اخبار المناطق – مؤسسة أبين للتنمية تُنهي برنامج تعزيز المؤسسات في زنجبار
اختتمت مؤسسة أبين للتنمية، اليوم، البرنامج التدريبي في مجال البناء المؤسسي الذي استهدف منظمات المواطنون المدني في مديرية زنجبار، وسط أجواء من الفرح والارتياح، بحضور مدير عام مديرية زنجبار المهندس مختار الشدادي، ومدير عام مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل الأستاذ يحيى اليزيدي.
وفي كلمته خلال حفل الاختتام، هنّأ رئيس مؤسسة أبين للتنمية الدكتور فوزي النخعي المشاركين من ممثلي منظمات المواطنون المدني، مشيدًا بتفاعلهم وحرصهم على الاستفادة من المعارف والمهارات المقدمة من المدرب والاستشاري سامح مقشع. كما أثنى على دور مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل، ممثلًا بالأستاذ يحيى اليزيدي، في دعم هذه البرامج النوعية.
اقرأ أيضاً
عبّر النخعي عن تقديره لجهود مدير عام مديرية زنجبار المهندس مختار الشدادي، مشيرًا إلى حضوره الدائم ودعمه المستمر لأنشطة المؤسسة، مقدمًا له الشكر والتقدير، بجانب شكره لمدرب البرنامج وجميع المشاركين.
من جانبه، عبّر مدير عام مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل الأستاذ يحيى اليزيدي عن شكره لمؤسسة أبين للتنمية على جهودها في تعزيز قدرات منظمات المواطنون المدني، بينما نوّه مدير عام مديرية زنجبار المهندس مختار الشدادي على أهمية استمرار مثل هذه البرامج، داعيًا المشاركين إلى استخدام ما اكتسبوه في تحسين أعمالهم وخدمة المواطنون.
وفي ختام الحفل، تم تكريم رئيس المؤسسة الأستاذ يحيى اليزيدي، والمدرب والاستشاري سامح مقشع، والمديرة التنفيذية للمؤسسة الأستاذة نورا العمودي، بشهادات شكر وتقدير، كما تم توزيع شهادات المشاركة على جميع المتدربين والمتدربات.
اخبار وردت الآن: مؤسسة أبين للتنمية تختتم برنامج البناء المؤسسي في زنجبار
اختتمت مؤسسة أبين للتنمية مؤخرًا برنامجها المخصص للبناء المؤسسي في مدينة زنجبار، والذي استمر لعدة أشهر، بهدف تعزيز قدرات المؤسسات المحلية وزيادة كفاءتها في تقديم الخدمات للمجتمع.
شهد البرنامج مشاركة واسعة من ممثلي الهيئات الحكومية والمواطنون المدني، حيث تم تقديم مجموعة من الورش التدريبية والمحاضرات التي تهدف إلى تحسين الأداء المؤسسي وتطوير المهارات الفنية والإدارية للكوادر المشاركة.
أهداف البرنامج
ركز البرنامج على عدة أهداف رئيسية، منها:
- تعزيز الشفافية والمساءلة: من خلال تقديم أدوات وأساليب جديدة تساعد على تحسين آليات العمل داخل المؤسسات.
- تطوير المهارات القيادية: تم تدريب المشاركين على مهارات القيادة وإدارة الفرق، مما يسهم في رفع مستوى الأداء الشخصي والجماعي.
- تحسين التخطيط الاستراتيجي: تم تقديم استراتيجيات فعالة لتخطيط المشاريع وتحقيق الأهداف المؤسسية بفاعلية.
فعاليات الختام
وفي حفل ختام البرنامج، تم عرض النتائج التي حققها المشاركون وأهم التجارب التي تم تبادلها خلال جلسات التدريب. كما تم توزيع شهادات تقديرية على المشاركين، تكريمًا لجهودهم وإلتزامهم خلال فترة البرنامج.
التطلعات المستقبلية
تسعى مؤسسة أبين للتنمية إلى توسيع نطاق برامجها في المستقبل، حيث تأمل في تنفيذ المزيد من المشاريع التنموية التي تخدم المواطنون وتساعد على تحقيق التنمية المستدامة في محافظة أبين. ويعكس هذا البرنامج النجاح الذي يمكن تحقيقه عندما تتضافر جهود المؤسسات الحكومية والمواطنون المدني.
بهذا الاختتام، تظل مؤسسة أبين للتنمية مثالًا يحتذى به في مجال التنمية المؤسسية، حيث تساهم بشكل فعّال في بناء مجتمع قوي وقادر على مواجهة التحديات.