ملياردير سوداني يعزز الحوكمة الأفريقية من خلال “مؤشر” وجائزة مالية تفوق جائزة نوبل.

ملياردير سوداني يدعم الحوكمة الأفريقية بـ"مؤشر" وجائزة مالية تفوق نوبل


تأسست “مؤسسة مو إبراهيم” قبل 20 عاماً، بتمويل من رجل الأعمال السوداني محمد إبراهيم، الذي يدعم الحوكمة الرشيدة في أفريقيا. تقدم المؤسسة “مؤشر إبراهيم للحوكمة” و”جائزة إبراهيم” المكونة من 5 ملايين دولار، لتكريم القادة الأفارقة الذين يظهرون قيادة استثنائية. بدأ إبراهيم مسيرته من حياته في السودان، وساهم في إنشاء شركات اتصالات كبيرة. تهدف المؤسسة أيضاً لدعم المبادرات التنموية من خلال جمع بيانات وتحليلات، وتوفير فرص للقيادات الشابة. يُعتبر إبراهيم صوتاً مؤثراً في مجالات الحوكمة، ويحث القادة على اعتماد تدابير فعالة لضمان التنمية والاستقلالية.

قبل نحو عقدين، بدأت شخصيات معنية بقضايا الحكم والديمقراطية في أفريقيا تتطلع سنويًا إلى تقرير “مؤسسة مو إبراهيم” حول الشؤون السنةة في القارة، وكذلك للتعرف على هوية الفائز بالجائزة المليونية، التي تُمنح تقديرًا للأداء الاستثنائي في مجال الحكم الرشيد.

يُعزى الفضل في هذه المبادرة لريادة الأعمال السودانية محمد إبراهيم، الذي حول نجاحاته في عالم المال والاتصالات إلى انخراط كامل في خدمة القارة الأفريقية التي وُلد فيها عام 1946، تحديدًا في منطقة النوبة بشمال السودان.

ولإيضاح الدافع وراء اهتمامه بالشؤون الأفريقية، بدلاً من الاستراحة في تقاعد مريح بعد تراكم ثروته، يذكر محمد إبراهيم مثلًا شعبيًا من النوبة: “الكفن ليس له جيوب.. لقد وُلدت عاريا، وستغادر هذه الدنيا عارياً. الشيء المؤكد هو أنني لن آخذ بطاقة ماستركارد الخاصة بي إلى قبري”.

قصة نجاح

وُلد محمد إبراهيم في مدينة حلفا القديمة بالسودان عام 1946، وعاش جزءًا من طفولته هناك قبل أن تنتقل عائلته إلى مصر، التي واصل فيها تعليمه حتى حصل على شهادة في الهندسة من جامعة الإسكندرية.

بعد تخرّجه، عاد إلى السودان وعمل مهندسا بشركة الاتصالات المحلية، ثم انتقل إلى إنجلترا عام 1974 حيث حصل على درجة الماجستير في الإلكترونيات والهندسة الكهربائية من جامعة برادفورد، ودكتوراه في الاتصالات المتنقلة من جامعة برمنغهام.

غادر التدريس والمجال الأكاديمي عام 1983 لينضم كمدير فني لمؤسسة ترتبط بشركة الاتصالات البريطانية الرائدة.

وفي عام 1989 استقال منها، مؤسسا شركة لتصميم شبكات الجوال المحمول، وبيعها في عام 2000 مقابل أكثر من 900 مليون دولار.

محمد إبراهيم وُلِد في مدينة حلفا القديمة بالسودان عام 1946 (مواقع التواصل)

وبينما كان ذلك يحدث، قرر محمد إبراهيم عام 1998 دخول مجال شبكات الجوال المحمول في أفريقيا من خلال مؤسسته “سيلتيل”، التي توسعت بسرعة لتصبح واحدة من أكبر شركات الاتصالات المتنقلة في القارة، فإنها تغطي أكثر من 14 دولة وتخدم أكثر من 25 مليون عميل.

في عام 2005، قام ببيع سيلتيل لشركة كويتية تُعرف حاليًا باسم “زين”، بينما استمر في رئاسة مجلس إدارتها حتى عام 2007، حين تقاعد.

حياة ثانية

بعد إتمام تلك الصفقة الضخمة، زاد محمد إبراهيم من تركيزه على التنمية الاقتصادية والمبادرات الخيرية، وأسس في عام 2006 من العاصمة البريطانية “مؤسسة مو إبراهيم”، بهدف تعزيز الحكم الرشيد في القارة السمراء، من خلال “مؤشر إبراهيم للحوكمة بأفريقيا” و”جائزة إبراهيم” للقادة الأفارقة الذين يستوفون معايير محددة.

بدأ “المؤشر” في الإصدار عام 2007، حيث يقيم أداء الحكومات في 54 دولة أفريقية على مدار 10 سنوات مضت، مما يوفر معلومات دقيقة لكل من يرغب في تقييم السياسات والخدمات السنةة في الدول الأفريقية.

