التصنيف: العرب والعالم

  • اخبار عدن – الإعلان عن تشكيل اللجنة التحضيرية للاحتفال بالذكرى العشرين للتصالح والتسامح في 13 يناير

    اخبار عدن – الإعلان عن تشكيل اللجنة التحضيرية للاحتفال بالذكرى العشرين للتصالح والتسامح في 13 يناير

    استجابة لدعوات شعبية، تم تأسيس اللجنة التحضيرية للاحتفال بالذكرى العشرين للتصالح والتسامح ولتأكيد وحدة الصف الجنوبي.

    بسم الله الرحمن الرحيم

    في يومنا هذا الأحد، الموافق 11 يناير 2026، اجتمع الحاضرون من جميع المكونات الجنوبية والمجلس الانتقالي ونشطاء سياسيين من مختلف الأطياف الجنوبية. وبعد نقاش وطني مهم وجاد، اتفق جميع الحاضرين على تشكيل اللجنة التحضيرية لفعالية التصالح والتسامح، وهم:

    1- شمسان بن معنس الردفاني رئيساً

    2- محمد حسين جارالله عضواً

    3- عبدالرزاق باخبيرة عضواً

    4- أحمد هادي الجحافي عضواً

    5- د. جهاد محمد حسن عضواً

    6- رائد المنصوب عضواً

    7- لطفي العيسائي عضواً

    8- هاني مثنى السنةري عضواً

    9- حسين الصوبي عضواً

    10- علي السقاف عضواً

    11- أكرم المسلمي عضواً

    12- صدام الدعوسي عضواً

    13- الخضر الميسري عضواً

    14- توفيق الباهوت عضواً

    15- لطفي العيسائي عضواً

    16- محمد عبدالقوي الحدي عضواً

    17- حسين القمع عضواً

    18- علي عوض الكازمي عضواً

    19- أمل قاسم

    20- سهام الردفانية

    21- صبري البيحاني

    22- عبدالعزيز باداس

    واتفق الحاضرون كافةً على التفاهمات الخاصة بتكليف اللجنة وتوزيع المهام بين الأعضاء جميعاً، والاستعانة بمن يحتاجونه لإحياء وإنجاح الفعالية العشرين لذكرى التصالح والتسامح استجابة لإرادة الشعب، وهي امتداد للمليونية الأخيرة التي أقيمت يوم أمس السبت.

    اخبار عدن: إشهار اللجنة التحضيرية للذكرى العشرين للتصالح والتسامح 13 يناير

    في حدث تاريخي مهم، تم إشهار اللجنة التحضيرية للذكرى العشرين للتصالح والتسامح في مدينة عدن. يعكس هذا الحدث الروح الوطنية والإرادة القوية للسكان في تعزيز قيم الوحدة والتعايش السلمي، التي تعتبر حجر الزاوية لمستقبل مستدام وآمن لعدن ولليمن بشكل عام.

    أهمية الذكرى

    تُعتبر الذكرى العشرون للتصالح والتسامح علامة فارقة في تاريخ عدن، حيث تُبرز اللحظات الحاسمة التي ساهمت في تحقيق السلام والمصالحة بين مختلف المكونات الاجتماعية والسياسية. وقد لعبت هذه المبادئ دوراً أساسياً في إعادة بناء الثقة بين المواطنين ومؤسسات الدولة.

    الأهداف والمبادرات

    تهدف اللجنة التحضيرية إلى تنظيم فعاليات متعددة تسلط الضوء على أهمية التصالح والتسامح، وتعزيز الوعي المواطنوني بأهمية هذه القيم. ومن بين المبادرات التي تم طرحها:

    1. ندوات وحلقات نقاش: لتعزيز الحوار بين مختلف الطبقات الاجتماعية والجهات السياسية.
    2. فعاليات ثقافية وفنية: تشمل عروض فنية ومسرحية تهدف إلى تجسيد قيم التصالح والتسامح.
    3. حملات توعية: عبر وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز الرسائل الإيجابية.

    دعم المواطنون المحلي

    حظيت لجنة التنظيم بدعم كبير من المواطنون المحلي، حيث شاركت فيها شخصيات بارزة من مختلف التوجهات السياسية والاجتماعية. وعبّر المواطنون عن تطلعهم إلى أن تسهم هذه الفعاليات في تعزيز التلاحم الاجتماعي وتقوية النسيج الوطني.

    ختام الحدث

    مع اقتراب ذكرى 13 يناير، تشير التوقعات إلى أن الذكرى ستشهد مشاركة واسعة من المواطنين والجهات الرسمية، وتحتل مكانة بارزة في حياة الشعب العدني، من أجل التأكيد على أهمية العيش بسلام وتسامح.

    تشير هذه الأحداث إلى أن عدن تسير نحو إعادة بناء هويتها كمدينة للسلام والتسامح، لتستعيد مكانتها التاريخية والحضارية على المستوى الإقليمي والدولي.

  • تقارير من وردت الآن – مركز الملك سلمان للإغاثة يقدم (947) قسيمة تسوق في مديرية المواسط بتعز

    قام مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية خلال يوم أمس بتوزيع (947) قسيمة شرائية تمكن المستفيدين من اختيار وشراء الملابس الشتوية من المتاجر المعتمدة في عزلة الأيفوع بمديرية المواسط في محافظة تعز. وقد استفاد من هذه القسائم (947) فردًا من النازحين والمواطنون المستضيف، وذلك ضمن مشروع توزيع الكسوة الشتوية (كنف) في الجمهورية اليمنية للعام 2026م.

    وتأتي هذه المبادرة في إطار الجهود الإنسانية والإغاثية التي تقدمها المملكة من خلال ذراعها الإنساني، مركز الملك سلمان للإغاثة، لمواجهة موجة البرد القارس مع بداية فصل الشتاء في بلادنا.

