التربية والمنظومة التعليمية بعدن التزام المكتب بمواصلة الجهود لتذليل التحديات التي تواجه العملية المنظومة التعليميةية، داعية إلى تضافر الجهود بين جميع الأطراف بما في ذلك مجالس الآباء والأمهات لضمان تنفيذ الخطة المنظومة التعليميةية وتحقيق النجاح في السنة الدراسي.

اخبار عدن: مكتب التربية يشكر المحافظ لملس على دعم عودة الحافز الفترة الحاليةي للعاملين في المنظومة التعليمية

في خطوة إيجابية تعكس اهتمام السلطات المحلية بقطاع المنظومة التعليمية، قدم مكتب التربية والمنظومة التعليمية في عدن شكره وتقديره لمحافظ عدن، أحمد لملس، على دعمه لعودة الحافز الفترة الحاليةي للعاملين في القطاع المنظومة التعليميةي. يأتي هذا الدعم في إطار الجهود المبذولة لتحسين مستوى المنظومة التعليمية وتوفير الظروف المناسبة للمعلمين والموظفين في المنظومة التعليمية.

ومن المعروف أن الحافز الفترة الحاليةي يعتبر أحد العناصر الأساسية التي تحفز المعلمين على أداء واجباتهم بفاعلية، مما يساهم في رفع مستوى المنظومة التعليمية وتحسين النتائج الدراسية للطلاب. ويعتبر إعلان العودة عن هذا الحافز خطوة شجاعة من قبل المحافظ، تعكس حرصه على تطوير العملية المنظومة التعليميةية في المحافظة.

أهمية الحافز الفترة الحاليةي

الحافز الفترة الحاليةي يمنح المعلمين الاستقرار المالي الذي يحتاجونه لمواجهة تحديات الحياة اليومية وإعالة أسرهم، مما ينعكس بالشكل الإيجابي على أدائهم في الفصل الدراسي. إذ يساهم هذا الدعم في تحفيز المعلمين على تقديم أفضل ما لديهم من خبرات ومهارات، مما يؤدي إلى تحسين جودة المنظومة التعليمية في المدارس.

التحديات التي تواجه المنظومة التعليمية في عدن

على الرغم من هذا الإنجاز، لا تزال هناك العديد من التحديات التي تواجه قطاع المنظومة التعليمية في عدن. من بينها نقص الموارد المالية والافتقار إلى التجهيزات اللازمة في المدارس. لذا، يُأمل أن تشهد الأيام القادمة مزيدًا من الدعم والاهتمام من قبل السلطة التنفيذية والمواطنون المحلي لتحسين الظروف المنظومة التعليميةية.

خلاصة

عودة الحافز الفترة الحاليةي للعاملين في قطاع المنظومة التعليمية في عدن تعد خطوة إيجابية نحو تحسين جودة المنظومة التعليمية وتوفير بيئة مساعدة للمعلمين. شكر مكتب التربية والمنظومة التعليمية لمحافظ عدن أحمد لملس يعتبر دليلاً على تقديرهم للجهود المبذولة تجاه تحسين مستوى المنظومة التعليمية في المحافظة. نتطلع إلى المزيد من الخطوات الإيجابية التي تدعم المنظومة التعليمية وتساهم في بناء جيل متميز ومتعلم.