التقييم السنة للحكومة في أفريقيا يعتمد على 96 مؤشرا تندرج تحت 16 فئة فرعية و4 فئات رئيسية هي: الاستقرار وسيادة القانون، المشاركة والحقوق والإدماج، أساسيات الفرص الماليةية، والتنمية البشرية.

أظهر أحدث مؤشر للحوكمة الشاملة، الذي يغطي الفترة من 2014 إلى 2023، صورة قاتمة بشكل متوسط على المستوى القاري، حيث حققت دولة سيشل المرتبة الأولى فيما جاءت جنوب السودان في المركز الأخير.

تحت إشراف فريق متنوع من الباحثين، تُعدّ المؤشر لجنة موسعة تضم 18 عضوًا، بما في ذلك أكاديميون من أبرز الجامعات العالمية، وتنفيذيون من مختلف القطاعات، بالإضافة إلى شخصيات بارزة من المواطنون المدني الأفريقي.

جائزة مالية تفوق نوبل

بالتوازي مع “المؤشر”، أطلقت المؤسسة “جائزة إبراهيم للإنجاز في القيادة الأفريقية” لتكريم رئيس دولة أو حكومة سابق، انتُخب ديمقراطياً وأمضى ولايته الدستورية وأظهر قيادة استثنائية، وغادر منصبه بدون مشاكل أو خلافات.

تبلغ قيمة الجائزة 5 مليون دولار أميركي تُدفع على مدار عشر سنوات، بالإضافة إلى مكافأة سنوية مدى الحياة قدرها 200 ألف دولار، مما يجعلها أكبر جائزة فردية في العالم، متجاوزة جائزة نوبل من الناحية المالية.

تهدف الجائزة على ما يُظهره موقع المؤسسة، إلى “ضمان استمرار القارة الأفريقية في الاستفادة من خبرة القادة الاستثنائيين وحكمتهم بعد مغادرتهم مناصبهم الوطنية، مما يمكنهم من مواصلة عملهم القيم من خلال أدوار مدنية أخرى في القارة”.

عند إطلاق الجائزة في عام 2007، كان من المقرر منحها سنويًا، لكن ذلك لم يحدث بانتظام، حيث تم حجبها عدة مرات لعدم وجود مرشح يحقق المعايير المحددة، مما يضفي مصداقية على الجائزة، ولكن يمكّن بعض الناس من اعتبار الفائزين “صعب المراس”.

منذ ذلك الحين، مُنحت الجائزة 7 مرات فقط، آخرها في عام 2020، وعادت لرئيس النيجر السابق محمدو إيسوفو، لينضم إلى قائمة الفائزين الأسبقين مثل: رئيسة ليبيريا إلين جونسون سيرليف (2017)، ورئيس ناميبيا هيفيكيبوني بوهامبا (2014)، ورئيس رأس الأخضر بيدرو بيريس (2011)، ورئيس بوتسوانا فيستوس موغاي (2008)، ورئيس موزامبيق جواكيم تشيسانو (2007)، كما مُنحت الجائزة فخريًا إلى القائد نيلسون مانديلا عند إطلاقها عام 2007.

ترأس اللجنة الحالية المشرفة على الجائزة القائد السابق لبوتسوانا فيستوس موغاي، وتضم شخصيات دولية بارزة، من بينها السياسي والدبلوماسي المصري محمد البرادعي، والقائد السابق لمفوضية الاتحاد الإفريقي موسى فكي محمد، والمفوضة الأممية السابقة لحقوق الإنسان ماري روبنسون.

صوت مسموع

إلى جانب “المؤشر” و”الجائزة”، تدعم مؤسسة مو إبراهيم العديد من المبادرات والبرامج البحثية والنقاشية التي تركز على التنمية في أفريقيا، متطرقًا في مجالات الطاقة والرياضة والمال والمعلومات، والفئة الناشئة والمناخ.

تقدم المؤسسة بيانات وتحليلات دقيقة لتقييم تلك التحديات على المستوى القاري، وتجميع جميع الأطراف المعنية من داخل أفريقيا وخارجها، بما في ذلك شباب القارة، لمناقشة الحلول المحتملة في جميع القطاعات.

تنظم المؤسسة مؤتمرا سنويا يجمع قادة أفارقة بارزين من القطاعين الحكومي والخاص، لمناقشة التحديات السياسية وأولويات العمل في القارة.

كما أنشأت المؤسسة برامج زمالة لتوفير فرص التدريب والإرشاد لقادة المستقبل الأفارقة، ووفرت منحًا دراسية لدعم وتنمية المواهب الأفريقية في تخصصات تُحدد سنويًا.

على مر السنوات، اكتسبت مبادرات المؤسسة مكانة اعتبارية بارزة في القارة، وأصبح محمد إبراهيم صوتا مسموعا في جميع المحافل المعنية بمستقبل المنطقة، حيث لا يتوانى في توجيه انتقادات حادة للمسؤولين السودانيين.

