التصنيف: العرب والعالم

  • xAI تبرز طموحاتها بين الكواكب في اجتماع عام شامل

    xAI تبرز طموحاتها بين الكواكب في اجتماع عام شامل

    في يوم الأربعاء، اتخذت شركة xAI خطوة نادرة من خلال نشر فيديو كامل للاجتماع العام الذي استمر 45 دقيقة على منصة X، مما جعله متاحًا للجمهور. وقد تم الإبلاغ عن تفاصيل الاجتماع الذي عُقد ليلة الثلاثاء في وقت سابق من قبل صحيفة نيويورك تايمز، والتي قد تكون أثرت على قرار xAI بنشر الفيديو عبر الإنترنت.

    يكشف الفيديو الكامل عن تفاصيل جديدة مهمة حول خطط ماسك لمختبر الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك خارطة طريق المنتجات والعلاقات المستمرة مع منصة X.

    كانت أحدث المعلومات تتعلق بمجموعة من الموظفين المغادرين، والتي وصفها ماسك بأنها تسريحات ناتجة عن تغيير الهيكل التنظيمي في الشركة. في حين أن إعادة الهيكلة أمر شائع، فإن نطاق المغادرات تسبب في ارتباك كبير، خاصة وأنها تعني فقدان جزء كبير من فريق المؤسسين.

    “مع نمو الشركة، وخاصة بسرعة مثل xAI، يجب أن يتطور الهيكل”، قال ماسك على X. “للأسف، تطلب ذلك الفراق مع بعض الأشخاص. نتمنى لهم الخير في مساعيهم المستقبلية.”

    يقسم النظام التنظيمي الجديد xAI إلى أربع فرق رئيسية: واحدة تركز على روبوت المحادثة Grok (بما في ذلك الصوت)، وأخرى لنظام الترميز الخاص بالتطبيق، وثالثة لمولد الفيديو Imagine، وأخيرًا فريق يركز على مشروع Macrohard، الذي يمتد من محاكاة استخدام الكمبيوتر البسيط إلى نمذجة الشركات بأكملها.

    “[Macrohard] قادر على القيام بأي شيء على الكمبيوتر يمكن للكمبيوتر القيام به”، قال تובי بولن، الذي سيقود المشروع بموجب الهيكل التنظيمي الجديد، لزملائه. “يجب أن تكون هناك محركات صواريخ مصممة بالكامل بواسطة الذكاء الاصطناعي.”

    لقطة شاشة

    كما تضمن الاجتماع العام مزاعم بشأن أرقام الاستخدام والإيرادات الجديدة لشركة xAI وX. قال نيكيتا بير، رئيس منتج X، إن X “تجاوزت للتو” مليار دولار من الإيرادات السنوية المتكررة من الاشتراكات، والتي عزاها إلى دفعة تسويقية خلال عطلة الأعياد.

    حدث Techcrunch

    بوسطن، ماساتشوستس
    |
    23 يونيو، 2026

    بالإضافة إلى ذلك، قال التنفيذيون إن أداة Imagine الخاصة بشركة xAI تولد 50 مليون فيديو يوميًا، وأكثر من 6 مليارات صورة خلال الثلاثين يومًا الماضية، وفقًا لمعاييرهم الداخلية.

    لكن من الصعب فصل تلك الأرقام عن سيل من المواد الإباحية المزيفة التي اجتاحت X خلال نفس الفترة. شهدت منصة X ارتفاعًا كبيرًا في التفاعل في الوقت الذي أصبحت فيه الصور الصريحة التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي أكثر انتشارًا، ومع تقدير تقريبًا 1.8 مليون صورة جنسية تم إنشاؤها خلال تسعة أيام فقط، من المحتمل أن تشمل أرقام توليد الصور كميات كبيرة من هذا المحتوى المثير للجدل.

    كان الجزء الأكثر لفتًا للنظر في العرض التقديمي في النهاية، عندما أعاد ماسك التأكيد على أهمية مراكز البيانات القائمة على الفضاء على الرغم من التحديات الفنية المعنية. ذهب ماسك أبعد من ذلك، متخيلًا مصنعًا قائمًا على القمر لأقمار صناعية للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك محرك كتلة قمري — والذي يُعتبر قذفًا كهرومغناطيسيًا — لإطلاقهم. مع مثل هذه البنية التحتية، قال ماسك، يمكن إطلاق مجموعة ذكاء اصطناعي قادرة على التقاط أجزاء كبيرة من إجمالي إنتاج الطاقة الشمسية أو حتى التوسع إلى مجرات أخرى.

    “من الصعب تخيل ما الذي سيفكر فيه ذكاء بتلك الحجم”، قال ماسك، “لكن سيكون مثيرًا للغاية رؤيته يحدث.”


    المصدر

  • شركة مودال لابس الناشئة في مجال استنتاج الذكاء الاصطناعي تجري محادثات لجمع تمويل بقيمة 2.5 مليار دولار، بحسب مصادر.

    تسعى شركة Modal Labs، وهي شركة ناشئة متخصصة في بنية تحتية لذكاء الذكاء الاصطناعي، لجمع جولة تمويل جديدة بتقييم يقارب 2.5 مليار دولار، وفقًا لأربعة أشخاص على دراية بالصفقة. إذا تم إغلاق الصفقة بهذه الشروط، ستزيد جولة التمويل من تقييم الشركة الذي بلغ 1.1 مليار دولار والذي تم الإعلان عنه قبل أقل من خمسة أشهر.

