مستجدات وردت الآن – موظفو مستشفى كرى يحتفلون بمديرهم السنة بعد حصوله على درع الريادة كأفضل مدير.

موظفو مستشفى كرى يحتفون بمديرهم العام بعد تتويجه بدرع الريادة كأفضل مدير مستشفى في اليمن 2025

احتفل موظفو مستشفى كرى السنة اليوم بمديرهم السنة، الدكتور لؤي محمد سليمان، خلال حفل استقبال وتكريم أُقيم بمناسبة حصوله على درع الريادة في الإدارة الصحية، واختياره من قبل وزارة الرعاية الطبية السنةة والسكان كأفضل مدير عام مستشفى في الجمهورية اليمنية لعام 2025، تقديرًا لتميزه في القيادة الإدارية وإسهاماته في تطوير الأداء المؤسسي ورفع جودة الخدمات الصحية.

نوّه نائب المدير السنة للشؤون الفنية، الدكتور محمد الشرقي، في كلمة ألقاها نيابة عن جميع السنةلين في المستشفى، أن هذا التكريم يتجاوز كونه احتفالاً بدرع أو لقب، ليمثل تقديرًا لمسيرة قيادية ناجحة استطاعت تحويل التحديات إلى فرص، وترجمة العمل الجاد إلى إنجازات ملموسة انعكست بوضوح على مستوى الأداء المؤسسي وجودة الخدمات الصحية المقدمة.

أوضح أن اختيار الدكتور لؤي محمد سليمان كأفضل مدير عام مستشفى في الجمهورية اليمنية لعام 2025 يُعد تتويجًا لسنوات من العمل الجاد والإخلاص، والإدارة الحكيمة التي قادت المستشفى بكفاءة في ظل ظروف استثنائية وإمكانات محدودة، وذلك من خلال ترسيخ ثقافة العمل المؤسسي، والتنمية الاقتصادية في تنمية الكوادر البشرية، ووضع خدمة المريض وتحسين جودة الرعاية الصحية في صدارة الأولويات.

ولفت إلى أن هذا الإنجاز لا يخص المدير السنة وحده، بل يمثل ثمرة للجهود المشتركة التي بذلها جميع موظفي المستشفى، مؤكدًا أن هذا التكريم سيكون حافزًا لمواصلة العمل بروح الفريق الواحد، وتعزيز جهود التطوير في جودة الخدمات الصحية.

جدد الدكتور محمد الشرقي، باسم جميع المنتسبين للمستشفى، تهانيه للدكتور لؤي محمد سليمان، مؤكدًا استمرار دعم إدارة المستشفى والعمل معها لتحقيق المزيد من النجاحات والإنجازات بما يسهم في تقديم أفضل الخدمات للمرضى.

من جانبه، أعرب مدير عام مستشفى كرى السنة، الدكتور لؤي محمد سليمان، عن عميق شكره وتقديره للعاملين في المستشفى على هذه المبادرة التي وصفها بأنها تجسد روح الوفاء والانتماء المؤسسي، موضحًا أن هذا التكريم يمثل تتويجًا لجهود الجميع، وأن النجاحات التي حققها المستشفى جاءت نتيجةً لعمل جماعي شارك فيه مختلف الكوادر الإدارية والفنية والطبية.

قال: “أهدي هذا الدرع إلى جميع موظفي مستشفى كرى السنة، فهم شركاء النجاح الحقيقيون، وما تحقق من إنجازات هو ثمرة إخلاصهم وتفانيهم وروح الفريق الواحد التي يعملون بها.”

نوّه أن المرحلة القادمة ستشهد تنفيذ تقييم شامل لمختلف الكوادر بهدف تعزيز الأداء، وتحفيز الكفاءات، والارتقاء بجودة العمل والخدمات الصحية، داعيًا الجميع إلى مواصلة العمل بروح المسؤولية والحفاظ على مستوى التميز الذي حققه المستشفى، معربًا عن ثقته بأن جميع موظفي المستشفى سيكونون عند حسن الظن كما عهدهم دائمًا.

وفي ختام الحفل، قدم موظفو مستشفى كرى السنة درعًا تكريميًا لمديرهم السنة، تعبيرًا عن تقديرهم لجهوده المخلصة ودوره البارز في قيادة المستشفى وتحقيق إنجازات نوعية أسهمت في تحسين الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات الصحية.

ويأتي هذا التكريم عقب منح وزارة الرعاية الطبية السنةة والسكان الدكتور لؤي محمد سليمان درع الريادة في الإدارة الصحية بعد اختياره أفضل مدير عام مستشفى في الجمهورية اليمنية لعام 2025، تقديرًا لتميزه في القيادة الإدارية وإسهاماته في إحداث نقلة نوعية في أداء مستشفى كرى السنة، مما عزز مكانته كنموذج إداري ناجح في القطاع الصحي اليمني.

اخبار وردت الآن: موظفو مستشفى كرى يحتفون بمديرهم السنة بعد تتويجه بدرع الريادة كأفضل مدير

في احتفال مهيب شهدته أروقة مستشفى كرى، تجمّع موظفو المستشفى للإشادة بمديرهم السنة، الذي حصل مؤخرًا على درع الريادة كأفضل مدير. هذه الجائزة لم تكن مجرد تكريم فردي، بل كانت تتويجًا لجهود جماعية واستمرار العمل الدؤوب الذي يبذله جميع أفراد الطاقم الطبي والإداري داخل المستشفى.

احتفالات مليئة بالفرح

شهد الاحتفال أجواءً من الفرح والبهجة، حيث أعد الموظفون فقرات فنية وكلمات شكر راقية تعبر عن تقديرهم لمديرهم. حملت الفقرات معاني قوية حول أهمية القيادة الملهمة التي يتمتع بها وحرصه على رفع مستوى الخدمات الصحية بالمستشفى.

إنجازات المدير السنة

منذ توليه المسؤولية، قام المدير السنة بتنفيذ العديد من المشاريع التحسينية التي أسفرت عن تحسين جودة الرعاية الصحية. عمل على تحديث الأجهزة الطبية وتدريب الكوادر البشرية، مما ساهم في تحقيق بيئة عمل إيجابية تعكس روح الفريق والتعاون بين جميع السنةلين.

رسائل من جميع الحضور

تحدث عدد من الموظفين خلال الاحتفال، مشيدين برؤية المدير وشغفه لتحسين القطاع الصحي. وقد أعرب العديد منهم عن شعورهم بالفخر لإنتمائهم إلى مؤسسة تحظى بمدير يقدّر ويرعى جهودهم، مما أسهم في تعزيز روح الفريق.

ختام الاحتفال

اختتم الاحتفال بكلمات شكر من المدير السنة، الذي أعرب عن امتنانه الكبير للموظفين على دعمهم المستمر. وعبّر عن اعتزازه بهذا التتويج، مذكرًا الجميع بأن النجاح هو نتاج عمل جماعي ويجب الاستمرار في البذل والعطاء لتحقيق المزيد من الإنجازات.

إن الاحتفال بتتويج المدير السنة بدرع الريادة يعكس الروح الإيجابية الموجودة في مستشفى كرى، ويعد دليلاً واضحًا على أن التفاني والإخلاص في العمل هما الطريق للنجاح والتميز.