قامت “وزارة الفئة الناشئة والرياضة” بتمثيل قطاع الفئة الناشئة، و “منظمة شباب بلا حدود” للتنمية (منظمة غير حكومية)، اليوم الخميس، بتوقيع مذكرة تفاهم تهدف إلى تنفيذ مجموعة من البرامج والفعاليات المشتركة، بدعم من صندوق الأمم المتحدة للسكان.

تم توقيع المذكرة تحت إشراف وحضور وكيل الوزارة لقطاع الفئة الناشئة، د. منير لمع، في سياق تعزيز الشراكة المستمرة بين الوزارة والمنظمة، والتي أدت خلال الفترات السابقة إلى تنفيذ العديد من البرامج والأنشطة التي استفاد منها آلاف من الفئة الناشئة والشابات.

قام بتوقيع الاتفاقية من جانب الوزارة مدير عام المراكز الفئة الناشئةية، نسيم واصل، بينما وقعها عن المنظمة المدير التنفيذي، تمام الشيباني.

تتضمن المذكرة تنفيذ برامج وأنشطة مراكز الفئة الناشئة بشكل تشاركي، تشمل مجالات تمكين الفئة الناشئة، بناء القدرات، التدريب المهني، الحماية والدعم النفسي، والإرشاد والتوعية الصحية، بالإضافة إلى تعزيز الأنشطة الرياضية الفئة الناشئةية وتطوير مهارات الكوادر السنةلة في المراكز.

شهد مراسم التوقيع منسق برامج الفئة الناشئة والسكان في صندوق الأمم المتحدة للسكان، علاء إيهاب، ومنسق المنظمة في عدن، ثروت محمد، وعضو اللجنة الإشرافية، د. مبروك الحسني.

اخبار عدن: بدعم أممي.. وزارة الفئة الناشئة والرياضة و”شباب بلا حدود” توقعان مذكرة تفاهم

في خطوة هامة نحو تعزيز التعاون بين المؤسسات المعنية بالفئة الناشئة، تم توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة الفئة الناشئة والرياضة في اليمن ومنظمة “شباب بلا حدود”. جاء ذلك بدعم من الأمم المتحدة، حيث تستهدف هذه الشراكة تطوير برامج موجهة للشباب وتعزيز مشاركتهم في المواطنون، فضلاً عن دعمهم في مختلف المجالات الرياضية والثقافية.

أهداف المذكرة

تسعى مذكرة التفاهم إلى تحقيق عدد من الأهداف الاستراتيجية، منها:

1. تعزيز المهارات: توفير دورات تدريبية وورش عمل للشباب لتعزيز مهاراتهم في مجالات متعددة، بما في ذلك القيادة، ريادة الأعمال، والأنشطة الرياضية.

2. زيادة المشاركة: تشجيع الفئة الناشئة على الانخراط في الأنشطة الاجتماعية والوطنية، مما يسهم في خلق حس من المسؤولية الوطنية والمشاركة المدنية.

3. تبادل الخبرات: تعزيز التعاون بين وزارة الفئة الناشئة والرياضة و”شباب بلا حدود” لتبادل الخبرات والمعرفة، مما يساهم في تحسين البرامج المقدمة للشباب.

الفوائد المتوقعة

من المتوقع أن تؤدي هذه الشراكة إلى العديد من الفوائد، منها:

• تمكين الفئة الناشئة: من خلال البرامج المنظومة التعليميةية والرياضية، سيتمكن الفئة الناشئة من تطوير مهارات جديدة تساعدهم في مواجهة التحديات.

• تنمية المواطنون: من خلال إشراك الفئة الناشئة في الفعاليات المواطنونية، سيتم تحسين الأوضاع الاجتماعية في عدن.

• فتح آفاق جديدة: من خلال دعم كبريات المنظمات الدولية، سيتمكن الفئة الناشئة من الوصول إلى فرص جديدة على المستوى المحلي والدولي.