    تجري General Catalyst محادثات lidering للجولة، وفقًا لما ذكره الأشخاص لـ TechCrunch. وقالت مصادرنا إن الإيرادات السنوية المُعالجة لشركة Modal (ARR) تبلغ حوالي 50 مليون دولار. النقاشات ما زالت في مراحلها الأولية، وقد تتغير الشروط.

    لم تستجب Modal وGeneral Catalyst لطلبنا التعليق.

    تركز Modal على تحسين الاستدلال، وهي عملية تشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي المدربة لتوليد الإجابات من طلبات المستخدمين. إن تحسين كفاءة الاستدلال يقلل من تكاليف الحساب ويقلل من الوقت اللازم بين طلب المستخدم واستجابة الذكاء الاصطناعي.

    تعتبر Modal واحدة من عدد قليل من الشركات التي تركز على الاستدلال والتي تجذب اهتمام المستثمرين الشديد الآن. أعلنت منافستها Baseten الأسبوع الماضي عن جمع 300 مليون دولار بتقييم 5 مليارات دولار، مما يزيد عن ضعف التقييم البالغ 2.1 مليار دولار الذي وصلت إليه قبل أشهر فقط في سبتمبر. وبالمثل، حصلت Fireworks AI، المزود لخدمات الاستدلال السحابي، على 250 مليون دولار بتقييم 4 مليارات دولار في أكتوبر.

    في يناير، أعلن منشئو مشروع الاستدلال مفتوح المصدر vLLM أنهم قد انتقلوا بالأداة إلى شركة ناشئة مدعومة برأس المال الجري، Inferact، وجمعوا 150 مليون دولار في جولة تمويل أولية قادتها Andreessen Horowitz بتقييم 800 مليون دولار. وفي الوقت نفسه، أفادت TechCrunch أن الفريق وراء SGLang قد قام بتجارية كـ RadixArk، والتي أفادت مصادرنا أنها حصلت على تمويل أولي بتقييم 400 مليون دولار بقيادة Accel.

    تأسست Modal على يد الرئيس التنفيذي إريك برنهاردسون في عام 2021 بعد أن قضى أكثر من 15 عامًا في بناء وقيادة فرق البيانات في شركات مثل Spotify وBetter.com، حيث كان يشغل منصب الرئيس التقني.

    فعالية Techcrunch

    بوسطن، ماساتشوستس
    |
    23 يونيو، 2026

    تعد هذه الشركة الناشئة من بين مؤيديها الأوائل Lux Capital وRedpoint Ventures.


    المصدر

  • مفاجآت الهلال المحلية: قرار بخصوص استبعاد داروين نونيز وماركوس ليوناردو.. وتحديد اللاعبين الأجانب في دوري جوّي للنخبة.

    أعلن الاتحاد السعودي لكرة القدم عن انطلاق “دوري جوّي للنخبة تحت 21 عامًا” بشكل رسمي، بدءًا من الموسم الرياضي الحالي 2025-2026؛ في إطار خطة تطويرية شاملة للاعبين الشباب.

    للحصول على مشاهدات مجانية لمباريات دوري جوّي عبر منصة stc tv اضغط هنا

    تحظى بطولة دوري جوّي للنخبة برعاية من “stc”؛ ولمدة موسمين كاملين، وهما 2025-2026 و2026-2027.

    تنقل مباريات البطولة عبر “stc tv” بشكل مجاني؛ من خلال الاشتراك باستخدام عنوان بريدك الإلكتروني أو رقم هاتفك المحمول، وبدون أي رسوم مالية.

    تم اعتماد المشروع في يناير 2025؛ ليتم إطلاق نسخته الأولى في 15 سبتمبر من نفس العام، بمشاركة 24 ناديًا سعوديًا.

    يعتمد نظام التأهل على أداء الأندية في دوري المناطق تحت 21 عامًا؛ حيث يصعد الأوائل الثلاثة من كل منطقة، بالإضافة إلى الفريق الأكثر تميزًا في برنامج دعم الفئات السنية.

    تقام منافسات دوري جوّي للنخبة على مرحلتين؛ وذلك كما يلي:

    * مرحلة الدوري: تضم 24 فريقًا من الشباب (18 من دوري روشن و6 من دوري يلو)؛ حيث يخوض كل نادٍ 20 مباراة (10 على أرضه ومثلها خارج الملعب)، وفقًا لنظام النقاط.

    * مرحلة التصفيات: يتأهل الفرق الأربعة الأوائل مباشرة إلى ربع النهائي؛ بينما يتنافس أصحاب المراكز من “الخامس وحتى الثاني عشر”، في ملحق يؤهل 4 أندية أخرى إلى دور الـ8.

    تستمر المواجهات بنظام إقصائي، من دور الـ8 وحتى الوصول إلى المباراة النهائية؛ التي ستحدد البطل بشكل رسمي.

    مفاجآت قائمة الهلال المحلية: حسم المُستبعد بين داروين نونيز وماركوس ليوناردو وتحديد “الثنائي الأجنبي” بدوري جوّي للنخبة

    تُعتبر قائمة الفريق الهلالي للموسم الجديد من أبرز الموضوعات التي تشغل جماهير النادي، خصوصًا مع قرب بدء دوري جوّي للنخبة. هذا الموسم يحمل في طياته العديد من المفاجآت والتغييرات التي قد تؤثر على مسيرة الفريق.

    حسم المُستبعد: نونيز أم ليوناردو؟

    أحد أبرز النقاط المثيرة للاهتمام هو قرار استبعاد أحد المهاجمين البارزين من القائمة، وهو ما جعل الجماهير تتساءل حول اختيار المدرب. بين داروين نونيز، لاعب نادي ليفربول الإنجليزي، وماركوس ليوناردو، نجم سانيوزوس البرازيلي، كان هناك صراع محتدم.