    اخبار وردت الآن: مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع (947) قسيمة شرائية في مديرية المواسط بتعز

    في إطار جهوده الإنسانية والإغاثية، قام مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية بتوزيع (947) قسيمة شرائية في مديرية المواسط بمحافظة تعز. تأتي هذه المبادرة في سياق دعم الأسر المحتاجة وتعزيز سبل العيش في المناطق المتضررة من الأزمات.

    تفاصيل التوزيع

    تم تنفيذ عملية التوزيع بالتعاون مع مجموعة من الشركاء المحليين، حيث تم اختيار الأسر الأكثر احتياجًا. وتهدف هذه القسائم إلى مساعدة المستفيدين في شراء المواد الغذائية الأساسية والاحتياجات الضرورية الأخرى، مما يسهم بشكل كبير في تخفيف المعاناة التي تعاني منها الأسر في ظل الظروف الراهنة.

    أهمية المبادرة

    هذا التوزيع يمثل واحدة من العديد من المبادرات التي يقوم بها المركز في مختلف المناطق اليمنية. حيث يسعى مركز الملك سلمان للإغاثة إلى تحسين الظروف المعيشية للنازحين والأسر الفقيرة، ويعمل على توفير الإغاثة الطارئة لآلاف الأسر التي تأثرت بالنزاع المستمر في البلاد.

    ردود الفعل

    أعرب المستفيدون عن شكرهم وامتنانهم لمركز الملك سلمان ولجهوده المستمرة في تقديم الدعم. كما نوّهوا أن هذه المبادرات تساعدهم في التغلب على أعباء الحياة اليومية، وتجعلهم يشعرون بأنهم ليسوا وحدهم في معاناتهم.

    الخاتمة

    يعكس توزيع قسائم الشراء في مديرية المواسط بتعز التزام مركز الملك سلمان للإغاثة بالأعمال الإنسانية واستعداده الدائم لمساعدة المحتاجين. ونتأمل أن تستمر هذه الجهود وتوسع بشكل أكبر لتشمل جميع المناطق المتضررة في اليمن، حتى يتحقق الاستقرار والأمان لجميع الأسر.

  • بعد ماري.. الهلال يكشف عن تعاقده الثاني في سوق الانيوزقالات الشتوية | كووورة

    أعلن نادي الهلال برئاسة رئيس النادي عن انيوزهاء إجراءات توقيع عقد انيوزقال لاعب خط الوسط سلطان مندش؛ ليعزز صفوف الفريق الأول لمدة عامين ونصف؛ حيث أُقيمت مراسم التوقيع مساء اليوم الأحد في مقر النادي.

    ويُعتبر “مندش” الذي يبلغ من العمر 31 عامًا، من أبرز لاعبي خط الوسط في الدوري السعودي، إذ مثل خلال مسيرته عدة أندية مثل “الاتحاد”، “الأهلي”، “نجران”، “الفيصلي”، “الفيحاء”، و”التعاون”.

    وقد أُسفرت مفاوضات الهلال مع مندش عن نجاحٍ كبير خلال الفترة الماضية، بعد أن وضعه المدرب الإيطالي سيموني إنزاجي ضمن أهدافه التعاقدية للفترة القادمة.

    وقد قدم مندش أداءً مميزًا مع التعاون هذا الموسم، مما أدى إلى انضمامه للمنيوزخب السعودي تحت إشراف هيرفي رينارد.

    كما أعلن الهلال في وقت سابق اليوم عن التعاقد مع الإسباني بابلو ماري، المدافع السابق لفريق فيورنيوزينا الإيطالي.

    بعد ماري.. الهلال يعلن ثاني صفقاته الشتوية

    أعلن نادي الهلال السعودي عن إتمام صفقة جديدة في فترة الانيوزقالات الشتوية، بعد النجاح الذي حققه في التعاقد مع اللاعب ماري. يبدو أن النادي يهدف إلى تعزيز تشكيلته من أجل المنافسة على جميع البطولات المحلية والقارية.

    تفاصيل الصفقة

    توضح التقارير أن الهلال قد وقع مع لاعب مميز يتمتع بخبرة قوية في البطولات الكبرى. لم يحدد النادي حتى الآن الكثير من التفاصيل حول الصفقة، إلا أن المدير الفني للفريق أعرب عن سعادته بهذا التعاقد، مشيرًا إلى أنه يتوقع أن يكون لللاعب تأثير كبير على أداء الفريق.

    أهمية تعزيز الفريق

    يمر الهلال بفترة حاسمة في الموسم، حيث يسعى لضمان مكانه في المراكز الأولى في الدوري السعودي، بالإضافة إلى الدفاع عن لقبه في البطولات الأخرى. لذلك، جاءت هذه الصفقات لتلبية احتياجات الجهاز الفني وتعزيز الصفوف بعد معاناة الفريق من بعض الإصابات والمستويات المتذبذبة لبعض اللاعبين.

    ماري أولى الصفقات

    تعتبر صفقة ماري هي الأولى في فترة الانيوزقالات الشتوية، وهي صفقة أثارت الكثير من الجدل والاهتمام لدى جماهير النادي. يعتبر اللاعب إضافة قوية للخط الخلفي، حيث أن لديه سجلًا ممتازًا في فرق سابقة، مما يجعل التوقعات عالية جدًا بشأن دوره في الفريق.

    خطط الهلال المستقبلية

    يتطلع الهلال إلى المزيد من الصفقات المميزة خلال فترة الانيوزقالات الحالية، حيث تنظر الإدارة إلى تعزيز جميع المراكز في الفريق. هذا، بالإضافة إلى استعداد النادي لبذل الجهود اللازمة لتحقيق الألقاب التي يسعى إليها.

