صرحت مؤسسة عدن للتنمية وحقوق الإنسان، اليوم الأحد، عن إطلاق برنامجين تدريبيين في العاصمة المؤقتة عدن، بالشراكة مع الائتلاف المدني للسلام، في مجالات السياسات السنةة والحوكمة والشفافية. يأتي ذلك ضمن مشروع “شراكات 2” الممول من وزارة الخارجية الهولندية والمُنفذ من قبل منظمة شباب بلا حدود للتنمية.
وخلال حفل الإطلاق، نوّه وكيل وزارة التخطيط والتعاون الدولي منصور زيد، على أهمية هذه البرامج في تعزيز مشاركة الفئة الناشئة في صياغة السياسات وصناعة القرار، مُشيداً بجهود المؤسسة والشركاء في إنجازها.
من جانبه، أوضح رئيس مؤسسة عدن للتنمية وحقوق الإنسان مروان الشاعري، أن انطلاق برنامجي الزمالة في السياسات السنةة والحوكمة يتماشى مع الخطة الوطنية للشباب 2025 – 2030، التي تركز على تعزيز دور الفئة الناشئة في صنع القرار الوطني.
كما لفت رئيس الائتلاف المدني للسلام إياد مهدي، إلى أن البرنامج يمثل خطوة هامة نحو تعزيز قدرات الفئة الناشئة في مجالات الحوكمة والسياسات السنةة، معرباً عن تقديره لدعم السفارة الهولندية للمشروع.
يهدف البرنامج إلى تأهيل 12 موظفاً حكومياً و4 باحثين شباب في إعداد وتحليل أوراق السياسات السنةة، بينما يركز البرنامج الثاني على تدريب 16 متدرباً من كوادر الوزارات والمؤسسات الوطنية في مجالات الشفافية المؤسسية، المساءلة المواطنونية، الرقابة الداخلية، ومبادئ الحكم الرشيد.
اخبار عدن: تدشين برنامجين تدريبيين في السياسات السنةة والحوكمة ضمن مشروع شراكات 2
عدن – 2023
في خطوة هامة نحو تعزيز القدرات المحلية في مجالات السياسات السنةة والحوكمة، تم تدشين برنامجين تدريبيين جديدين في مدينة عدن، وذلك ضمن مشروع شراكات 2، الذي يهدف إلى تعزيز المشاركة الفعّالة للمجتمع في صنع القرار وتحسين نوعية الخدمات السنةة.
أهداف البرنامج:
تسعى هذه البرامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحليل السياسات السنةة وتطوير استراتيجيات فعّالة تتعلق بالحوكمة. كما يهدف المشروع إلى تدريب مجموعة متنوعة من السنةلين في القطاعين الحكومي وغير الحكومي، بالإضافة إلى المواطنون المدني، مما سيساهم في تفعيل دورهم في تطوير السياسات المحلية.
تفاصيل البرامج:
تتضمن البرامج التدريبية مجموعة من الموضوعات الأساسية، منها كيفية إعداد السياسات السنةة، وأساليب البحث والتحليل، وأساليب التقييم والمراقبة. ويُقدّم هذه الدورات مجموعة من الخبراء والمختصين في مجال السياسات السنةة، الذين سيكون لهم دور محوري في نقل المعرفة والخبرات.
أهمية البرامج:
تُعتبر السياسات السنةة الفعّالة أحد العناصر الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة في أي مجتمع. وبتدريب الكوادر المحلية في عدن، يسعى المشروع إلى تحسين القدرة على استجابة الفئات المختلفة للاحتياجات المحلية والتحديات التي تواجه المدينة. كما يهدف البرنامج إلى تعزيز ثقافة المشاركة المواطنونية والشراكة بين الجهات الحكومية والمواطنون المدني.
التوقعات المستقبلية:
من المتوقع أن يسهم نجاح هذه البرامج في إحداث تأثير إيجابي على مستوى الخدمات السنةة في عدن، مما سيمكن السكان من المشاركة في صياغة السياسات التي تؤثر على حياتهم اليومية. كما يُعَتَبر هذا البرنامج جزءًا من جهود أوسع لتحسين الحوكمة وتعزيز الاستقرار والتنمية في المنطقة.
في الختام، يُمثل تدشين هذه البرامج التدريبية بادرةً مشجعة تعكس التزام الجهات المعنية بدعم التنمية المستدامة وتعزيز قدرات المواطنون المحلي في تحديد ومواجهة التحديات.