    يُعتبر نونيز لاعباً يمتلك مهارات فردية مميزة وسرعة كبيرة، ولكن أداءه مع الفريق في الفترة الماضية لم يكن متسقًا. على الجانب الآخر، فإن ماركوس ليوناردو يتمتع بإمكانات فنية رائعة وقدرته على اللعب تحت ضغط تجعله خيارًا جذابًا للمدرب.

    هذا الصراع بين الجانبين قد حسم لصالح ماركوس ليوناردو، الذي يبدو أنه سيكون له دور بارز في تشكيل الهلال، مما يضمن للفريق قوة هجومية أكبر.

    تحديد “الثنائي الأجنبي”

    في إطار مساعي الهلال لتكوين فريق متكامل، تم تحديد الثنائي الأجنبي بدوري جوّي للنخبة. تتجه الأنظار نحو التعاقدات الجديدة التي تعزز من قوة الفريق وتُظهر طموحات الإدارة.

    يعد الثنائي الأجنبي من العوامل الرئيسية لتحقيق النجاح، حيث يسعى الهلال للغوص في أعماق المنافسة على الألقاب. تسعى الإدارة للتعاقد مع لاعبين يمتلكون خبرة كبيرة في البطولات المحلية والدولية، وتظهر أسماء مرشحة لتحقيق ذلك.

    انيوزظار الجماهير

    مع اقتراب انطلاق الدوري، يبقى التركيز على كيفية أداء الهلال في الموسم الجديد، وكيف ستعكس التغييرات على نيوزائج الفريق. التحضيرات الأخيرة ومعسكر الفريق، ستكون بمثابة تحدٍ لتجهيز اللاعبين وضمان جاهزيتهم للمباريات.

    تترقب جماهير الهلال بفارغ الصبر انطلاق دوري جوّي للنخبة، على أمل أن تكون بداية جديدة مليئة بالنجاحات والإنجازات.

  • اخبار المناطق – منتدى أصدقاء الإعلام يثني على جهود مؤسسة الاتصالات في محافظة المهرة

    أعرب الصحفي فهد التركي، رئيس منتدى أصدقاء الإعلاميين والصحفيين، عن تقديره للجهود التي تبذلها المؤسسة السنةة للاتصالات السلكية واللاسلكية في محافظة المهرة تحت قيادة المهندس محمد مسلم باكريت. وقال: خلال زيارتنا، لاحظنا الجهود الكبيرة التي تُبذل في مؤسسة الاتصالات بالمهرة، والتي تُعتبر واحدة من أبرز المؤسسات التي تسعى لتقديم خدماتها للمواطنين والعملاء بشكل أفضل رغم الظروف والتحديات التي تواجه البلاد، بالإضافة إلى الأضرار التي لحقت بالبنية التحتية نتيجة الكوارث الطبيعية.

    ومعرفة المزيد عن مشاريع المؤسسة تم من خلال اللقاء مع المهندس محمد مسلم علي باكريت، المدير السنة للمؤسسة السنةة للاتصالات السلكية واللاسلكية في محافظة المهرة، الذي تفضل مشكوراً بتقديم هذا التصريح للتعرف على تفاصيل سير عمل المؤسسة وإنجازاتها.

    وقال: شهد قطاع الاتصالات في محافظة المهرة جهودًا ملحوظة لتحسين وتطوير البنية التحتية بعد تعرض المحافظة لموجات جوية متتالية أدت إلى انقطاع الخدمة في العديد من المواقع. وفيما يلي أبرز المشاريع التي تم تنفيذها:

    1 – تنفيذ مشروع خدمة الشبكة العنكبوتية عبر الألياف الضوئية FTTH، الذي يهدف لنقل خدمة الشبكة العنكبوتية من الكابلات النحاسية التقليدية (ADSL) إلى تقنية الألياف الضوئية، مما يوفر سرعات عالية جدًا تخدم الشركات التجارية والحكومية والمطارات والبنوك والمرافق المنظومة التعليميةية الهامة وكذلك المنازل.

    2 – مشروع صيانة كابلات الألياف الضوئية (Fiber Optic) بعد أن تعرضت المنطقة والمدينة لموجات جوية تسببت في أضرار كبيرة في البنية التحتية للاتصالات، حيث تم تنفيذ وإعادة صيانة الكابل الذي يربط المهرة ببقية محافظات اليمن، وهو الكابل الممتد بين الغيضة وحصوين، مما يعتبر مسارًا فنيًا هامًا، وتم تأهيل مسار كابلات الألياف بين الغيضة وحوف والغىضة وشحن.

    3 – توسيع خدمة الشبكة العنكبوتية (ADSL) وتوفير محطات الشبكة العنكبوتية.

    4 – إدخال وتوسيع تقنية الجيل الرابع (4G) في المهرة، حيث تُعد هذه النقلة النوعية أهم تطور عبر شركة يمن موبايل في معظم مديريات المحافظة.

    5 – تشغيل خدمة (Yemen 4G) من خلال توفير موديمات لاسلكية تغطي المناطق السكنية التي تفتقر لشبكات أرضية، مما يُسهل على المواطنين استخدام خدمة الاتصال الأرضي والشبكة العنكبوتية في نفس الوقت، وقد تم تغطية العديد من مواقع المهرة بخدمة Yemen 4G، ونعمل حالياً على استكمال باقي المواقع مع إجراء دراسة لتوسيع هذه الخدمة في المناطق الأخرى بالمحافظة.

    6 – تركيب وتشغيل 17 موقعًا جديدًا موزعة على جميع مديريات المحافظة.