انتقاد الاتحاد الأفريقي

في عام 2013، شارك محمد إبراهيم في إحياء الذكرى الخمسينية لتأسيس الاتحاد الأفريقي في العاصمة الإثيوبية أديس آبابا، وأثناء اللقاء وجه كلمة قوية للقادة الإقليميين قال فيها: “الميزانية التشغيلية للاتحاد الأفريقي قيمتها 130 مليون دولار، 70% منها تدفعها أوروبا. لذا، قبل أن تعبّروا عن قدراتكم كأفارقة وتقولوا نحن قادرون على تحقيق كذا وكذا، يجب عليكم أولاً تمويل مؤسساتكم الخاصة، وإلا فإن كرامتكم تظل مهددة”.

ووصفت مجلة “جون أفريك”، المتخصصة في شؤون القارة، محمد إبراهيم بأنه “ثري مناضل من أجل الحكم الرشيد في أفريقيا”، مشيرة إلى أنه صديق الأقوياء، لكنه في ذات الوقت “يُعتبر من أشد النقاد”.

وفي كثير من المناسبات، يُظهر محمد إبراهيم تفاؤلاً كبيرًا بمستقبل أفريقيا وبقدرات شبابها، معتقدًا أنها قادرة على منافسة القوى الماليةية العالمية مثل الصين والولايات المتحدة وأوروبا، لكن ذلك يتطلب الالتزام بمبادئ الحكم الرشيد والإدارة الجادة.

كما تعهد الملياردير السوداني بالتبرع بنصف ثروته للأعمال الخيرية في إطار “تعهد العطاء”، وهو التزام أخلاقي يلتزم به العديد من الأثرياء حول العالم، مثل وارن بافيت وبيل غيتس وغيرهم.


رابط المصدر

تكريم مدير التربية في لودر وأفضل طلاب مدارس القيم الأهلية خلال حفل الختام في وردت الآن

رياض ومدارس القيم الأهلية تكرّم مدير التربية بلودر وأوائل طلابها بحفل ختامي مُميز


نظّمت رياض ومدارس القيم الأهلية في لودر حفلاً تكريمياً مبهراً، حيث تم تكريم الأستاذ علي عبدالله ناصر اليافعي، مدير مكتب التربية، بدرع التميز. كما تم تكريم الطلاب الأوائل للعام الدراسي 2024-2025 بحضور قيادات تربوية وأولياء أمور. بدأ الحفل بتلاوة القرآن، تلاها كلمات ترحيبية وفقرات متميزة من زهرات المدارس. وقد أشاد الدكتور ناصر حزام بمثابرة الطلاب ودور أهاليهم، فيما أثنى الأستاذ اليافعي على جهود المدارس الخاصة كجزء من المنظومة التعليمية. اختُتم الحفل بتوزيع الشهادات والجوائز، مع تأكيد على دعم المدارس للطلاب في مسيرتهم نحو التفوق.

في أجواء احتفالية رائعة ومميزة، شهدت صالة رياض ومدارس القيم الأهلية بمديرية لودر ظهر اليوم السبت حفلاً تكريميًا يليق بفخامة اسمها، حيث تم تكريم الأستاذ القدير علي عبدالله ناصر اليافعي مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية لودر بدرع التميز الذي عجز الجميع عن تكريمه، كما تم تكريم أوائل تلاميذها وطلابها المتميزين للعام الدراسي 2024 _ 2025م بحضور كبير من القيادات التربوية وأولياء الأمور في مديرية لودر!

بدأت فقرات الحفل بتلاوة آيات من القرآن الكريم، ثم رحب الأستاذ حسين عبدربه العلهي رئيس المجلس الإداري لرياض ومدارس القيم بمدير التربية وبالحاضرين جميعًا. بعد ذلك، تقدمت زهرات المدارس بكلمات جميلة ورائعة رحبّت فيها بالضيوف الكرام، ما لقي إعجاب الجميع بتنظيم الحفل الرائع!

تحدث الدكتور ناصر حزام مدير عام فروع مدارس القيم مباركًا للتلاميذ والطلاب هذا التكريم الذي يعكس جهودهم وجهود أولياء أمورهم في هذا اليوم، الذي يمثل يوم الحصاد المثمر!

كما أعرب الدكتور ناصر حزام عن سعادته بحضور قيادة التربية ممثلة بالأستاذ علي عبدالله ناصر اليافعي، الذي يعد علمًا ورمزًا في مجال التربية وقائدًا تربويًا حكيمًا، وذكر مجموعة من الصفات العظيمة التي يتمتع بها.

من جهة أخرى، ألقى الأستاذ علي عبدالله ناصر اليافعي مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية كلمة أشاد فيها بإدارة رياض ومدارس القيم الأهلية، وهنّأ التلاميذ والطلاب المتفوقين، مؤكدًا أن هذا النجاح هو ثمرة جهدهم وتعاون أهاليهم مع المدارس عبر المتابعة الجادة طوال السنة!

وفي ختام كلمته، شكر الجميع، ونوّه أن المدارس الأهلية تعد رافدًا مهمًا للتعليم في مديرية لودر، وتساهم بشكل فعال إلى جانب المنظومة التعليمية الحكومي، وأن رياض ومدارس القيم الأهلية جزء لا يتجزأ من هذه المنظومة!

