اخبار المناطق – مساعدات من الإمارات تخفف عن شبوة تبعات أزمة الخدمات

مساعدات إماراتية تنتشل شبوة من أعباء حرب الخدمات

تواصل دولة الإمارات العربية المتحدة مساعيها الإغاثية والتنموية في محافظة شبوة، في سياق تحسين الظروف المعيشية وسط التحديات الناتجة عن أزمة الخدمات.

تلقى هذه الجهود تقديرًا واسعًا من سكان المحافظة بسبب دورها الهام في دعم الاستقرار المعيشي وتوفير الخدمات الأساسية.

وفي هذا الإطار، أعرب محافظ شبوة عوض بن الوزير عن امتنانه لدولة الإمارات العربية المتحدة وقيادتها الحكيمة، ممثلةً في الشيخ محمد بن زايد، لما تقدمه من دعم شامل لمختلف المجالات التنموية والإنسانية في شبوة.

جاء ذلك خلال استقباله أمس الأحد للدكتور علي ناصر الذيب، مدير مكتب الرعاية الطبية، حيث تم مناقشة الترتيبات النهائية لانطلاق المرحلة الثانية من دعم مؤسسة الشيخ خليفة للأعمال الإنسانية، التي تتضمن ترميم وتأهيل وتجهيز 11 مستشفى في كافة مديريات المحافظة، على أن تبدأ الأعمال اعتبارًا من اليوم الاثنين.

خلال الاجتماع، تم استعراض تفاصيل المرحلة، التي تمثل نقلة نوعية في البنية التحتية والخدمات الطبية للمستشفيات المستهدفة، مما يضمن تحسين جودة الرعاية الصحية وتوسيع مدى الخدمات المقدمة للمواطنين في المناطق الحضرية والريفية.

وشدد المحافظ على ضرورة توجيه الدعم وفق الخطط المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية في أعمال الترميم والتأهيل والتجهيز، مؤكدًا على أهمية تكاتف الجهود بين مختلف الجهات لضمان إنجاز المشروع وفق أعلى المعايير لتحقيق أقصى استفادة منه.

تعتبر التدخلات الإماراتية في شبوة ركيزة أساسية لتعزيز الاستقرار الإنساني والاجتماعي، من خلال المبادرات المستمرة التي تنفذها مؤسساتها الإنسانية، مثل الهلال الأحمر الإماراتي ومؤسسة خليفة، لتلبية احتياجات المواطنين من الغذاء والماء والرعاية الصحية والمنظومة التعليمية.

ولا تقتصر هذه الجهود على الاستجابة الطارئة، بل تمتد إلى مشاريع تنموية تعزز صمود المواطنون المحلي وتؤسس لمرحلة من التعافي والبناء، مما يعكس عمق الشراكة التاريخية والاستراتيجية بين شبوة ودولة الإمارات.

اخبار وردت الآن: مساعدات إماراتية تنتشل شبوة من أعباء حرب الخدمات

تعيش محافظة شبوة في اليمن أوضاعًا صعبة نتيجة المواجهةات المستمرة التي أثرت بشكل كبير على البنية التحتية والخدمات الأساسية. لكن في ظل هذه التحديات، جاءت المساعدات الإماراتية لتخفف من معاناة الأهالي وتساهم في إعادة البناء والتطوير.

المشهد السنة في شبوة

منذ اندلاع المواجهةات، تعرضت شبوة – التي تضم ثروات طبيعية كبيرة وموقع استراتيجي – لأزمة خدمات حادة. تدهورت الخدمات الصحية والمنظومة التعليميةية بشكل ملحوظ، وواجه السكان صعوبات كبيرة في الحصول على المياه النظيفة والكهرباء. وقد أثرت هذه الظروف على الحياة اليومية لكثير من الأسر.

دور المساعدات الإماراتية

بدأت دولة الإمارات العربية المتحدة تقديم مساعدات غذائية وطبية عاجلة لسكان شبوة، بالإضافة إلى دعم مشاريع البنية التحتية. تشمل هذه المساعدات توفير المواد الغذائية الأساسية والمستلزمات الصحية، مما ساهم في تخفيف الأعباء عن كاهل الأهالي.

علاوة على ذلك، تم إنشاء مشاريع لتحسين شبكة المياه والكهرباء، فضلاً عن دعم المنشآت المنظومة التعليميةية والصحية. إن هذه المشاريع لم تعزز فقط المستوى المعيشي للسكان، بل أعادت أيضًا الأمل لهم في مستقبل أفضل.

جهود الشراكة المحلية

لم تقتصر المساعدات على الدعم الخارجي فحسب، بل عملت الإمارات بشكل وثيق مع السلطات المحلية ومنظمات المواطنون المدني لضمان توجيه المساعدات إلى من يستحقها. كما تم تدريب بعض الفئة الناشئة المحليين على كيفية إدارة المشاريع الصغيرة، مما ساعد في إيجاد فرص عمل جديدة وتعزيز القدرات المحلية.

الآثار الإيجابية للمساعدات

أدت هذه الجهود إلى تحسن ملحوظ في الوضع السنة للمحافظة، حيث بدأت المشاريع تحقق نتائج إيجابية، مما ساهم في تعزيز الاستقرار والاستقرار. يشعر الكثير من سكان شبوة بالارتياح إزاء هذه المساعدات، كما أن وقوف الإمارات مع الشعب اليمني يعكس روح التضامن والأخوة.

المستقبل

تستمر التحديات في شبوة، ولكن الدعم الإماراتي يعطي دفعة قوية نحو المزيد من التحسينات. يأمل الخبراء أن تستمر هذه الشراكات وأن يتم تعزيزها لتحقيق تنمية مستدامة تعود بالنفع على جميع المواطنين.

في الختام، تُبين المساعدات الإماراتية كيف يمكن لجهود التعاون الإقليمي والدولي أن تُحدث فرقًا كبيرًا في حياة الناس، وتؤمن لهم مستقبلًا أفضل بعيدًا عن المواجهةات والحروب.

صدمة للجميع.. أسعار الذهب في اليمن اليوم الثلاثاء 12 أغسطس 2025 – خليجيون

شهدت أسعار الذهب في اليمن اليوم الثلاثاء 12 أغسطس 2025 تغييرات جديدة في سعر جرام الذهب في الأسواق المحلية. يُعتبر الذهب من المعادن الثمينة ذات القيمة العالية، ويجذب اهتمام المستثمرين في سوق الذهب أو تداول الفوركس، وكذلك الراغبين في الزواج.

أسعار الذهب في اليمن اليوم الثلاثاء 12-8-2025

في التقرير التالي، نعرض لكم متوسط أسعار الذهب اليوم في اليمن الثلاثاء 12-8-2025 لعيارات (24، 22، 21، 18، 14، 12) ضمن أسواق المال في اليمن “YEM” بالعملة المحلية الريال اليمني مقابل الدولار الأمريكي.