    7 – تأهيل البنية التحتية والأبراج بعد الأضرار الناتجة عن إعصار “لبان” وإعصار “تيج”، حيث تركزت المشاريع على إعادة تأهيل الأبراج المتضررة وتركيب أبراج جديدة بدلًا من تلك التي سقطت نتيجة إعصار تيج، وقد تم استكمال الخدمة في المناطق والمديريات مثل حوف، يروب، الغيضة، حصوين، قشن، سيحوت، والمسيلة.

    8 – توفير فرق فنية متخصصة لصيانة الكابلات النحاسية التي تعرضت للتلف وصيانة مقسمات الخطوط الجوالية للمشتركين.

    وهناك المزيد من المشاريع القادمة بإذن الله، والتي ستعمل على تحسين وتطوير خدمات الاتصالات والشبكة العنكبوتية في محافظة المهرة.

    وفي النهاية: قدم الصحفي فهد التركي شكره للمهندس محمد مسلم باكريت على التصريح المقدم، متمنيًا لكافة الكوادر والموظفين بالمؤسسة المزيد من التقدم والنجاح.

    اخبار وردت الآن: منتدى أصدقاء الإعلاميين يشيد بجهود مؤسسة الاتصالات بمحافظة المهرة

    في خطوة تهدف إلى تعزيز التعاون بين المؤسسات الإعلامية والجهات الرسمية، عقد منتدى أصدقاء الإعلاميين اجتماعًا مهمًا في محافظة المهرة، حيث أشاد المشاركون بجهود مؤسسة الاتصالات في تحسين وتطوير خدمات الاتصالات في المحافظة.

    افتتح الاجتماع بكلمة ترحيبية من رئيس المنتدى، الذي نوّه على أهمية دور الإعلام في نقل الحقائق وتعزيز الشفافية. ومن ثم تم استعراض إنجازات مؤسسة الاتصالات، حيث تحدث ممثل المؤسسة عن المشاريع التي تم تنفيذها والخدمات الجديدة التي تم إدخالها.

    لفت المتحدثون إلى أن مؤسسة الاتصالات في المهرة قامت بتحسين جودة الشبكة وزيادة التغطية في المناطق النائية، مما ساهم في تسهيل التواصل بين المواطنين وتعزيز إمكانية الوصول إلى المعلومات والخدمات. كما تم تسليط الضوء على المبادرات التي تهدف إلى توفير خدمات الشبكة العنكبوتية بأسعار مناسبة، مما يعكس التزام المؤسسة بتحسين مستوى الحياة للمواطنين.

    كما تم خلال الاجتماع مناقشة التحديات التي تواجه قطاع الاتصالات في المحافظة، بما في ذلك الحاجة إلى مزيد من التنمية الاقتصاديةات والتقنيات الحديثة لمواكبة التطورات العالمية. واتفق المشاركون على أهمية توسيع دائرة التعاون بين الإعلاميين ومؤسسة الاتصالات لتسليط الضوء على هذه التحديات والعمل المشترك لحلها.

    وفي ختام الاجتماع، تم التأكيد على أن منتدى أصدقاء الإعلاميين سيواصل الدفاع عن قضايا الإعلام وضمان التكامل بين مختلف الفاعلين في القطاع الإعلامي والمواطنون المدني. وقد أعرب المشاركون عن امتنانهم لمؤسسة الاتصالات على جهودها وحرصها المستمر على خدمة المواطنين وتحسين بنيتهم التحتية.

    إن جهود مؤسسة الاتصالات في المهرة تمثل نموذجًا يحتذى به في مجال تحسين الخدمات السنةة، ويعكس أيضًا أهمية الشراكة بين المؤسسات الحكومية والمواطنون المدني لتحقيق التنمية المستدامة في جميع المجالات.

  • اخبار عدن – قادة المدارس والمختصون والمشرفون يتعرفون على طريقة عمل المطبخ الصحي ال

    خلال زيارة ميدانية تهدف إلى تعزيز الشفافية وتكامل الأدوار، قام عدد من مدراء المدارس وأخصائيي ومشرفي التوزيع في المدارس المستهدفة، يوم الأربعاء، بالاطلاع على سير العمل في المطبخ الصحي المدرسي بعدن. تأتي هذه الزيارة في إطار مشروع الوجبات الصحية المدرسية الذي تنفذه جمعية التكافل الإنساني (SHS) بتمويل من برنامج الأغذية العالمي (WFP)، وبإشراف وزارة التربية والمنظومة التعليمية.

    رافق الوفد الزائر، الذي تألف من مدراء المدارس الـ 19 المستهدفة ومسؤول قسم التغذية المدرسية بمديرية دار سعد، الأستاذ خالد غرسان، كل من مديرة المشروع الأستاذة صباح بن بريك ومنسق المشروع الأستاذ عاتق صالح. حيث قدم فريق المشروع شرحًا تفصيليًا عن مراحل العمل، بدءًا من إعداد وتحضير الوجبات بدقة، مرورًا بإجراءات الجودة والتعقيم الصارمة، وانتهاءً بآليات التعبئة والنقل لضمان وصولها طازجة وآمنة للطلاب.

    خلال الجولة، أبدى الزائرون إعجابهم الكبير بمستوى التنظيم والالتزام بالمعايير الصحية المعتمدة، مشيدين بالجهود الاستثنائية التي يبذلها الطاقم المؤهل في إعداد وتجهيز حوالي 26 ألف وجبة يوميًا في وقت قياسي.