وفي ختام الحفل، تم توزيع الشهادات والجوائز العينية على المتفوقين، وتميز الحفل بحسن التنظيم وتنوع الفقرات، مما جعله حدثًا استثنائيًا يعكس حرص مدارس القيم على دعم وتحفيز التلاميذ والطلاب لتحقيق المزيد من الإبداع والتفوق. نشكر جميع المعلمات، وفي مقدمتهن الأستاذة نجلاء أحمد سالم وكيلة رياض ومدارس القيم فرع البنات، على هذا التنسيق والإعداد الرائع!

حضر التكريم الأستاذ قاسم محمد صالح والأستاذ محمد بوفرج والأستاذ الخضر البرهمي وعدد من أولياء أمور التلاميذ.

اخبار وردت الآن – المدير السنة للموزع يطلق ورشة عمل للمعلمين المشاركين في اختبار إيسر للتعليم التقني

مدير عام موزع يدشن ورشة العمل للمعلمين المنفذين لاختبار إيسر للتعليم التعويضي


دشّن مدير عام مديرية موزع، الشيخ عبدالكريم أحمد علي حيدر، ورشة تدريبية للمعلمين المشاركين في اختبار المنظومة التعليمية التعويضي، بالتعاون مع مدير فرع التربية، الأستاذ محمد القاسمي. تُموَّل هذه المبادرة من الشراكة العالمية والمؤسسة المالية الدولي ومنظمة رعاية الأطفال، وتستهدف الطلاب في الصفين الثاني والثالث. تهدف الورشة لتدريب 36 معلمًا ومعلمة، لتقييم 1093 دعاًا مستفيدًا من البرنامج. أشاد حيدر بجهود المعلمين وأهمية الاستفادة من المعارف المقدمة، مؤكداً أن اختبارات المنظومة التعليمية التعويضي ستبدأ غدًا وتستمر لمدة خمسة أيام. حضر التدشين عدد من المسؤولين المحليين.

افتتح مدير عام مديرية موزع، رئيس المجلس المحلي، الشيخ عبدالكريم أحمد علي حيدر، مع مدير فرع التربية الأستاذ محمد القاسمي، اليوم السبت، ورشة تدريبية مخصصة للمعلمين الذين سينفذون الاختبار الأيسر للتعليم التعويضي في المديرية.

ويأتي مشروع المنظومة التعليمية التعويضي كجزء من مبادرة استعادة المنظومة التعليمية، الممولة من الشراكة العالمية، المؤسسة المالية الدولي، ومنظمة رعاية الأطفال، حيث ينفذه مركز البحوث والتطوير التربوي في عدن، ويستهدف الطلاب في الصفين الثاني والثالث الأساسي.

تهدف الورشة إلى تدريب 36 من المعلمين والمعلمات المرشحين لإجراء اختبارات المنظومة التعليمية التعويضي وتقييم مستويات التلاميذ المشاركين في البرنامج، الذين يبلغ عددهم 1093 دعا ودعاة.

وخلال حفل التدشين، أثنى حيدر على جهود المعلمين والمعلمات المنفذين للبرنامج ودورهم في تحقيق الأهداف المرجوة، مؤكداً على أهمية الاستفادة من المعارف والمهارات التي ستقدمها الورشة فيما يتعلق بكيفية إجراء الاختبارات بطريقة نموذجية وميسرة.

هذا ومن المقرر أن تبدأ اختبارات المنظومة التعليمية التعويضي اليوم التالي الأحد وتستمر لمدة خمسة أيام.

حضر التدشين عضو المجلس المحلي عادل حزام ومدير فرع الأشغال نجيب السيد.

اخبار وردت الآن – إطلاق الدورة التدريبية للمعلمين جامعي المعلومات ومشرفي اختبار قياس الأداء

تدشين الورشة التدريبية للمعلمين جامعي البيانات ومنفذي الاختبار الايسر للتعليم التعويضي بمديرية سرار


دشّنت إدارة التربية والمنظومة التعليمية بمديرية سرار يافع محافظة أبين ورشة تدريبية عن “الاختبار الأيسر”، ضمن مشروع المنظومة التعليمية التعويضي الممول من المؤسسة المالية الدولي. تستهدف الورشة، التي تمتد ليوم واحد وتتبعه خمسة أيام ميدانية، 25 معلماً ومعلمة من 20 مدرسة، لخدمة 625 دعااً. تهدف لتدريب المعلمين على أدوات تقييم مهارات القراءة والحساب للصفين الثاني والثالث، مما يسهم في تحسين جودة المنظومة التعليمية. ونوّه المسؤولون أهمية استفادة المشاركين من الدورة لتعزيز كفاءة التقييمات التربوية، بينما لفت المدرب إلى دور الأدوات في سد فجوات التعلم وتحسين مخرجات المنظومة التعليمية.

أطلقت إدارة التربية والمنظومة التعليمية في مديرية سرار يافع بمحافظة أبين، اليوم السبت، ورشة تدريبية متعلقة بنشاط “الاختبار الأيسر”، ضمن مشروع المنظومة التعليمية التعويضي الذي يموله المؤسسة المالية الدولي والشراكة العالمية ومنظمة رعاية الأطفال، وتقوم بتنفيذه مركز البحوث والتطوير التربوي تحت إشراف مكاتب التربية والمنظومة التعليمية بالمديرية والمحافظة.

