تعمل إدارة نادي الهلال السعودي بخطى حثيثة على تعزيز الاستقرار الفني للفريق الأول لكرة القدم، من خلال الحفاظ على نجومها الرئيسيين وضمان بقائهم لأطول فترة ممكنة، وعلى رأسهم المهاجم البرازيلي ماركوس ليوناردو، الذي أثبت قدرته منذ انضمامه على أن يكون أحد العناصر الأساسية في الخط الهجومي للفريق.

وفقًا لما ذكرته صحيفة الشرق الأوسط السعودية، فقد حسم مسؤولو الهلال قرارهم بتعديل عقد ماركوس ليوناردو الحالي الذي يمتد حتى يونيو 2027، سواء من حيث المدة أو القيمة المالية، وذلك في خطوة تهدف إلى مكافأة اللاعب على أدائه المتميز وضمان استمراره مع “الزعيم” لفترة أطول.

تمديد متوقع حتى عام 2029

وبحسب المصادر نفسها، فإن إدارة الهلال تخطط لتمديد عقد المهاجم البرازيلي لمدة موسمين إضافيين، ليبقى في صفوف الفريق حتى عام 2029، بالإضافة إلى زيادة راتبه السنوي بما يتناسب مع قيمته الفنية ودوره المتصاعد داخل المجموعة.

تأتي هذه الخطوة في ظل اقتناع الجهازين الإداري والفني بأهمية اللاعب في المنظومة الهجومية للفريق، بعد أن أظهر انسجامًا سريعًا مع زملائه وقدرته على التسجيل وصنع الفارق في المباريات الكبيرة.

صفقة كبيرة أثبتت نجاحها

وكان ماركوس ليوناردو قد انضم إلى الهلال في صيف عام 2024 قادمًا من نادي بنفيكا البرتغالي، في صفقة بلغت قيمتها حوالي 40 مليون يورو، ضمن واحدة من أبرز صفقات الدوري السعودي في تلك الفترة.

وخلال الأشهر القليلة الماضية، تمكن اللاعب من لفت الأنظار بفضل تحركاته الذكية وحسه التهديفي العالي، مما جعله أحد أبرز الأسماء الواعدة في مشروع الهلال للمواسم القادمة.

إعادة القيد بعد أزمة كانسيلو

ومن الجدير بالذكر أن إدارة الهلال كانيوز قد أعادت قيد ماركوس ليوناردو في القائمة المحلية بعد أن تم استبعاده مؤقتًا مع بداية الموسم الحالي، عقب تعرض البرتغالي جواو كانسيلو لإصابة طويلة الأمد.

هذا القرار أتاح للبرازيلي فرصة العودة والمشاركة بانيوزظام، ليُثبت سريعًا قيمته الفنية ويؤكد صحة الرهان عليه منذ انيوزقاله إلى الرياض.

خطوة نحو الاستقرار الفني

تأتي رغبة الهلال في تعديل عقد ماركوس ليوناردو ضمن سياسة النادي في الحفاظ على ركائز الفريق وتجنب سيناريوهات الرحيل المفاجئ للنجوم، خاصة مع زيادة اهتمام الأندية الأوروبية بخدمات اللاعب في الآونة الأخيرة.

وبذلك، يبدو أن إدارة “الزعيم” بقيادة فهد بن نافل تسعى إلى رسم ملامح مستقبل الفريق مبكرًا، من خلال تثبيت أركان التشكيلة الأساسية، استعدادًا للمواسم القادمة التي يأمل النادي فيها في مواصلة هيمنيوزه محليًا وقاريًا.

الهلال يستعد لتأمين بقاء نجمه البرازيلي ماركوس ليوناردو حتى 2029

في خطوة مميزة تعكس طموحات نادي الهلال السعودي وتوجهاته نحو تعزيز صفوفه، أفادت مصادر صحفية بأن إدارة النادي تسعى لتأمين بقاء نجمها البرازيلي ماركوس ليوناردو حتى عام 2029. ويأتي هذا القرار في إطار الجهود المبذولة لبناء فريق قوي قادر على المنافسة محلياً وآسيوياً.

قيمة ماركوس ليوناردو

ماركوس ليوناردو، اللاعب الشاب ذو الموهبة الاستثنائية، أثبت نفسه كأحد أبرز الوجوه في الدوري السعودي منذ انضمامه إلى الهلال. يمتاز اللاعب بسرعته العالية ومهاراته الفردية، مما جعله يمثل خطرًا دائمًا على دفاعات الخصوم. ومنذ انيوزقاله إلى الهلال، سجل ليوناردو العديد من الأهداف الحاسمة وأسهم بشكل كبير في تحقيق النادي للبطولات.

