اخبار عدن – المعهد العالي لتدريب وتأهيل المعلمين أثناء الخدمة يعقد اجتماعه الدوري لبحث الموضوعات المتنوعة
عقدت إدارة المعهد العالي لتدريب وتأهيل المعلمين أثناء الخدمة في العاصمة المؤقتة عدن، يوم الأحد، اجتماعها الدوري برئاسة عميد المعهد الأستاذة عبير الحكيمي، لمناقشة التطورات في العملية المنظومة التعليميةية، ومراجعة عدد من القضايا الإدارية والتربوية المدونة في جدول أعمال الاجتماع.
في بداية الاجتماع، ألقت عميد المعهد الأستاذة عبير الحكيمي كلمة رحبت فيها بالحضور، معبرة عن تقديرها لالتزامهم بالحضور وحرصهم على متابعة سير العمل الأكاديمي والإداري، واستعرضت النقاط القائدية والقضايا التي يتناولها الاجتماع، قبل فتح النقاش للمشاركين.
اقرأ أيضاً
تناول الاجتماع مجموعة من المواضيع المهمة، أبرزها التأكيد على أهمية تسليم درجات الطلاب في المواعيد المحددة، والالتزام بمواعيد الامتحانات وفق الجدول الزمني المعتمد من إدارة المعهد، بالإضافة إلى ضرورة الالتزام بالدوام الرسمي وإعلام الإدارة مسبقًا بأي تغييرات قد تطرأ على مواعيد المحاضرات.
كما تم مناقشة ظاهرة غياب وتأخر بعض الطلاب، حيث تم الاتفاق على وضع آلية منظمة لمتابعة مستوى الانضباط، وتوجيه إنذارات أولية للطلاب غير الملتزمين، بما يساهم في تعزيز العملية المنظومة التعليميةية والحفاظ على بيئة أكاديمية ملائمة.
وفي هذا السياق، فُتح باب النقاش حول القضايا والطلبات الخاصة المقدمة من الطلاب، حيث أقرّ المواطنونون عددًا من الحلول والمعالجات العملية التي تأخذ في الاعتبار مصلحة الطلاب المنظومة التعليميةية والتربوية، وتساعد في تخطي الصعوبات التي يواجهونها.
في ختام الاجتماع، قررت الإدارة التوقف عن الدراسة بعد انتهاء الامتحانات، وفق الخطة الدراسية المعتمدة.
حضر الاجتماع كل من: الأستاذة إشراق صالح، والأستاذة كفاح جميل، والأستاذ محمد سيف، والأستاذ نبيل أمين، والأستاذ عبدالنبي الكمراني، والأستاذ علي باراس، والأستاذ عبدالله قطن، والأستاذ هاشم الخضر، والأستاذ غسان الرفاعي، والأستاذ فهمي محمد علي.
اخبار عدن: المعهد العالي لتدريب وتأهيل المعلمين أثناء الخدمة يعقد اجتماعه الدوري
عُقد في عدن الاجتماع الدوري للمعهد العالي لتدريب وتأهيل المعلمين أثناء الخدمة، وهو خطوة هامة تهدف إلى تعزيز كفاءة المنظومة التعليمية وجودته في المحافظة. يأتي هذا الاجتماع في إطار الاستراتيجيات المتبعة لتحسين أداء المعلمين وتلبية احتياجاتهم التدريبية المستمرة.
أهداف الاجتماع
تضمنت أهداف الاجتماع مناقشة التحديات التي تواجه المعلمين أثناء الخدمة، والبحث في سبل تحسين البرامج التدريبية المتاحة. كما تم تناول موضوعات تتعلق بتحديث المناهج الدراسية والخطط التدريبية، وضمان توافقها مع المعايير العالمية.
المشاركون في الاجتماع
شارك في الاجتماع عدد من الخبراء والمختصين في مجال المنظومة التعليمية، بالإضافة إلى المدراء التنفيذيين للمعهد. كما حضر الاجتماع ممثلون عن وزارة التربية والمنظومة التعليمية في عدن، مما يؤكد أهمية التعاون بين مختلف الجهات المعنية بالعملية المنظومة التعليميةية.
النتائج والتوصيات
خرج الاجتماع بعدد من التوصيات الهامة، منها:
-
تعزيز برامج التدريب المستمر: ضرورة تطوير برامج تدريبية تلبي احتياجات المعلمين وخاصة فيما يتعلق بالتقنية والتقنيات الحديثة في المنظومة التعليمية.
-
تنظيم ورش عمل وندوات: تنظيم فعاليات تدريبية دورية تساعد المعلمين على تبادل الخبرات وأفضل الممارسات في المنظومة التعليمية.
-
تقييم الأداء المنظومة التعليميةي: وضع آليات تضمن تقييم أداء المعلمين بشكل دوري مما يسهم في تحسين مستوى المنظومة التعليمية.
أهمية المعهد
يعتبر المعهد العالي لتدريب وتأهيل المعلمين أحد المؤسسات الأساسية في دعم العملية المنظومة التعليميةية في عدن. ويولي المعهد اهتماماً كبيراً بتأهيل المعلمين وتعزيز مهاراتهم، مما ينعكس بشكل إيجابي على الطلاب ويؤدي إلى تحسين جودة المنظومة التعليمية في المنطقة.
خاتمة
لا شك أن الاجتماع الدوري للمعهد العالي لتدريب وتأهيل المعلمين أثناء الخدمة يعد خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف المنظومة التعليمية في عدن. من خلال التعاون المستمر والالتزام بتحسين الأداء المنظومة التعليميةي، يمكننا أن نحقق تقدماً ملموساً في خدمات المنظومة التعليمية المقدمة للطلاب في المحافظة.