اخبار عدن – السقاف يناقش مع فريق التوجيه والرقابة الرئاسية طرق تحسين الأداء المؤسسي

السقاف يبحث مع فريق التوجيه والرقابة الرئاسي سبل تعزيز الأداء المؤسسي

عقد الأستاذ مؤمن السقاف، عضو هيئة رئاسة المجلس الانتقالي الجنوبي ورئيس الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية بانتقالي العاصمة عدن، اجتماعاً اليوم في مقر الهيئة مع فريق التوجيه والرقابة الرئاسي برئاسة الأستاذ عصام عبده، والدكتور صالح طاهر، والمقرر عبدالفتاح الشعيبي.

تناول الاجتماع العديد من المهام والتحديات التي تواجه الهيئة التنفيذية لانتقالي العاصمة وإداراتها في مديريات عدن، بالإضافة إلى سبل تحسين الأداء المؤسسي لتعزيز فاعلية العمل التنظيمي وخدمة قضايا المواطنين.

كما تم استعراض المهام والجوانب التي تم تناولها في اللقاءات السابقة، وآلية تنفيذ النزول الموحد للقيادات المحلية في المديريات في الفترة المقبلة.

من جهتهم، أعرب أعضاء فريق التوجيه والرقابة الرئاسي عن تقديرهم للجهود التي تبذلها قيادة انتقالي العاصمة في تنظيم العمل ومتابعة قضايا المواطنون، خاصة في الجوانب الخدمية والمعيشية، مؤكدين أن العاصمة عدن تعد مثالاً مهماً في الأداء التنظيمي والإداري.

اخبار عدن: السقاف يبحث مع فريق التوجيه والرقابة الرئاسي سبل تعزيز الأداء المؤسسي

عدن – في إطار جهود تعزيز الأداء المؤسسي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، عقد وزير الشؤون المحلية، أحمد السقاف، اجتماعًا موسعًا مع فريق التوجيه والرقابة الرئاسي. جاء هذا الاجتماع في ظل التحديات التي تواجهها عدن وبقية المناطق المحررة، حيث يسعى السلطة التنفيذية إلى تحسين الأداء الحكومي وتعزيز مستوى خدماتها.

أهمية الاجتماع

تناول الاجتماع مناقشة عدة مواضيع تتعلق بكيفية تعزيز الأداء المؤسسي في مختلف القطاعات. ونوّه السقاف على أهمية التعاون بين الجهات الحكومية وفرق التوجيه والرقابة من أجل تحقيق الأهداف المرجوة. كما شدد على ضرورة تطوير آليات العمل لتعزيز الشفافية والكفاءة في تنفيذ المشاريع والخدمات.

التحديات الراهنة

يعاني الأداء الحكومي في العديد من القطاعات من مشكلات عدة، مثل الفساد الإداري وضعف كفاءة تنفيذ المشاريع. حيث لفت فريق التوجيه والرقابة إلى ضرورة وضع خطط عاجلة لمعالجة هذه القضايا والوقوف على مدى تقدم الأداء.

الخطط المستقبلية

خلال الاجتماع، تم الاتفاق على وضع استراتيجيات واضحة تُسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتطوير القدرات البشرية. كما تم التطرق إلى أهمية التدريب والتأهيل المستمر للعاملين في القطاع السنة لضمان تنفيذ المعايير المطلوبة في العمل الحكومي.

الخلاصة

إن جهود وزير الشؤون المحلية وفريق التوجيه والرقابة الرئاسي تمثل خطوة مهمة نحو تحسين الأداء الحكومي في عدن. من المتوقع أن تسهم هذه الخطوات في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مما ينعكس إيجابًا على الاستقرار والتنمية في المدينة.

Exit mobile version