تهدف الورشة، التي تستمر ليوم واحد يتبعه خمسة أيام من البرنامج الميداني، إلى تدريب 25 معلماً ومعلمة من 20 مدرسة، يعملون في 25 شعبة دراسية، حيث يخدمون 625 دعا ودعاة في المديرية، وتركز على تأهيلهم لتنفيذ أدوات تقييم مهارات القراءة والحساب لطلاب الصفين الثاني والثالث في إطار مشروع استعادة المنظومة التعليمية والتعلّم.

وفي حفل التدشين، نوّه رئيس قسم المنظومة التعليمية السنة بالمديرية، عادل محمد عمر السيد، أن هذه الدورة تمثل خطوة هامة نحو تحسين أداء الاختبارات الميدانية وتعزيز كفاءة التقييمات التربوية لقياس مدى الاستفادة من البرنامج، داعياً جميع المشاركين إلى تحقيق الاستفادة القصوى من محتوى الدورة وتطبيقه عملياً بما يسهم في رفع جودة تقييم المنظومة التعليمية وكفاءة الكوادر السنةلة.

من جهته، أشاد مدرب الورشة الدكتور أحمد الحنشي، الباحث في مركز البحوث والتطوير التربوي بعدن، بجهود مكاتب التربية بالمديرية والمحافظة في تسهيل تنفيذ البرنامج، مؤكداً أن أدوات “الاختبار الأيسر” تساهم في سد فجوات التعلم لدى الطلاب المستهدفين وتعزز قدرات المعلمين المشاركين، مما يساهم في تطوير المنظومة التعليمية وتحسين نتائجه.

حضر الفعالية مستشار التربية بالمحافظة شيخ النوباني ورئيس قسم التدريب والتأهيل بالمديرية نجيب محمد حسن ورئيس قسم التوجيه التربوي حمود صالح السنيدي، ورئيس قسم الاختبارات محمد أحمد الشنبكي والقائم بأعمال مدير التربية بالمديرية نجيب الهيثمي وآخرون.

اخبار المناطق – بنك القطيبي يطلق فرعه الجديد في الممدارة بمديرية الشيخ عثمان

بنك القطيبي يفتتح فرعه الجديد في الممدارة بمديرية الشيخ عثمان


افتتح بنك القطيبي الإسلامي للتمويل الأصغر فرعاً جديداً في منطقة الممدارة بعدن، كجزء من استراتيجيته لتوسيع شبكة فروعه وتعزيز الشمول المالي. نوّه القائد التنفيذي عبدالسلام الوردي أن الفرع يقدم خدمات مصرفية متوافقة مع الشريعة الإسلامية، ويدعم المشاريع الصغيرة والأسر المنتجة. يهدف المؤسسة المالية إلى تلبية احتياجات المواطنون من خلال حلول مالية ميسّرة، وتعزيز التنمية المستدامة. الفرع مجهز بأحدث الأنظمة والتقنيات ويقدم مجموعة متنوعة من الخدمات، بما في ذلك التمويل والحسابات الجارية والبطاقات الائتمانية. حضر حفل الافتتاح عدد من المسؤولين، مما يعكس التزام المؤسسة المالية بتعزيز تواجده في البلاد.

افتتح بنك القطيبي الإسلامي للتمويل الأصغر صباح اليوم السبت فرعه الجديد في منطقة الممدارة بمديرية الشيخ عثمان في العاصمة عدن. يأتي هذا افتتاحاً ضمن خطة المؤسسة المالية الاستراتيجية لتعزيز حضوره وتوسيع شبكة فروعه من أجل خدمة أكبر عدد ممكن من المواطنون.

ونوّه الأستاذ عبدالسلام الوردي، القائد التنفيذي للبنك، أن افتتاح الفرع الجديد يتماشى مع رؤية المؤسسة المالية لتوسيع نطاق خدماته المصرفية بما يتلاءم مع مبادئ الشريعة الإسلامية، مما يعزز جهود الشمول المالي ودعم المشاريع الصغيرة والأسر المنتجة.

وصرح الوردي قائلاً: “نحن في بنك القطيبي الإسلامي للتمويل الأصغر ملتزمون بتقديم خدماتنا المصرفية إلى شتى المناطق، بهدف تلبية احتياجات المواطنون وتوفير حلول مالية ميسّرة تساهم في تمكين الأفراد اقتصادياً وتحقيق التنمية المستدامة.”

وأضاف أن “الفرع الجديد في الممدارة تم تجهيزه بأحدث الأنظمة والتقنيات لتقديم تجربة مصرفية متميزة، تشمل خدمات التمويل، والحسابات الجارية، والبطاقات الائتمانية، وأجهزة الصراف الآلي، وغيرها من المنتجات التي تلبي احتياجات العملاء.”