رؤية النادي

أعرب المشرفون على الشأن الرياضي في الهلال عن أهمية الحفاظ على اللاعبين البارزين مثل ليوناردو، حيث يعتبرونه جزءًا أساسياً من مشروع النادي المستقبلي. ويُنظر إلى إبرام عقد طويل الأمد مع اللاعب كخطوة استثمارية تؤكد على رغبة الهلال في المنافسة على الألقاب الكبرى.

الأثر على الفريق

من المتوقع أن يسهم تأمين بقاء ماركوس ليوناردو في تقديم دعم إضافي للفريق، خاصة مع دخول الهلال في منافسات جديدة، سواء على المستوى المحلي أو في دوري أبطال آسيا. استمرارية وجود مثل هذه المواهب ستعزز من فرص النادي في تحقيق النيوزائج الإيجابية المطلوبة، وتعزيز قاعدة الجماهير المتعطشة للبطولات.

الخاتمة

بات واضحاً أن نادي الهلال ليس مجرد نادٍ رياضي، بل هو مؤسسة ثقافية ورياضية تسعى دائماً للتميز. إن الاحتفاظ بنجم مثل ماركوس ليوناردو حتى عام 2029 يعد لدى الكثيرين خطوة إيجابية تثبت أن الهلال يضع نصب عينيه تحقيق النجاح الدائم والمستدام.

مع استمرار التحضيرات وتأمين الصفوف، ينيوزظر مشجعو الهلال بفارغ الصبر رؤية ما سيقدمه فريقهم في المواسم القادمة، خصوصًا مع بقاء نجمهم البرازيلي الشاب في صفوفهم.

وفي صباح يوم الثلاثاء، قام معالي وكيل قطاع السكان بوزارة الرعاية الطبية السنةة والسكان، الأستاذ الدكتور سالم الشبحي، بزيارة إلى مبنى مؤسسة إحسان للتنمية الإنسانية.

وخلال الزيارة، التقى معالي الوكيل بالشبحي بإدارة المؤسسة، حيث تفقد جميع أقسامها وطاقم العمل. وقد أعرب عن إعجابه بجهود المؤسسة وطاقمها، وكذلك بتدخلاتها في المجال الصحي، متمنيًا لهم دوام التوفيق والنجاح.

كما ناقش الوكيل الشبحي مع رئيسة المؤسسة، الدكتورة سحر الهاشمي، تدخلات المؤسسة في القطاع الصحي، والبرامج والمخيمات التي تخطط المؤسسة لتنفيذها في مجال الرعاية الطبية، متواصلين في تقديم خدمات طبية مشابهة للمخيمات السابقة التي نظمتها المؤسسة.

وأشاد الوكيل الشبحي بدور مؤسسة إحسان للتنمية الإنسانية في إقامة المخيمات الطبية المجانية، وكان أحدثها المخيم الطبي المجاني لمرضى الأمراض المزمنة الذي نظمته المؤسسة في المجمع الصحي بمديرية خور مكسر.

اخبار عدن: الوكيل الشبحي يزور مقر مؤسسة إحسان للتنمية الإنسانية

في إطار الجهود المبذولة لتعزيز العمل الإنساني والخدمي في محافظة عدن، قام الوكيل (م) لمدينة عدن، عبد الرحمن الشبحي، بزيارة إلى مقر مؤسسة إحسان للتنمية الإنسانية. تأتي هذه الزيارة في وقت حساس، حيث تسعى المؤسسة لتوسيع نطاق تدخلاتها الإنسانية في المدينة ودعم الأنشطة التنموية.

هدف الزيارة

هدف الوكيل من هذه الزيارة هو مناقشة أبرز التدخلات الإنسانية والخدمية التي تقوم بها المؤسسة، بالإضافة إلى الوقوف على المشاريع المستهدفة التي تسهم في تحسين الظروف المعيشية للفئات الأكثر احتياجًا. كما تم التطرق إلى التحديات التي تواجه المؤسسة في تقديم خدماتها وكيفية تجاوزها بالتعاون مع السلطات المحلية.

تدخلات المؤسسة

تقوم مؤسسة إحسان بعدد من البرامج الإنسانية التي تشمل المنظومة التعليمية، والرعاية الصحية، والإغاثة الطارئة. وقد تم تسليط الضوء خلال الاجتماع على مشروع تقديم المساعدات الغذائية والدوائية للأسر النازحة والمتضررة من الأزمات المختلفة.