    ختام

    بتعزيز صفوفه بهذه الصفقات الجديدة، يُظهر الهلال طموحه الدائم في تحقيق النجاح. جماهير النادي تتطلع لانيوزقالات أخرى، آملة في أن تثمر هذه الصفقات عن أداء قوي ورؤية مميزة في المباريات القادمة، ما يجعلهم ينافسون على الألقاب بشراسة.

  • جوجل تزيل نظرات الذكاء الصناعي لأسئلة طبية معينة

    بعد تحقيق أجرته صحيفة الجارديان أظهر أن ملخصات الذكاء الاصطناعي من جوجل تقدم معلومات مضللة استجابة لبعض الاستفسارات المتعلقة بالصحة، يبدو أن الشركة قد قامت بإزالة الملخصات للعديد من تلك الاستفسارات.

    على سبيل المثال، ذكرت الجارديان في البداية أنه عندما يسأل المستخدمون “ما هو النطاق الطبيعي لاختبارات الدم للكبد”، سيتم عرض أرقام لا تأخذ في الاعتبار عوامل مثل الجنسية، الجنس، العرق، أو العمر، مما قد يؤدي بهم إلى الاعتقاد أن نتائجهم صحية في حين أنها ليست كذلك.

    الآن، تقول الجارديان إن ملخصات الذكاء الاصطناعي قد أزيلت من النتائج للاستفسارات “ما هو النطاق الطبيعي لاختبارات الدم للكبد” و”ما هو النطاق الطبيعي لاختبارات وظائف الكبد.” ومع ذلك، وجدت أن التباينات في تلك الاستفسارات، مثل “نطاق المرجع لاختبارات وظائف الكبد” أو “نطاق المرجع لاختبار وظائف الكبد”، يمكن أن تؤدي لا يزال إلى ملخصات تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي.

    عندما جربت تلك الاستفسارات هذا الصباح — بعد عدة ساعات من نشر الجارديان لمقالتها — لم تسفر أي منها عن رؤية ملخصات الذكاء الاصطناعي، رغم أن جوجل زودتني لا يزال بخيار لطرح نفس الاستفسار في وضع الذكاء الاصطناعي. في عدة حالات، كانت النتيجة الأعلى هي في الواقع مقالة الجارديان حول الإزالة.

    قال متحدث باسم جوجل للجارديان إن الشركة لا “تعليق على الإزالات الفردية داخل البحث”، ولكنها تعمل على “تحسينات واسعة”. كما ذكر المتحدث أن فريقًا داخليًا من الأطباء قد راجع الاستفسارات التي سلطت عليها الجارديان الضوء ووجد أن “في العديد من الحالات، لم تكن المعلومات غير دقيقة وكانت مدعومة أيضًا بمواقع ذات جودة عالية.”

    تواصلت TechCrunch مع جوجل للحصول على تعليق إضافي. في العام الماضي، أعلنت الشركة عن ميزات جديدة تهدف إلى تحسين بحث جوجل لحالات الاستخدام المتعلقة بالرعاية الصحية، بما في ذلك تحسينات على الملخصات ونماذج الذكاء الاصطناعي التي تركز على الصحة.

    قالت فانيسا هبدتش، مديرة الاتصالات والسياسة في مؤسسة الكبد البريطانية، للجارديان إن الإزالة هي “خبر ممتاز”، ولكنها أضافت، “قلقنا الأكبر من كل هذا هو أنه يتم التركيز على نتيجة بحث واحدة ويمكن لجوجل فقط إيقاف ملخصات الذكاء الاصطناعي لذلك، لكنها لا تعالج القضية الأكبر المتعلقة بملخصات الذكاء الاصطناعي للصحة.”

    حدث Techcrunch

    سان فرانسيسكو
    |
    13-15 أكتوبر 2026


    المصدر

  • اخبار المناطق – مركز الملك سلمان للإغاثة يطلق مشروع توزيع الملابس الشتوية كنف 2026 في مأرب

    أطلق مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية اليوم مشروع توزيع الكسوة الشتوية “كنف” لعام 2026 في محافظة مأرب.

    يشمل المشروع توزيع (8340) قسيمة شرائية تمكن المستفيدين من شراء الكسوة الشتوية، وذلك بهدف التخفيف عن الأسر الأكثر احتياجًا من النازحين والمواطنون المضيف من آثار موجة البرد القاسية التي تعاني منها المحافظة.

    خلال حفل التدشين، عبّر وكيل محافظة مأرب الدكتور عبدربه مفتاح عن شكره لمركز الملك سلمان للإغاثة الذي يواصل دعم المساعدات الإنسانية والإغاثية في المحافظة، مؤكدًا أن الكسوة الشتوية ستساعد في توفير الدفء للأسر المحتاجة خلال فصل الشتاء.

    اخبار وردت الآن: مركز الملك سلمان للإغاثة يدشّن مشروع توزيع الكسوة الشتوية “كنف 2026” في مأرب

    مأرب – انطلقت مؤخراً في محافظة مأرب حملة توزيع الكسوة الشتوية ضمن مشروع “كنف 2026″، الذي يشرف عليه مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية. يهدف المشروع إلى دعم الأسر المحتاجة في المنطقة، وتوفير الملابس الشتوية للأيتام والأسر الأشد فقرًا.

    تفاصيل المشروع

    يأتى مشروع “كنف 2026” كجزء من الجهود المستمرة التي يبذلها مركز الملك سلمان للتخفيف من معاناة الأسر المتضررة من الأزمات الإنسانية. حيث تم تحديد عدد من الأسر المستفيدة في مختلف المناطق، وتوزيع الكسوة الشتوية عليها لتلبية احتياجاتها في فصل الشتاء.

    أهمية المشروع

    تعتبر الكسوة الشتوية ضرورية لحماية الأطفال والأسر من البرد، وخاصة في ظروف الشتاء القاسية التي تشهدها محافظة مأرب. حيث يسهم المشروع في توفير الأمان والراحة للمستفيدين، مما يساعدهم على التغلب على التحديات التي يواجهونها.