دعم الأمم المتحدة

يُعتبر الدعم الأممي أحد العوامل الأساسية في نجاح هذه المبادرة، حيث تسعى الأمم المتحدة إلى تعزيز الاستقرار والسلام في اليمن من خلال تعزيز دور الفئة الناشئة في عملية التنمية. ويُبرز هذا التعاون التزام المواطنون الدولي بمساعدة اليمن وشعبه على تجاوز الأزمات الحالية.

الخاتمة

تمثل مذكرة التفاهم بين وزارة الفئة الناشئة والرياضة و”شباب بلا حدود” خطوة هامة نحو بناء مستقبل مشرق لشباب عدن. إن تعزيز قدرات الفئة الناشئة يعد استثماراً حقيقياً في الأجيال القادمة، مما يسهم في استقرار وتقدم المواطنون ككل. سيعزز هذا التعاون من روح الأمل بين الفئة الناشئة ويحفزهم على القيام بدور فعال في تغيير الواقع نحو الأفضل.

وقعت شركة KGL Resources اتفاقية شراء معادن ثمينة (PMPA) بقيمة 300 مليون دولار مع شركة Wheaton Precious Metals International لتدفق المنتجات الثانوية من الفضة والذهب.

وتهدف هذه الاتفاقية إلى دعم بناء وتطوير مشروع جيرفوا للنحاس الواقع في الإقليم الشمالي بأستراليا.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

وتنص الاتفاقية على دفعة مقدمة بقيمة 275 مليون دولار أمريكي، تشمل وديعة مبكرة بقيمة 32 مليون دولار أمريكي متاحة قبل البناء، و243 مليون دولار أمريكي على أربع شرائح مع تحقيق مراحل البناء الرئيسية. بالإضافة إلى ذلك، تم تضمين مرفق تجاوز التكاليف بقيمة 25 مليون دولار.

تم الحصول على جميع التصاريح اللازمة للتطوير والتعدين، مما يجعل شركة KGL منتجًا بارزًا للنحاس في المستقبل في أستراليا.

تمثل مشاركة Wheaton في صفقة البث هذه الأولى من نوعها في البلاد، بعد اتفاقية سابقة تتعلق بمنجم Antamina التابع لشركة BHP.

ويضمن هذا التمويل تعرض إنتاج النحاس لشركة KGL للسوق.

يقتصر قانون PMPA على مساكن Jervois، باستثناء أصول KGL الأخرى.

قال سام ستروهماير، الرئيس التنفيذي لشركة KGL: “هذه الشراكة مع Wheaton هي تتويج لكمية كبيرة من العمل والتعاون من قبل KGL ومستشارينا وفريق Wheaton. يعد هذا معلمًا مثيرًا وهامًا لشركة KGL التي تدعم المراحل التالية من تطوير مشروع Jervois نحو الإنتاج.

“إن توفر الإيداع المبكر على المدى القريب يضمن قدرتنا على الحفاظ على جدول التطوير الخاص بنا، ونحن الآن على أعتاب البدء في منجم النحاس الرئيسي التالي في أستراليا.”

تعمل شركة KGL حاليًا على وضع اللمسات الأخيرة على نطاق وتكاليف عقد بناء مصنع المعالجة الخاص بها، وتحديث الجدول الزمني للإنتاج، ومراعاة تصاعد الأسعار المحتمل، والتكيف مع التغيرات في أسعار السلع الأساسية.

قد تؤدي هذه المراجعة إلى تغيير الخطط الفنية والاقتصادية لتسليم المشروع، كما هو مفصل في تحديث دراسة الجدوى لعام 2025.

وتتوقع الشركة ارتفاع التكاليف الرأسمالية الإجمالية للمشروع وتوقعات الإيرادات وتتوقع تقديم مزيد من المعلومات بحلول مايو 2026، في انتظار نتائج المراجعة النهائية وموافقة مجلس الإدارة.

تجري KGL أيضًا مناقشات مع التجار العالميين والمتعهدين والكيانات المالية الأخرى لتأمين التمويل الكامل للمشروع.