الشراكة مع السلطة التنفيذية المحلية

نوّه الوكيل الشبحي على أهمية التعاون بين السلطة التنفيذية المحلية ومؤسسات المواطنون المدني مثل مؤسسة إحسان، مشيرًا إلى أن الشراكات الاستراتيجية يمكن أن تعزز من فعالية التدخلات وتساعد في تحقيق الأهداف الإنمائية المستدامة. كما دعا إلى ضرورة توفير الدعم المالي واللوجستي لهذه المؤسسة لتتمكن من تحقيق أهدافها بشكل أفضل.

أهمية العمل الإنساني

أبرزت هذه الزيارة مدى أهمية العمل الإنساني في ظل الظروف الراهنة التي تمر بها المدينة. حيث يعد تعزيز العمل الإنساني أمرًا حيويًا لضمان تقديم الدعم اللازم للفئات الأكثر ضعفًا واستعادة الأمل في المواطنونات المتضررة.

في الختام، تعكس زيارة الوكيل الشبحي لمؤسسة إحسان للتنمية الإنسانية تعاوناً مثمراً بين القطاعات الحكومية والمواطنون المدني. ومن المتوقع أن تسهم هذه الجهود المشتركة في تحسين الظروف المعيشية لسكان عدن وتحقيق الاستقرار في المنطقة.

قام فريق فني من الهيئة السنةة لتنظيم شؤون النقل البري، برئاسة نائب رئيس الهيئة الأستاذ سند بن ذيبان، اليوم بزيارة ميدانية مفاجئة لمحطة حافلات النقل الجماعي في العاصمة عدن. جاء ذلك للاطلاع على مدى التزام شركات النقل بالشروط القانونية والفنية المقررة من الهيئة، وذلك بناءً على توجيهات معالي وزير النقل الدكتور عبدالسلام حُميد وإشراف رئيس الهيئة الأستاذ فارس أحمد شعفل.

وخلال الزيارة، قام بن ذيبان بجولة على مكاتب الشركات، حيث التقى مسؤوليها واستمع إلى شرح شامل حول الآليات المتبعة في مجال الاستقرار والسلامة. كما أنذرهم من مغبة مخالفة توجيهات الهيئة أو تجاوزها، مشددًا على أهمية تعزيز جميع إجراءات الاستقرار والسلامة حفاظًا على حياة المسافرين وتوفير وسائل السفر الحديثة الآمنة والمريحة.

كما صعد نائب القائد على متن الحافلات واستمع إلى ملاحظات المسافرين، مقدماً لهم إرشادات تتعلق بالسلامة، التي أصدرتها الهيئة السنةة لتنظيم شؤون النقل البري مؤخرًا.

وعلى هامش الزيارة، كان يرافقه عدد من مدراء العموم والموظفين المختصين في الهيئة.

اخبار عدن: نزول لجنة فنية للتفتيش على حافلات النقل الجماعي

في خطوة تهدف إلى تحسين خدمات النقل في مدينة عدن، قامت لجنة فنية مختصة بنزول ميداني للتفتيش على حافلات النقل الجماعي. جاء ذلك بعد تزايد الشكاوى من المواطنين بشأن عدم الالتزام بمعايير السلامة والجودة.

أهداف التفتيش

تهدف هذه الخطوة إلى التنوّه من أن حافلات النقل تلبي المعايير المطلوبة من حيث السلامة السنةة، والتنوّه من كفاءة وسائل النقل المتاحة للمواطنين. كما تسعى اللجنة إلى رصد أي تجاوزات أو مخالفات قد تؤثر على جودة الخدمة المقدمة للمسافرين.

الأنشطة التي تشملها اللجنة

ستقوم اللجنة بتفتيش الحافلات بشكل دوري، حيث ستشمل الأنشطة ما يلي:

1. فحص المركبات: التنوّه من صلاحية المركبات للاستخدام وتوافر إجراءات السلامة.
2. تقييم الخدمات المقدمة: رصد مستوى النظافة والخدمات التي توفرها الحافلات للمسافرين.
3. التنوّه من تراخيص العمل: مراجعة الوثائق الرسمية والتراخيص المطلوبة لكل حافلة.

ردود الفعل

لاقى نزول اللجنة الفنية استحسان العديد من المواطنين، حيث عبروا عن أملهم في أن تسهم هذه الجهود في تحسين جودة الخدمة وتقليل الحوادث. كما أن بعض سائقي الحافلات أعربوا عن تفاؤلهم بأن التعاون مع اللجنة سيساعدهم في تقديم خدمات أفضل.

التطلعات المستقبلية

يتوقع الكثيرون أن تسفر هذه الجهود عن تغييرات ملموسة في نظام النقل الجماعي بعدن. يأمل المواطنون في أن تسهم هذه المبادرات في تخفيف معاناة التنقل وتحسين واقع الخدمات المقدمة للمسافرين.