    وفي ختام الزيارة، عبر الحاضرون عن امتنانهم العميق لبرنامج الأغذية العالمي وجمعية التكافل الإنساني ووزارة التربية والمنظومة التعليمية على هذه المبادرة النوعية. ونوّهوا أن المشروع لا يقتصر على توفير الغذاء، بل يمثل دعمًا جوهريًا للعملية المنظومة التعليميةية، مما يعزز من صحة الطلاب وقدرتهم على التحصيل العلمي، ويساهم في تحسين البيئة المنظومة التعليميةية بشكل عام.

    اخبار عدن: مديرو المدارس وأخصائيو ومشرفو التوزيع يطلعون على آلية العمل في المطبخ الصحي

    في إطار تحسين جودة التغذية المدرسية وتوفير بيئة صحية للطلاب، قامت وزارة التربية والمنظومة التعليمية بالتعاون مع وزارة الرعاية الطبية السنةة والسكان في عدن بتنظيم زيارة ميدانية لمجموعة من مديري المدارس وأخصائيي ومشرفي توزيع المواد الغذائية. تهدف الزيارة إلى الاطلاع على آلية العمل داخل المطبخ الصحي الذي يعد جزءًا أساسيًا من برنامج التغذية المدرسية في المدينة.

    أهداف الزيارة

    تمثلت أهداف الزيارة في:

    1. تعزيز الوعي: تمكين المشاركين من فهم أهمية التغذية السليمة وتأثيرها على صحة الطلاب ومستوى تحصيلهم الدراسي.

    2. تبادل الخبرات: إتاحة الفرصة للمشاركين لتبادل التجارب والأفكار حول كيفية تحسين طرق تحضير وتوزيع الوجبات الغذائية.

    3. التنوّه من الجودة: الاطلاع بشكل مباشر على إجراءات العمل والتنوّه من التزام المطبخ بالمعايير الصحية والمهنية.

    زيارة المطبخ الصحي

    جرت الزيارة في أجواء من التعاون والتفاعل، حيث قام الفريق بجولة في أقسام المطبخ، بدءًا من تحضير الوجبات ووصولًا إلى توزيعها. تم استعراض المعدات المستخدمة في الطهي والتخزين، وكذلك الإجراءات المتبعة لضمان سلامة الغذاء.

    كما شملت الزيارة عرضاً للوجبات التي يتم إعدادها، والتي تتضمن مكونات غنية وقيمة غذائية عالية تلبي احتياجات الطلاب في مختلف الفئات العمرية.

    التحديات والحلول

    تم مناقشة عدد من التحديات التي تواجه المطبخ الصحي، مثل:

    • نقص المواد الغذائية: حيث تعمل الجهات المعنية على تنويع مصادر التمويل لضمان توافر المواد الأساسية.

    • التدريب المستمر: ضرورة إقامة برامج تدريبية لأفراد الطاقم السنةل في المطبخ لتحسين مهاراتهم في إعداد الوجبات الصحية.

    التوصيات

    في ختام الزيارة، أوصى المشاركون بتعزيز التعاون بين الهيئات المنظومة التعليميةية والصحية، وتكثيف الجهود لوضع خطة استراتيجية تهدف إلى تطوير المطبخ الصحي وتوسيع نطاق خدماته لتشمل مزيد من المدارس، مما يسهم في تعزيز صحة الطلبة وخفض معدلات الأمراض المرتبطة بسوء التغذية.

    تعد هذه المبادرات خطوة هامة نحو تحسين مستوى المنظومة التعليمية والرعاية الطبية في عدن، مما يعكس حرص السلطة التنفيذية على تأمين مستقبل أفضل للأجيال القادمة من خلال المنظومة التعليمية والتغذية الصحية.

  • OpenAI تحل فريق توافق المهمة، الذي ركز على تطوير الذكاء الاصطناعي “الآمن” و “الموثوق”.

    حلت OpenAI فريقًا كان يركز على – كما وصفت الشركة نفسها – ضمان أن تكون أنظمة الذكاء الاصطناعي “آمنة وموثوقة ومتوافقة باستمرار مع القيم الإنسانية”. في الوقت نفسه، تم تعيين قائد الفريق السابق في دور جديد كـ “رئيس مستشاري المستقبل” للشركة.

    أكدت OpenAI لموقع TechCrunch أن أعضاء الفريق تم تكليفهم الآن بأدوار أخرى. وكانت هذه الأخبار قد أبلغ عنها أولاً موقع Platformer.

    الفريق الذي تم حله، والذي يبدو أنه تم تشكيله في سبتمبر 2024، كان الوحدة الداخلية للشركة الناشئة المخصصة للعمل على التوافق. هذا مجال واسع من الاهتمام داخل الصناعة يسعى لضمان أن تتصرف أنظمة الذكاء الاصطناعي وفقًا للمصالح البشرية.

    “نحن نريد أن تتبع هذه الأنظمة نية الإنسان باستمرار في سيناريوهات معقدة في العالم الحقيقي وظروف معادية، وأن تتجنب السلوك الكارثي، وأن تبقى قابلة للتحكم والتدقيق ومتناغمة مع القيم البشرية،” كما يعلن منشور من مدونة أبحاث التوافق في OpenAI.

    تصف وظيفة نشرها OpenAI لفريق التوافق بأنه مخصص لأبحاث الذكاء الاصطناعي التي تركز على “تطوير منهجيات تمكن الذكاء الاصطناعي من اتباع نية الإنسان بقوة عبر مجموعة واسعة من السيناريوهات، بما في ذلك تلك التي تتسم بالعداء أو المخاطر العالية.”