    إطلاق الحملة

    أقيمت فعالية إطلاق المشروع بحضور عدد من المسؤولين المحليين وممثلي منظمات المواطنون المدني، حيث تم التأكيد على أهمية التعاون المشترك لمساعدة الأسر المحتاجة. وقد عبر المستفيدون عن امتنانهم لمبادرات مركز الملك سلمان، مشيدين بالدعم الكبير الذي يقدم لهم في هذه الظروف الصعبة.

    دعوة للتعاون

    يدعو مركز الملك سلمان للإغاثة جميع الجهات الحكومية ومنظمات المواطنون المدني إلى التعاون في دعم هذه المبادرات الإنسانية، والعمل على تقديم المزيد من الدعم للأسر المحتاجة في مختلف وردت الآن.

    بهذا الشكل، يسعى مركز الملك سلمان للإغاثة إلى تحسين الأوضاع الإنسانية في مأرب، وتخفيف المعاناة عن كاهل الأسر المتضررة، مما الأسفلت لإعادة الأمل لهم في حياة كريمة.

  • اخبار وردت الآن – المدير السنة لخنفر “اليوسفي” يترأس اجتماعًا لمديري الإدارات المالية في المديرية

    ترأس المحامي مازن بالليل اليوسفي، مدير عام مديرية خنفر ورئيس المجلس المحلي، اجتماعًا صباح اليوم الأحد 11 يناير 2026م في مكتبه بمديري الإدارات الإيرادية بالمديرية لمناقشة التقارير المالية الإيرادية للسنة المالية 2025م.

    وفي بداية الاجتماع، رحّب اليوسفي بمديري الإدارات الإيرادية، حيث استعرض محاور الاجتماع المتعلقة بالجوانب الإيرادية، وأشاد بالجهود المبذولة من الإدارات في تحصيل الإيرادات. كما أكّد على ضرورة الالتزام بالعمل وفقًا للقانون وعدم التسامح مع أي تجاوزات.

    وخلال الاجتماع، تمت مناقشة التقرير المالي للسنة 2025م من حيث الربط المالي ومستوى الإنجاز خلال الفترات المحددة لكل إدارة، وذلك من خلال استعراض الإيرادات المحلية لكل إدارة على حدة، مع بيان الربط المقدر والمحصّل ونسبة الإنجاز استنادًا إلى إحصائيات السنة الماضي.

    كما شهد الاجتماع نقاشات مستفيضة مع مديري الإدارات، حيث تم استعراض أبرز الصعوبات وتقديم المقترحات والحلول لضمان سير العمل وفقًا للقانون.

    وفي ختام الاجتماع، شدد اليوسفي على ضرورة بذل المزيد من الجهود خلال السنة الحالي، بما يسهم في تحسين مستوى الإيرادات بالمديرية ومنع أي مخالفات أو تعسفات ضد المواطنين أو المكلفين، مع الالتزام التام بالقانون. ونوّه أن قيادة السلطة المحلية تُعير أهمية قصوى للجوانب الإيرادية باعتبارها تلعب دورًا محوريًا في دعم الخدمات السنةة وتنفيذ المشاريع التنموية بالمديرية، وأن تحسين الأداء المالي يُسهم بشكل مباشر في استقرار الادارة وتلبية احتياجات المواطنين وفق الإمكانيات المتاحة.

    ولفت اليوسفي إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب تعزيز التنسيق بين الإدارات الإيرادية والجهات ذات العلاقة، ورفع مستوى الانضباط الوظيفي، والعمل بروح الفريق الواحد لضمان تحقيق الأهداف المرسومة وتجاوز التحديات الحالية، بما يتماشى مع القوانين واللوائح المعمول بها ويخدم المصلحة السنةة.

    اخبار وردت الآن: مدير عام خنفر «اليوسفي» يترأس اجتماعًا لمديري الإدارات الإيرادية

    ترأس مدير عام مديرية خنفر، السيد «اليوسفي»، اجتماعًا هامًا لمناقشة سبل تحسين وتعزيز الإيرادات المحلية. الاجتماع الذي عُقد في ديوان المديرية شهد حضور مديري الإدارات الإيرادية المختلفة، حيث تم وضع استراتيجيات تهدف إلى زيادة فعالية التحصيل المالي.

    أهداف الاجتماع

    تمحور الاجتماع حول عدة نقاط رئيسية، أهمها:

    1. تحليل الوضع الراهن: تقديم تقارير مفصلة عن أداء الإدارات الإيرادية، وما تم إنجازه من أهداف خلال الفترات السابقة.
    2. تحديد التحديات: مناقشة المعوقات التي تواجه الإدارات في تحصيل الإيرادات وكيفية التغلب عليها.
    3. استراتيجيات جديدة: اقتراح أساليب وأساليب جديدة لتحسين عملية التحصيل وزيادة الإيرادات المحلية.

    أهمية الإيرادات المحلية

    نوّه «اليوسفي» في كلمته على أهمية الإيرادات المحلية في دعم المشاريع التنموية والخدمية للمديرية. ولفت إلى أن تحصيل الإيرادات ليس فقط واجبًا إداريًا، بل هو مسؤولية مشتركة تتطلب تعاون الجميع لتحقيق الأهداف المرجوة.

    التوصيات الختامية

    في ختام الاجتماع، تم التوصل إلى مجموعة من التوصيات، من بينها:

    • تعزيز التعاون بين الإدارات المختلفة لتبادل الخبرات والمعرفة.
    • تنظيم ورش عمل تدريبية للكوادر السنةلة في القطاع الإيراني بهدف تطوير مهاراتهم.
    • وضع خطط قصيرة وطويلة الأمد لتحسين أداء الإدارات وضمان استدامة الإيرادات.