في الختام، يعد نزول اللجنة الفنية خطوة إيجابية نحو تحسين خدمات النقل الجماعي في عدن، مما يساهم في رفع مستوى المعيشة للمواطنين وتعزيز سلامتهم أثناء التنقل.

في خبر يهم جماهير نادي الهلال السعودي، أفادت التقارير بأن إدارة النادي تعتزم تجديد عقد المهاجم البرازيلي ماركوس ليوناردو، الذي ينيوزهي في الموسم المقبل. حيث ترغب الإدارة في تمديد عقده لمدة موسمين إضافيين، وذلك بعد الأداء الرائع الذي قدمه مؤخرًا.

ليوناردو في الصورة بعد رحيل ميتروفيتش

استغل ليوناردو مغادرة الكسندر ميتروفيتش وتكرار إصابات داروين نونيز ليظهر بمستوى متميز، مما دفع إدارة الهلال لتركيز جهودها على بقائه في صفوف الفريق لفترة أطول، ليكون له دور أساسي في مسيرة الفريق المقبلة في البطولات.

عودة نونيز قريبة

وفي نفس السياق، يقترب المهاجم الأوروجوياني داروين نونيز من العودة للمشاركة مع الفريق بعد فترة طويلة من الغياب نيوزيجة إصابته في الركبة، حيث تعرض لإصابة خلال مباراة أمام الأخدود في كأس خادم الحرمين الشريفين الشهر الماضي، وغاب عن الكثير من المباريات الهامة في الدوري السعودي ودوري أبطال آسيا.

واستناداً إلى تقرير صحيفة «الشرق الأوسط»، أكد طبيب الفريق الإسباني خوان خيمينيز للمدير الفني سيموني إنزاجي أن نونيز سيكون جاهزًا للتدريبات الجماعية بعد انيوزهاء فترة التوقف الدولي الحالية، حيث يسعى اللاعب للعودة بشكل كامل بعد استكمال برنامجه التأهيلي، مع تقييم حالته قبل العودة الفعلية للمباريات.

بعد ما shine عليه.. الهلال السعودي يهنئ نجمه

في أنباءٍ سارة لعشاق كرة القدم، احتفل نادي الهلال السعودي بنجمه المتألق الذي تألق بصفوف الفريق، ليظهر بمستوى غير مسبوق ويحقق إنجازاتٍ تشهد عليها الجماهير. يأتي هذا التهاني بعد الأداء المميز الذي قدمه اللاعب والذي شكل محوراً رئيسياً في نجاح الفريق في البطولات المحلية والقارية.

أداء مميز

لقد قدم اللاعب أداءً مبهراً طوال الموسم، حيث ساهم في تحقيق العديد من الانيوزصارات، وسجل أهدافاً رائعة، بالإضافة إلى تمريراته الحاسمة التي ساعدت زملاءه في الوصول إلى الشباك. هذا التألق لم يكن محل اهتمام فقط من قبل الجماهير، بل نال إشادة كبيرة من المدربين والمحللين الرياضيين.

التهاني من الهلال

بمناسبة هذا الإنجاز، أطلق نادي الهلال تهنئة خاصة لللاعب عبر حساباته الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي، مشيداً بإخلاصة وتفانيه في خدمة الفريق. وعبر رئيس النادي عن فخره بوجود مثل هذه الكفاءات في الفريق، مؤكدًا أن هذا الإنجاز هو نيوزيجة العمل الجاد والالتزام.

أهمية الدعم الجماهيري

لا يخفى على أحد الدور الكبير الذي تلعبه الجماهير في تحفيز اللاعبين، حيث كانيوز الهتافات والتشجيع المستمر من الجماهير السعودية عاملاً مهما في رفع معنويات اللاعب. حيث أصبح الجمهور جزءًا لا يتجزأ من النجاح، يرافقهم في كل مناسبة وفي كل مباراة.

مستقبل مشرق

يتطلع الجميع إلى مستقبل مشرق لهذا النجم، حيث أصبح من الوجوه البارزة في الدوري السعودي، ويأمل الجميع أن يستمر في التألق ويقود الهلال لتحقيق المزيد من البطولات. إن الدعم المستمر من النادي والجماهير سيشكل دافعاً إضافياً له لتحقيق إنجازات أكبر.

الخاتمة

يستمر الهلال السعودي في تحقيق النجاحات، خصوصًا بفضل لاعبيه المميزين. إن التهاني التي قدمها النادي تعكس روح الفريق الواحد، وتعزز العلاقة الحميمة بين اللاعبين والجماهير. لم يكن هذا الإنجاز مجرد لحظة عابرة، بل بداية مرحلة جديدة تُبشر بمزيد من الألقاب والنجاحات في انيوزظار الهلال وجماهيره الوفية.