    في منشور بالمدونة نُشر يوم الأربعاء، شرح جوش أشيام، رئيس فريق التوافق السابق في OpenAI، دوره الجديد كرئيس مستشاري المستقبل في الشركة. “هدفي هو دعم مهمة OpenAI – لضمان أن يستفيد الذكاء الاصطناعي العام الاصطناعي البشرية جمعاء – من خلال دراسة كيف سيتغير العالم استجابةً للذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي العام، وما بعد ذلك،” كتب أشيام.

    وأشار أشيام إلى أنه في دوره الجديد، سيتعاون مع جايسون برويت، وهو فيزيائي من الطاقم الفني في OpenAI.

    حدث Techcrunch

    بوسطن، ماساتشوستس
    |
    23 يونيو، 2026

    قال متحدث باسم OpenAI إن بقية فريق التوافق – مجموعة من ستة أو سبعة أشخاص – قد تم إعادة تعيينهم لاحقًا إلى أجزاء مختلفة من الشركة. لم يتمكن المتحدث من تحديد المكان الذي تم تكليف أعضاء الفريق بالعمل فيه بالضبط، لكنه قال إنهم مشغولون بأعمال مشابهة في تلك الأدوار. لم يكن واضحًا أيضًا ما إذا كان أشيام سيتولى فريقًا جديدًا كجزء من دوره “كمستشار مستقبلي”.

    نسب المتحدث حل الفريق إلى أنواع التنظيم الروتيني التي تحدث داخل شركة سريعة الحركة.

    كان لدى OpenAI من قبل ما يُسمى “فريق التوافق الفائق” – الذي تم تشكيله في عام 2023 وركز على دراسة التهديدات الوجودية على المدى الطويل التي يشكلها الذكاء الاصطناعي – لكن هذا الفريق تم حله في عام 2024.

    لا يزال موقع أشيام الشخصي يسجله كرئيس توافق المهمة في OpenAI، ويصفه بأنه مهتم بضمان أن يكون “المستقبل الطويل الأمد للبشرية جيدًا.” تظهر سيرته الذاتية على LinkedIn أنه كان يشغل منصب رئيس توافق المهمة منذ سبتمبر 2024.


    المصدر

  • الهلال: استبعاد نونيز واستمرار ليوناردو

    استبعد المدرب الإيطالي سيموني إنزاجي، مدرب فريق الهلال الأول لكرة القدم، الدولي الأوروجوياني داروين نونيز من القائمة المحلية التي تم إرسالها إلى لجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين في الاتحاد السعودي لكرة القدم يوم الأربعاء، حيث تم تحويله للمشاركة في بطولة دوري أبطال آسيا للنخبة فقط، إلى جانب المدافع الإيطالي بابلو ماري. وشمل إنزاجي المهاجم البرازيلي ماركوس ليوناردو في قائمة الثمانية لاعبين الأجانب فوق سن 21 عامًا المسجلين في المسابقات المحلية، بالإضافة إلى مواطنه مالكوم، والفرنسيين كريم بنزيما وثيو هيرنانديز، والمغربي ياسين بونو، والسنغالي خاليدو كوليبالي، والبرتغالي روبن نيفيش، والصربي سيرجي سافيتش. وقد سجّل الهلال الحارس الفرنسي ماتيو باتوبييه والمدافع التركي يوسف أكتشيشك ضمن قائمة المواليد للفريق الأول، بينما تم قيد الفرنسيين سايمون بوابري وقادر ميتي في قائمة تحت 21 عامًا، التي تُشارك في دوري جوي السعودي، حيث يحتل الفريق المركز الرابع تحت قيادة المدرب السعودي محمد الشلهوب. كما أعار الهلال البرازيلي كايو سيراز، لاعب المواليد في الفريق الأول، إلى نادي كورنثيانز البرازيلي خلال فترة الانيوزقالات الشتوية. ووفقًا للوائح لجنة الاحتراف، يحق للهلال إشراك اللاعبين الـ12 المسجلين في القوائم المحلية، مع وجوب اختيار 8 لاعبين أجانب فقط في كل مباراة رسمية بدوري روشن مقابل 10 في كأس الملك. وكان الهلال قد تعاقد مع نونيز خلال فترة الانيوزقالات الصيفية الماضية قادمًا من ليفربول الإنجليزي.

    الهلال إبعاد نونيز.. وبقاء ليوناردو

    مقدمة

    يُعتبر نادي الهلال السعودي واحدًا من أبرز الأندية في الشرق الأوسط، وقد شهد في الآونة الأخيرة العديد من التغييرات والإجراءات التي أثرت على تشكيلته وقائمة لاعبيه. ومن بين هذه التغييرات، تم الإعلان عن إبعاد المهاجم الأوروغوياني داروين نونيز، في حين تم التأكيد على بقاء لاعب الوسط البرازيلي ليوناردو.

    إبعاد نونيز

    داروين نونيز، الذي انضم إلى الهلال في فترة الانيوزقالات، كان يُعتبر من الأسماء الكبيرة التي تُنيوزظر منها الكثير من الأداء المميز. ولكن للأسف، لم يحقق نونيز الأداء المتوقع منه، مما أسفر عن اتخاذ قرار مدرب الفريق والجهاز الفني بإبعاده عن تشكيل الفريق. هذا القرار جاء بعد تقييم شامل لأداء اللاعب في المباريات والتحليل الفني لأدواره مع الفريق.

    في هذا السياق، يُشير الكثير من المحللين إلى أن نونيز كان يعاني من عدم التكيف مع أسلوب لعب الهلال بعد انيوزقاله من الدوري الأوروبي، مما أثر على أدائه العام.