    الدروس المستفادة

    يعتبر هذا الاجتماع خطوة هامة نحو تعزيز الشفافية والكفاءة في إدارة الموارد المالية. كما يبرز أهمية تفعيل دور المواطنون المحلي في متابعة العملية الإيرادية والتنوّه من تحقيق الأهداف المنشودة.

    بهذه المبادرات، يسعى مدير عام خنفر إلى بناء قاعدة مالية قوية تساهم في دعم التنمية المستدامة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

  • الهلال يتعاقد مع سلطان مندش بشكل رسمي


    أعلن نادي الهلال السعودي، مساء الأحد، عن إتمام تعاقده بشكل رسمي مع الجناح الأيمن سلطان مندش، الذي انيوزقل من نادي التعاون، كجزء من استراتيجياته في سوق الانيوزقالات الشتوية الحالية.

    ورحّب الحساب الرسمي لنادي الهلال عبر منصة «إكس» باللاعب الجديد، مؤكدًا انضمام سلطان مندش إلى صفوف الفريق الأزرق اعتبارًا من ميركاتو يناير الجاري.

    وأكملت إدارة الهلال جميع الإجراءات التعاقدية، حيث وقع مندش عقدًا يمتد لعامين ونصف، ليظل ضمن صفوف الهلال حتى يونيو من عام 2028.

    وبهذا، أصبح سلطان مندش الصفقة الثانية للهلال في فترة الانيوزقالات الشتوية، بعد التعاقد مع المدافع الإسباني بابلو ماري لاعب فيورنيوزينا، الذي انضم على سبيل الإعارة حتى نهاية الموسم مع خيار التمديد.

    وجاءت خطوة الهلال لضم مندش لتعزيز الخط الهجومي، نظرًا لحاجة الفريق إلى عناصر محلية مميزة في مركز الجناح الأيمن خلال المنافسات المحلية والقارية.

    ويمتلك مندش مسيرة واسعة في الدوري السعودي، حيث يُعتبر الهلال محطته السابعة بعد تمثيله لأندية الاتحاد، نجران، الفيصلي، التعاون، أهلي جدة، والفيحاء.

    وقدّم اللاعب البالغ من العمر 31 عامًا مستويات مميزة هذا الموسم مع التعاون، حيث شارك في 15 مباراة، سجل خلالها 4 أهداف وصنع 3 تمريرات حاسمة.

    الهلال يضم سلطان مندش رسميًا

    في خطوة مثيرة لعشاق كرة القدم السعودية، أعلن نادي الهلال عن ضم اللاعب سلطان مندش بشكل رسمي إلى صفوف الفريق. يأتي هذا الانيوزقال في إطار سعي الهلال لتعزيز تشكيلته قبل انطلاق الموسم الجديد، مما يعكس طموحات النادي في المنافسة على جميع الألقاب المحلية والقارية.

    تفاصيل الصفقة

    وقع سلطان مندش، الذي يعتبر من أبرز المواهب الشابة في الكرة السعودية، contrato مع الهلال يمتد لعدة سنوات. وقد أبدى اللاعب سعادته الكبيرة بالانضمام إلى أحد أكبر الأندية في آسيا، حيث عبر عن حماسه لتمثيل الهلال وتحقيق النجاحات معه.

    مسيرة مندش السابقة

    قبل الانيوزقال إلى الهلال، لعب سلطان مندش لعدة أندية، حيث أظهر إمكانيات رائعة ومهارات استثنائية جعلته محط اهتمام العديد من الأندية. وقد ساهم بفعالية في تحقيق النجاحات مع فريقه السابق، مما جعله خيارًا مثاليًا للهلال.

    تأثير الصفقة على الفريق

    من المتوقع أن تعزز صفقة مندش صفوف الهلال بشكل كبير، حيث يتمتع اللاعب بقدرة على اللعب في عدة مراكز مما يضفي مرونة تكتيكية على الفريق. سيضيف اللاعب بعدًا جديدًا لتشكيلة الهلال، وينيوزظر منه المشجعون تقديم أداء مميز يتماشى مع تاريخ النادي العريق.

    طموحات الهلال

    مع انضمام سلطان مندش، يسعى الهلال للعودة إلى منصة التتويج بعد موسم لم يرقَ لطموحات جماهيره. يملك الهلال تاريخًا حافلًا من البطولات، ومن المؤكد أن الإدارة تسعى إلى استعادة هيبتها محليًا وآسيويًا.

    خاتمة

    تعد صفقة انضمام سلطان مندش إلى الهلال خطوة مهمة في مسيرة اللاعب والشخصية للدوري السعودي. ومن المتوقع أن يشكل هذا الانيوزقال بداية فصل جديد مثير للهلال في السعي نحو الألقاب. سيتطلع عشاق الفريق إلى رؤية التأثير الإيجابي لمندش في المباريات القادمة، ورفع اسم الهلال عالياً في سماء كرة القدم الآسيوية.

  • اخبار عدن – رئيس جامعة عدن يقود اجتماعًا لمراجعة تحسين الجودة والاعتماد الأكاديمي

    ترأس الأستاذ الدكتور/ الخضر ناصر لصور، رئيس جامعة عدن، اجتماعًا شاملًا جمع بين إدارة مركز التطوير الأكاديمي وإدارة الموقع الإلكتروني للجامعة. خصص الاجتماع لاستعراض ومناقشة مجموعة من الملفات الهامة المتعلقة بالسجل الأكاديمي والخطة الاستراتيجية لتطوير جودة البرامج الأكاديمية للسنوات 2024-2028م. تُعتبر هذه الخطة خارطة طريق متكاملة لتحديث العملية المنظومة التعليميةية بالجامعة، بالإضافة إلى بحث سُبل تحديث وتطوير الموقع الإلكتروني الرسمي للجامعة، بما يتماشى مع التطورات التقنية ويعزز الوجود الرقمي للجامعة وخدماتها الأكاديمية والإعلامية.

