اخبار عدن – صندوق تنمية المهارات يتناول مع مكتب السياحة في عدن سبل تعزيز التعاون وتطوير برامج التأهيل.
ناقشت المدير السنة التنفيذي لصندوق تنمية المهارات بالعاصمة المؤقتة عدن، الأستاذة فطوم الأهدل، اليوم، مع مدير عام مكتب السياحة بعدن المهندس كتبي عمر كتبي، سُبُل تعزيز الشراكة بين الجانبين وآليات تطويرها بهدف دعم قطاع السياحة وتنمية الموارد البشرية.
وتطرق اللقاء إلى أهمية تفعيل إجراءات تجديد تراخيص المنشآت السياحية، وربطها بسداد المساهمات المالية المستحقة للصندوق وفقاً لقانون إنشائه، مما يعزز من استدامة موارده وقدرته على تنفيذ برامجه التدريبية.
اقرأ أيضاً
كما ناقش الجانبان إدراج موظفي مكتب السياحة ضمن برامج التدريب والتأهيل التي ينفذها الصندوق، بهدف رفع كفاءة الكوادر السنةلة في القطاع السياحي وتطوير مهاراتهم لتتماشى مع متطلبات سوق العمل.
وخلال الاجتماع، نوّهت الأهدل حرص صندوق تنمية المهارات على تعزيز الشراكة مع مختلف الجهات الحكومية، وخاصة مع مكتب السياحة، بما يسهم في تطوير قدرات الكوادر السنةلة ورفع مستوى الأداء المؤسسي في القطاع السياحي، مشيرة إلى أن الصندوق مستمر في توسيع نطاق برامجه التدريبية والتأهيلية لتلبية احتياجات سوق العمل ومواكبة متطلبات التنمية.
من جانبه، أشاد مدير عام مكتب السياحة بعدن المهندس كتبي عمر كتبي بجهود صندوق تنمية المهارات في دعم وتأهيل الكوادر الوطنية، مؤكداً أهمية هذه الشراكة في النهوض بقطاع السياحة وتحسين جودة خدماته، مشيراً إلى استعداد المكتب للتعاون الكامل مع الصندوق وتسهيل تنفيذ البرامج المشتركة لتحقيق الأهداف المرجوة.
حضر الاجتماع الأستاذ رضوان صالح الشعبي مدير إدارة التدريب والتأهيل، والأستاذ نبيل جوهر مدير الشؤون المالية، والأستاذة أسوان عبدالله جعفر رئيس قسم التدريب، والأستاذة شذى عبد الحكيم مدير إدارة البحوث والتطوير المهاري بالصندوق.
اخبار عدن: صندوق تنمية المهارات يبحث مع مكتب السياحة بعدن تعزيز الشراكة وتطوير برامج التأهيل
في إطار تعزيز الشراكة بين المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، عقد صندوق تنمية المهارات اجتماعاً مع مكتب السياحة في العاصمة المؤقتة عدن لمناقشة سبل تعزيز التعاون وتطوير برامج التأهيل في مجال السياحة. يأتي هذا الاجتماع في ظل الأهمية المتزايدة لقطاع السياحة كأحد العناصر الأساسية في تعزيز المالية المحلي وخلق فرص العمل.
أهداف الاجتماع
تمت مناقشة عدة أهداف رئيسية خلال الاجتماع، تشمل:
-
تطوير البرامج التدريبية: العمل على تصميم برامج تدريبية متخصصة تُعنى بتأهيل الكوادر البشرية للعمل في قطاع السياحة، بما يتماشى مع المعايير العالمية.
-
تعزيز الشراكة: بحث سبل التعاون بين صندوق تنمية المهارات ومكتب السياحة بهدف تحسين جودة الخدمات السياحية المقدمة في المدينة.
-
تبادل المعرفة والخبرة: إقامة ورش عمل وندوات لتبادل المعرفة والخبرات بين السنةلين في مجالي السياحة والتنمية البشرية.
أهمية القطاع السياحي في عدن
تعتبر عدن مدينة تاريخية ومركزاً استراتيجياً على البحر الأحمر، ولها طابع سياحي خاص يجمع بين التاريخ والثقافة والطبيعة. ومع أن القطاع السياحي يواجه العديد من التحديات، إلا أن هناك آمالًا كبيرة في استعادة عافية هذا القطاع من خلال تعزيز الشراكات والتدريب.
الخطوات القادمة
يتطلع الجانبان إلى وضع خطة عمل مشتركة تشمل تحديد الأولويات ووضع جدول زمني لتنفيذ البرامج التدريبية ودورات التأهيل. يهدف هذا التعاون إلى رفع مستوى الكفاءات المحلية، مما يسهم في تحسين استدامة القطاع السياحي ويعزز من قدرة المدينة على جذب السائحين.
الخاتمة
إن تعزيز الشراكة بين صندوق تنمية المهارات ومكتب السياحة يمثل خطوة هامة نحو تعزيز النمو الماليةي والازدهار في عدن. من خلال التنمية الاقتصادية في تنمية المهارات، يمكن أن يصبح قطاع السياحة رافدًا حيويًا للاقتصاد المحلي، ويساعد في توفير فرص عمل جديدة وتحقيق التنمية المستدامة.