اختبار التعدين في مشروع NICO للكوبالت والذهب والبزموت والنحاس في الأقاليم الشمالية الغربية في كندا. صورة من فورتشن مينيرالز.

المصدر

استقبل الدكتور عارف بامرحول، مدير عام مستشفى الأمراض النفسية والعصبية، سعادة نائب السفير الهولندي كيفن بارت والوفد المرافق له من وزارة الخارجية الهولندية، صباح اليوم في مكتبه.

في بداية اللقاء الذي حضره الدكتور أحمد الكمال، وكيل وزارة الرعاية الطبية السنةة والسكان لقطاع التخطيط، والأستاذ عبد الباري مقبل، نائب مدير عام المستشفى، رحب بامرحول بالضيوف الكرام مستعرضاً تاريخ إنشاء المستشفى، حيث أوضح أنه تم افتتاحه في عام 1985 في مبناه الحالي، وأنه منذ ذلك الحين لم يتم ترميمه بشكل شامل سوى بعض الترميمات في العنابر وبعض المرافق الملحقة.

ولفت بامرحول إلى الدور المحوري الذي يلعبه المستشفى من خلال استقبال العديد من الحالات المرضية من معظم وردت الآن اليمنية، حيث يضم أربع عنابر، ثلاثة منها مخصصة للرجال وواحد للنساء.

ونوه المدير السنة بأن المستشفى يعاني من نقص في الطاقم التمريضي والأطباء والاختصاصيين، حيث أن 80% منهم متعاقدون والبعض الآخر على وشك التقاعد، ورغم ذلك يستمر العمل بنفس الوتيرة والنشاط ويقدم خدماته الصحية للنزلاء والزوار عبر العيادات الخارجية.

وفي ختام كلمته، أعرب بامرحول عن شكره وامتنانه لكل من ساهم في إعادة تأهيل القاعات التدريبية والمختبر، كما أشاد بالدور الكبير الذي يقوم به مكتب الرعاية الطبية ومديره السنة الدكتور أحمد البيشي، والسلطة المحلية في المحافظة والمديرية ووزارة الرعاية الطبية، بالإضافة إلى التقدير والاحترام لطواقم العمل في المستشفى من جميع الاختصاصات الذين يعملون بكفاءة وإخلاص رغم قلة الإمكانيات المتاحة.

وقام مدير عام المستشفى بمرافقة نائب السفير الهولندي ووكيل وزارة الرعاية الطبية وبقية الضيوف في جولة تفقدية لبعض عنابر المستشفى، حيث تم افتتاح قاعتين دراسيتين وتدريبيتين ومختبر تمت إعادة تأهيله في إطار مشروع الاستجابة لليمن 2024….2026، بتمويل من ائتلاف الإغاثة الهولندي DRA.

وتنفيذ منظمة كير… مكتب عدن.

ومن الجدير بالذكر أنه تم إطلاق اسم الفقيد الدكتور عبدالقادر الكاف على القاعة الأولى، واسم الفقيد الدكتور خالد السلامي على القاعة الثانية، وذلك تقديراً لجهودهما الكبيرة في خدمة المستشفى والرعاية الطبية النفسية.

تكون وفد نائب السفير من:

د. ستيفن… مدير الرعاية الطبية النفسية في وزارة الخارجية الهولندية.

د. جارنتس… رئيسة ائتلاف الإغاثة الهولندي.

د. انتون… منسق التدخلات الإنسانية في ائتلاف الإغاثة الهولندي.

أ. رومي… مسؤولة السياسات في وزارة الخارجية الهولندية.

*من عبدالله المزجاجي

اخبار عدن: افتتاح القاعات الدراسية في مستشفى الأم بحضور نائب السفير الهولندي ووكيل وزارة الرعاية الطبية

في خطوة تعكس الالتزام بتحسين الرعاية الصحية في اليمن، شهدت مدينة عدن افتتاح القاعات الدراسية في مستشفى الأم بحضور نائب السفير الهولندي ووكيل وزارة الرعاية الطبية اليمنية. يُعتبر هذا المشروع جزءًا من جهود تعزيز القدرات الطبية والتدريبية للعاملين في المجال الصحي، حيث يهدف إلى توفير بيئة تعليمية تساهم في رفع مستوى الكفاءة والمهنية للعاملين في المستشفى.

أهمية المشروع

يأتي افتتاح القاعات الدراسية في وقت حساس، حيث تواجه الرعاية الطبية السنةة في اليمن تحديات كبيرة، بما في ذلك نقص الكوادر المدربة والمعدات الطبية. المشروع يسعى إلى سد الفجوة من خلال توفير برامج تدريبية متطورة للعاملين في المستشفى، مما يسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمرضى.

