تحت إشراف اللجنة العليا المنظمة برئاسة المنصب حسن عبدالصمد باوزير، وتوجيهات المشرف السنة للفعالية المهندس علي يسلم باشعيب، تواصل اللجنة التنظيمية والإشرافية الميدانية التابعة للجمعية اليمنية لرياضات وسباقات الصقور جهودها التحضيرية بوتيرة متقدمة لاستقبال فعالية «اليوم العالمي للصقور – الحارث 2025» في منتصف نوفمبر بمدينة المكلا.

في هذا الإطار، عقدت اللجنة اجتماعها الثاني مساء الأحد برئاسة الأستاذ محمد صالح بادعام، وشارك فيه المهندس علي أحمد بابسر والأستاذ تركي جمال بادعام، لمتابعة مستوى الإنجاز في الجوانب التنظيمية والميدانية، ومراجعة نتائج الاجتماع الأول.

كما تم خلال الاجتماع مناقشة تطوير آليات التنسيق بين الفرق الميدانية، وتحديد الاحتياجات اللوجستية والفنية المطلوبة، بالإضافة إلى استعراض خطة توزيع المهام وفق جدول زمني يتناسب مع قرب موعد الفعالية.

وكان للأستاذ لطفي عبدالله باشادي مداخلة عبر الاتصال قدم خلالها مجموعة من المقترحات لتعزيز كفاءة العمل التنظيمي، بما يتناسب مع أهمية الحدث ودوره في إبراز الموروث العربي في رياضات الصقور.

حضر الاجتماع ممثلتَا الفريق النسوي للنظام والإشراف تميمة رائد البقار ورزان رائد البقار، وقدمتا ملاحظاتهما ومقترحاتهما حول تنظيم الجوانب النسائية، وقد لاقت مشاركتهما تقدير الحاضرين لما قدمه الفريق النسوي من جهود لتحقيق نجاح الفعالية.

وفي ختام الاجتماع، نوّه رئيس اللجنة الأستاذ محمد صالح بادعام أن العمل يسير بروح واحدة وتنسيق كامل بين جميع اللجان، لضمان تقديم فعالية متميزة تعكس مكانة حضرموت والوطن، وتعبر عن الهوية الثقافية والتراث العربي.

اخبار وردت الآن – اللجنة التنظيمية والإشرافية الميدانية تواصل استعداداتها لفعالية “اليوم العربي”

تستعد اللجنة التنظيمية والإشرافية الميدانية في عدد من وردت الآن لإطلاق فعاليات كبيرة بمناسبة “اليوم العربي”، والذي يهدف إلى تعزيز التلاحم بين الشعوب العربية وعرض الثقافات المختلفة.

تتضمن الاستعدادات تنظيم مجموعة من الفعاليات الفنية والثقافية والرياضية، حيث ستشهد العاصمة ووردت الآن مشاركة واسعة من الفرق المحلية والعربية. كما تم تشكيل لجان فرعية متخصصة لمتابعة التنظيم وضمان سير الفعاليات بسلاسة.

وفي تصريحات خاصة، نوّهت اللجنة أن الفعالية تهدف إلى تعزيز روح الانتماء العربي ونشر الفخر بالتراث والثقافة، بالإضافة إلى العمل على تعزيز التعاون بين مختلف وردت الآن. ولضمان نجاح هذا الحدث، تم التواصل مع مجموعة من الفنانين والمثقفين للمشاركة في الفعاليات.

كما سيتم تقديم عروض تراثية وموسيقية تبرز التنوع الثقافي العربي، بالإضافة إلى ورش عمل وندوات تناقش القضايا المعاصرة التي تهم المواطنون العربي.

وتجري الاستعدادات في أجواء من الحماس والتفاؤل، حيث يسعى القائمون على الحدث إلى خلق تجربة فريدة من نوعها للجمهور. يُنتظر أن يشارك الآلاف في فعاليات “اليوم العربي”، مما يجعله من أبرز الأحداث الثقافية في المنطقة هذا السنة.

تؤكد اللجنة على أهمية التحضيرات لضمان التنظيم المثالي وتقديم صورة حضارية تعكس عمق الهوية العربية، مع دعوة الجميع للحضور والمشاركة في هذا الحدث الاستثنائي.

علقت الصين حظرها على تصدير الغاليوم والجرمانيوم والأنتيمون إلى الولايات المتحدة، على الرغم من أن ضوابط التصدير لهذه المعادن لا تزال سارية، مما يتطلب من شركات الشحن الحصول على تراخيص من بكين.

بين أغسطس 2023 وسبتمبر 2024، قيدت الصين صادرات هذه المعادن الثلاثة، ثم في ديسمبر صعدت ردها على القيود الجديدة التي فرضتها واشنطن على قطاع الرقائق من خلال فرض حظر كامل يستهدف الولايات المتحدة على وجه التحديد، حسبما ورد. رويترز.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

ويعد تعليق الحظر أحدث تخفيف للضوابط على تصدير المعادن في الصين، ويأتي في أعقاب الاجتماع الأخير في كوريا الجنوبية بين الرئيس الأمريكي دونالد ترامب والرئيس الصيني شي جين بينغ.