إلى جانب PMPA الحالي، وافقت Wheaton على الاستثمار في أي زيادة مستقبلية للأسهم من قبل KGL، بما يصل إلى 35 مليون دولار أسترالي أو 20% من الأسهم المعروضة، بشرط أن يتم ذلك خلال عام من PMPA.

سيظل إجمالي حصص شركة ويتون أقل من 9.9%.

<!– –>

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

المصدر

المصدر

ترأس دولة رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية وشؤون المغتربين، الدكتور شائع محسن الزنداني، اليوم، الاجتماع الدوري للمجلس الطبي الأعلى، الذي تم تخصيصه لمناقشة عدة قضايا تتعلق بتنظيم القطاع الصحي وتحسين مستوى الممارسة الطبية في البلاد.

خلال الاجتماع، قدم رئيس المجلس الطبي الأعلى الدكتور عمر زين السقاف، عرضًا أمام دولة رئيس الوزراء حول سير عمل المجلس واللجان المنبثقة عنه، والمهام التي يقوم بها في تنظيم القطاع الصحي، بما في ذلك منح التراخيص لمزاولة المهن الطبية، وحماية حقوق المرضى، ورفع كفاءة الكوادر الصحية، وتطوير البرامج المهنية، بالإضافة إلى مراقبة الأداء وتنظيم الممارسات الطبية في الميدان.

كما تحدث الدكتور السقاف عن عمل المراكز المعتمدة لعقد الامتحانات المهنية في الداخل والخارج وآليات اعتمادها، مما يعزز جودة التأهيل الطبي ويضمن تحقيق المعايير المهنية المطلوبة.

وأوضح دولة رئيس الوزراء، الدور الحيوي الذي يقوم به المجلس الطبي الأعلى في حماية صحة المواطنون وتنظيم المهن الطبية، مضيفًا تقديره للنجاحات التي تم تحقيقها خلال الفترة الماضية في تعزيز الانضباط المهني وتحسين مستوى الخدمات الصحية.

ونوّه دولته، التزام السلطة التنفيذية الكامل بدعم المجلس الطبي الأعلى، والعمل على تسهيل التحديات التي يواجهها، مما يمكنه من أداء مهامه بكفاءة وتحقيق الأهداف المرجوة في تطوير القطاع الصحي وتعزيز الثقة في خدماته.

اخبار عدن: رئيس الوزراء يترأس الاجتماع الدوري للمجلس الطبي الأعلى ويؤكد أهمية دور المجلس

ترأس رئيس الوزراء اليمني، خلال الأيام الأخيرة، الاجتماع الدوري للمجلس الطبي الأعلى في العاصمة عدن، حيث تناول الاجتماع مجموعة من القضايا والمواضيع المتعلقة بالقطاع الصحي في البلاد. وتأتي هذه الخطوة في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز النظام الحاكم الصحي وتحسين مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين.

في مستهل الاجتماع، رحب رئيس الوزراء بالحضور ونوّه على أهمية دور المجلس الطبي الأعلى في تنظيم وتطوير المهنة الطبية، مشددًا على أن المجلس يمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية الصحية المستدامة في الوطن. ولفت إلى ضرورة العمل على تعزيز التعاون بين جميع الجهات المعنية في مجال الرعاية الطبية، بما يساهم في مواجهة التحديات الراهنة.

تناول الاجتماع عددًا من المحاور الهامة، منها تحسين جودة المنظومة التعليمية الطبي، وتحديث التشريعات المتعلقة بالقطاع الصحي، إضافة إلى مناقشة سبل تحسين أوضاع الكوادر الطبية والممارسين الصحيين. كما تم استعراض التقرير السنوي للمجلس والذي تضمن إنجازات المجلس خلال السنة الماضي والخطط المستقبلية.

وأوضح رئيس الوزراء أن هناك حاجة ملحة لتوفير الدعم اللازم للقطاع الصحي، من أجل تلبية احتياجات المواطنين وتحسين الخدمة الصحية. كما دعا إلى ضرورة زيادة التنمية الاقتصاديةات في مجال الرعاية الطبية، بما يسهم في تقديم رعاية طبية متكاملة تفيد جميع فئات المواطنون.