فعاليات الافتتاح

تضمن حفل الافتتاح كلمات من نائب السفير الهولندي ووكيل وزارة الرعاية الطبية، حيث نوّها على أهمية التعاون الدولي لدعم القطاع الصحي في اليمن. وقد لفتا إلى دور المنظومة التعليمية والتدريب في تعزيز النظام الحاكم الصحي، وأهمية العمل المشترك بين السلطة التنفيذية اليمنية والمؤسسات الدولية.

دعم هولندي مستمر

يُظهر الدعم الهولندي المستمر لليمن التزام السلطة التنفيذية الهولندية بتحسين الوضع الصحي في البلاد. ومن المتوقع أن تساهم القاعات الدراسية في تخريج كوادر طبية مؤهلة تسهم في تقديم خدمات صحية أفضل، مما ينعكس إيجابًا على المواطنون المحلي.

نظرة إلى المستقبل

يتطلع الجميع إلى أن تكون هذه الخطوة بداية لمشاريع أكبر تهدف إلى تطوير النظام الحاكم الصحي في اليمن، وتعزيز التعاون بين مختلف الجهات المعنية. إن نجاح المشروع يعتمد على الاستدامة والدعم المستمر، مما يحتم على جميع الأطراف المعنية مواصلة الجهود والتنسيق لتحقيق نتائج إيجابية.

في الختام، يمثل افتتاح القاعات الدراسية في مستشفى الأم خطوة محورية نحو تحسين الجودة الصحية في عدن، ويعكس أهمية التعاون الدولي والمحلي في بناء نظام صحي قوي ومستدام.

المصدر

نظم مركز التدريب والتأهيل بمرفق المنصورة دورة تدريبية متخصصة في مجال الاستقرار والسلامة المهنية برعاية مدير كهرباء عدن، سالم الوليدي، وبالتعاون بين الكوادر المحلية والشركات الشريكة. تهدف هذه الدورة إلى تعزيز ثقافة وممارسات الاستقرار والسلامة المهنية وضمان توفير بيئة عمل آمنة تتماشى مع المعايير. وقد تم تنفيذ الدورة التدريبية بنجاح، مما يعكس التزامنا المستمر بزيادة كفاءة الموظفين وتحديث معلوماتهم في هذا المجال الحيوي.

وتولى الأستاذ أحمد سيد شاه إعداد وتقديم محتوى الدورة التدريبية، حيث تميز في تغطية الجوانب الأساسية المتعلقة بالتعامل مع المخاطر وإجراءات الطوارئ والوقاية. كما أشرف الأستاذ خالد محمد حميد على الترتيبات اللوجستية، من تنسيق المواعيد وتجهيز قاعة التدريب، لضمان سير العملية بشكل سلس وفعال. وساهم الأخ أديب داؤود، ممثل شركة الأهرام ووكلاء شركة وارسيلا، في توفير الترجمة الفورية للجوانب الفنية الخاصة بمعدات الشركة، مما زاد من مستوى فهم المشاركين.

شارك في الدورة عشرون موظفاً من مختلف أقسام المحطة، وأسفرت الجهود المشتركة عن دورة ذات جودة عالية من المتوقع أن تنعكس إيجاباً على الأداء التشغيلي والسلامة المهنية. يعد هذا التعاون الناجح بين الكوادر الداخلية والخارجية نموذجاً يُقتدى به لتعزيز القدرات وتطوير الكفاءات في محطة المنصورة.

اخبار عدن: محطة المنصورة تنظم دورة في الاستقرار والسلامة المهنية

في إطار جهودها المستمرة لتعزيز معايير الاستقرار والسلامة، نظمت محطة المنصورة في مدينة عدن دورة تدريبية متخصصة في الاستقرار والسلامة المهنية. تهدف الدورة إلى تعزيز الوعي بأهمية تطبيق معايير السلامة في بيئة العمل، وتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الضرورية للتعامل مع المخاطر المختلفة.

محاور الدورة

تضمنت الدورة عدة محاور أساسية، منها:

1. تحديد المخاطر: تعريف المشاركين بأبرز المخاطر التي قد تواجههم في بيئات العمل المختلفة، وكيفية التعرف عليها.

2. إجراءات السلامة: تعليم المشاركين عن الإجراءات السليمة التي يجب اتباعها لحماية النفس والآخرين في بيئة العمل.

3. الإسعافات الأولية: تدريب المشاركين على كيفية التعامل مع الحوادث الطفيفة وتقديم الإسعافات الأولية اللازمة.

4. تثقيف الموظفين: أهمية المنظومة التعليمية والتدريب المستمر في تحسين معايير السلامة السنةة في المؤسسات.