    بقاء ليوناردو

    على النقيض من نونيز، جاء قرار بقاء ليوناردو ليُحل بعض الغموض حول مستقبل الفريق. ليوناردو، الذي قدم أداءً مميزًا خلال الموسم الماضي، يُعتبر أحد العناصر الأساسية لدى الجهاز الفني. تألقه في المباريات وإسهاماته في الأهداف كان لها دور كبير في نجاح الهلال، ولذلك كان من الضروري الإبقاء عليه.

    بقاء ليوناردو سيساهم بلا شك في استقرار الفريق، حيث يمثّل لاعب الوسط عنصرًا حيويًا يربط بين الدفاع والهجوم. كما أن فنياته وقدرته على قراءة المباريات تجعله محوريًا في خطط المدرب.

    الختام

    تُظهر هذه القرارات كيف يسعى نادي الهلال إلى تحسين تركيبته وتحقيق أفضل النيوزائج في المنافسات المقبلة. يعكس إبعاد نونيز واستمرار ليوناردو استراتيجية النادي لتكوين فريق قادر على المنافسة محليًا ودوليًا. سيتابع عشاق الزعيم هذه التغييرات عن كثب في الأيام القادمة، مع أمل أن تعود بالنفع على الفريق في مشواره نحو الألقاب.

  • اخبار عدن – اجتماع للمجلس الفني في مكتب التوجيه المنظومة التعليميةي بعدن

    بمشاركة رئيسة شعبة المناهج والتوجيه الأستاذة/ جميلة العسيري، ومدير إدارة التوجيه التربوي الأستاذ/ إقبال إبراهيم، عُقد اجتماع المجلس الفني لمكتب التوجيه صباح يوم الأربعاء الموافق 11 فبراير 2026م. وقد بدأ الاجتماع بالترحيب بمناسبة قدوم شهر رمضان المبارك، سائلين الله أن يعيده على الجميع بالخير واليُمن والبركات.

    كما تم تناول المحاور التالية:

    أولًا: تقييم النزول السابق

    عبّر مدير إدارة التوجيه التربوي عن شكره وتقديره لفرق التوجيه والمكاتب الفنية، لما قدموه من جهود متميزة في تنفيذ برامج تبادل الخبرات، وتنظيم ورش عمل للموجهين والمعلمين، حيث كان لذلك أثر إيجابي في رفع مستوى الأداء التربوي داخل المدارس.

    ثانيًا: الانضباط الوظيفي

    تم التأكيد على أهمية الالتزام بالانضباط الوظيفي في جميع الاجتماعات والأنشطة الميدانية.

    واجب توثيق الحضور والغياب في التقارير اليومية والمتابعة المستمرة من قبل رؤساء الفرق والموجهين.

    كما تم التشديد على ضرورة الحزم والصرامة في تنفيذ إجراءات الانضباط الوظيفي.

    وأهمية رصد زيارات الموجهين ومتابعة الإنجازات في المدارس من قبل الموجه المقيم.

    اخبار عدن: عقد اجتماع للمجلس الفني لمكتب التوجيه التربوي

    عُقِدَ في العاصمة عدن اجتماعٌ هام للمجلس الفني لمكتب التوجيه التربوي، حيث حضر الاجتماع عدد من المعنيين بالتربية والمنظومة التعليمية، وذلك في إطار تحسين النظام الحاكم المنظومة التعليميةي وتعزيز آليات التوجيه والإشراف على العملية المنظومة التعليميةية.

    أهداف الاجتماع

    هدف الاجتماع إلى مناقشة عدد من القضايا المنظومة التعليميةية الهامة، بما في ذلك تطوير المناهج الدراسية، وتحسين جودة المنظومة التعليمية، وتوفير بيئة تعليمية مناسبة للطلاب. كما تم التطرق إلى سبل تعزيز التعاون بين مختلف الجهات المعنية بالمنظومة التعليمية من أجل تحسين مستوى الأداء المنظومة التعليميةي في المدارس.

    المشاركون في الاجتماع

    شارك في الاجتماع عدد من التربويين والباحثين، بالإضافة إلى ممثلين عن وزارات المنظومة التعليمية المحلية. وقد أشاد المواطنونون بالدور الذي يلعبه مكتب التوجيه التربوي في تطوير البرامج المنظومة التعليميةية ورفع مستوى كفاءة المعلمين.

    مناقشات وقرارات

    تناول الاجتماع العديد من النقاط المهمة، منها:

    1. تحديث المناهج: ضرورة تحديث المناهج الدراسية لتتواكب مع التطورات العلمية والتكنولوجية.
    2. تأهيل المعلمين: بذل جهود أكبر في تأهيل المعلمين عبر ورش عمل ودورات تدريبية.
    3. تعزيز التوجيه والإشراف: وضع آليات فعالة للتوجيه والإشراف على المدارس لضمان جودة المنظومة التعليمية.

    وفي ختام الاجتماع، تم الاتفاق على تشكيل لجنة لمتابعة تنفيذ التوصيات التي تمخضت عن النقاشات، بالإضافة إلى وضع خطة عمل مستقبلية تناسب احتياجات المدارس والطلاب.

    خاتمة

    يعتبر هذا الاجتماع خطوة إيجابية نحو تحسين قطاع المنظومة التعليمية في عدن، ويعكس التزام السلطة التنفيذية المحلية بتطوير العملية المنظومة التعليميةية وتعزيز قدرات المعلمين والطلاب. يأمل الجميع أن تؤدي الجهود المبذولة إلى نتائج ملموسة تسهم في رفع مستوى المنظومة التعليمية في المدينة.