يعتبر افتتاح هذا الفرع جزءاً من سلسلة التوسعات التي ينفذها المؤسسة المالية لتعزيز وجوده في مختلف وردت الآن، مما يسهم في دعم المالية المحلي وتحقيق أهداف التنمية المالية والاجتماعية في البلاد.

حضر حفل الافتتاح الأستاذ محمد القطيبي، نائب القائد التنفيذي للبنك، والأستاذ محمد بن غرامة أبو شداد، رئيس قطاع الدعم والتمكين، والأستاذ عائد المشني، مستشار رئيس مجلس الإدارة، والأستاذ عسكر العسكري، مدير إدارة الفروع، والأستاذ إسكندر الحكيمي، مدير إدارة التسويق، والأستاذ شريف الشاؤوش، مدير إدارة الدعم والمساندة، والأستاذ نجيب الكلدي، مدير المكتب الإعلامي، والمهندس خالد بن ظفر، مدير فرع الشيخ عثمان – السيلة، بالإضافة إلى مدير الفرع الجديد محمد الصلاحي.

اخبار المناطق – المدير السنة للموزع ي inaugurates القطاع التجاري التسويقي للمنتجات النسائية في المديرية

مدير عام موزع يفتتح البازار التسويقي لمنتجات نسوية بالمديرية


افتتح الشيخ عبدالكريم أحمد علي حيدر، مدير عام مديرية موزع، بازاراً لتسويق منتجات 75 امرأة من المستفيدات من دورات التدريب المهني والتمكين الماليةي. الحدث، الذي يُعقد بمشروع دعم سبل العيش للأسر الأشد فقراً برعاية منظمة صناع النهضة ومؤسسة كوريدي، يهدف لتحسين القطاع التجاري المحلي وتعزيز الاكتفاء الذاتي للأسر. وعبر حيدر عن شكره للداعمين، مؤكداً أن السلطة المحلية ستقدم التسهيلات اللازمة لدعم المشاريع النسائية. شهد البازار إقبالاً من المتسوقين، وعرض منتجات متنوعة مثل العطور والبخور والمعجنات وأدوات التجميل.

افتتح مدير عام مديرية موزع ورئيس المجلس المحلي الشيخ عبدالكريم أحمد علي حيدر، اليوم السبت، بازاراً لترويج منتجات المستفيدات من دورات التدريب المهني وتعزيز التمكين الماليةي.

يهدف هذا البازار النسوي إلى تسويق منتجات 75 امرأة في إطار مشروع دعم سبل العيش الأساسية والطارئة للأسر الأكثر فقراً، والذي ترعاه منظمة صناع النهضة ومؤسسة كوريدي.

أعرب مدير عام موزع خلال الافتتاح عن شكره للجهة الداعمة والمنفذة لهذا المشروع الذي سيستفيد منه المتدربات من نساء المديرية. ولفت إلى أن هذه المشاريع تساهم في تحسين القطاع التجاري المحلي وتساعد على تحقيق الاكتفاء الذاتي للأسر، مما يساهم في التخفيف من معاناة اليمنيين بسبب الحرب التي أشعلتها عصابة الحوثي الكهنوتية اليمنية.

ونوّه حيدر أن قيادة السلطة المحلية في المديرية ستقدم جميع التسهيلات لإقامة مثل هذه الأنشطة لدعم المشاريع النسوية في المنطقة وتعزيز التعريف بمنتجاتهن بشكل مستمر.

شهد البازار إقبالاً من المتسوقين، وشمل مجموعة متنوعة من منتجات المستفيدات مثل العطور والبخور وأنواع المعجنات وأدوات التجميل وغيرها.

اللمسات الأخيرة على أسهم بلو جاي جولد من ريفرسيد ريسورسز

أعلنت Riverside Resources عن الانتهاء بنجاح من ترتيبها لتجاوز أسهم Blue Jay Gold إلى مساهميها ، اعتبارًا من 22 مايو 2025.

تلقى المساهمون في ريفرسايد حصة مشتركة جديدة واحدة من ريفرسايد وخمس حصة شائعة من الأزرق جاي لكل حصة على ضفاف النهر.

من المقرر أن تبدأ أسهم Riverside الجديدة في التداول على TSX Venture Exchange (TSXV) في افتتاح السوق في 26 مايو 2025.

وقال رئيس ريفرسايد والمدير التنفيذي جون-مارك ستود: “إن الانتهاء من بلو جاي تدور يمثل علامة بارزة في استراتيجية ريفرسايد المستمرة لفتح القيمة من خلال تنمية الشركات المنضبطة ونشر رأس المال.

“نعتقد أن Blue Jay ، مع محفظته القوية من الأصول الذهبية الكندية ، وفريق الإدارة المخصص وهيكل رأس المال النظيف ، هو موقع جيد للاستكشاف والنمو. هذا لا يوفر فقط للمساهمين على ريفرسايد التعرض المباشر لشركة استكشاف جديدة مركزة ، ولكنه يعزز أيضًا سجل تتبع Riverside لخلق القيمة من خلال الإجراءات الاستراتيجية التي تخدم الشركة والمشتاة.