للمزيد تابع خليجيون نيوز على: فيسبوك | إكس | يوتيوب | إنستغرام | تيك توك

تفاجئ الجميع.. أسعار الذهب في اليمن اليوم الثلاثاء 12-8-2025

شهدت أسعار الذهب في اليمن اليوم الثلاثاء الموافق 12 أغسطس 2025 حالة من التغير الملحوظ، مما أثار اهتمام المستثمرين والمواطنين على حد سواء. في الوقت الذي يعاني فيه الاقتصاد اليمني من تحديات عديدة، يبقى الذهب ملاذًا آمنًا للكثيرين.

أسعار الذهب اليوم

في هذا اليوم، سجلت أسعار الذهب ارتفاعًا غير متوقع في السوق اليمنية، إذ بلغ سعر جرام الذهب عيار 24 حوالي 20,500 ريال يمني. بينما بلغ سعر جرام الذهب عيار 22 حوالي 18,800 ريال، وسجل جرام الذهب عيار 21 حوالي 17,600 ريال.

أسباب الارتفاع

الزيادة في الأسعار تعود إلى عدة عوامل، بما في ذلك:

  1. التوترات الإقليمية: لا يزال الوضع السياسي والأمني في المنطقة يؤثر بشكل كبير على حالة السوق. التوترات المتزايدة تؤدي إلى زيادة الطلب على الذهب كاستثمار آمن.

  2. تقلبات سعر الدولار: يؤثر سعر الدولار الأمريكي بشكل مباشر على أسعار الذهب، حيث يشهد الدولار استقرارًا نسبيًا مقابل العملات الأخرى، مما يساهم في رفع أسعار السلع بما في ذلك الذهب.

  3. الطلب المحلي: هناك زيادة في الطلب على الذهب بسبب المناسبات الاجتماعية، مثل الزواج والأعياد، مما يساهم في ارتفاع الأسعار.

تأثير الأسعار على السوق

مع ارتفاع الأسعار، يجد الكثير من المواطنين صعوبة في شراء الذهب، خاصة مع الظروف الاقتصادية الصعبة التي يمر بها البلاد. كما تأثرت محلات المجوهرات حيث شهدت حركة البيع والشراء تراجعًا في الفترات الأخيرة بسبب الأسعار المرتفعة.

نصائح للمستثمرين

للمستثمرين في الذهب، تُنصح بالتحلي بالحذر واتباع استراتيجيات مناسبة. يُفضل الاستشارة مع الخبراء في هذا المجال قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية، خاصة في ظل تقلبات السوق الحالية.

خلاصة

تستمر أسعار الذهب في اليمن في التأرجح، مراعيةً التغيرات المحلية والدولية. وفي الوقت الذي يسعى فيه الكثيرون للبحث عن استثمارات آمنة، يبقى الذهب الخيار الأفضل للكثيرين رغم التحديات. الأطلاع المستمر على الأسعار والتوجهات السوقية يعد ضروريًا لجميع المهتمين بالاستثمار في الذهب في هذه الفترة.

في النهاية، يبقى الذهب رمزًا للقيمة والاستقرار، رغم الظروف الصعبة التي يمر بها اليمن.

اخبار عدن – المركز الوطني للإحصاء يطلق برنامج تدريبي حول تحقيق أهداف التنمية المستدامة

الجهاز المركزي للإحصاء يدشن دورة تدريبية حول توطين أهداف التنمية المستدامة

بدأ الجهاز المركزي للإحصاء يوم السبت دورة تدريبية متخصصة بعنوان “توطين أهداف التنمية المستدامة” بمشاركة ممثلين من الوحدات الإحصائية في عدد من الوزارات.

لفتت أ.د. صفاء معطي، رئيس الجهاز، إلى أهمية هذه الدورة وضرورة مشاركة الوحدات الإحصائية في الوزارات كجزء من النظام الحاكم الإحصائي الوطني الذي يديره الجهاز. ونوّهت أن الجهود مستمرة لتفعيل الوحدات الإحصائية داخل الوزارات وتعزيز قدراتها. كما نبّهت إلى أن الجهاز يتلقى دعمًا من السلطة التنفيذية بالإضافة إلى المؤسسة المالية الدولي في مشروع إحصائي كبير يستمر لعدة سنوات، فضلاً عن الدعم من الاتحاد الأوروبي من خلال OECD. من خلال هذه المساعي، سيعمل الجهاز المركزي على تطوير منظومة الإحصاء الوطني التي تعتبر الوحدات الإحصائية في الوزارات والهيئات الحكومية والقطاع الخاص ركيزة أساسية لها.

يتلقى المشاركون في الدورة تدريبًا على مهارات إحصائية متقدمة، تشمل مراجعة مفاهيم التنمية المستدامة وأبعادها ومعوقاتها، بالإضافة إلى ركائزها وأهدافها في ظل الأزمات البيئية الثلاث. كما سيتم تناول مفاهيم وآليات توطين الأهداف وتكييف تنفيذها على المستويين المحلي والإقليمي بما يتماشى مع واقع الدول العربية.

اخبار عدن: الجهاز المركزي للإحصاء يدشن دورة تدريبية حول توطين أهداف التنمية المستدامة

دشّن الجهاز المركزي للإحصاء في عدن دورة تدريبية جديدة تستهدف تعزيز قدرات الكوادر المحلية في مجال توطين أهداف التنمية المستدامة. تهدف هذه الدورة إلى رفع مستوى الوعي والمعرفة حول أهمية أهداف التنمية المستدامة وكيفية تنفيذها بشكل فعّال على المستويين الوطني والمحلي.

أهداف الدورة التدريبية

تركز الدورة على عدة محاور رئيسية منها:

  1. فهم أهداف التنمية المستدامة: تقديم شرح شامل عن أهداف التنمية المستدامة الـ17 وكيفية ارتباطها بالتنمية الماليةية والاجتماعية والبيئية.

  2. استراتيجيات التوطين: تدريب المشاركين على كيفية توطين هذه الأهداف ضمن السياسات المحلية وتطوير الخطط التنفيذية.

  3. استخدام المعلومات: تعزيز قدرات المشاركين في جمع وتحليل المعلومات اللازمة لمتابعة تحقيق الهدف وتقييم الأداء.

أهمية الدورة

يأتي تنظيم هذه الدورة في ظل الحاجة الملحة لتعزيز التنمية المستدامة في اليمن، خاصة بعد الظروف التي مرت بها البلاد خلال السنوات الأخيرة. وتعتبر الدورة فرصة هامة للعاملين في القطاعين السنة والخاص والمواطنون المدني، لتحسين قدراتهم في التخطيط والتنفيذ والمتابعة لأهداف التنمية المستدامة.