ختامًا، نوّه رئيس الوزراء على أن السلطة التنفيذية ستبذل قصارى جهدها لدعم القطاع الصحي، واعتبر أن المجلس الطبي الأعلى سيكون له الدور الريادي في تحقيق الأهداف المرجوة، بما يعزز من قدرة النظام الحاكم الصحي على تلبية احتياجات المواطنين في هذه الظروف الصعبة.

أكد المدرب البرتغالي جورجي جيسوس، مدرب فريق النصر الأول لكرة القدم، أن تركيزه ينصب على الفوز بدوري روشن السعودي، وليس على تدريب المنيوزخب السعودي. ورد جيسوس، خلال مؤتمر صحافي يوم الخميس، على سؤال حول ما إذا كان سيقبل عرض تدريب المنيوزخب السعودي في حال تم تقديمه له، قائلاً: «في كرة القدم لا توجد «لو»، يجب أن نيوزعامل مع الحقائق، نعم قد تم التفاوض معي من قبل المنيوزخب السعودي قبل عامين، لكنني اخترت الهلال. لقد خضت نحو سبع مواسم في كرة القدم السعودية، وقد تطوّر اللاعب السعودي بشكل ملحوظ، بفضل تواجد المدربين الكبار واحتكاكهم باللاعبين الأجانب. المنيوزخب اليوم أفضل من السابق، وسيتألق في نهائيات كأس العالم الصيف المقبل، وأعتقد أنه سيتجاوز دور المجموعات». وأضاف: «أنا حاليًا مع النصر، ونهدف لتحقيق لقب دوري روشن، وأطلب من الجماهير دعم الفريق. يعيش النصر لحظات حاسمة، والفوز باللقب كان يبدو بعيدًا بفارق 15 إلى 16 نقطة. الوقت غير كثير، يجب أن نيوزمسك بأفكارنا، نحن بحاجة للحفاظ على 18 لاعبًا، وسنلعب مباراة كل ثلاثة أيام، مما يزيد من خطر الإصابات. يجب أن نعمل كما لعبنا طوال الموسم، وعلينا تحقيق الفوز، تبقى لنا 8 مباريات نهائية في البطولة». وعن مواجهة النجمة في الجولة الـ 27 من دوري روشن السعودي يوم الجمعة، قال: «لم نلعب منذ 20 يومًا، نحن نستعد للمباريات من موسم كامل، وليس فقط لأيام فيفا. خلال فترة التوقف، عملنا مع 10 لاعبين فقط، ولم نيوزمكن من العمل بشكل كامل مع باقي المجموعة بسبب التزامات الدوليين مع منيوزخباتهم. أعتقد أنه لن تكون هناك مفاجآت في المباريات المتبقية من دوري روشن». وتحدث جيسوس عن الحالة البدنية للاعبين، قائلاً: «كريستيانو رونالدو والسنغالي ساديو ماني جاهزان لمواجهة النجمة، وفي تدريب المساء، سينضم إلينا الفرنسي محمد سيماكان، وسنيوزحقق من الحالة البدنية لكينجسلي كومان لمعرفة ما إذا كان سيلعب، لكن حالته غير مقلقة. أعتقد أن فترة التوقف كانيوز جيدة للمدافع الإسباني إيجور مارتينيز ليعود في الفترة المقبلة، بعد إصابته في آخر مباراة». وأشار جيسوس إلى مواطنه جواو فيليش: «أعرف فيليش جيدًا، وأعرف قيمته، وقد أصررت على إدارة النادي للتعاقد معه في بداية الموسم، وهذا لم يأتِ من فراغ، حيث يملك أعلى معدل تهديف في مسيرته، فهو لاعب ممتاز. بالنسبة لمشكلة عقد عبد الرحمن غريب، أعتقد أنها إدارية، ويجب إيجاد حل لها. سيكون معنا يوم الجمعة ولدينا ثقة كبيرة به، لكن مشكلته ليست فنية». واختتم المدرب البرتغالي حديثه عن موعد عودة عبد الملك الجابر وسامي النجعي، مشيرًا: «أعتقد أن سامي النجعي وعبد الملك الجابر ليسا ضمن خياراتي حاليًا بسبب صعوبة الفترات المقبلة وطول إصاباتهما، لذا يجب عليهما الإعداد للموسم المقبل، والمواظبة على العمل بعقلية إيجابية في التدريبات.