في نفس اليوم الذي قام فيه الترتيب ، قام ريفرسايد و Blue Jay بتعديل اتفاقهما الأصلي من 27 يناير 2025.

يتيح هذا التعديل كلا الشركتين للتنازل عن شروط معينة من اتفاقية الترتيب ، مع بقاء جميع الشروط الأخرى دون تغيير.

قال الرئيس التنفيذي لشركة Blue Jay Geordie Mark: “يتم إطلاق Blue Jay مع تفويض واضح ومقنع لبناء قيمة للمساهمين على المدى الطويل من خلال استكشاف الذهب المركزة في كندا ، وهي واحدة من أكثر ولايات التعدين في العالم.

“تتضمن قاعدة الأصول الأولية لدينا مشاريع عالية الجودة مع إمكانات اكتشاف كبيرة وفريقنا يجلب الخبرة الفنية العميقة ، وخبرة أسواق رأس المال والالتزام بالاستكشاف المنضبط.”

تستعد Blue Jay أيضًا للتقدم للحصول على أسهمه ليتم إدراجها على TSXV.

في أعقاب مناورة الشركات هذه ، سيصبح Blue Jay مصدرًا لتقارير في ألبرتا ، كولومبيا البريطانية ، وأونتاريو ، يلتزم بجميع متطلبات الكشف المستمر بموجب قوانين الأوراق المالية الكندية.

بالإضافة إلى ذلك ، قامت Riverside Resources بتوسيع مصالح التعدين من خلال اكتساب ونقل لقب ممتلكات Maria Luisa Copper في Sonora ، المكسيك.

يضيف هذا الاستحواذ ، الذي تم الانتهاء منه في يونيو من العام الماضي ، إلى محفظة Riverside التي تبلغ مساحتها 16 كم مربعًا إلى منطقة ريفرسايد داخل منطقة Laramide Age Porphyry Cu- (AU ، MO) ، بجوار ممتلكات Ariel مباشرة.


<!– –>

جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – هل رشحت؟

الترشيحات مفتوحة الآن للمرموقة جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – واحدة من الصناعة معظم البرامج المعترف بها تحتفل بالابتكار والقيادة والتأثير. هذه هي فرصتك عرض إنجازاتك ، وتسليط الضوء على تقدم الصناعة، و اكتساب الاعتراف العالمي. لا تفوت فرصة تكريمها بين الأفضل – أرسل ترشيحك اليوم!

رشح الآن




المصدر

اخبار المناطق – الرعاية الطبية في سباح يافع تناقش جاهزيتها لمواجهة الإسهالات الحادة قبل تفشيها

الصحة بسباح يافع تناقش استعدادات مواجهة الإسهالات الحادة قبل انتشارها


عقد الدكتور أحمد الخضر بُقَّش، مدير مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان بمديرية سباح يافع في محافظة أبين، اجتماعاً مع السنةلين في القطاع الصحي لمناقشة استعدادات المكتب لمواجهة وباء الكوليرا المتفشي في بعض المناطق بالمحافظة. تم استعراض الإجراءات الاحترازية لمواجهة حالات الإسهال المائي الحاد والحميات، مع وضع خطط واضحة للاستجابة السريعة. ركز الاجتماع على أهمية التواصل مع المواطنون المحلي لتشجيع النظافة والوقاية الصحية، ودعا الخضر الإعلاميين للتوعية وإيصال الرسائل المناسبة. وتأكيد على تفعيل زاوية الإرواء وفتح قسم للمرضى المشتبه بهم حسب الإمكانيات المتاحة.

عقد مدير مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان بمديرية سباح يافع محافظة أبين، الدكتور أحمد الخضر بُقَّش، صباح اليوم السبت 2025/05/24 اجتماعاً مع الكوادر الصحية في القطاع الصحي بالمديرية لمناقشة استعدادات المكتب لمواجهة الوباء المتزايد للكوليرا في بعض مديريات المحافظة.

وتناول اللقاء الإجراءات والتدابير الاحترازية التي يتخذها المكتب لمواجهة حالات الإسهال المائي الحاد والحميات، خصوصاً الكوليرا المنتشرة في بعض المديريات قبل وصولها إلى مديرية سباح.

واستعرض الاجتماع خطة شاملة لعمل واضح ومحدد لتنفيذ الاستجابة السريعة، مع التأكيد على أهمية التواصل الفعّال مع المواطنون المحلي وتوعيته بأهمية النظافة والوقاية الصحية لتعزيز الوعي والوقاية من وباء الكوليرا، مما يسهم في تحسين النظام الحاكم الصحي وضمان تقديم الرعاية والعلاج الضروريين.

ونوّه الخضر خلال الاجتماع على ضرورة تفعيل زاوية الإرواء وفتح قسم التمديد للحوادث المشتبه بها والجديدة، حسب الإمكانيات المتاحة.

كما دعا الخضر جميع الإعلاميين بالمديرية للقيام بدورهم في توصيل الرسائل الإعلامية للمجتمع من خلال رسائل توعوية فعالة.