الجمهور المستهدف

استهدفت الدورة السنةلين في مختلف القطاعات، بما في ذلك القطاع الصناعي والخدمي، حيث تميزت بمشاركة واسعة من الموظفين والعمال. كما شارك فيها عدد من المشرفين والمدراء الذين أظهروا التزامهم بتحسين بيئة العمل وتعزيز سلامة السنةلين.

دورات مستقبلية

إدارة المحطة نوّهت أن هذه الدورة ليست سوى بداية، حيث تم التخطيط لتنظيم العديد من الدورات التدريبية في المستقبل، بهدف توسيع نطاق المعرفة وتعزيز ثقافة الاستقرار والسلامة بين جميع السنةلين.

أهمية الاستقرار والسلامة

في ختام الدورة، أوضح المدربون أن تطبيق معايير الاستقرار والسلامة المهنية لا يقتصر على حماية الأفراد فقط، بل يساهم أيضًا في رفع مستوى الإنتاجية وتقليل الخسائر، الأمر الذي يعود بالنفع على المؤسسات والمواطنون بشكل عام.

تعد مثل هذه الفعاليات خطوة مهمة نحو تحقيق بيئة عمل آمنة، ويعكس اهتمام المسؤولين في محطة المنصورة بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لجميع السنةلين.

حصلت شركة Questcorp Mining على استثمار أولي من شركة Sorbie Bornholm، وهي مؤسسة استثمارية مقرها المملكة المتحدة.

وسيدعم التمويل البالغ 2 مليون دولار كندي (1.42 مليون دولار أمريكي) العمل المستمر في المشاريع الرئيسية للشركة ويوفر رأس المال العامل العام.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

قال ساف ديلون، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Questcorp Mining: “يسعدنا للغاية حصولنا على هذا الاستثمار الاستراتيجي من سوربي بورنهولم، وهو مستثمر مؤسسي دولي محترم. يوفر لنا هذا التمويل المرونة لتسريع الاستكشاف عبر أصولنا الرئيسية في المكسيك وكولومبيا البريطانية.

“نحن نعتبر مشاركة سوربي بمثابة تصويت قوي على الثقة في فريق Questcorp ورؤيتها وإمكاناتها طويلة المدى لتقديم القيمة من خلال الاكتشاف والتطوير.”

سيتم استخدام إجمالي عائدات الاستثمار في تطوير مشروع La Union للذهب والفضة التابع لشركة Questcorp Mining في سونورا بالمكسيك، بالإضافة إلى ممتلكات النحاس في الجزيرة الشمالية في جزيرة فانكوفر بكولومبيا البريطانية.

وسيتم تخصيص أموال إضافية لأغراض رأس المال العامل العام، مما يمكن شركة Questcorp Mining من الحفاظ على المرونة في عملياتها.

وقال ويتني كوفورد، العضو المنتدب لشركة سوربي بورنهولم: “يسعدنا أن نرحب بشركة Questcorp Mining Inc. كشريك جديد وشركة ضمن محفظة استثماراتنا. ويعكس قرارنا بالاستثمار ثقتنا الهائلة في قيادة Questcorp”.

“وفي المقابل، من خلال الدخول في اتفاقية مشاركة، تشير قيادة Questcorp إلى اقتناع قوي بقدرتها على التنفيذ وتنمية القيمة لجميع أصحاب المصلحة.

“تم تصميم اتفاقية المشاركة الخاصة بـ Sorbie لمواءمة المصالح مع النمو وتزويد الشركات برأس مال ثابت يكافئ النجاح التشغيلي وارتفاع أسعار الأسهم. نحن على ثقة من أن Questcorp ستستخدم دعم رأس المال لفتح القيمة طويلة الأجل بشكل منهجي لجميع المساهمين، ونتطلع إلى المشاركة في إمكاناتهم الصعودية الكبيرة “.

سوربي بورنهولم هي شركة استثمارية تمول الأهداف التجارية المستمرة للشركات المدرجة ذات رأس المال الصغير والصغير والمتوسطة.

تركز الشركة على استثمارات الأسهم العامة في الشركات التي تسعى إلى التوسع وعلى فرق الإدارة التي تتمتع باستراتيجية نمو واضحة.

تكتسب Questcorp Mining وتستكشف الخصائص المعدنية في جميع أنحاء أمريكا الشمالية. هدفها هو تحديد وتطوير رواسب المعادن الثمينة والأساسية ذات الجدوى الاقتصادية.

في العام الماضي، في سبتمبر، وقعت Questcorp خطاب نوايا مع Riverside Resources للحصول على حصة بنسبة 100% في مشروع La Union.