  • تأجيل تجديد سيري من آبل مجددًا… حسب التقارير

    تعد شركة آبل بتقديم سيري جديدة ومحسنة تعمل بتقنية الذكاء الاصطناعي منذ أن أطلقت آبل الذكاء في عام 2024. ومنذ ذلك الحين، تم تأجيل موعد إصدار هذه الحقبة الجديدة من سيري عدة مرات. وفقًا لتقرير جديد من مارك جورمان في بلومبرغ، من المحتمل أن ننتظر وقتًا أطول.

    في حين كان من المتوقع أن يتم إطلاق سيري الجديدة مع تحديث iOS 26.4 القادم في مارس، إلا أن التغييرات الآن من المتوقع أن تُطرح بشكل أبطأ مع مرور الوقت، مما يرجح تأجيل بعض الميزات إلى تحديث iOS في مايو، أو حتى إلى إصدار iOS 27 في سبتمبر. ويبدو أن آبل واجهت مشكلات أثناء اختبار البرنامج، مما استدعى تأجيل تاريخ الإطلاق مرة أخرى.

    يُشاع أن التغييرات ستجعل المساعد الرقمي الذي كان موجودًا منذ فترة طويلة أقرب إلى الدردشات الذكية التي اجتاحت عالم التكنولوجيا — ولكن بدلاً من فتح تطبيق ChatGPT أو Claude على جهاز آيفون أو ماك بوك الخاص بك، سيكون بإمكانك التحدث مع سيري، التي ستعتمد على Google Gemini.

    نبدأ في الشعور بالأسف لمديري منتج سيري. تمسكوا هناك يا رفاق.


    المصدر

  • اخبار وردت الآن – رئيس محكمة استئناف الضالع يقوم بزيارة تفقدية لمتابعة سير العمل في المحكمة الابتدائية بالضالع

    قام رئيس محكمة استئناف محافظة الضالع، القاضي علي مثنى الحصيني، اليوم بزيارة تفقدية مفاجئة إلى محكمة الضالع الابتدائية لتفقد سير العمل ومستوى الأداء القضائي والإداري.

    وخلال الزيارة، التقى القاضي الحصيني برئيس محكمة الضالع الابتدائية، القاضي أمين محمد صالح، حيث نوّه على أهمية الانضباط الوظيفي داخل المحاكم، مشيراً إلى أن محكمة الضالع الابتدائية تتحمل العبء الأكبر كونها محكمة العاصمة، وهو ما يستدعي تكثيف الجهود وتسريع الفصل في قضايا المواطنين.

    وأبرز القاضي الحصيني ضرورة البت السريع في القضايا التي تتعلق بالسجناء، والعمل وفق التعميم الأخير الصادر عن هيئة التفتيش القضائي، مما يضمن تحقيق العدالة الناجزة وحماية حقوق المتقاضين.

    وأعرب رئيس محكمة استئناف الضالع عن ارتياحه لما رآه من مستوى الأداء داخل المحكمة، مشيراً إلى أن هذه الزيارة ستتبعها زيارات ميدانية لاحقة لمراقبة سير العمل في المحاكم الابتدائية وتعزيز الأداء القضائي.

    من جهته، شكر القاضي أمين محمد صالح جهود القاضي الحصيني وقيادة محكمة الاستئناف، مؤكداً أن جميع القضاة والموظفين يبذلون جهوداً كبيرة لضمان سرعة الفصل في القضايا وتقديم أفضل خدمة للمتقاضين.

    رافق القاضي الحصيني خلال هذه الزيارة كل من مدير عام محكمة استئناف الضالع، عمرو السنةري، ومدير الشؤون القضائية بمحكمة الاستئناف، عبدالفتاح الهادي، ومدير إدارة الرقابة والتحقيق بالمحكمة، محمد عبدالدايم باعباد.

    اخبار وردت الآن: رئيس محكمة استئناف الضالع يتفقد سير العمل في محكمة الضالع الابتدائية

    في إطار اهتمامه بمتابعة سير العمل في المؤسسات القضائية، قام رئيس محكمة استئناف الضالع بزيارة تفقدية لمحكمة الضالع الابتدائية. تأتي هذه الزيارة في سياق الجهود المبذولة لتحسين الخدمات القضائية وتعزيز الأداء في النظام الحاكم القضائي المحلي.

    خلال الزيارة، استمع رئيس المحكمة إلى شرح مفصل حول سير العمل والمواضيع المتعلقة بقضايا المواطنين وآليات العمل داخل المحكمة. كما التقى بعدد من القضاة والموظفين بغرض الاطلاع على التحديات التي تواجههم، وسبل تحسين الخدمات المقدمة للمراجعين.

    ونوّه رئيس المحكمة في تصريحاته على أهمية تعزيز الشفافية والعدالة في العمل القضائي، مشددًا على ضرورة العمل بروح الفريق الواحد وتوفير بيئة عمل ملائمة تسهم في سرعة الفصل في القضايا المعروضة. كما تطرق إلى أهمية تدريب الكوادر السنةلة في المجال القضائي لضمان تواكبهم مع التطورات القانونية والإدارية.

    كما أبدى رئيس المحكمة ارتياحه لتحسن سير العمل في المحكمة، معبرًا عن أمله في أن يساهم التعاون بين كافة الجهات المعنية في تحقيق المزيد من الإنجازات والنهوض بمستوى الخدمات القضائية المقدمة للمواطنين.

    يُذكر أن محكمة الضالع الابتدائية تشهد حاليًا جهودًا متزايدة لتحسين الأداء وتخفيف أعباء العمل بالتعاون مع الجهات الحكومية والمواطنونية، مما ينعكس إيجابًا على سير العدالة في المحافظة.

Exit mobile version