المشاركون

تشارك في الدورة مجموعة من المختصين والباحثين من مختلف القطاعات، حيث يهدف الجهاز المركزي للإحصاء إلى إشراك أكبر عدد ممكن من الفئات المعنية لخلق وعي شامل حول أهمية التنمية المستدامة.

ختام الدورة

من المقرر أن تستمر الدورة عدة أيام، سيسعى خلالها المدربون إلى تقديم أفضل الممارسات وأحدث الاتجاهات العالمية في مجالات التنمية المستدامة. وبهذه المناسبة، دعا القائمون على الدورة جميع المشاركين إلى الاستفادة القصوى من هذه الفرصة لبناء قدرات جديدة تسهم في تعزيز التنمية المستدامة في عدن وباقي المناطق اليمنية.

ختام

إن مثل هذه الدورات التدريبية تعكس اهتمام السلطة التنفيذية ومؤسسات الدولة بتحقيق أهداف التنمية المستدامة، مما يمثل خطوة إيجابية نحو مستقبل أفضل لليمن. ويأمل الجميع أن تُثمر هذه الجهود عن نتائج ملموسة تسهم في تحسين مستوى الحياة للمواطنين وتعزيز الاستقرار والتنمية في البلاد.

اخبار عدن – المكتب التنفيذي لاتحاد الجمعيات السكنية: اجتماع رئيس الاتحاد غير شرعي والقرارات المتخذة

المكتب التنفيذي لاتحاد الجمعيات السكنية: اجتماع رئيس الاتحاد غير قانوني وقراراته باطلة

أصدر المكتب التنفيذي للاتحاد السنة للجمعيات السكنية ولجنة الرقابة والتفتيش، بيانًا هامًا اليوم الاثنين، نوّه فيه أن الاجتماع الذي دعا إليه رئيس الاتحاد في 11 أغسطس 2025، وحضره بعض الجمعيات السكنية، هو اجتماع غير قانوني ولا يستند إلى أي سند نظامي أو موافقة من الجهات المختصة.

ولفت البيان إلى أن المكتب التنفيذي قد أصدر إعلانًا رسميًا في 10 أغسطس 2025، أنذر فيه من الحضور أو المشاركة في هذا الاجتماع، مؤكدًا أن القرارات التي خرجت عنه، بما في ذلك إقالة أعضاء المكتب التنفيذي المنتخبين، تعتبر باطلة ولاغية ولا يرتب عليها أي أثر قانوني.

وأوضح المكتب التنفيذي أن هذه التحركات تأتي كرد فعل انتقامي بعد تقديمه ملفات مخالفات وقضايا اختلاس إلى نيابة الأموال السنةة وجهاز الرقابة والمحاسبة بحق رئيس الاتحاد، مؤكدًا أن الاجتماع وما نتج عنه يعد محاولة لخلط الأوراق وتعطيل أعمال المكتب التنفيذي بهدف الهروب من المساءلة القانونية.

كما نوّه البيان أن القرارات الصادرة عن الاجتماع الأخير تمثل مخالفة صريحة للنظام الأساسي واللوائح المنظمة لعمل الاتحاد، داعيًا جميع الجمعيات السكنية والجهات المعنية إلى عدم التعامل مع أي جهة أو شخص تم تعيينه عبر هذا الاجتماع، والتعامل فقط مع المكتب التنفيذي المنتخب والمعتمد رسميًا.

واختتم المكتب التنفيذي بيانه بالتأكيد على احتفاظه بكامل حقوقه في اتخاذ الإجراءات القانونية ضد كل من شارك أو روّج أو نفذ قرارات صادرة عن هذا الاجتماع غير القانوني، حفاظًا على المال السنة وحقوق الجمعيات السكنية.

اخبار عدن: المكتب التنفيذي لاتحاد الجمعيات السكنية يندد بالجولة الأخيرة لرئيس الاتحاد

عقد المكتب التنفيذي لاتحاد الجمعيات السكنية في عدن اجتماعاً طارئاً لمناقشة القرارات التي اتخذها رئيس الاتحاد في الاجتماع الأخير. وقد نوّه أعضاء المكتب التنفيذي أن الاجتماع الذي ترأسه رئيس الاتحاد كان غير قانوني، وأن القرارات المتخذة خلاله لا تعبر عن إرادة الجمعيات السكنية بشكل شرعي.

تفاصيل الاجتماع

اكتسب الاجتماع أهمية خاصة، إذ حضره عدد كبير من ممثلي الجمعيات السكنية المختلفة. في بدء الاجتماع، أعرب الأعضاء عن استيائهم من الإجراءات التي اتخذها رئيس الاتحاد، مشيرين إلى أنها تمت دون اتباع القوانين واللوائح المعمول بها في الاتحاد.

تأكيد عدم شرعية القرارات

خلال الاجتماع، لفت الأعضاء إلى أن رئيس الاتحاد تجاوز الأطر القانونية من خلال اتخاذ قرارات منفردة دون التشاور مع باقي أعضاء المكتب التنفيذي. وأوضح أعضاء المكتب أن ذلك يعكس عدم احترامهم لمبادئ الشفافية والديمقراطية داخل الاتحاد.

الموقف الرسمي

في نهاية الاجتماع، أصدر المكتب التنفيذي بياناً رسمياً يدين فيه تصرفات رئيس الاتحاد ويعتبر القرارات التي اتخذها غير قانونية. ونوّه البيان على ضرورة تفعيل اللائحة الداخلية للاتحاد والابتعاد عن أي ممارسات قد تؤثر سلباً على وحدة الجمعيات السكنية وتعاونها.

دعوة للحوار

شدد أعضاء المكتب التنفيذي على أهمية الحوار والتفاهم بين جميع الأطراف المعنية لضمان مستقبل أفضل للجمعيات السكنية في عدن. وأعربوا عن رغبتهم في العمل مع رئيس الاتحاد المهمل للتوصل إلى حلول شاملة تلبي احتياجات الأعضاء وتعزز من استقرار الحياة السكنية.

الخاتمة

إن ما شهدته عدن من أحداث في مجال الجمعيات السكنية يسلط الضوء على أهمية إجراء حوار مستمر وتفعيل الديمقراطية داخل المؤسسات. تبقى الأنظار موجهة إلى مجريات الأمور في الاتحاد، وتأمل الجمعيات السكنية أن يتم معالجة القضايا المطروحة بما يضمن مصالحها ويعزز من تعاونها.

اخبار عدن – د. هدى علوي، مديرة مركز دراسات النساء، تُطلق عرض تصاميم لستة مشاريع في عدن

مديرة مركز دراسات المرأة د. هدى علوي تدشن استعراض تصاميم ستة مشاريع بعدن

أشرف مركز دراسات النساء في جامعة عدن، بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) – مرفق دعم السلام (PSF)، على إطلاق ستة مشاريع يقودها شباب. وقد تم تقديم كل فريق خلفيته وأهدافه وأنشطته للمشاريع، التي تم تطويرها على مدار شهر كامل بمشاركة طموحة تسعى لقيادة مشاريع التمكين والاندماج والمناصرة من خلال أعضاء شبكة بناء السلام الذين أكملوا تدريبهم مع مدربين دوليين من تونس.