وأدى الحظر إلى نقص لدى المستخدمين الأمريكيين، مما دفع بعض المستوردين إلى البحث عن طرق بديلة، بما في ذلك الشحنات عبر بلدان ثالثة، للوصول إلى المواد الحيوية.

وتعتبر هذه المعادن حيوية لتصنيع أشباه الموصلات وكابلات الألياف الضوئية والذخيرة ومثبطات اللهب.

ونقلت وكالة الأنباء الصينية عن وزارة التجارة الصينية قولها إن تعليق الحظر الأخير سيستمر حتى 27 نوفمبر 2026.

ومع ذلك، تظل المعادن مدرجة في قائمة مراقبة الصادرات ذات الاستخدام المزدوج في الصين، مما يعني أنه لا يزال يتعين على المصدرين التقدم بطلب للحصول على تراخيص لأي مبيعات في الخارج.

أكدت الوزارة أن “قرار تعليق الحظر لا يلغي القرارات السابقة بإضافة المعادن الثلاثة إلى قائمة مراقبة الصادرات ذات الاستخدام المزدوج”.

بالإضافة إلى ذلك، أوضحت الوزارة أيضًا أن التعليق لا يؤثر على الحظر المفروض على تصدير أي مواد ذات استخدام مزدوج إلى المستخدمين العسكريين الأمريكيين، وهو إجراء تم تقديمه إلى جانب حظر المعادن في ديسمبر 2024.

سيستمر المصدرون في مواجهة القيود عند التعامل مع العملاء الذين تم تحديدهم كمستخدمين عسكريين في الولايات المتحدة.

وعلى الرغم من التوترات التجارية، حافظت الصين على نفوذ كبير على توريد هذه المعادن الحيوية، والتي تستخدم في قطاعات مختلفة تتراوح من الإلكترونيات الاستهلاكية إلى التكنولوجيا العسكرية المتقدمة.

في حين أن الغاليوم والجرمانيوم والأنتيمون لا يتم تصنيفها كعناصر أرضية نادرة، إلا أنها تظل حيوية للصناعات العالمية.

وبحسب تقرير للاتحاد الأوروبي نشر عام 2024، تنتج الصين 94% من الغاليوم في العالم، والذي يستخدم في الدوائر المتكاملة ومصابيح LED والألواح الكهروضوئية.

أعلنت وزارة التجارة الصينية تعليق نظام أكثر صرامة للتفتيش على المصدرين الذين يسعون للحصول على تراخيص لتصدير بعض منتجات الجرافيت ذات الاستخدام المزدوج إلى الولايات المتحدة.

<!– –>

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – فوائد الدخول

احصل على التقدير الذي تستحقه! ال جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين الاحتفال بالابتكار والقيادة والتأثير. من خلال الاشتراك، فإنك تعرض إنجازاتك، وترفع ملفك التعريفي في مجال الصناعة، وتضع نفسك بين كبار القادة الذين يقودون تقدم الصناعة. لا تفوت فرصتك للتميز — أرسل مشاركتك اليوم!

رشح الآن

المصدر

سعودي 360 – العلاقة بين المدرب البرتغالي سيرجيو كونسيساو ولاعبي فريق الاتحاد لا تزال موضوعًا للنقاش، وذلك بعد انيوزشار أخبار تفيد بوجود خلافات بين الجانبين، خصوصًا مع تراجع نيوزائج الفريق وابتعاده عن المنافسة على الصدارة في دوري روشن السعودي بعد مرور 8 جولات من البطولة.

تولى كونسيساو القيادة الفنية لفريق الاتحاد بعد إقالة المدرب الفرنسي لوران بلان. ورغم تمكنه من إعادة الفريق للانيوزصارات في بطولة آسيا وبلوغ ربع نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين، إلا أن أداء الفريق في دوري روشن لا يزال متعثرًا حيث خسر مباراتين وتعادل مرتين.

وصرح الصحفي الفرنسي سانيوزي أونا، المتعاون مع موقع “فوت ميركاتو”، أن الأجواء داخل غرفة ملابس الاتحاد بين كونسيساو واللاعبين تتسم بالتحفظ الشديد.

وأشار سانيوزي عبر حسابه على موقع “إكس” إلى أن بعض اللاعبين الأساسيين في الاتحاد لا يفضلون أسلوب وتكتيك كونسيساو.

هل هناك خلافات بين كونسيساو ولاعبي الاتحاد؟

علق الصحفي هتان النجار، المقرب من النادي، عبر برنامج “نادينا” على ما يتردد حول تدهور العلاقة بين كونسيساو ولاعبي الفريق.

وأوضح النجار: “حسب معلوماتي من داخل نادي الاتحاد، لا توجد أي مشكلة بين المدرب واللاعبين، وما يُقال هو مجرد اجتهادات، قد تكون ناجمة عن تصريح كونسيساو بعد ديربي جدة الذي أشار فيه إلى عدم ظهور اللاعبين بروح عالية أمام الأهلي.”

وأضاف أن كونسيساو لديه قناعة بأن الوقت الذي تولى فيه تدريب الاتحاد يتطلب العمل على تصحيح المسار.

وتابع: “مستوى بعض اللاعبين مثل حسام عوار وكريم بنزيما وموسى ديابي يثير التساؤلات، فهناك من اللاعبين من يبدو بعيدًا عن التركيز الذهني داخل الملعب، وبنزيما لم يظهر بالمستوى الفني المعروف عنه.”