    في بداية الاجتماع، الذي حضره نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، الأستاذ الدكتور/ عادل عبدالمجيد علوي العبادي، وعدد من عمداء الكليات ومديرو المراكز العلمية والمديرون السنةون في الجامعة، ألقى رئيس الجامعة كلمة نوّه فيها على أهمية التكامل المؤسسي في تنفيذ الخطط التطويرية. كما أثنى على نجاح فعاليات أسبوع الجودة العالمي التي نظمتها الجامعة، ومنحها حضورًا رسميًا وأكاديميًا واسعًا، بالإضافة إلى التفاعل الكبير الذي حصل مع عدد من المؤسسات، مما يعكس الوعي المتزايد بأهمية الجودة والاعتماد الأكاديمي في تحسين مخرجات المنظومة التعليمية الجامعي. وشدد على ضرورة تعزيز ثقافة الجودة بشكل مستدام، وأن تكون جزءًا من ثقافة العمل المؤسسي طوال السنة، بدلاً من الاقتصار عليها خلال أسبوع واحد فقط.

    من جهته، نوّه نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، الأستاذ الدكتور/ عادل عبدالمجيد علوي العبادي، في كلمته على ضرورة تفعيل دور لجان الجودة في الكليات المختلفة، وتعزيز دور الإدارة السنةة للبحث العلمي في الجامعة. كما دعا إلى دعم وتطوير المجلات العلمية التي يتم إصدارها من الجامعة، بما يسهم في تعزيز مستوى البحث العلمي وتحسين التصنيف الأكاديمي وسمعة المؤسسة الجامعية.

    بدورها، قدمت مدير مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة بالجامعة، الأستاذ الدكتور/ أنيسة عبود، ومدير إدارة ضمان الجودة بالمركز، الدكتورة/ مايسة النوبان، عرضًا حول نشاط لجنة الاعتماد الأكاديمي، وأعمال النزول الميداني التي قامت بها اللجنة إلى عدد من الكليات؛ بهدف تقييم إنجازاتها ورصد التحديات والصعوبات التي تواجهها، في إطار الاستعداد للتقدم بطلبات الاعتماد الأكاديمي وفق المعايير المعتمدة.

    وفي ختام الاجتماع، نوّه المشاركون على أهمية التطوير الأكاديمي والاعتماد الأكاديمي كركيزتين أساسيتين لتحسين جودة البرامج والمخرجات المنظومة التعليميةية وتعزيز مكانة الجامعة المؤسسية. وشددوا على ضرورة أن تكون ثقافة الجودة عملًا مؤسسيًا مستدامًا طوال السنة، وليس نشاطًا موسميًا. كما لفتوا إلى أهمية التنسيق بين إدارات الجامعة وكلياتها ومراكزها العلمية لترسيخ هذه الثقافة وتنفيذ متطلبات الاعتماد وتحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية، بما يضمن استمرار التحسين والنمو في جودة العملية المنظومة التعليميةية وفق المعايير المعتمدة.

    اخبار عدن: رئيس جامعة عدن يترأس اجتماعًا لمناقشة تعزيز الجودة والاعتماد الأكاديمي

    في خطوة تهدف إلى رفع مستوى المنظومة التعليمية العالي وتعزيز جودة البرامج الأكاديمية في جامعة عدن، ترأس رئيس الجامعة، الدكتور/ محمد سعيد خنبش، اجتماعًا هامًا لبحث سبل تعزيز الجودة والاعتماد الأكاديمي بالمؤسسة المنظومة التعليميةية.

    أهمية الجودة والاعتماد الأكاديمي

    تعتبر مسألة الجودة والاعتماد الأكاديمي من العناصر الأساسية في تطوير المنظومة التعليمية العالي، حيث تسهم في تحسين مستوى المنظومة التعليمية والبحث العلمي، وتضمن للخريجين حصولهم على مؤهلات معترف بها عالميًّا. وفي ظل التحديات التي تواجهها المؤسسات المنظومة التعليميةية في اليمن، يصبح تعزيز هذه المعايير ضرورة ملحة.

    محاور الاجتماع

    ركز الاجتماع على عدة محاور رئيسية، منها:

    1. استعراض الخطط الاستراتيجية: تم تناول الخطط الحالية التي تسعى الجامعة لتحقيقها في مجال الجودة، وكيفية تطوير هذه الخطط لتلبية المعايير المعتمدة.

    2. تشكيل لجان مختصة: تم اقتراح تشكيل لجان تعمل على تقييم الأداء الأكاديمي والإداري في الكليات المختلفة، لضمان التزامها بالمعايير الدولية للجودة.

    3. التدريب والتطوير: تم الحديث عن أهمية تدريب أعضاء هيئة التدريس والموظفين على أحدث أساليب وطرق المنظومة التعليمية، بما يتماشى مع المعايير العالمية.

    4. التواصل مع المؤسسات العالمية: تم استعراض إمكانية عقد شراكات مع مؤسسات تعليمية عالمية، للاستفادة من خبراتها في مجالات الاعتماد الأكاديمي.

    نتائج متوقعة

    يُتوقع أن تؤدي هذه الجهود إلى تحسين مستوى المنظومة التعليمية في جامعة عدن، وتلبية احتياجات سوق العمل، مما سيساعد في إعادة تأهيل الجامعة كأحد المراكز المنظومة التعليميةية الرائدة في المنطقة.

    كما أن تعزيز جودة المنظومة التعليمية سيعزز من تنافسية الخريجين في أسواق العمل المحلية والدولية، مما يعود بالنفع على المواطنون ككل.