تم تنظيم حفل التدشين برعاية الأستاذ الدكتور الخضر ناصر لصور، رئيس الجامعة، وبحضور نائب رئيس جامعة عدن، محمد عقيل العطاس، بالإضافة إلى مشاركة الأستاذة عبير نعمان، الخبير الوطني وممثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وعدد من قيادات المركز.

وأعربت الدكتورة هدى علي علوي عن إعجابها بالجدية والحماس الذي يميز عمل الشبكة بأفرقتها المتنوعة، وتفاعلها كمدافعين عن العدالة ونشر قيم السلام عبر إبراز أولويات نهج الفئة الناشئة في التعلم والسرديات والدروس المستفادة وتبادل التجارب وقصص النجاح. ولفتت إلى أن جهود أعضاء الشبكة قد توسعت اليوم لتشمل تصميم المشاريع وقيادتها.

ونوّهت د. هدى علوي خلال الفعالية أن هذه المشاريع تمثل نتيجة سلسلة من التدريبات التي قدمها المركز لأعضاء شبكة بناء السلام في مراحل سابقة، مما أتاح لهم اليوم القدرة على إدارة وتنفيذ المشاريع بشكل مستقل.

وأوضحت علوي أن القائمين على الشبكة بدأوا يتولون أدوارًا مستقلة نسبيًا، ويتلقون تمويلًا خاصًا لتنفيذ المبادرات والمشاريع التي تشمل:

1- الرياضة من أجل السلام.

2- بودكاست “ضوء في العتمة”.

3- تنمية قدرات طلاب ودعاات الثانوية السنةة لتحقيق السلام المواطنوني.

4- جسور السلام.

5- التمكين الماليةي للنساء والفتيات.

6- شبكة مناصرة التمكين السياسي للنساء.

كما قدمت كل مجموعة من الفرق المشاركة عروضًا تقديمية لتصاميم مشاريعها بصيغتها النهائية والآليات التنفيذية، متضمنة خلفية المشروع، أهدافه، مخرجاته، مبررات وأسباب اختياره، خطة العمل الزمنية المفصلة، النتائج المتوقعة، الأثر والمؤشرات.

وناقش المشاركون التحديات والمخاطر المحتملة التي قد تواجه تنفيذ المشاريع الستة على أرض الواقع، بالإضافة إلى العمل على عناصر الإبداع والابتكار للمساهمة في الحد من النزاعات وترسيخ قيم التسامح والسلم الأهلي. كما تم مناقشة كيفية استخدام تمويل مشاريع شبكة خريجي الدراسات النسوية، وسبل المتابعة والتقييم، وضمان إجراء التعديلات اللازمة عند الحاجة.

اخبار عدن: د. هدى علوي تدشن استعراض تصاميم ستة مشاريع

في خطوة جديدة نحو تعزيز دور النساء في المواطنون، دشنت د. هدى علوي، مديرة مركز دراسات النساء، استعراض تصاميم ستة مشاريع تهدف إلى دعم وتمكين النساء في عدن. الحدث الذي أقيم في مركز دراسات النساء، شهد حضور عدد كبير من الناشطين والباحثين والمراسلين، مما يعكس الاهتمام الواسع بالقضايا التي تهم النساء في المواطنون.

أهمية المشاريع

تتجلى أهمية هذه المشاريع في استجابتها للاحتياجات الملحة للنساء في عدن، خاصة في ضوء التحديات الماليةية والاجتماعية التي تواجههن. المشاريع الستة تتنوع بين دورات تدريبية، ورش عمل، ومبادرات لتعزيز ريادة الأعمال. تهدف هذه المبادرات إلى تطوير المهارات والقدرات، مما يساهم في تمكين النساء من دخول سوق العمل بشكل فعّال.

وصف المشاريع

  1. دورة تدريبية في الحرف اليدوية: تهدف إلى تعليم النساء مهارات جديدة في صناعة الحرف اليدوية، مما يتيح لهن فرصاً لفتح مشاريع خاصة.

  2. ورشة عمل في تكنولوجيا المعلومات: تستهدف الفتيات بتقديم دورات في البرمجة وتصميم المواقع، مما يساهم في ادماجهن في عالم التقنية.

  3. برنامج ريادة الأعمال: يقدم استشارات للأفكار التجارية، بالإضافة إلى توفير تمويل صغير للأعمال الناشئة.

  4. مبادرة التوعية الصحية: تسلط الضوء على أهمية الرعاية الطبية النفسية والجسدية، وتوفر ورش عمل حول العناية بالرعاية الطبية.

  5. مشروع تمكين القيادات النسائية: يهدف إلى تدريب النساء على المهارات القيادية وتعزيز قدراتهن في صنع القرار.

  6. برنامج دعم النساء في النزاعات: يوفر الاستشارات والدعم للنساء اللاتي يعانين من آثار النزاعات، مما يساعد على تحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي.

ردود فعل المواطنون

لاقى الحدث استحساناً كبيراً من قبل الحضور، حيث أبدوا حماسًا كبيرًا حيال الفوائد المحتملة لتلك المشاريع. ونوّهت د. هدى علوي خلال كلمتها أن هذه المبادرات ليست مجرد مشاريع، بل هي خطوات نحو تحقيق العدالة وتمكين النساء في كل جوانب الحياة.

ختام

إن استعراض تصاميم المشاريع الستة، والذي تم بحضور شخصيات بارزة في المواطنون، يمثل بداية مرحلة جديدة للمرأة في عدن. ومع استمرار هذه الجهود، يمكن أن نأمل في تقديم دعم فعّال ينقل النساء إلى مستويات أعلى من النجاح والتمكين.

اخبار عدن – اجتماع في عدن يستعرض كيفية تنفيذ خطة التدريب للبرنامج المدعوم من صندوق التنمية

لقاء بعدن يناقش آلية تنفيذ خطة التدريب للبرنامج التدريبي الممول من صندوق تنمية المهارات للعام 2025م

عُقد لقاء اليوم في العاصمة المؤقتة عدن، جمع بين مدير عام مكتب المنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني محمد سالم الشكلية، والقائم بأعمال المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات – الإدارة السنةة بالعاصمة المؤقتة عدن – فطوم محمد الأهدل، لمناقشة آلية تنفيذ خطة البرنامج التدريبي للعام 2025 المموّلة من صندوق تنمية المهارات.

تضمن الاجتماع بحث الآلية المشتركة لإقامة الدورات التدريبية في المعاهد الحكومية والمراكز والهيئات الخاصة المرخصة، ضمن خطة الصندوق التي تهدف إلى تعزيز القدرات التقنية والمهنية للشباب من الخريجين والعاطلين عن العمل.

