اخبار عدن: انطلاق برنامج تدريبي لـ50 موظفًا في مكتب الرعاية الطبية بعدن لتعزيز مهارات الإدارة والتخطيط الصحي.
أطلق مدير عام مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان في العاصمة عدن، الدكتور طارق عبدالحميد الشعبي، دورة تدريبية تنشيطية تستهدف موظفي وكوادر المكتب، بهدف تعزيز مهاراتهم في مجالات الإدارة والتخطيط الصحي، في إطار جهود المكتب لتحسين الأداء المؤسسي ورفع جودة الخدمات الصحية.
تنظم الدورة، تحت إشراف إدارة التدريب والتأهيل بمكتب الرعاية الطبية في عدن، بمشاركة 50 موظفًا من مختلف الإدارات، وتستمر على مدار يومين ضمن مجموعتين تدريبيتين، بدعم مباشر من مدير عام المكتب الدكتور طارق الشعبي.
اقرأ أيضاً
يتلقى المشاركون في البرنامج التدريبي مجموعة من المعارف والمهارات حول أساسيات الإدارة الصحية، وآليات التخطيط الفعّال، وزيادة كفاءة البرامج الإدارية، بالإضافة إلى تدريبهم على إعداد الخطط التشغيلية، والتعامل مع التحديات الصحية الطارئة، وتعزيز الاستفادة القصوى من الموارد المتاحة لتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.
وفي كلمته خلال افتتاح الدورة، وبحضور مستشار وزير الرعاية الطبية لشؤون الاستراتيجيات الدكتور عبدالجبار علي، ونائب مدير عام المكتب لشؤون المستشفيات عبدالباري علي مقبل، ومديرة إدارة التدريب والتأهيل عائشة عبده، ونائبتها ألطاف سعيد، وعدد من المسؤولين، نوّه الدكتور طارق الشعبي أن تطوير قدرات الكوادر الصحية في مجالات الإدارة والتخطيط يشكل أساساً لتعزيز الأداء المؤسسي وزيادة كفاءة العمل الإداري والفني والميداني.
كما لفت الشعبي إلى أن التنمية الاقتصادية في تدريب الكوادر يساهم بشكل مباشر في تحسين جودة الخدمات الصحية، داعيًا المشاركين إلى استغلال ما يتعلمونه في الدورة وتطبيقه عمليًا لتعزيز الأداء وتحقيق نقلة نوعية في مستوى الخدمات الصحية المقدمة في العاصمة عدن.
من جانبها، ذكرت مديرة إدارة التدريب والتأهيل بمكتب الرعاية الطبية، عائشة عبده، أن الدورة تركز على تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية في الإدارة والتخطيط الصحي، بالإضافة إلى تطوير أساليب تنظيم المعلومات وعرضها بكفاءة، مما يعزز قدرات الموظفين ويرتقي بمخرجات العمل الإداري داخل المكتب.
اخبار عدن: تدشين دورة تدريبية لـ50 موظفًا بمكتب الرعاية الطبية لتعزيز الإدارة والتخطيط الصحي
في إطار الجهود المستمرة لتعزيز القدرات البشرية في القطاع الصحي، تم تدشين دورة تدريبية جديدة لـ50 موظفًا بمكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان في مدينة عدن. تأتي هذه الدورة ضمن استراتيجية الوزارة لتحسين مستوى الإدارة والتخطيط الصحي، والتي تهدف إلى تطوير الكفاءات والارتقاء بمستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
أهداف الدورة
تهدف الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة في مجالات الإدارة الصحية والتخطيط الاستراتيجي. ومن المتوقع أن تسهم هذه الدورة في تحسين مستوى جودة الخدمات الصحية وتعزيز أداء الفرق السنةلة في الميدان. تشمل الموضوعات التي سيتم تناولها خلال الدورة: إدارة الموارد البشرية، تحليل المعلومات الصحية، والتخطيط الاستراتيجي للبرامج الصحية.
أهمية التدريب
تعتبر هذه الدورة بمثابة خطوة إيجابية نحو تعزيز العمل الجماعي وتبادل الخبرات بين الموظفين. إذ أن تحسين أداء الكوادر الصحية يعد من العوامل الأساسية لضمان تقديم خدمات صحية فعالة ومتكاملة. كما أن التدريب المستمر يعد ركيزة أساسية للاستعداد لمواجهة التحديات الصحية التي قد تواجه المدينة.
في الختام
تعتبر محافظة عدن من المناطق الأكثر احتياجًا لدعم وتطوير القطاع الصحي، وتأتي هذه الجهود في إطار السعي المستمر لتحسين الخدمة الصحية ورفع مستوى الوعي الصحي لدى المواطنون. ومن المتوقع أن تثمر الدورة التدريبية عن نتائج ملموسة في مجالات الإدارة والتخطيط الصحي، مما يساهم في تعزيز الرعاية الطبية السنةة في المدينة.
تسعى الجهات المعنية إلى continuar investing in training programs, ensuring that the health sector in Aden can meet the growing demands of its population.