برعاية المدير السنة للشركة، الدكتور صالح عمرو الجريري، اختُتِمت اليوم في شركة النفط اليمنية – فرع عدن، ورشة العمل الخاصة بـ«الذكاء الاصطناعي واستخدام تقنياته في العمل الإداري»، بمشاركة عدد من مدراء الإدارات ونوابهم ورؤساء الأقسام بالشركة.
وهدفت الورشة، التي استمرت على مدى يومين في مركز التدريب والتأهيل التابع للشركة، إلى رفع مستوى الوعي الرقمي لدى الموظفين من خلال تزويدهم بالمفاهيم الأساسية للذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في قطاع النفط. كما كانت تهدف إلى تعزيز ثقافة الابتكار عبر تحفيز الموظفين على اقتراح حلول جديدة للمشكلات الحالية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
تأتي إقامة وتنظيم هذه الورشة في إطار حرص قيادة شركة النفط فرع عدن، ممثلة بالمدير السنة الدكتور صالح الجريري، على التواصل مع التطورات التكنولوجية والاستفادة من التقنيات الرقمية الحديثة لتعزيز قدرات الموظفين وتحسين الأداء المؤسسي. يُعتبر الذكاء الاصطناعي أحد الأنظمة الحديثة التي تساعد في العمل بشكل أذكى وأسرع، مما يتيح إنجاز المزيد بموارد أقل، ويؤدي إلى تغييرات في الاستراتيجيات والعمليات الداخلية والخارجية، مما يخلق قيماً جديدة للعملاء.
في هذا السياق، كان الأخ ياسر عبده صالح الحبيل، مدير الموارد البشرية بشركة النفط عدن، قد افتتح الورشة في يومها الأول بكلمة نوّه فيها على أهمية هذه الورشة، مشيراً إلى أنها تُعد الأولى من نوعها في الشركة، ومؤكداً في الوقت نفسه على اهتمام شركة النفط فرع عدن بمواكبة التطورات التكنولوجية والثورة الرقمية للاستفادة منها في تعزيز قدرات الموظفين ورفع كفاءتهم وتحسين مستوى أدائهم المؤسسي دائماً.
بدورها، تقدمت المهندسة رنا زكي مبارك، مدير إدارة مركز التدريب والتأهيل بشركة النفط عدن، بالشكر والتقدير لقيادة الشركة ممثلة بالدكتور صالح الجريري ونائبيه، مشيدة بجهودهم الكبيرة في دعم وإنجاح هذه الدورة التدريبية الهامة التي تهدف إلى تنمية مهارات الموظفين في استخدام التقنيات الحديثة في العمل الإداري.
كما توجهت بالشكر والعرفان لمدرب الدورة المهندس سامي بارفيد على جهوده في إعداد وإدارة الورشة، داعية المشاركين إلى تطبيق ما تعلموه من معلومات ومفاهيم حول الذكاء الاصطناعي في سياق عملهم.
وفي ختام الورشة، تم تكريم المدرب المهندس سامي بارفيد، بالإضافة إلى تكريم المشاركين في الورشة على تفاعلهم وإسهامهم الفعّال في نجاحها.
اخبار عدن: شركة النفط عدن تنظم ورشة عمل حول «الذكاء الاصطناعي واستخدام تقنياته في العمل»
في إطار سعيها نحو تعزيز الكفاءة وتحسين الأداء في قطاع النفط والغاز، نظمت شركة النفط عدن ورشة عمل مخصصة لموضوع “الذكاء الاصطناعي واستخدام تقنياته في العمل”. وقد شهدت الورشة حضور عدد من المختصين والمهتمين بمجال التقنية والابتكار، حيث تم تناول العديد من المحاور المتعلقة بكيفية الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين عمليات الإنتاج وتطوير أنظمة العمل.
أهداف الورشة
تهدف الورشة إلى:
- تعريف المشاركين: توضيح مفهوم الذكاء الاصطناعي وكيفية تطبيقه في مجالات العمل المختلفة.
- تبادل الخبرات: توفير منصة لتبادل الأفكار والخبرات بين المهنيين في القطاع.
- تطوير المهارات: تعزيز المهارات العملية للمشاركين في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
محاور النقاش
تطرق المتحدثون خلال الورشة إلى عدة محاور أساسية، منها:
- تحليل المعلومات: كيف يمكن لتقنيات الذكاء الاصطناعي أن تسهم في تحليل كميات كبيرة من المعلومات لتحسين اتخاذ القرار.
- تطبيقات العملية: أمثلة عملية على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في مراقبة معدات النفط وتحسين كفاءة الإنتاج.
- التحديات والفرص: مناقشة التحديات التي قد تواجه القطاع في تبني تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وسبل التغلب عليها.
ردود الفعل
ركز المشاركون على أهمية هذه الورشة في تطوير مهاراتهم وفتح آفاق جديدة للابتكار داخل الشركة. وأشاد العديد منهم بأهمية تطبيق الذكاء الاصطناعي في تحقيق أهداف الاستدامة وتحسين الأداء السنة.
الخاتمة
تعتبر ورشة العمل هذه خطوة هامة نحو تعزيز التقنية في قطاع النفط في عدن، مما يعكس التزام شركة النفط عدن بمواكبة التطورات العالمية والسعي نحو تحسين بيئة العمل. من المتوقع أن تساهم هذه المبادرات في تحسين فعالية العمليات التشغيلية وزيادة الإنتاجية، مما ينعكس إيجابًا على المالية المحلي.