كما استعرض الاجتماع، بحضور رئيسة قسم المسح والتطوير المهاري بالصندوق الأستاذة شذى عبدالحكيم، الإجراءات المزمع اتخاذها لتحسين جودة الخدمات المنظومة التعليميةية والارتقاء بمستوى التدريب لضمان مخرجات كفؤة وذات مهارات فنية، عبر آليات عمل تواكب التطورات الحديثة.

ونوّه مدير عام مكتب المنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني استعداد المعاهد الحكومية لتنفيذ خطة التدريب والتأهيل التي ينفذها الصندوق، مشيراً إلى تهيئة الأجواء اللازمة لضمان نجاح هذه البرامج وتقديم الدعم الفني واللوجستي المطلوب.

ومن جانبها، نوّهت القائم بأعمال المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات أهمية التعاون مع القطاعين الحكومي والخاص لتعزيز خطة الصندوق في مجالات التدريب والتأهيل، مشيدة بدور مكتب المنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني في عدن في توفير الظروف الملائمة لتنفيذ البرامج.

وأوضحت أن التنسيق المستمر بين الصندوق ومكتب المنظومة التعليمية الفني ساهم في توسيع دائرة الاستفادة من المنح وتحقيق أهداف السلطة التنفيذية في تمكين الفئة الناشئة ودمجهم في سوق العمل.

الجدير بالذكر أن صندوق تنمية المهارات أطلق هذا البرنامج تزامناً مع خطة الـ100 يوم التي صرحها رئيس مجلس الوزراء الدكتور سالم بن بريك، الهادفة إلى تحقيق التعافي الماليةي، والتي ساهمت في تحسين سعر صرف العملة الوطنية وتهيئة بيئة اقتصادية مستقرة تشجع على تنفيذ برامج التدريب والتأهيل.

حضر الاجتماع مديرة المعايير والتصنيف ندى الأغبري، ومديرة التفتيش والجودة سهاد قاسم.

اخبار عدن: لقاء في عدن يناقش آلية تنفيذ خطة التدريب للبرنامج التدريبي الممول من صندوق تنمية

عُقد في مدينة عدن اجتماع هام لمناقشة آلية تنفيذ خطة التدريب الخاصة بالبرنامج التدريبي الذي تموله صندوق تنمية، وهو البرنامج الذي يهدف إلى تعزيز مهارات الفئة الناشئة والمساهمة في تطوير الكفاءات المحلية.

تفاصيل اللقاء

شارك في الاجتماع مجموعة من المسؤولين المحليين، ممثلين عن صندوق تنمية، بالإضافة إلى مجموعة من الخبراء في مجالات التدريب والتطوير. تركزت المناقشات حول أهمية تحديد الأهداف المرجو تحقيقها من خلال هذا البرنامج، وكذلك إرساء أسس لتنسيق الجهود بين جميع الأطراف المعنية.

أهداف البرنامج

يهدف البرنامج التدريبي إلى تقديم مهارات فنية وإدارية للشباب، بما يسهم في تعزيز مستوى أداء القوى السنةلة في عدن. ويتضمن البرنامج ورش عمل ودورات تدريبية تستهدف مجالات متعددة، منها التقنية، الإدارة، والصناعة، مما يساعد في توفير فرص عمل جديدة ودعم المالية المحلي.

التحديات والفرص

لفت المشاركون في اللقاء إلى بعض التحديات التي قد تواجه تنفيذ هذا البرنامج، مثل نقص المواد التدريبية، والحاجة إلى مدربين مؤهلين. ومع ذلك، تم التأكيد على أهمية التعاون بين الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية، لمعالجة هذه التحديات وتحقيق الأهداف المرجوة.

الخطوات القادمة

تم الاتفاق في نهاية الاجتماع على وضع جدول زمني واضح لتنفيذ خطة التدريب، مع تحديد المعايير اللازمة لقياس النجاح والتقدم. كما ستسعى الجهات المعنية إلى الإعلان عن مزيد من التفاصيل حول كيفية تسجيل المشاركين في البرنامج.

خاتمة

إن تنفيذ هذا البرنامج في عدن يمثل خطوة هامة نحو تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز مهارات الفئة الناشئة، مما يمكنهم من مواجهة تحديات سوق العمل الحديثة. ومن المتوقع أن يسهم البرنامج في بناء مجتمع أكثر قدرة على التكيف والنمو، مما يعكس التفاؤل بالمستقبل وتوجهات التنمية في المدينة.

اخبار عدن – بشكل مكثف… استمرارية التنسيق والتسجيل في جامعة عدن

بوتيرة عالية… تواصل عملية التنسيق والتسجيل في جامعة عدن

تتميز جامعة عدن حالياً بالحركة الأكاديمية النشطة، حيث تتواصل عملية التنسيق والتسجيل للعام الدراسي الجديد 2025/2026 بمعدل متسارع، ويشهد التقدم الكبير للطلاب من جميع وردت الآن. تسعى الجامعة بكل طاقتها لاستيعاب الأعداد المتزايدة، مع تقديم التسهيلات الضرورية لضمان سير العملية بسلاسة.

يعكس الإقبال الكثيف على مراكز التسجيل ثقة الطلاب وأولياء أمورهم في الجامعة وبرامجها الأكاديمية المتنوعة والجودة المنظومة التعليميةية المرتفعة، حيث يتوافد عدد كبير من الطلاب منذ الساعات الأولى لفتح أبواب التسجيل، مما يدل على مكانة الجامعة المرموقة في المنظومة التعليمية الوطني.

وفي تصريح لنائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب الأستاذ الدكتور/محمد عقيل العطاس، نوّه أن الإقبال هذا السنة كان استثنائياً، مشيراً إلى تجهيز كافة الإمكانات الفنية والبشرية لاستقبال جميع الطلاب المتقدمين دون استثناء. وقدثمّن الدعم المستمر من رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور/ الخضر ناصر لصور، الذي يسعى لإنجاح عملية التنسيق والتسجيل ويعمل على تذليل أي عقبات تواجه الطلاب.

وأضاف نائب رئيس الجامعة أن عملية التنسيق تجري بسلاسة تامة، بفضل الخطط المسبقة التي وضعتها الإدارة، والتي شملت زيادة الطاقة الاستيعابية لمراكز التسجيل وتطوير الخدمات الإلكترونية المرتبطة بالقبول.

كما نوّه نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب أن جامعة عدن تضع مصلحة الدعا في المقام الأول، وتسعى لتوفير بيئة تسجيل مريحة وآمنة، من خلال تجهيز المركز بكل المستلزمات التقنية وتعيين الكوادر المؤهلة، بالإضافة إلى متابعة العمل ميدانياً لحل أي مشكلات عند حدوثها، مما يضمن تقديم خدمة تسجيل عالية الجودة ترضي ميزان توقعات الطلاب وأولياء الأمور.