اخبار المناطق – وصول البعثة الطبية التطوعية من مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية

وصول الفريق الطبي التطوعي التابع لمركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية لحضرموت


وصل الفريق الطبي التطوعي السعودي إلى مطار الريان الدولي بالمكلا، في 24 مايو 2025، ضمن مشروع لعلاج أورام الأطفال في اليمن. يتكون الفريق من استشاريين وأخصائيين في أمراض الدم والأورام، وسيتم تنفيذ البرنامج في مركز الأورام بمستشفى ابن سينا تحت إشراف وزارة الرعاية الطبية اليمنية والجمعية الدولية لرعاية ضحايا الحروب. يهدف المشروع إلى تقديم خدمات طبية نوعية للأطفال المصابين بالأورام، وتشمل الفحوصات والتشخيص والعلاج، بالإضافة إلى تدريب الكوادر الصحية المحلية. تأتي هذه المبادرة ضمن جهود المملكة لمساندة القطاع الصحي في اليمن والتخفيف من معاناة المرضى.

وصل اليوم السبت 24/05/2025 إلى مطار الريان الدولي في مدينة المكلا بمحافظة حضرموت، الفريق الطبي التطوعي السعودي من مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، وذلك في إطار تنفيذ المشروع الطبي التطوعي لعلاج أورام الأطفال في اليمن.

يتكون الفريق من نخبة من الاستشاريين والأخصائيين في مجالات الدم والأورام والعلاج الإشعاعي، حيث سيتم تنفيذ البرنامج الطبي في مركز الأورام بهيئة مستشفى ابن سينا – المكلا بمحافظة حضرموت، بإشراف إدارة المخيمات الطبية بوزارة الرعاية الطبية السنةة والسكان اليمنية بالتعاون مع الجمعية الدولية لرعاية ضحايا الحروب والكوارث “الأمين”.

يهدف المشروع إلى توفير خدمات طبية نوعية للأطفال المصابين بالأورام، من خلال إجراء الفحوصات الطبية، تشخيص الحالات، وتقديم العلاج اللازم، إلى جانب رفع كفاءة الكوادر الصحية المحلية عبر التدريب والتأهيل المستمر.

تأتي هذه المبادرة استمراراً للجهود الإنسانية التي تبذلها المملكة العربية السعودية عبر مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، لدعم القطاع الصحي في اليمن والتخفيف من معاناة المرضى، وخصوصاً الفئات الأكثر ضعفاً في المواطنون، ضمن برامج المركز المتنوعة في الرعاية الصحية والتطوع الطبي.

اخبار وردت الآن – في إطار مشروع المنظومة التعليمية البديل.. ورشة عمل لتقييم الطلاب في الفصول التعويضية

ضمن مشروع التعليم التعويضي.. ورشة تدريبية لتقييم تلاميذ الفصول التعويضية بمودية


أقيمت ورشة التقييم النهائي لتلاميذ الفصول التعويضية يوم السبت 24 مايو 2025 في مدرسة أبي سلمة بمديرية مودية، بمشاركة 47 معلمًا من 44 مدرسة. يدعم المشروع، الممول من منظمة رعاية الأطفال، 1175 تلميذًا في مدارس المديرية، ويهدف لتحسين مهارات القراءة والكتابة والحساب. خلال الافتتاح، نوّه مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية، الأستاذ سعيد محمد، على أهمية مشاركة جميع التلاميذ في الاختبار، بينما لفتت المدربة الدكتورة لمياء الزامكي إلى ضرورة تحليل نتائج الاختبار لقياس تأثير البرنامج. حضر الفعالية عدد من المسؤولين في مجال المنظومة التعليمية والتقييم.

في صباح يوم السبت، 24 مايو 2025، تم تنظيم ورشة عمل في مدرسة أبي سلمة بمديرية مودية لتقييم تلاميذ الفصول التعويضية. شارك في الورشة 47 معلم ومعلمة من 44 مدرسة في المديرية.

يهدف مشروع المنظومة التعليمية التعويضي، المدعوم من منظمة رعاية الأطفال، إلى تحسين مهارات القراءة والكتابة والحساب في جميع مدارس محافظة أبين البالغ عددها 11 مديرية.

خلال افتتاح الورشة، لفت مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية، الأستاذ سعيد محمد، إلى أن عدد المستفيدين من هذا المشروع يصل إلى 1175 تلميذ وتلميذة في مدارس مديرية مودية. كما نوّه على ضرورة إلزام جميع المعلمين بمشاركة التلاميذ في الفصول التعويضية في هذا الاختبار، معبراً عن شكره للمعلمين على التزامهم بحضور الورشة.

بدورها، نوّهت مدربة الورشة، الدكتورة لمياء الزامكي، أن هذا الاختبار يهدف إلى تحديد مستويات التلاميذ ومدى تحقيق النتائج الإيجابية خلال فترة المشروع، وذلك من خلال تحليل ورقة الاختبار التي تمت مناقشتها في الورشة.

شهد افتتاح الورشة حضور كل من الخضر أحمد شيخ، رئيس قسم المنظومة التعليمية التعويضي، ومحمد صالح القمادي، رئيس قسم الإحصاء، وعوض المجعلي، مشرف مركزي.