قاد كونسيساو الاتحاد لتحقيق انيوزصارات على الشرطة العراقي (4-1) والشارقة الإماراتي (3-0) في بطولة آسيا، وتجاوز النصر (2-1) في دور الـ16 من كأس الملك، بينما تعادل مرتين مع الفيحاء (1-1) والخليج (4-4)، وخسر أمام الهلال (0-2) والأهلي (0-1) في دوري روشن.

هتان النجار: وفق معلوماتي من داخل البيت الاتحادي لا يوجد أي مشكلة بين المدرب واللاعبين.

تابعوا برنامج #نادينا يومياً الساعة 11 مساءً بتوقيت السعودية على #MBC1 لمتابعة البث المباشر pic.twitter.com/UkwI4SSfbC

— نادينا (@NadeenaShow) November 9, 2025

مفاجأة حول خلاف كونسيساو مع نجوم الاتحاد

تتوالى الأخبار حول الخلافات داخل أروقة نادي الاتحاد السعودي، مما أثار العديد من التساؤلات حول العلاقة بين المدرب، روي كونسيساو، ونجوم الفريق. خلف الكواليس، يبدو أن هناك توترات تتصاعد بين المدرب وبعض اللاعبين، مما قد يؤثر على الأداء العام للفريق وتحقيق أهدافه في الموسم الحالي.

أسباب الخلاف

تعود جذور هذه الخلافات إلى عدة عوامل، من بينها تباين وجهات النظر في خطط اللعب والتكتيك. يعتبر كونسيساو مدربًا صارمًا يفضل أن تتبع تشكيلاته استراتيجيات محددة، وهو ما قد يتعارض مع رؤى بعض اللاعبين الذين يرغبون في المزيد من الحرية التعبيرية أثناء المباريات.

علاوة على ذلك، تشير التقارير إلى أن هناك اختيارات مثيرة للجدل من قبل كونسيساو في تشكيلة الفريق، مما أدى إلى استبعاد بعض اللاعبين الرئيسيين الذين يعتقدون أنهم يستحقون فرصة اللعب. هذه القرارات أثرت على معنويات الفريق وخلقت جوًا من الاستياء.

تداعيات الخلاف

بالإضافة إلى التأثير النفسي على اللاعبين، فإن هذه الخلافات قد تؤثر أيضًا على الأداء الفني في المباريات. قد ينعكس الانقسام الداخلي على الروح الجماعية للفريق، مما يُعقّد مهمة كونسيساو في تحقيق النجاح في المنافسات المحلية والقارية.

الحلول الممكنة

للتغلب على هذه التحديات، يحتاج كونسيساو إلى إجراء محادثات صادقة مع لاعبيه لفهم مخاوفهم واقتراحاتهم. التسامح والانفتاح على النقد البنّاء يمكن أن يساعد في ترميم العلاقات وتعزيز الثقة بين المدرب واللاعبين.

الأمر يتطلب أيضًا من إدارة النادي دعم المدرب في اتخاذ القرارات الصائبة وفتح قنوات التواصل بين جميع الأطراف لتحقيق التوازن المطلوب.

الخلاصة

على الرغم من التوترات الحالية، لا يزال بإمكان نادي الاتحاد تجاوز هذه العقبة من خلال العمل الجماعي وتبني سياسة الحوار. إن النجاح في الرياضة يعتمد بشكل كبير على الانسجام بين اللاعبين ومدربهم، لذا فإن أمور مثل هذه تحتاج إلى حل سريع لتفادي تأثيرها السلبي على الفريق.

قام القائم بأعمال رئيس جامعة العلوم والتقنية، أ.د. عبدالغني حميد أحمد، والأستاذ محمد علي محمد، مدير برنامج الاعتماد المهني للعمالة الوافدة في اليمن، بتمثيل شركة عالم الإنجاز للتدريب، بإطلاق البرنامج.

يهدف تدشين هذا البرنامج إلى تعزيز كفاءة وجودة العمالة الوافدة، وضمان ملائمة مهاراتها وخبراتها مع متطلبات سوق العمل السعودي، من خلال نظام متكامل يضم خدمات الفحص المهني، مستندًا إلى رؤية المملكة 2030.

من المتوقع أن يساهم البرنامج في تحسين جودة العمالة الوافدة، وتقليص المخاطر المهنية، بالإضافة إلى مساعدة أصحاب الأعمال في جذب الكفاءات المناسبة، وتعزيز القدرة التنافسية في سوق العمل السعودي.

يُشير إلى أن افتتاح وتدشين هذا البرنامج سيساهم في تحسين دخل العمالة الوافدة، مما سيكون له تأثير إيجابي على تعزيز المالية بشكل عام.

جاء هذا التدشين بعد اعتماد ثلاثة مراكز مهنية وتدريبية في اليمن، وهي مركز الاستشارات والتنمية بجامعة العلوم والتقنية في عدن، ومركز آيفورد للتدريب في محافظة حضرموت، ومركز الجند لتنمية المهارات في محافظة تعز، كجهات رسمية للفحص المهني للعمالة الوافدة إلى المملكة العربية السعودية، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة.