بدوره، قال مساعد نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب الدكتور/ علي ناصر الزامكي، إن الجامعة تعمل بجهود مضاعفة لضمان تقديم خدمات تسجيل سريعة وعالية الجودة، مشيراً إلى أن فرق العمل في الميدان تتسم بروح المسؤولية العالية لدعم الطلاب ومتابعة أي ملاحظات أو استفسارات بشكل فوري، ما يظهر حرص الجامعة على جودة الخدمة المُقدمة.

وقدم الدكتور الزامكي توضيحاً حول أولويات الجامعة هذا السنة، حيث تم تعزيز نظام التنسيق الإلكتروني وتوسيعه ليشمل خدمات إضافية تتماشى مع التطورات التقنية الحديثة، مما يسهم في تقليل الأعباء على الطلاب وأولياء الأمور.

في نفس السياق، أوضح مسجل عام الجامعة الدكتور/رضوان محمد سالم عقيل، أن عدد المتقدمين حتى هذه اللحظة وصل إلى حوالي 3000 دعا ودعاة في مختلف التخصصات، وأن التسجيل سيستمر حتى نهاية الفترة الحالية الجاري. ونوّه أن إدارة التسجيل والقبول زادت من عدد الموظفين لاستقبال الملفات وإدخال المعلومات، مما ساعد على تسريع العمل وضمان دقة المعلومات.

ولفت مسجل عام الجامعة إلى أن جامعة عدن هي الجامعة اليمنية الوحيدة التي وفرت فرصة التنسيق الإلكتروني عبر تطبيق الجوال، المتاح للتحميل من الرابط (https://drive.google.com/file/d/10rMEK4O9HAEL1dOL2Lya4bYWj_9IPKR1/view?usp=sharing). مما وفر على الطلاب مشقة الحضور والسفر، حيث تم تسجيل حوالي 700 دعا ودعاة عبر البرنامج، بينما تم تسجيل حوالي 2300 دعا ودعاة عبر مركز شؤون الطلاب بمدينة الشعب. كما نوه إلى وجود رابط للاستعلام عن شهادات الخريجين (https://status.aden-univ.net/) الذي يمكنهم أو من ينوب عنهم من معرفة حالة الشهادة الجامعية مباشرة.

عبّر عدد من الطلاب والدعاات المتقدمين عن ارتياحهم للإجراءات السلسة وسرعة إنجاز معاملاتهم، مؤكدين أن النظام الحاكم الإلكتروني ساعدهم في إتمام التسجيل بسهولة من مواقعهم دون الحاجة لقيامهم بجهود إضافية أو تكاليف السفر.

كما عبّر العديد من الطلاب والدعاات عن اعتزازهم بانتسابهم إلى جامعة عدن، مشددين على أن هذه الجامعة تجسد مؤسسة أكاديمية عريقة ذات تاريخ طويل من الريادة والإنجاز، وأنهم يفخرون بالالتحاق بها لما تمثله من مكانة علمية مرموقة على المستويين الوطني والإقليمي وما خرجته من كوادر متميزة قدمت إسهامات بارزة في خدمة الوطن.

اختتمت نيابة شؤون الطلاب بجامعة عدن بالتأكيد على استمرارها في استقبال طلبات التنسيق حتى نهاية الفترة المحددة، داعية جميع الراغبين في الالتحاق إلى التعجيل بتقديم طلباتهم والاستفادة من الخدمات الإلكترونية المتاحة، مما يضمن لهم حجز مقاعدهم في التخصصات التي يرغبون فيها.

اخبار عدن – بوتيرة عالية… تواصل عملية التنسيق والتسجيل في جامعة عدن

تتواصل في مدينة عدن اليمنية عملية التنسيق والتسجيل للطلاب الراغبين في الالتحاق بجامعة عدن، حيث تشهد الجامعة إقبالًا كبيرًا هذا السنة. وقد بدأت الإدارة الجامعية بإجراءات التسجيل للطلاب الجدد، في إطار سعيها لتوفير بيئة تعليمية متكاملة.

جهود الإدارة الجامعية

تضع إدارة جامعة عدن خطة شاملة لتنظيم عملية التسجيل، حيث تتضمن تسهيل كافة الإجراءات للطلاب، وتوفير المعلومات اللازمة حول التخصصات المتاحة. وقد تم تجهيز مكاتب خاصة لاستقبال الطلاب وتقديم الدعم والاستشارات حول طرق التسجيل والمواعيد المحددة.

أهمية المنظومة التعليمية العالي

تعتبر جامعة عدن من أقدم الجامعات في اليمن، وهي تمثل مركزًا تعليميًا مهمًا في المنطقة. تلعب الجامعة دورًا حيويًا في تقديم المنظومة التعليمية العالي، وتخريج الكوادر العلمية المؤهلة في مختلف التخصصات، مما يساهم في بناء مستقبل أفضل للبلاد.

التحديات

ورغم الجهود المبذولة، تواجه الجامعة بعض التحديات مثل تراجع المرافق وسوء البنية التحتية نتيجة الظروف الراهنة في البلاد. ومع ذلك، يستمر الطلاب في الإقبال على الالتحاق بالجامعة، مما يدل على رغبتهم في تحسين مستواهم المنظومة التعليميةي والمساهمة في تنمية وطنهم.

ختام

تعتبر عملية التنسيق والتسجيل في جامعة عدن منعطفاً هاماً للعديد من الطلاب الذين يطمحون لمستقبل أكاديمي واعد. وبالتزامن مع هذه العملية، تبذل الجامعة جهودًا مستمرة لتحقيق تطلعات الطلاب وتطوير الخطط المنظومة التعليميةية بما يتناسب مع سوق العمل، مما سيعود بالنفع على المواطنون واليمن بشكل عام.

اخبار عدن – توقيع مذكرة تفاهم بين اتحاد الجمعيات والمؤسسات ومؤسسة باشافعي

اتحاد الجمعيات والمؤسسات ومؤسسة باشافعي يوقعان مذكرة تفاهم

عدن/ نبيل غالب

شهدت العاصمة عدن، اليوم، توقيع مذكرة تفاهم بين اتحاد الجمعيات والمؤسسات الاجتماعية الخيرية التنموية ومؤسسة سعيد باشافعي للمؤتمرات والمعارض الدولية، بهدف تعزيز التعاون وتبادل الخبرات لتحقيق التنمية المستدامة في المجالات الاجتماعية والخيرية.

وقع الاتفاقية عن الاتحاد الأستاذ خالد هرم، رئيس الاتحاد، وعن المؤسسة، الأستاذ سعيد باشافعي، رئيس مجلس الإدارة.