<!– –>

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – فوائد الدخول

احصل على التقدير الذي تستحقه! ال جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين الاحتفال بالابتكار والقيادة والتأثير. من خلال الاشتراك، فإنك تعرض إنجازاتك، وترفع ملفك التعريفي في مجال الصناعة، وتضع نفسك بين كبار القادة الذين يقودون تقدم الصناعة. لا تفوت فرصتك للتميز — أرسل مشاركتك اليوم!

رشح الآن

المصدر

أعلن الأمير نواف بن سعد، رئيس نادي الهلال السعودي، أن ناديه توصل إلى اتفاق مع نجمه روبن نيفيز بشأن تمديد عقده، كما دخل في مفاوضات لتجديد عقد كاليدو كوليبالي أيضاً.

وأكد رئيس الهلال في تصريحات نقلتها صحيفة “اليوم” السعودية: “قمنا بإجراء محادثات مع كوليبالي ووكيله حول تجديد عقده، وهناك أيضاً اتفاق مع روبن نيفيز للبقاء مع الفريق”.

وأضاف رئيس الهلال: “نشارك هذا الموسم في عدة بطولات، منها الدوري ودوري أبطال آسيا وكأس الملك، وهدفنا الدائم هو إسعاد جماهيرنا، ونيوزطلع للمشاركة مجدداً في كأس العالم للأندية لتمثيل الوطن كما فعلنا في السابق”.

وأكد الأمير نواف بن سعد أن طموحات الهلال لا تقتصر على بطولة واحدة، موضحاً: “نهدف لتحقيق الثلاثية هذا الموسم، فالجماهير الهلالية لا ترضى إلا بالبطولات. عودتي بعد سبع سنوات أعادت إليّ الحماس والرغبة في خدمة الكيان مرة أخرى.”

ترتيب الهلال في الدوري السعودي

يحتل الهلال المركز الثالث في جدول ترتيب الدوري السعودي للمحترفين برصيد 20 نقطة، متأخراً عن النصر المتصدر بفارق 4 نقاط، وعن التعاون الذي يحتل المرتبة الثانية بفارق نقطة واحدة.

يذكر أن الهلال السعودي ودع كأس العالم للأندية 2025 التي أقيمت في الولايات المتحدة الأمريكية من ربع النهائي، بعد خسارته أمام فلومينينسي البرازيلي.

الهلال السعودي يقترب من تمديد عقدي روبن نيفيز وكوليبالي

في خطوة مبتكرة تعكس الطموحات الكبيرة لنادي الهلال السعودي، تتجه الإدارة نحو تمديد عقدي اللاعبين المميزين روبن نيفيز وكوليبالي. الهلال، الذي يعد واحدًا من أعرق الأندية في كرة القدم السعودية، يدرك جيدًا أهمية الحفاظ على لاعبيه أفضل performers لزيادة فرصه في المنافسات المحلية والقارية.

روبن نيفيز: الموهبة الشابة

يعتبر نيفيز، اللاعب البرتغالي الشاب، أحد الركائز الأساسية في تشكيلة الهلال. انضم نيفيز إلى الهلال قادمًا من صفوف وولفرهامبتون الإنجليزي، وقد أظهر مهارات فنية عالية وأداءً متميزًا في المباريات. إدارة الهلال تأمل في تمديد عقده للاستفادة من موهبته واستمرارية نجاح الفريق في البطولات.

كوليبالي: القوة الدفاعية

أما كوليبالي، المدافع السنغالي، فقد أثبت نفسه كدعامة رئيسية في خط دفاع الهلال. يتمتع بقدرات دفاعية قوية، وسرعة في التصرف، مما يجعله أحد أبرز المدافعين في الدوري السعودي. يسعى الهلال لتمديد عقد كوليبالي ليواصل مسيرته المميزة مع الفريق، خصوصًا في ظل المنافسات الشرسة التي يواجهها الازرق في الموسم المقبل.

الطموحات المستقبلية

تسعى إدارة الهلال، برئاسة فهد بن نافل، إلى بناء فريق قوي قادر على المنافسة على الألقاب في جميع الأصعدة. تمديد عقود اللاعبين الرئيسيين يعد جزءًا من استراتيجية النادي لضمان استقرار الفريق وزيادة فعاليته في المنافسات.

خاتمة

بالتوازي مع الحظوظ الكبيرة للفريق في التحصيل على البطولات، تظهر جهود الإدارة في الحفاظ على نجوم الفريق. يمتلك الهلال القدرة على التفوق في المستقبل، ويعتمد بشكل أساسي على لاعبَيه نيفيز وكوليبالي الذين يُعدان عنصرَين حاسمَين في تحقيق الطموحات.