    المستقبل والتطلعات

    إن جامعة عدن تعمل جاهدة على تحقيق رؤيتها في أن تصبح جامعة رائدة في مجالات المنظومة التعليمية والبحث العلمي، من خلال الالتزام بأعلى معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي. ويعكس الاجتماع الذي ترأسه الدكتور خنبش التزام الإدارة الجامعية بتحقيق هذه الأهداف، مع العمل الجماعي من أجل تحسين بيئة المنظومة التعليمية والتعلم.

    ختامًا، تظل جامعة عدن محورًا مهمًا في تعزيز المنظومة التعليمية العالي في المنطقة، ومع استمرارية هذه الجهود، نتطلع إلى مستقبل أفضل تعيشه الجامعة وطلابها.

  • البدء في النوويات الصغيرة: عودة المشاريع الناشئة وواجهتها الكبيرة

    صناعة الطاقة النووية تمر بمرحلة نهضة. حيث يتم تجديد المحطات القديمة، والمستثمرون يضخون الأموال في الشركات الناشئة. في الأسابيع القليلة الماضية من عام 2025 فقط، جمعت الشركات الناشئة في مجال الطاقة النووية 1.1 مليار دولار، وذلك بفضل تفاؤل المستثمرين بأن المفاعلات النووية الأصغر ستنجح في أماكن فشلت فيها الصناعة الأوسع مؤخراً.

    المفاعلات النووية التقليدية هي هياكل ضخمة. أحدث المفاعلات التي تم بناؤها في الولايات المتحدة – فوجدل 3 و4 في جورجيا – تحتوي على عشرات الآلاف من الأطنان من الخرسانة، ويتم تشغيلها بواسطة تجمعات وقود يصل ارتفاعها إلى 14 قدمًا، وتولد أكثر من 1 جيجاوات من الكهرباء لكل منها. لكنها كانت أيضاً متأخرة لمدة ثماني سنوات ومكلفة بأكثر من 20 مليار دولار عن الميزانية.

    يأمل الجيل الجديد من الشركات الناشئة في مجال الطاقة النووية أنه من خلال تقليص حجم المفاعل، سيتمكنون من تجنب هاتين المشكلتين. تحتاج إلى مزيد من الطاقة؟ فقط أضف المزيد من المفاعلات. يجادلون بأن المفاعلات الأصغر يمكن أن تُبنى باستخدام تقنيات الإنتاج الشامل، ومع تقدم الشركات في إنتاج المزيد من الأجزاء، ينبغي أن تصبح أكثر كفاءة في صنعها، مما ينبغي أن يؤدي إلى خفض التكاليف.

    حجم هذه الفائدة هو شيء لا يزال الخبراء يعملون على بحثه، لكن الشركات الناشئة في مجال الطاقة النووية اليوم تعتمد على أن تكون أكبر من الصفر.

    لكن التصنيع ليس سهلاً. فقط انظر إلى تجربة تسلا: كافحت الشركة بشدة لتحقيق الربحية في إنتاج الموديل 3 بكميات كبيرة — وكان لديها ميزة كونها في صناعة السيارات، حيث لا تزال الولايات المتحدة تمتلك قدرة كبيرة. لكن الشركات الناشئة في مجال الطاقة النووية في الولايات المتحدة تفتقر إلى هذه الميزة.

    “لدي عدد من الأصدقاء الذين يعملون في سلسلة التوريد للطاقة النووية، ويمكنهم ذكر من خمسة إلى عشرة مواد لا نقوم بإنتاجها في الولايات المتحدة”، قال ميلو ويرنر، الشريك العام في DCVC، لـ TechCrunch. “علينا شراءها من الخارج. لقد نسينا كيف نصنعها.”

    ويرنر يعرف القليل عن التصنيع. قبل أن تصبح مستثمرة، عملت في تسلا كمديرة لمقدمة المنتجات الجديدة، وقبل ذلك، قامت بنفس الشيء في FitBit، حيث أطلقت أربعة مصانع في الصين لشركة الأجهزة القابلة للتلبس. اليوم، بالإضافة إلى الاستثمار في DCVC، قامت ويرنر بتأسيس مجموعة NextGen Industry، التي تعمل على تعزيز اعتماد التقنيات الجديدة في قطاع التصنيع.

    حدث Techcrunch

    سان فرانسيسكو
    |
    13-15 أكتوبر 2026

    عندما تريد الشركات من أي حجم تصنيع شيء ما، تواجه تحديين رئيسيين، وفقاً لويرنر. الأول هو رأس المال، الذي غالباً ما يكون أكبر قيد، حيث أن المصانع ليست رخيصة. ولحسن الحظ لصناعة الطاقة النووية، ينبغي أن لا يمثل ذلك مشكلة كبيرة. “إنهم مغمورون برأس المال في الوقت الحالي”، قالت.

    لكن صناعة الطاقة النووية ليست محصنة من التحدي الآخر الذي يواجهه جميع الشركات المصنعة، وهو نقص رأس المال البشري. “لم نقم حقاً ببناء أي منشآت صناعية في الولايات المتحدة منذ 40 عاماً”، قالت ويرنر. نتيجة لذلك، فقدنا الذاكرة العضلية. “كأننا كنا جالسين على الأريكة نشاهد التلفاز لمدة عشر سنوات ثم ننهض لمحاولة الجري في ماراثون في اليوم التالي. هذا ليس جيداً.”

    بعد عقود من نقل الإنتاج إلى الخارج، تفتقر الولايات المتحدة إلى الأشخاص ذوي الخبرة في بناء وتشغيل المصانع. “بالتأكيد هناك بعض الناس في الولايات المتحدة الذين قاموا بذلك، لكننا لا نملك العدد الكافي من الأشخاص لكي يكون لدى الجميع طاقم كامل من ذوي الخبرة في التصنيع.” إنها لا تتحدث فقط عن مشغلي الآلات، بل عن الجميع من المشرفين في المصنع وصولاً إلى المديرين الماليين وأعضاء مجلس الإدارة.