وفي حفل التوقيع الذي أقيم في مقر الاتحاد بمديرية المنصورة، عبّر رئيس الاتحاد الأستاذ خالد هرم عن تطلعه نحو شراكة حقيقية مع المؤسسة، للاستفادة من الموارد المتاحة لتنفيذ مشاريع مشتركة، مشدداً على أهمية البدء بتنفيذ الواجبات والأهداف وفقاً للاختصاصات لكل طرف، كما نصت عليه مذكرة التفاهم.

ولفت إلى الأعمال الخيرية التي خطط لها الاتحاد والتي تم تنفيذها في مجالات متعددة لخدمة المواطنونات المستضعفة، بفضل جهود رجال الخير والداعمين.

من جانبه، أشاد رئيس مؤسسة باشافعي بالدور الخيري والتنموي الذي يقوم به الاتحاد في تقديم الدعم للفئات الفقيرة، مؤكداً أهمية التعاون من أجل تنفيذ برامج العمل المشترك بين المؤسسة والاتحاد.

كما نوّه على أن المؤسسة ستعمل مع الاتحاد بروح عالية لتلبية احتياجات المواطنونات الفقيرة.

وقد عقدت قيادتا الاتحاد والمؤسسة اجتماعاً ناقشا فيه خطط العمل المشتركة للبدء الفعلي في تنفيذ ما تضمنته مذكرة التفاهم وفق رؤية منهجية تعزز العمل الخيري.

حضر مراسم التوقيع مستشار الاتحاد محمد المشرقي، والأمين السنة المساعد بالاتحاد محمد المشرقي، ومدير الرقابة والتفتيش د. عبد الله المفلحي، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين في الاتحاد والمؤسسة.

اخبار عدن: اتحاد الجمعيات والمؤسسات ومؤسسة باشافعي يوقعان مذكرة تفاهم

في خطوة تهدف إلى تعزيز العمل التنموي والاجتماعي في مدينة عدن، وقع اتحاد الجمعيات والمؤسسات ومؤسسة باشافعي مذكرة تفاهم تعكس التزام الطرفين بتطوير المبادرات المحلية والتعاون في تنفيذ البرامج والمشاريع الخدمية.

أهداف مذكرة التفاهم

تستهدف مذكرة التفاهم عدة أهداف رئيسية، منها:

  1. تعزيز التعاون: بناء شراكة استراتيجية بين المعنيين في المجال الاجتماعي والعمل التطوعي.
  2. تبادل الخبرات: توفير منصة لتبادل الخبرات والمعرفة بين الجمعيات المختلفة لتعزيز قدراتها.
  3. تنفيذ مشاريع مشتركة: العمل على تطوير مشاريع تنموية تعود بالنفع على المواطنون المحلي، خاصة في مجالات الرعاية الطبية والتربية والبيئة.

تصريحات المسؤولين

في تصريح له، نوّه رئيس اتحاد الجمعيات والمؤسسات أن هذه الاتفاقية تأتي في وقت حرج يعاني فيه المواطنون من عدة تحديات، مشيراً إلى أن التعاون بين المؤسسات سيكون له أثر كبير في تحسين جودة الحياة للمواطنين.

من جانبه، قال المدير التنفيذي لمؤسسة باشافعي إن هذه الخطوة تمثل بداية جديدة للتعاون المثمر بين الجهات المختلفة، مشيراً إلى أهمية العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.

أهمية العمل المؤسسي في عدن

يعتبر العمل المؤسسي من العناصر الأساسية في بناء مجتمع متماسك ومستدام. فالاتحاد بين الجمعيات والمؤسسات يلعب دوراً محورياً في تلبية احتياجات المواطنون، وتحقيق التنمية المستدامة من خلال برامج تهدف إلى رفع مستوى الوعي والمنظومة التعليمية وتوفير الخدمات الأساسية.

الآفاق المستقبلية

من المتوقع أن تسفر مذكرة التفاهم عن عدد من المشاريع الخدمية التي ستخدم شريحة واسعة من المواطنون، مما يسهم في خلق بيئة أفضل للعيش. كما أن هذه الخطوة قد تكون نموذجاً يُحتذى به لبقية المؤسسات في مختلف مناطق اليمن لتعزيز التعاون والشراكة في الفترات المقبلة.

خاتمة

تجسد مذكرة التفاهم بين اتحاد الجمعيات والمؤسسات ومؤسسة باشافعي روح التعاون والتضامن في عدن، حيث تقدم نموذجاً يحتذى به في العمل الجماعي لتحقيق التنمية واستدامتها. إن تعزيز الشراكات بين مختلف الجهات يعتبر أساسياً لمواجهة التحديات وتطوير المواطنون نحو الأفضل.

اخبار المناطق – المدير السنة للتربية في أبين يلتقي بالقائد ومدير التربية في مديرية المحفد

مدير عام تربية ابين يلتقي مأمور ومدير التربية بمديرية المحفد

اجتمع مدير عام مكتب التربية والمنظومة التعليمية في محافظة أبين، الدكتور وضاح صالح المحوري، صباح اليوم في مكتبه مع الأخ أحمد عبدالله حيدرة، مدير عام مديرية المحفد، ومعه مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بالمديرية، الأستاذ محمد أحمد جعيول.

خلال الاجتماع، ناقش الدكتور وضاح المحوري مع قيادة السلطة المحلية في مديرية المحفد عدة قضايا ومواضيع متعلقة بالعملية التربوية والمنظومة التعليميةية، بالإضافة إلى التحضيرات والإعداد للعام الدراسي الجديد 2025-2026م.

كما استعرض الطرفان الاحتياجات الضرورية وأهم الصعوبات التي تواجه سير العملية التربوية والمنظومة التعليميةية في مدارس مديرية المحفد، والتي تشمل النقص الحاد في الكوادر المنظومة التعليميةية من المعلمين والمعلمات، فضلاً عن نقص وانعدام الكتب المدرسية خاصة للفصول من 6-12، بالإضافة إلى الأثاث المدرسي لبعض المدارس والحاجة الملحة لمشاريع تربوية في مديرية المحفد.

وأسفر اللقاء عن مجموعة من الحلول والتفاهمات حول المواضيع التي تم مناقشتها، وكان من أبرزها معالجة نقص المعلمين والمعلمات في مدارس المحفد، والتحضير الجيد للعام الدراسي الجديد 2025-2026.

حضر اللقاء كل من الأستاذ علي فضل عمير، رئيس شعبة المنظومة التعليمية السنة، والأستاذ محمد المقرحي، مدير مكتب المدير السنة، والأستاذ وحيد علي سعيد، مدير الشؤون القانونية، والأستاذ علي السليماني، مدير الإعلام التربوي، والأستاذ هيثم مهدي، مدير إدارة المناهج بمكتب التربية والمنظومة التعليمية بمحافظة أبين، والأستاذ محمد حسين لبهص، مندوب مديرية المحفد، والأخ سلمان عبدربه حسن من المحفد.