حضر التدشين مساعد رئيس الجامعة للفروع ومراكز التنمية المواطنونية، د. منير العبادي، والأستاذة أنيسة عبدالله أحمد، مدير الاعتماد والجودة لشركة عالم الإنجاز، والأستاذ فتحي عبدالله باصبيح، ممثل مركز آيفورد للتدريب – محافظة حضرموت، والدكتور عبداللطيف النهمي، ممثل مركز الجند لتنمية المهارات – تعز، والمحامي د. عبدالله شداد، رئيس مؤسسة حماية القانون وتعزيز السلم الاجتماعي من منظمات المواطنون المدني، بالإضافة إلى عدد من قيادات وموظفي الجامعة.

اخبار عدن – تدشين برنامج الاعتماد المهني للعمالة الوافدة في اليمن من مقر جامعة العلوم والتقنية

في خطوة بارزة تهدف إلى تحسين مستوى العمالة الوافدة وتعزيز فرص العمل في اليمن، تم تدشين برنامج الاعتماد المهني للعمالة الوافدة اليوم في جامعة العلوم والتقنية بعدن. وقد حضر الافتتاح عدد من المسؤولين الحكوميين وأصحاب الأعمال وممثلي منظمات المواطنون المدني.

أهداف البرنامج

يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العمالة الوافدة وضمان الجودة في أداءهم المهني. من خلال تقديم دورات تدريبية وورش عمل متخصصة، سيتمكن المشاركون من اكتساب المهارات اللازمة لتلبية احتياجات سوق العمل اليمني. كما يسعى البرنامج إلى تعزيز الثقة بين العمالة الوافدة وأرباب العمل عن طريق تقديم خدمات اعتمادية تعكس مستوى الكفاءة المهنية.

أهمية الاعتماد المهني

تعتبر عملية اعتماد المهارات أمرًا حيويًا في زمن تشهد فيه اليمن تحديات اقتصادية كبيرة. فبرنامج الاعتماد المهني يمكن أن يلعب دورًا هامًا في تحسين فرص العمل والمساهمة في النمو الماليةي. بالإضافة إلى ذلك، يسهم في تنظيم سوق العمل ويعزز من حقوق العمالة الوافدة.

التفاعل مع القطاع التجاري

يدرك القائمون على البرنامج أهمية التفاعل المستمر مع أصحاب العمل والمستفيدين من خدماته. لذلك، سيتم إقامة شراكات مع المؤسسات والشركات المحلية لضمان مخرجات تعليمية تتناسب مع احتياجات القطاع التجاري.

فعاليات تدشين البرنامج

تضمنت فعالية التدشين كلمات لممثلين عن السلطة التنفيذية وموظفي جامعة العلوم والتقنية، حيث نوّهوا على التزامهم بتطوير قدرات الفئة الناشئة اليمني والعمالة الوافدة. كما تم عرض قصص نجاح لعمالة وافدة سبق لهم المشاركة في برامج مشابهة.

خاتمة

يعكس تدشين برنامج الاعتماد المهني في جامعة العلوم والتقنية في عدن جهودًا مستمرة لتحسين جودة العمالة وتوفير فرص تدريبية فعلية. يمثل هذا البرنامج خطوة نحو تحقيق تنمية مستدامة وتعزيز قدرات السنةلين في مختلف المجالات. ومن المتوقع أن يشهد البرنامج نجاحًا كبيرًا في الفترة المقبلة، مما سيسهم في دعم المالية الوطني ويعزز من استقرار سوق العمل في اليمن.

عقدت هيئة الشؤون الاجتماعية في الأمانة السنةة لهيئة رئاسة المجلس الانتقالي الجنوبي اجتماعها الدوري لشهر أكتوبر اليوم برئاسة الأستاذ مختار اليافعي، رئيس الهيئة.

ونوّه رئيس الهيئة خلال الاجتماع على أهمية تعزيز الأداء في إدارات الهيئة بما يتناسب مع متطلبات المرحلة الحالية، مشددًا على ضرورة تكثيف الجهود لتحقيق الأثر الاجتماعي المطلوب، والالتزام بروح المسؤولية والانضباط، والعمل كفريق واحد.

وخلال الاجتماع، تم عرض تقرير أداء إدارة العمل في الاتحادات والمنظمات المحلية لشهر أكتوبر، بالإضافة إلى تقرير أداء إدارة شؤون أسر الشهداء والجرحى خلال نفس الفترة، وما تضمنته من إنجازات وملاحظات لتحسين الأداء، فضلاً عن مناقشة تقرير أداء سكرتارية الهيئة.

كما تناول الاجتماع موجهات الخطاب السياسي والإعلامي للمرحلة الحالية، في ضوء التطورات على الساحة الوطنية، مؤكدًا على ضرورة توحيد الخطاب وتعزيز الوعي المواطنوني بما يخدم الأهداف الوطنية.

اخبار عدن – هيئة الشؤون الاجتماعية تستعرض تقارير الأداء وموجهات المرحلة الراهنة

في خطوة تفاعلية تهدف إلى تعزيز العمل الاجتماعي في مدينة عدن، عقدت هيئة الشؤون الاجتماعية لقاءً موسعًا لاستعراض تقارير الأداء وموجهات المرحلة الراهنة. جاء هذا اللقاء في سياق الجهود المبذولة لتحسين الخدمات الاجتماعية وتلبية احتياجات المواطنون المحلي في ظل التحديات الراهنة.