جيسوس: فاوضني الأخضر.. ووقعت مع الهلال

في خطوة مفاجئة ومثيرة، أعلن المدرب البرتغالي خورخي جيسوس عن تعاقده مع نادي الهلال السعودي، مشيراً إلى تفاصيل مثيرة حول مفاوضاته مع المنيوزخب السعودي.

تفاصيل التعاقد

قبل أيام من اتخاذ قراره النهائي، كانيوز هناك أنباء تتداول حول اهتمام الاتحاد السعودي لكرة القدم بتعيين جيسوس كمدرب للمنيوزخب. وقد أجرى المدرب البرتغالي عدة جولات من المفاوضات مع المسؤولين في الاتحاد السعودي. ومع ذلك، وبعد دراسة العروض والأوضاع، قرر جيسوس التوقيع مع الهلال، أحد أبرز الأندية في المنطقة.

الدوافع وراء الاختيار

أوضح جيسوس أنه كان يشعر بفرص كبيرة لتحقيق الألقاب مع الهلال، الذي يعتبر واحداً من أكبر الأندية في آسيا. كما أكد علي أهمية البنية التحتية والموارد المتاحة للنادي، مما يتيح له فرصة المنافسة على المستويات المحلية والدولية.

وأشار إلى أن المفاوضات مع الأخضر كانيوز جدية، لكنه رأى أن الهلال يقدم له تحديات وبيئة عمل مثيرة، وقد ساهم ذلك في اتخاذه للقرار.

الحماس الكبير

جيسوس عبّر عن حماسه للعودة إلى الدوري السعودي، حيث كان له تجربة سابقة معه. وأكد أنه يعرف الكثير عن تاريخ الهلال وتطلعات جماهيره، مما يجعله متحمسًا لتحقيق النجاحات.

التحديات المنيوزظرة

بالطبع، تأتي التحديات في مقدمة اهتمام المدرب، حيث يسعى جيسوس إلى توجيه الفريق نحو تحقيق الألقاب، سواء على المستوى المحلي أو في البطولات القارية. ويأمل أن يتمكن من استخدام خبراته الواسعة في تطوير أداء اللاعبين وبناء فريق تنافسي قادر على الفوز.

الختام

مع توقيع خورخي جيسوس مع الهلال، يتطلع عشاق النادي إلى حقبة جديدة مليئة بالإنجازات والتطور. سيكون من المثير متابعة كيفية تكوين الفريق تحت قيادته وما إذا كان سيتمكن من تلبية توقعات الجماهير.

قام مدير عام مديرية الحصين، الأستاذ صلاح الحريري، اليوم الخميس بمتابعة سير العمل في فرع الأحوال المدنية والسجل المدني بالمديرية.

كما قام مدير عام المديرية، صلاح الحريري، بجولة مع مدير الفرع العقيد خالد الجبري في أقسام الفرع للاطلاع على مستوى الأداء، خصوصًا فيما يتعلق بإصدار البطاقة الذكية والوثائق الثبوتية.

واستمع مدير عام المديرية من العقيد خالد الجبري إلى شرح مفصل حول آلية العمل اليومية، والصعوبات التي تواجه سير الإجراءات، بالإضافة إلى الجهود المبذولة لتحسين جودة الخدمات وتسريع إنجاز المعاملات.

ونوّه المدير السنة على أهمية الالتزام باللوائح والقوانين المنظمة للعمل، مُشددًا على ضرورة تكثيف الجهود لتسهيل معاملات المواطنين وتقديم خدمات سريعة وفعالة.

من جهته، عبّر مدير فرع الأحوال المدنية والسجل المدني بالمديرية عن شكره وتقديره لمدير عام المديرية على زيارته للاطلاع عن كثب على جودة العمل والخدمات المقدمة للمواطنين وتسهيل معاملاتهم بكل يسر وسهولة.

