ميتا تجذب ثلاثة باحثين من أوبن إيه آي في حملة توظيف موسعة

في صراع الحصول على أفضل مواهب الذكاء الاصطناعي، تمكنت ميتا من تحقيق فوز، حيث قامت بانتزاع ثلاثة باحثين من OpenAI رغم سخرية المنافس سام ألتمان من الأساليب الباذخة لمارک زوكربيرغ في التوظيف.

النصر الأخير في عملية التوظيف التي قام بها زوكربيرغ، وفقًا للتقارير، هو لوكاس باير، ألكسندر كوليسنيكوف، وشياوهوا زهاي – الذين أسسوا مكتب OpenAI في زيورخ – انضموا إلى فريق الذكاء الفائق في ميتا، كما ذكرت صحيفة WSJ، مما يشير إلى أن أساليب زوكربيرغ يمكن أن تحقق نتائج.

كما كشف ألتمان، الرئيس التنفيذي لـ OpenAI، في بودكاست مؤخراً مع شقيقه جاك، أن زوكربيرغ قد عرض حزم تعويضات تزيد عن 100 مليون دولار في محاولة لجذب أفضل المواهب من OpenAI. بعد ذلك، أفادت الصحيفة أن زوكربيرغ كان يتواصل شخصيًا عبر واتساب مع مئات من أبرز باحثي الذكاء الاصطناعي، مع تنسيق الأهداف من خلال محادثة “حفل التوظيف 🎉” قبل استضافة عشاء في منزليه في بالو ألتو وليك تاهو.

تنتج الاستراتيجية نتائج مختلطة. حصل زوكربيرغ مؤخرًا على الرئيس التنفيذي لشركة Scale AI ألكساندر وانغ باستثمار قدره 14 مليار دولار، مما جعل هذا الشاب البالغ من العمر 28 عامًا أحد أغلى التعيينات في قطاع التكنولوجيا على الإطلاق. ولكن اللعبة الأكبر قد أفلتت من الرئيس التنفيذي لمETA، حسبما ذكرت صحيفة WSJ، بما في ذلك مؤسسي OpenAI إليا سوتسكييفر وجون شولمان، وكلاهما لجأ إلى تأسيس شركات ناشئة جديدة.

في ذلك البودكاست، قال ألتمان عن حملة سحر زوكربيرغ: “أنا سعيد حقًا لأنه، على الأقل حتى الآن، لم يقرر أي من أفضل الناس لدينا قبول [تلك العروض].”