أهمية اللقاء

تعتبر الاجتماعات الدورية التي تعقدها هيئة الشؤون الاجتماعية جزءًا أساسيًا من استراتيجية تحسين الأداء وتقديم الخدمات. حيث تتبنى الهيئة نهجًا شفافًا يهدف إلى تفعيل الشراكة بين المؤسسات الحكومية والمواطنون المدني. وقد أوضح المسؤولون في الهيئة خلال اللقاء أن تقارير الأداء تعكس الإنجازات المحققة والتحديات التي تم التعاطي معها لضمان رفع مستوى خدمات الرعاية الاجتماعية.

أبرز محاور الاجتماع

تطرق اللقاء إلى عدة محاور رئيسية، منها:

1. استعراض الإنجازات: تم عرض عدد من الإنجازات التي حققتها الهيئة خلال الفترة الماضية، بما في ذلك المشاريع التنموية التي ساهمت في تحسين الظروف المعيشية للعديد من الأسر.

2. تقييم التحديات: تم تحليل التحديات التي تواجه الهيئة، مثل قلة الدعم المالي وقلة الموارد البشرية المؤهلة، بالإضافة إلى الظروف الماليةية الصعبة التي تمر بها البلاد.

3. موجهات المرحلة القادمة: تم وضع خطة عمل واضحة تهدف إلى تعزيز الكفاءة في تقديم الخدمات، وتوسيع قاعدة المستفيدين، وضمان الاستجابة السريعة للاحتياجات الطارئة.

الرؤية المستقبلية

أعرب المسؤولون في هيئة الشؤون الاجتماعية عن تفاؤلهم بشأن المستقبل، مشيرين إلى أهمية التعاون مع مختلف الجهات الحكومية والمواطنونية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. كما نوّهوا على ضرورة تبني استراتيجيات مبتكرة وسريعة الاستجابة لتلبية احتياجات المواطن.

التوصيات

اختتم الاجتماع بتوصيات تشمل:

• تعزيز برامج التدريب والتأهيل للعاملين في قطاع الشؤون الاجتماعية.
• تحسين آليات التواصل مع المواطنون المحلي لتحديد الاحتياجات بشكل أكثر دقة.
• بحث سبل التعاون مع المنظمات الدولية والمحلية لتوفير الدعم المالي والفني.

خاتمة

إن الاجتماعات التي تعقدها هيئة الشؤون الاجتماعية في عدن تمثل فرصة حقيقية لتقييم الأداء ووضع خطط استراتيجية تستجيب لتحديات المرحلة الراهنة. ومع تفهم الهيئة لأهمية دورها في المواطنون، تأمل في تحقيق تقدم ملموس يسهم في تحسين مستوى الحياة لجميع المواطنين.

قبل 15 دقيقة

ذكرت تقارير إعلامية أن نادي الهلال يدرس إمكانية استبعاد ياسين بونو وكاليدو كوليبالي من قائمة الفريق بشكل مؤقت خلال كأس أمم إفريقيا، نظرًا لمشاركتهما مع منيوزخبي المغرب والسنغال. وأشار الإعلامي حامد القرني إلى أن الهلال يخطط لإعادة قيد اللاعبين بعد انيوزهاء البطولة، بما يتماشى مع لوائح اتحاد كرة القدم السعودي. ومن المرجح تسجيل جواو كانسيلو وليوناردو بدلاً منهما مؤقتًا في حال عدم السماح للاعبين المواليد بالمشاركة في المسابقات المحلية.

إدارة الهلال تدرس إسقاط بونو وكوليبالي مؤقتًا من القائمة خلال كأس أمم إفريقيا

تُظهر إدارة نادي الهلال السعودي اهتمامًا كبيرًا في إعداد الفريق للمنافسات المقبلة، خاصة مع اقتراب انطلاق كأس أمم إفريقيا. وفي سياق ذلك، تدرس الإدارة اتخاذ قرار بإسقاط حارس المرمى ياسين بونو ومدافع الفريق كاليدو كوليبالي مؤقتًا من قائمة الفريق خلال البطولة.

أسباب القرار

يأتي التفكير في هذا القرار استنادًا إلى عدة عوامل، من بينها الرغبة في منح اللاعبين الراحة، خاصة بعد مشاركتهم في مباريات مكثفة خلال الفترة الماضية. يُعتبر كل من بونو وكوليبالي عمودين أساسيين في تشكيل فريق الهلال، لكن يبدو أن الإدارة تسعى لتجديد النشاط للاعبيها، بالإضافة إلى تقييم بعض الأسماء الأخرى التي قد تُعزز صفوف الفريق.

تأثير القرار على الفريق

إذا ما تم تنفيذ هذا القرار، فإن تأثيره سيكون ملحوظًا على أداء الفريق في البطولة. بونو، الذي يُعتبر من أفضل حراس المرمى في العالم، يمتلك مهارات فردية رائعة، بينما كوليبالي يُعتَبَر من المدافعين الأقوياء القادرين على التصدي لأخطر الهجمات. إسقاطهما حتى لو كان مؤقتًا قد يُعطي فرصة للاعبين آخرين لإثبات قدراتهم.