اخبار وردت الآن: مدير عام الحصين يطلع على سير العمل في فرع الأحوال المدنية والسجل المدني

في إطار حرص السلطة التنفيذية على تقديم خدمات متميزة للمواطنين وتحسين جودة الأداء في كافة القطاعات، قام مدير عام الحصين بجولة تفقدية لفرع الأحوال المدنية والسجل المدني في المحافظة. جاءت هذه الزيارة بهدف الاطلاع على سير العمل وتقييم مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

أهداف الزيارة

تهدف زيارة المدير السنة إلى عدة نقاط رئيسية، منها:

1. تقييم الخدمات: التعرف على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين من خلال الاحصاءات والملاحظات.
2. تحسين الأداء: البحث عن سبل لتحسين أداء الفرع، وخاصة في ما يتعلق بتقليل مدة الانتظار للمتعاملين.
3. التنوّه من الكوادر: الاطلاع على مدى كفاءة الكوادر البشرية السنةلة والتنوّه من توافر التدريب والدعم اللازم لهم.

الملاحظات والنتائج

خلال الزيارة، استمع المدير السنة إلى شكاوى واقتراحات الموظفين والمراجعين. كانت هناك مجموعة من الملاحظات المتعلقة بحاجة الفرع إلى تحسين بعض الإجراءات الإدارية والتقنية. كما تم التأكيد على ضرورة تحديث الأنظمة المستخدمة لضمان سرعة الإنجاز وتقليل الأخطاء.

دعم المواطنون المحلي

أعرب المدير السنة عن أهمية العمل المشترك مع المواطنون المحلي ودورهم في تحسين الخدمات. وقد نوّه على ضرورة فتح قنوات للتواصل مع المواطنين لتلقي آراءهم ومقترحاتهم، وذلك من أجل تطوير الخدمات بما يتماشى مع تطلعاتهم.

الخاتمة

اختتم مدير عام الحصين الجولة بتأكيد التزامه وجميع موظفي الفرع بتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، مشجعاً على روح التعاون والعمل الجماعي. إن هذه الزيارة تعتبر خطوة هامة نحو تحقيق رؤية واسعة في تحسين الخدمات السنةة ورفع مستوى الأداء في جميع القطاعات، بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة في وردت الآن.

تعد البرازيل ثاني أكبر منتج لخام الحديد في العالم، حيث تمثل 16.7% من الإنتاج العالمي في عام 2024. ومن المتوقع أن يرتفع إنتاج خام الحديد في البلاد بنسبة 1.9% في عام 2025 إلى 437.2 مليون طن. وكان النمو مدعومًا في المقام الأول بالإنتاج القوي من شركة فالي، أكبر منتج لخام الحديد في البلاد. بالإضافة إلى ذلك، فإن الاستئناف التدريجي لمصنع التكوير رقم 4 وتكثيف المكثف الثاني في منجم ساماركو التابع لشركة BHP في ديسمبر 2024 قد دعم إنتاج البلاد بشكل أكبر.

وفي عام 2025، وصل إنتاج شركة Vale إلى 336.1 مليون طن، وهو ما يمثل 76.9% من إنتاج البلاد، مما يجعلها فعالة في دفع نمو إنتاج البلاد. بدأ منجم كابانيما داخل مجمع ماريانا للتعدين في فالي عملياته في سبتمبر 2025 وسيضيف 15 مليون طن سنويًا إلى هدف إنتاج الشركة لعام 2026. بالإضافة إلى ذلك، فإن توسيع مشروع Carajas Serra Sul S11D، والذي من المقرر أن يبدأ في النصف الثاني من عام 2026، وتكثيف مشروع Vargem Grande 1 (لمجمع Vargem Grande Mining Complex) سيدعم نمو الإنتاج في عام 2026.

الوصول إلى معلومات أعمق عن الصناعة

استمتع بالوضوح الذي لا مثيل له مع منصة واحدة تجمع بين البيانات الفريدة والذكاء الاصطناعي والخبرة البشرية.