    الخبر الجيد هو أن ويرنر ترى العديد من الشركات الناشئة، النووية وغير النووية، تقوم ببناء النسخ الأولية من منتجاتها بالقرب من فريقها الفني. “هذا يُقرب التصنيع إلى الولايات المتحدة لأنه يسمح لهم بالحصول على تلك الدورة من التحسين.”

    للاستفادة من فوائد التصنيع الضخم، من المفيد للشركات الناشئة من جميع الأنواع أن تبدأ صغيرة ثم تتوسع. “التركيز على القابلية للتوسيع مهم للغاية للمستثمرين”، قالت. النهج القابل للتعديل يساعد الشركات على بدء إنتاج كميات صغيرة في وقت مبكر حتى يتمكنوا من جمع البيانات حول عملية التصنيع. ومن المتوقع أن تظهر هذه البيانات تحسناً مع مرور الوقت، مما يمكن أن يطمئن المستثمرين.

    فوائد التصنيع الضخم لا تحدث بين عشية وضحاها. غالباً ما تتنبأ الشركات بتخفيضات في التكاليف نتيجة للتعلم من خلال التصنيع، لكن قد يستغرق الأمر وقتًا أطول مما يتوقعون. “غالباً ما يستغرق الأمر سنوات، مثل عقد، للوصول إلى هناك”، قالت ويرنر.


    المصدر

  • اخبار عدن – الباحث المقطري يحصل على درجة الماجستير بامتياز من جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية في عدن


    حقّق الباحث/ أنور عبدالرقيب عبدالرحيم المقطري شهادة الماجستير بتميز من كلية الدراسات الإسلامية – جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية في عدن، وذلك عن رسالته المعنونة بـ(الهدايات التربوية من أول سورة الرعد إلى نهاية سورة الإسراء من تفسير محمد راتب النابلسي – دراسة تحليلية).

    وقد منحت اللجنة العلمية المشرفة على رسالة الباحث “أنور المقطري” درجة الماجستير بامتياز مع مرتبة الشرف خلال المناقشة العلمية العلنية التي أُقيمت هذا الصباح يوم الأحد في قاعة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية بمدينة كريتر، العاصمة المؤقتة عدن.

    تكونت اللجنة من أ. د. عبدالحق غانم سيف القريضي _ رئيسًا ومناقشًا داخليًا، وعضوية كل من أ. م. د. محمد فيصل محمد باحميش _ عضوًا مناقشًا خارجيًا، و د. مختار محمد أحمد محضار _ مشرفًا علميًا من جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية من عدن.

    وقد نالت رسالة الباحث “المقطري” أثناء مناقشتها اهتمام اللجنة والحاضرين، بسبب ما تضمنته أطروحته من قيم ومفاهيم، وما أسفرت عنه الدراسة التحليلية من أفكار نبيلة ومثل عليا تعد مشاعل تهدي للحق والإيمان الصادق.

    حضر المناقشة عدد من الأساتذة والباحثين والطلاب وأصدقاء الباحث “المقطري”.

    *ويُعتبر الشيخ/ أنور المقطري من أبرز الأئمة والخطباء ومن الشخصيات البارزة في مجال الدعوة والوعظ والإرشاد، وله إسهامات كبيرة في هذا السياق.*

    *تهانينا للباحث “أنور المقطري” ونتمنى له التوفيق والنجاح في حياته العلمية والعملية المقبلة.*

    اخبار عدن: الماجستير بإمتياز للباحث المقطري من جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية بعدن

    في إنجاز أكاديمي مميز، حصل الباحث المقطري على درجة الماجستير بإمتياز من جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية في عدن. يعكس هذا النجاح التزام الباحث بالتحصيل العلمي ومساهمته في إثراء المعرفة الأكاديمية في المواطنون المحلي.

    تفاصيل البحث

    كان موضوع الرسالة التي قدمها الباحث المقطري موجهًا نحو دراسة عميقة في أحد مجالات العلوم الإسلامية، حيث اعتمد على منهجيات بحثية متقدمة وأدلة من مصادر موثوقة. وقد أثار البحث اهتمام لجنة المناقشة، التي أشادت بمستوى التحليل والدقة في العرض.

    ردود الفعل

    تلقى الباحث تهاني حارة من زملائه وأساتذته في الجامعة، حيث اعتبروا أن هذا الإنجاز يمثل خطوة هامة نحو تعزيز المسيرة المنظومة التعليميةية في عدن. كما أعرب عدد من الطلاب عن إلهامهم بتجربة الباحث، مما يشجعهم على السعي نحو التميز الأكاديمي.

    دور الجامعة

    تعتبر جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية في عدن من المؤسسات المنظومة التعليميةية الرائدة في المنطقة، حيث تهدف إلى إعداد كفاءات مهنية متخصصة في مختلف المجالات العلمية. وتولي الجامعة اهتمامًا خاصًا بتطوير برامجها الأكاديمية، مما يسهم في تحقيق أعلى معايير الجودة المنظومة التعليميةية.

    الخاتمة

    يمثل نجاح الباحث المقطري مثالًا يُحتذى به في السعي نحو التفوق الأكاديمي، ويعكس الجهود الكبيرة التي تبذلها المؤسسات المنظومة التعليميةية في عدن. إن مثل هذه الإنجازات تساهم في تعزيز مستوى المنظومة التعليمية في اليمن، وتؤكد على أهمية التنمية الاقتصادية في العلم والمعرفة كوسيلة لبناء مستقبل أفضل.

    نتمنى للباحث المزيد من التقدم والنجاح في مسيرته العلمية والعملية، وأن يكون مصدر إلهام للكثير من الفئة الناشئة في عدن وخارجها.

Exit mobile version