احتمالات بدائل اللاعبين

تملك إدارة الهلال عدة خيارات لتعويض غياب بونو وكوليبالي. قد تُسجل الإدارة بعض اللاعبين المحليين أو تستعين ببعض المواهب الشابة من الأكاديمية، مما يؤدي إلى تنويع الخيارات في التشكيلة وتجديد دماء الفريق.

الخاتمة

تبقى هذه الخطوات ضمن التفكير الاستراتيجي لإدارة الهلال والتي تهدف إلى المحافظة على أداء الفريق في المستويات العليا. ومع اقتراب كأس أمم إفريقيا، سيكون من المثير مشاهدة ما ستؤول إليه الأمور، وما إذا كانيوز إدارة النادي ستتخذ خطوات فعلية في هذا الاتجاه. فالتحديات كبيرة، والنجاح يتطلب قرارات شجاعة ومدروسة.

استأنفت شركة Savannah Goldfields إنتاج الذهب في مصنع معالجة الذهب في جورج تاون (GGPP)، مما يمثل استئناف الإنتاج في مشروع الذهب في جورج تاون الواقع على بعد حوالي 480 كيلومترًا جنوب غرب كيرنز في أقصى شمال كوينزلاند، أستراليا.

أكملت الشركة أول عملية صب للذهب منذ يناير 2024، مع تشغيل جميع مكونات المصنع الرئيسية الآن.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

إن دوائر التكسير والطحن والاستعادة بالجاذبية والترشيح والشطف في GGPP تعمل الآن بكامل طاقتها.

تم استئناف عمليات الطحن، حيث تم في البداية معالجة المواد ذات الجودة المنخفضة، مع خطط لزيادة معدل التغذية تدريجيًا حتى تحقيق ظروف تشغيل مستقرة.

أنتجت غرفة الذهب المعاد تشغيلها سبيكة ذهبية تزن حوالي 1.5 كجم، على الرغم من أن محتواها من الذهب لا يزال قيد الفحص.

في الوقت الحالي، لا تزال عمليات التكسير مستمرة، حيث يتوفر أكثر من 3500 طن من المواد الخام المطحونة.

يوجد أيضًا 6000 طن إضافي من المواد المخزونة غير المكسرة في GGPP.

تجري الاستعدادات لاستخراج ومعالجة ما يصل إلى 18000 طن من الموارد المعدنية المستنتجة من حفرة صغيرة مفتوحة في Big Reef، ومن المقرر أن تبدأ أنشطة التعدين في نوفمبر.

تعمل شركة Savannah Goldfields على وضع اللمسات الأخيرة على طلب لتعديل هيئة البيئة في Agate Creek.

وسيتناول هذا التعديل أنشطة التعدين الموسعة المخطط لها في Agate Creek، ومن المتوقع تقديم الطلب قريبًا.

وتعتزم الشركة استئناف التعدين في Agate Creek ومعالجة خامه في GGPP، بدءًا من الربع الثاني من عام 2026.

قال براد سامبسون، الرئيس التنفيذي لشركة Savannah Goldfields: “يعد استئناف إنتاج الذهب في جورج تاون علامة بارزة لهذه الشركة ومجتمعنا. أود أن أشيد بالجهود الكبيرة التي يبذلها موظفونا ودعم شركائنا التجاريين لتحقيق هذه النتيجة لمساهمينا – شكرًا لك”.

في الشهر الماضي، أكدت شركة Savannah Goldfields أن حملة التنقيب الاستكشافية داخل مشروع الذهب في جورج تاون قد انتقلت الآن من Big Reef إلى مستودع Electric Light.

<!– –>

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – فوائد الدخول

احصل على التقدير الذي تستحقه! ال جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين الاحتفال بالابتكار والقيادة والتأثير. من خلال الاشتراك، فإنك تعرض إنجازاتك، وترفع ملفك التعريفي في مجال الصناعة، وتضع نفسك بين كبار القادة الذين يقودون تقدم الصناعة. لا تفوت فرصتك للتميز — أرسل مشاركتك اليوم!

رشح الآن

المصدر

استقبل المدير التنفيذي لمؤسسة صلة للتنمية، الأستاذ علي حسن باشماخ، اليوم، في مقر المؤسسة بمدينة المكلا، بعثة الاتحاد الأوروبي برئاسة سعادة السفير باتريك سيمونيت، سفير الاتحاد الأوروبي لدى اليمن.

وخلال الاجتماع، تم مناقشة سبل تعزيز الشراكة الاستراتيجية بين مؤسسة صلة للتنمية والاتحاد الأوروبي، بالإضافة إلى عرض المشاريع المشتركة، وفي مقدمتها مشروع MOVE الذي انطلق في أكتوبر 2025م، إلى جانب مجموعة من المشاريع التنموية والاستراتيجية الأخرى.

كما تم التطرق في اللقاء إلى آفاق التعاون المستقبلي بين الطرفين، وطرق توسيعه بما يسهم في زيادة الأثر الإنساني والتنمية للمشاريع المشتركة، وتعزيز فرص الاستدامة في القطاعات الحيوية التي تدعم المواطنون اليمني.

وأعرب السفير باتريك سيمونيت عن تقديره للدور الرائد الذي تقوم به مؤسسة صلة للتنمية في تنفيذ المشاريع الإنسانية والتنموية في مجالات متعددة، مؤكدًا على التزام الاتحاد الأوروبي بتعزيز الشراكات الفعالة مع المؤسسات الوطنية التي تتمتع بالخبرة والقدرة على إحداث تأثير ملموس في المواطنون.