من علي السليماني

اخبار وردت الآن: مدير عام تربية أبين يلتقي مأمور ومدير التربية بمديرية المحفد

في إطار تعزيز التعاون والتنسيق بين الجهات المنظومة التعليميةية في محافظة أبين، التقى مدير عام مكتب التربية والمنظومة التعليمية في أبين، السيد [اسم المدير]، مع مأمور ومدير التربية في مديرية المحفد، السيد [اسم المأمور والمدير]، وذلك في اجتماع حضره عدد من الكوادر المنظومة التعليميةية.

وقد ناقش الاجتماع العديد من القضايا المهمة التي تتعلق بالعملية المنظومة التعليميةية في المديرية، حيث تم استعراض التحديات التي تواجه مدارس المحفد، وخاصةً تلك المرتبطة بالبنية التحتية والموارد المنظومة التعليميةية. كما تم بحث سبل تطوير المناهج الدراسية وتحسين جودة المنظومة التعليمية لضمان توفير بيئة تعليمية مناسبة للطلاب.

ونوّه مدير عام التربية على أهمية دور مأمور المديرية ومدير التربية في تعزيز العمل المشترك وتقديم الدعم اللازم للكوادر المنظومة التعليميةية. كما شدد على ضرورة وضع خطط استراتيجية تهدف إلى رفع مستوى المنظومة التعليمية في المديرية وتحقيق الأهداف المنظومة التعليميةية المنشودة.

من جانبه، عبّر مأمور ومدير التربية في المحفد عن تقديرهم للاهتمام الذي توليه إدارة التربية في أبين لمشكلات المنظومة التعليمية في المديرية، ونوّهوا على استعدادهم للعمل سوياً لمواجهة التحديات وتحقيق التطور المطلوب.

اختتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية استمرار مثل هذه اللقاءات وتبادل الخبرات بين الإدارات المنظومة التعليميةية المختلفة، مما يساعد على تطوير أداء النظام الحاكم المنظومة التعليميةي في محافظة أبين وضمان مستقبل أفضل للأجيال القادمة.

اخبار عدن – اللجنة العمالية تستمر في جلساتها لحل نزاعات العمل

اللجنة التحكيمية العمالية تواصل جلساتها للفصل في منازعات العمل

تستمر اللجنة التحكيمية العمالية المختصة في معالجة منازعات العمل في ديوان الوزارة بالعاصمة عدن، بعقد جلساتها صباح اليوم، للنظر في عدد من القضايا العمالية. هذه القضايا تتضمن دعاوى تتعلق باستحقاقات مالية “رواتب”، وأخرى تخص إصابات العمل، بالإضافة إلى طلبات مالية لم تُدفع من أصحاب العمل، وقضايا أخرى ذات صلة.

وسلط رئيس اللجنة التحكيمية، القاضي الدكتور مرسي أحمد محمد، الذي قاد جلسات اليوم بحضور الأعضاء: حامد عمر باحويرث (ممثل النقابات العمالية) ووداد وجدي عبدالله (ممثل الغرفة التجارية والصناعية)، الضوء على دعوتين مقدمتين ضد كل من منظمة “أطباء بلا حدود” الفرنسية – فرع عدن والخطوط الجوية اليمنية، مشيراً إلى أنه تم الاستماع إلى جميع الأطراف والاطلاع على طلباتهم.

ونوّه القاضي مرسي أن اللجنة تعمل بجدية ونشاط على معالجة عشر قضايا حالياً، وتعقد جلساتها بشكل أسبوعي، في حين أن خمس قضايا أخرى لا تزال في انتظار النظر.

تجدر الإشارة إلى أن اللجنة التحكيمية المكلفة بالفصل في منازعات العمل في العاصمة عدن ومحافظات لحج وأبين والضالع، تم إعادة تشكيلها بناءً على قرار معالي الدكتور محمد سعيد الزعوري، وزير الشؤون الاجتماعية والعمل. وتضم في عضويتها: مرسي أحمد الزبيدي (ممثل الوزارة) رئيساً، وحامد عمر باحويرث (ممثل النقابات العمالية)، ووداد وجدي عبدالله (ممثل الغرفة التجارية والصناعية).

وقد أدى أعضاء اللجنة اليمين القانونية أمام معالي الوزير في الثاني عشر من مايو الماضي، استناداً إلى المادة (138) من القانون رقم (5) لسنة 1995 بشأن العمل وتعديلاته، والتي تنص على أن “يحلف كل من رئيس وأعضاء لجنة التحكيم أمام الوزير”.

اخبار عدن: اللجنة التحكيمية العمالية تواصل جلساتها للفصل في منازعات العمل

تُعَدّ اللجنة التحكيمية العمالية من الجهات الأساسية في فض منازعات العمل في مدينة عدن، حيث تلعب دورًا محوريًا في الحفاظ على حقوق العمال وأرباب العمل. في الآونة الأخيرة، تواصل اللجنة اجتماعاتها بجدول زمني منتظم، حيث نفذت عدة جلسات للنظر في القضايا العمالية المتنوعة.

تأتي هذه الجلسات في إطار حرص اللجنة على تحقيق العدالة وحل النزاعات العمالية بطريقة مهنية وسريعة، مما يسهم في تعزيز بيئة العمل بشكل عام. يُذكر أن هذه اللجنة تتكون من مجموعة من المحكمين المختصين في مجال العمل والقوانين العمالية، مما يعطيها قدرة كبيرة على التعامل مع القضايا المعقدة.

تتضمن القضايا التي تنظر فيها اللجنة شتى مجالات النزاعات، مثل قضايا الفصل التعسفي، واستحقاقات الأجور، وظروف العمل، وغيرها. وقد أظهرت الكثير من الجلسات السابقة تجاوبًا إيجابيًا من كافة الأطراف المعنية، حيث تم الوصول إلى حلول توافقية تضمن حقوق العمال وتحقق مصلحة أصحاب العمل.

أحد اهتمامات اللجنة هو تعزيز الوعي العمالي حول الحقوق والواجبات من خلال تنظيم ندوات وورش عمل. حيث تهدف هذه الفعاليات إلى توعية العمال بسبل تقديم الشكاوى وكيفية التعامل مع النزاعات قبل اللجوء إلى التحكيم، مما يساهم في تقليل عدد القضايا المعروضة.

تواصل اللجنة التحكيمية العمالية في عدن جهودها بشكل متواصل، مدعومة بإرادة المواطنون المحلي والسلطة التنفيذية، في إطار سعيها لتحسين ظروف العمل وضمان حق العمال في الحصول على حقوقهم. كما تسعى إلى تحقيق استقرار علاقات العمل بما ينعكس إيجابًا على المالية المحلي.

ختامًا، تعدّ جهود اللجنة التحكيمية العمالية نموذجًا يُحتذى به في كيفية تحقيق العدالة في ميدان العمل، مما يساهم في بناء مجتمع يموج بالسلام والتعاون بين جميع الأطراف المعنية.