اكتشف المزيد

تم تعويض اتجاه الإنتاج التصاعدي جزئيًا من خلال انخفاض توافر تشغيل المنجم (ROM) في Serra Norte، وزيادة نشاط الصيانة في Itabira، والتفتيش الاستراتيجي لخطوط الأنابيب في Minas-Rio الذي تم الانتهاء منه في منتصف عام 2024. وبالنظر إلى المستقبل، من المتوقع أن ينمو إنتاج خام الحديد في البرازيل بنسبة 5.9٪ في عام 2026 ليصل إلى 462.9 مليون طن، مدعومًا بالزيادات المخطط لها في فالي، والتي تستهدف نطاق إنتاج يتراوح بين 335 مليون طن و345 مليون طن في عام 2026. وستؤدي التوسعات في المناجم الرئيسية الأخرى، بما في ذلك مناجم ميغيل بورنير التابعة لشركة Gerdau Mining وCasa de Pedra التابعة لشركة CSN Mineracao، إلى تعزيز إنتاج البلاد من خام الحديد. الإخراج.

خلال الفترة المتوقعة (2026-2035)، من المتوقع أن ينمو إنتاج خام الحديد في البرازيل بشكل مطرد بمعدل نمو سنوي مركب قدره 3.0٪ ليصل إلى 605.7 مليون طن بحلول عام 2035، مدعومًا بالتوسعات المستدامة للمناجم، وتحسينات الكفاءة عبر مناطق الإنتاج الرئيسية وبدء مناجم جديدة مثل بلوك 8، وجامبيرو، ومورو دو بيلار، وجواو مونليفادي، وسيرو 2030، وكولومي، أمابا و إعادة تشغيل مشاريع بامين في عام 2031.

لا تزال صناعة خام الحديد في البرازيل تواجه تحديات كبيرة، بما في ذلك المخاوف البيئية، واختناقات البنية التحتية، والصراعات الاجتماعية، وكلها ساهمت في تدقيق أكثر صرامة واضطرابات تشغيلية في السنوات الأخيرة. ومع ذلك، لا تزال البلاد في وضع جيد لتحقيق النمو على المدى الطويل بسبب احتياطياتها المعدنية الهائلة ومبادرات التوسع المستمرة من قبل كبار المنتجين. وبدعم من الطلب العالمي المرن، من المتوقع أن يتعزز وجود البرازيل كمورد رئيسي لخام الحديد في السوق العالمية لخام الحديد خلال السنوات المقبلة. تعمل الحكومة البرازيلية بنشاط على تحديث إطار سياستها المعدنية، بما في ذلك المشاورة العامة التي تم إطلاقها مؤخرًا لمراجعة خطة التعدين الوطنية 2050 من أجل التنمية المستدامة طويلة المدى للقطاع. علاوة على ذلك، في ديسمبر 2025، وافقت لجنة الشؤون الاقتصادية بمجلس الشيوخ على اقتراح بوضع سياسة وطنية للمعادن الحرجة والاستراتيجية. وتهدف هذه السياسة إلى تحفيز المعالجة المحلية وتأمين سلاسل التوريد، وهي خطوة يمكن أن تؤثر على ديناميكيات الاستثمار والإنتاج في صناعة خام الحديد خلال فترة التوقعات.

المصدر

المصدر

ترأس مدير عام مديرية زنجبار، المهندس مختار علي محسن الشدادي، اجتماعًا لمناقشة مجموعة من المستجدات داخل المديرية، وخاصة الجوانب الأمنية والإدارية وطرق تحسين الإيرادات.

وشارك في الاجتماع مدير أمن زنجبار، المقدم الهارش احمد علي، وقائد قوات الاستقرار الوطني زنجبار، جهاد حيدرة، ومدير البحث الجنائي زنجبار، الرائد انور الصمع، إضافة إلى عضوي الهيئة الإدارية في المجلس المحلي، عارف عشال ومنصور حيده، ومدير مكتب المدير السنة، احمد فضل سالم.

