التقى مدير عام مكتب وزارة الرعاية الطبية السنةة والسكان بحضرموت الوادي والصحراء، الدكتور هاني خالد العمودي، اليوم الخميس 5 فبراير 2026م، بمكتبه لجنة وزارة الرعاية الطبية السنةة والسكان المكلفة بتقييم أداء الأطباء والكادر الأجنبي السنةل بالمستشفيات الحكومية. وتضم اللجنة مدير عام الشئون القانونية بالوزارة إيمان محرم، ومدير عام الموارد البشرية بالوزارة فاروق الشعبي، ومدير الكادر الطبي الأجنبي بالوزارة توفيق الحميري.
في هذا الاجتماع، أطلع الدكتور العمودي على نشاط اللجنة التي تزور حضرموت الوادي هذه الأيام لتقييم عمل الأطباء والكادر الأجنبي في المستشفيات الحكومية، من خلال مراجعة سجلاتهم اليومية حول الالتزام ومستوى أدائهم وحضورهم الفعلي في المستشفيات.
ورحب الدكتور العمودي باللجنة في وادي حضرموت، مؤكدًا تقديم كافة التسهيلات اللازمة لزيارة المستشفيات والتواصل مع أعضاء البعثة الأجنبية، وتجهيز الوثائق المطلوبة من إدارات المستشفيات التي يعمل بها الكادر الطبي الأجنبي.
وشدد الدكتور العمودي على أهمية تقييم شهري لأداء أعضاء البعثات الأجنبية، وذلك من خلال استمارة تقييم تتضمن مؤشرات لقياس أداء كل أخصائي. كما أوجب عليهم استخراج شهادة مزاولة المهنة من المجلس الطبي الأعلى، على غرار الكوادر الطبية اليمنية، مع صرف الرواتب من وزارة المالية كل ثلاثة أشهر.
حضر اللقاء نائب مدير عام مكتب وزارة الرعاية الطبية للشئون الصحراوية الأستاذ خالد عبدالله السنةري، والمختص بالأطباء الأجانب بمكتب وزارة الرعاية الطبية الأستاذ فائز الجابري…
اخبار وردت الآن: العمودي يلتقي بلجنة وزارة الرعاية الطبية لتقييم عمل الأطباء والكادر الأجنبي بالمس
في إطار سعيه المستمر لتحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، التقى محافظ المنطقة، الأستاذ العمودي، بلجنة من وزارة الرعاية الطبية لمناقشة تقييم أداء الأطباء والكادر الأجنبي في المستشفيات والمراكز الصحية بالمنطقة. جاء هذا الاجتماع في وقت تشهد فيه الخدمات الصحية حاجة ملحة للتطوير والارتقاء بمستوى الأداء.
أهداف اللقاء
تمحور اللقاء حول عدة نقاط أساسية، أبرزها:
-
تقييم الأداء: العمل على تقييم فعالية الأطباء، سواء كانوا محليين أو أجانب، وتحديد نقاط القوة والضعف في أدائهم.
-
تحسين الخدمات: البحث في السبل الكفيلة بتحسين جودة الرعاية الصحية المقدمة للمرضى، بما يشمل توفير تدريب إضافي للكادر الطبي.
-
توظيف الكفاءات: مناقشة إمكانية توظيف المزيد من الكفاءات الطبية لمواجهة النقص في عدد الأطباء، خصوصًا في التخصصات الحساسة.
-
تقييم التكاليف: دراسة التكاليف المرتبطة بوجود الكادر الأجنبي في المستشفيات وتأثير ذلك على ميزانية الوزارة.
آراء المواطنون
شهد اللقاء تفاعلاً من عدد من الأطباء والمختصين، حيث أبدى العديد منهم آراءهم حول التحديات التي تواجههم. ونوّهوا على أهمية تعزيز التواصل بين الكادر الطبي والإدارة لتسهيل الإجراءات وتحسين بيئة العمل.
الخطوات القادمة
في ختام الاجتماع، تم الاتفاق على وضع خطة عمل واضحة تتضمن:
- تنظيم ورش عمل لتدريب الكادر الطبي.
- تحديث المعايير الخاصة بتقييم الأداء.
- إعداد تقرير شامل يُرفع إلى الجهات المعنية ليتضمن النتائج والتوصيات.
تجسد هذه الخطوات حرص المحافظ ولجنة وزارة الرعاية الطبية على تقديم أفضل الخدمات الصحية للمواطنين، وتعزيز الثقة في القطاع الصحي بالمنطقة.
الخلاصة
بالنظر إلى الأهمية القصوى للقطاع الصحي، فإن جهود المسؤولين في تقييم وتحسين أداء الكادر الطبي تمثل خطوة نحو تحقيق نقلة نوعية في الخدمات الصحية. المواطنون ينتظر نتائج ملموسة تسهم في الارتقاء بمستوى الرعاية الصحية، بما يضمن صحة وسلامة الجميع.