من جانبه، رحب المدير التنفيذي لمؤسسة صلة للتنمية، الأستاذ علي حسن باشماخ، بوفد الاتحاد الأوروبي، معبرًا عن تقديره لجهود الاتحاد ودعمه للمبادرات التنموية، ومؤكدًا أن المؤسسة مستمرة في توسيع شراكاتها الدولية لخدمة المواطنونات المحلية وتحقيق التنمية المستدامة.

وفي نهاية اللقاء، قامت مؤسسة صلة للتنمية بتقديم درع المؤسسة لسعادة السفير باتريك سيمونيت، تقديرًا لدور الاتحاد الأوروبي البارز وجهوده المستمرة في دعم البرامج والمشاريع التنموية في اليمن.

وحضر الاجتماع كل من:

الأستاذ خالد باخريصة – مختص الشراكات بالمؤسسة، والأستاذة منى العماري – مديرة مشروع MOVE، بالإضافة إلى عدد من مديري الإدارات في مؤسسة صلة للتنمية.

اخبار وردت الآن: سفير الاتحاد الأوروبي لدى اليمن يزور مؤسسة صلة للتنمية

زار سفير الاتحاد الأوروبي في اليمن، يوم أمس، مؤسسة صلة للتنمية، حيث عقد اجتماعاً مع إدارة المؤسسة لبحث سبل التعاون المستقبلي ودعم المشاريع التنموية في البلاد.

تعد مؤسسة صلة للتنمية واحدة من أبرز المؤسسات غير الحكومية في اليمن، حيث تساهم في تنفيذ العديد من البرامج والمبادرات التي تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية وتعزيز التنمية المستدامة في مختلف وردت الآن. وتم خلال الاجتماع مناقشة مجموعة من الموضوعات المهمة، منها دعم المنظومة التعليمية، تعزيز فرص العمل، ورعاية الفئات الأكثر ضعفاً.

ولفت السفير في كلمته إلى أهمية العمل المشترك لتعزيز الاستقرار والتنمية في اليمن، مؤكداً استعداد الاتحاد الأوروبي لتقديم الدعم اللازم لمشاريع المؤسسة. كما أعرب عن تفاؤله بشأن تأثير الجهود التنموية في تحسين الوضع الإنساني في البلاد.

من جانبها، قدمت إدارة مؤسسة صلة عرضاً مفصلاً عن أنشطتها الحالية والمستقبلية، حيث تم تسليط الضوء على النجاحات التي تحققت والتحديات التي تواجهها في ظل الأوضاع الراهنة. كما نوّهوا على أهمية دعم المواطنون الدولي لمساندة البرامج التي تمس حياة المواطنين بشكل مباشر.

في ختام الزيارة، تم الاتفاق على إنشاء قنوات اتصال مستمرة بين الطرفين لتبادل الأفكار والمعلومات، وذلك لضمان استمرار التعاون الفعّال بين مؤسسة صلة والاتحاد الأوروبي.

يبقى الأمل معقوداً على أن تسهم هذه الزيارة في دفع عجلة التنمية في اليمن، وتعزيز استجابة المواطنون الدولي للاحتياجات الراهنة.

حصلت شركة Pybar، وهي شركة متخصصة في تعدين المعادن تحت الأرض وشركة Thiess، على عقد تعدين تحت الأرض مدته ثلاث سنوات لإعادة تأهيل وتطوير منجم Rosebery في تسمانيا.

ويغطي العقد خدمات ترميم وتطوير التعدين تحت الأرض في منجم Rosebery التابع لشركة MMG، مما يعزز وجود Pybar في عملية تشغيل المعادن الأساسية المتعددة المعادن.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

تعمل الشركة في منجم روزبيري منذ أبريل 2023 بموجب عقد مدته ثلاث سنوات لأعمال الخرسانة المرشوشة والصخور الأسمنتية (CRF).

تعمل الاتفاقية الجديدة على توسيع نطاق عمل Pybar في الموقع، الذي يقع على بعد حوالي 300 كيلومتر شمال غرب هوبارت ويعمل بشكل مستمر منذ ما يقرب من 90 عامًا.

وقال جيمس جلوفر، المدير العام لشركة Pybar: “إننا نتطلع إلى تعزيز عملنا مع MMG في منجم Rosebery، والذي يساهم بشكل مباشر في مكانة أستراليا كمورد عالمي رئيسي للمعادن المهمة.

“يتحرك فريقنا إلى الموقع لبدء العمل على هذا النطاق الجديد الإضافي، الملتزم بتحقيق نتائج عالية الجودة.”

ينتج منجم روزبيري مركزات الزنك والنحاس والرصاص التي تحتوي على الذهب والفضة، بالإضافة إلى الذهب.

يعد الخام عالي الجودة المستخرج من الموقع أمرًا حيويًا لصناعات التصنيع والتكنولوجيا والطاقة والبناء في جميع أنحاء العالم.

قال مايكل رايت، الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي لمجموعة Thiess Group: “نحن متحمسون حقًا لمنح هذا العقد – فهو يوضح الخدمات المتوسعة التي تواصل شركات Thiess تقديمها لعملائنا، وتركيزنا المتزايد على المعادن المهمة.