ونوّه الشدادي على أهمية تنفيذ توجيهات محافظ المحافظة بخصوص إزالة نقاط الجبايات غير القانونية، مشيدًا بهذه الخطوة التي تساهم في تعزيز موارد الدولة وفقًا للنظام والقانون، مشددًا على ضرورة التزام جميع الجهات بالتوجيهات والعمل بروح الفريق.

وأضاف أن تنظيم نقاط التحصيل وتوريد الإيرادات سيكون وفق الأطر القانونية بواسطة نموذج (50) مالية، موضحًا أن بعض النقاط، مثل نقطة حسان، ستخضع لإشراف مباشر من السلطة المحلية، مما سيساهم في ضبط الإيرادات ومنع أي تجاوزات أو ابتزاز.

كما شدد مدير عام زنجبار على أهمية أن تصبح المديرية نموذجًا في تنفيذ التوجيهات المركزية، خصوصًا في الجانب الأمني، مؤكدًا على ضرورة التنسيق المستمر بين الأجهزة الأمنية عبر غرفة العمليات المشتركة، مما يعزز الاستقرار ويحسن مستوى الأداء المؤسسي.

ولفت إلى أن تسعيرة النقل ستحدد من قبل مكتب النقل، مع تعميمها على الجهات الأمنية لضمان الالتزام بها، موضحًا أن المرحلة المقبلة ستشهد متابعة ميدانية دقيقة لضمان تنفيذ ما تم التوافق عليه.

وفي ختام الاجتماع، تم التأكيد على أهمية تكامل الجهود بين جميع الجهات ذات الصلة لتحقيق الانضباط الإداري وتعزيز الاستقرار والاستقرار في مديرية زنجبار.

اخبار وردت الآن: مدير عام زنجبار يناقش المستجدات الأمنية والإدارية ويشيد بقرار رفع الجباية

في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الاستقرار والاستقرار في محافظة زنجبار، عقد مدير عام المدينة اجتماعاً مع عدد من المسؤولين الاستقراريين والإداريين لمناقشة المستجدات الأمنية والإدارية في المنطقة. جاء هذا الاجتماع في ظل التحديات التي تواجهها المحافظة، لا سيما مع الأوضاع الراهنة التي تستدعي تحركاً فعّالاً من جميع الجهات المعنية.

مستجدات أمنية

وأوضح مدير عام زنجبار خلال الاجتماع أن الاستقرار يعد من أولويات حكومته المحلية، مشيراً إلى نجاحات قوات الاستقرار في مواجهة التحديات وإنجازاتهم في كبح الجرائم والحفاظ على السلم الاجتماعي. كما تم تبادل الآراء حول الخطط المستقبلية لتعزيز مستويات الاستقرار وتوسيع نطاق التعاون بين مختلف الأجهزة الأمنية.

عوائق إدارية

تناول الاجتماع أيضاً بعض العوائق الإدارية التي قد تؤثر سلباً على سير العمل في المحافظة. حيث تم مناقشة تحسين الإجراءات الإدارية وتبسيطها لتسريع إنجاز المعاملات وتقديم الخدمة الأفضل للمواطنين. ونوّه مدير عام زنجبار على ضرورة العمل بروح الفريق الواحد لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.

قرار رفع الجباية

وفي سياق منفصل، أشاد مدير عام زنجبار بقرار رفع الجباية، الذي اعتبره خطوة إيجابية ستساهم في دعم المالية السنةة للمحافظة وتمويل المشاريع التنموية. حيث تساهم الجباية في تحسين البنية التحتية وتقديم الخدمات الأساسية للمواطنين، مما سينعكس بشكل مباشر على جودة الحياة في المنطقة.

خاتمة

يأتي هذا الاجتماع كجزء من الجهود المستمرة للمسؤولين في زنجبار لتعزيز الوضع الأمني والإداري بالمدينة. ويأمل الجميع أن تثمر هذه الاجتماعات عن نتائج ملموسة تسهم في تطوير المحافظة ورفع مستوى معيشة المواطنين بما يتناسب مع تطلعاتهم.

المصدر