“يعزز هذا العقد أيضًا شراكة Pybar مع MMG في مشروع له تاريخ عظيم من النجاح ويعترف بخبرة التعدين تحت الأرض التي تجلبها Pybar.”

في وقت سابق من هذا الأسبوع، قامت شركة Larvotto Resources بتعيين Pybar كمقاول تطوير تحت الأرض لمشروع Hillgrove للذهب والأنتيمون في نيو ساوث ويلز، أستراليا.

<!– –>

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – فوائد الدخول

احصل على التقدير الذي تستحقه! جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين تحتفل بالابتكار والقيادة والتأثير. من خلال الاشتراك، فإنك تعرض إنجازاتك، وترفع ملفك التعريفي في مجال الصناعة، وتضع نفسك بين كبار القادة الذين يقودون تقدم الصناعة. لا تفوت فرصتك للتميز — أرسل مشاركتك اليوم!

رشح الآن

المصدر

تحت رعاية مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان في محافظة أبين والسلطة المحلية بمديرية لودر، تم اليوم الاثنين إطلاق المرحلة الرابعة من النشاط الإيصالي التكاملي، التي تستمر لمدة ثلاثة أيام، وتهدف إلى تطعيم الأطفال الذين لم يحصلوا على بعض الجرعات، بالإضافة إلى تطعيم الأطفال دون سن الخامسة بالجرعة الصفرية، وذلك في إطار جهود القطاع الصحي لتحسين مستوى التحصين في المناطق البعيدة.

وخلال كلمة ألقاها الأخ محمد مزاحم، دعا جميع المواطنين إلى التفاعل الإيجابي مع هذه الحملة التي تستهدف الأطفال في المستويات الثانية والثالثة، ممن لم يتمكنوا من الوصول إلى المرافق الصحية لاستكمال جرعاتهم الروتينية نتيجة لبعد مناطقهم.

وأعرب مزاحم عن شكره وامتنانه للجهود الكبيرة التي يبدلها الدكتور محمد القادري، مدير عام مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان في المحافظة، ومدير عام مديرية لودر، في دعم القطاع الصحي وتنفيذ هذا النشاط الحيوي.

حضر فعالية التدشين كل من علي حسين مجهر المشرف المركزي، وعلي منصور العطفان مدير الرعاية الصحية الأولية ومشرف المحافظة، ومحمد المربط مشرف التحصين بالمديرية، وأحمد النخعي مدير التثقيف الصحي.

اخبار وردت الآن: تدشين المرحلة الرابعة من النشاط الإيصالي التكاملي بمديرية لودر

تحت شعار “نحو تحقيق التنمية المستدامة”، شهدت مديرية لودر بمحافظة أبين تدشين المرحلة الرابعة من النشاط الإيصالي التكاملي، وذلك في إطار الجهود المستمرة لتحسين مستوى الخدمات الأساسية وتلبية احتياجات المواطنين. هذا الحدث يأتي في سياق تدعيم الشراكة المواطنونية وتعزيز التعاون بين الجهات الحكومية ومنظمات المواطنون المدني.

تفاصيل التدشين

أقيمت مراسم التدشين في مركز مديرية لودر بحضور عدد من المسؤولين الحكوميين وممثلي منظمات المواطنون المدني، حيث قدمت الجهات المنظمة عرضًا تفصيليًا عن مراحل المشروع وأهدافه التي تشمل تحسين الخدمات الصحية والمنظومة التعليميةية وتعزيز البنية التحتية.

أهداف المرحلة الرابعة

تهدف المرحلة الرابعة من النشاط الإيصالي التكاملي إلى:

1. تعزيز الوعي المواطنوني: من خلال حملات توعوية تستهدف مختلف الفئات العمرية لتعريفهم بأهمية المشاركة في التنمية.

2. تحسين الوصول إلى الخدمات الأساسية: مثل المياه النظيفة والكهرباء والرعاية الصحية، خاصة في المناطق النائية.

3. تعليم مهارات جديدة: عبر برامج تدريبية تستهدف الفئة الناشئة والنساء، مما يسهم في خلق فرص عمل جديدة.

أهمية التعاون المواطنوني

ونوّه المسؤولون خلال حفل التدشين على أهمية التعاون بين المواطنون المحلي والجهات الحكومية، مشيرين إلى أن نجاح المشروع يعتمد بشكل كبير على مشاركة المواطنين وتفاعلهم الإيجابي. ودعا المتحدثون إلى ضرورة العمل بشكل جماعي لتعزيز التنمية وتحقيق الأهداف المرجوة.

توقعات المستقبل

من المتوقع أن تساهم المرحلة الرابعة من النشاط الإيصالي التكاملي في تحقيق تحسينات ملموسة على مستوى الخدمات المقدمة في المديرية. يأمل المواطنون أن يؤدي هذا المشروع إلى تحسين ظروف حياتهم وتعزيز الاستقرار في المنطقة.

إن تنفيذ هذه الأنشطة يعتبر خطوة مهمة نحو بناء مجتمع قوي ومستدام، حيث نأمل أن نرى نتائج إيجابية تعود بالنفع على جميع فئات المواطنون في مديرية لودر.