مشروع سوتو نورتي في كولومبيا. الائتمان: أريس

المصدر

رابط المصدر

/حسام الخرباش

حقق صندوق النظافة والتحسين في محافظة تعز استقراراً ملحوظاً على الصعيدين الإداري والتشغيلي، وذلك بعد تولي الدكتورة إيلان عبدالحق، وكيلة المحافظة للشؤون الصحية والبيئية، مهام القائم بأعمال مدير الصندوق. وقد أسهم هذا التقدم في إنهاء سنوات من التحديات المؤسسية التي أثرت على جودة الخدمات الحيوية المقدمة للمواطنين.

أطلقت الدكتورة عبدالحق، التي خلفت الشهيدة افتهان المشهري، خطة عمل استراتيجية أسفرت عن تحسين ملحوظ في الأداء. وتتركز الإنجازات القائدية في محورين أساسيين:

حققت الإدارة الجديدة تقدماً نوعياً في استعادة القدرة التشغيلية للصندوق، شمل:

تفعيل المعدات الثقيلة: إعادة إصلاح وتأهيل المعدات الثقيلة التي كانت متوقفة لفترات طويلة، مما ساهم في تعزيز كفاءة عمليات رفع المخلفات.

تعزيز الصيانة الوقائية: تفعيل الورشة المركزية للصيانة لضمان دعم مستمر للمعدات الثقيلة وعربات “التكاتك”.

تنظيم العمليات الميدانية: تطبيق نظام الترحيل المباشر الذي ساعد في تسريع عملية رفع المخلفات المتراكمة وتقليل فترات الانتظار.

على الصعيد الإداري، اتخذت الدكتورة إيلان عبدالحق قرارات حاسمة ساهمت في تعزيز استدامة وكفاءة الصندوق المالية:

إنهاء التعاقدات الخارجية: تم إلغاء التعاقد مع الشركات الخاصة التي كانت تستغل موارد الصندوق وتُثقل كاهله بالأعباء المالية، وتمت إعادة تفعيل عمل الصندوق بآلياته الذاتية.

كما تمت العناية بملف السلامة المهنية وتوزيع المعدات الوقائية على العمال، مما عزز من رضاهم ورفع مستوى الانضباط.

تحسين المشهد الحضري: انعكس هذا الاستقرار بشكل مباشر على مستوى النظافة والمظهر البيئي السنة للمدينة، مع التركيز على التشجير والمساحات الخضراء والري.

وفي هذا السياق، شهدت المحافظة توافقاً بين المواطنين والموظفين ونقابة العمال على ضرورة استمرار الدكتورة إيلان عبدالحق في قيادة الصندوق، نظراً لما حققته من تحول ملحوظ يُؤسس لاستدامة الخدمات، ويُبشر بـ “بداية خير لسنة 2026 القادمة” للمدينة.

اخبار وردت الآن: إنجازات تشغيلية وإدارية تعيد الحياة للمعدات المعطلة في صندوق النظافة بتع

في خطوة تهدف إلى تحسين مستوى الخدمات السنةة وتعزيز جهود النظافة في محافظة تع، حقق صندوق النظافة بالمدينة إنجازات ملحوظة في استعادة تشغيل المعدات المعطلة. تأتي هذه المبادرة ضمن خطة شاملة تهدف إلى تعزيز البنية التحتية وتحسين البيئة المحلية، حيث تمثل معدات النظافة أحد العناصر الأساسية في إدارة المدينة.

استكشاف التحديات

واجهت محافظة تع، مثل غيرها من وردت الآن، تحديات عدة تتعلق بنقص المعدات وعدم كفاءتها، مما أثر سلبًا على مستوى النظافة السنةة. كانت عدد من المركبات وآلات جمع النفايات قد توقفت عن العمل لفترات طويلة بسبب عدم الصيانة وإدارة الموارد بشكل فعّال. هذا الوضع أدى إلى تزايد المشكلات البيئية وانتشار الأوساخ في الشوارع.

الخطوات التي تم اتخاذها

وبناءً على ذلك، بدأت إدارة صندوق النظافة بإعادة هيكلة العمل الإداري والتشغيلي، حيث تم تكليف فرق فنية متخصصة لتقييم حالة المعدات المعطلة. وقد تم اتخاذ عدة خطوات رئيسية، منها:

1. إصلاح وصيانة المعدات: عُقدت شراكات مع ورش محلية لإصلاح الآلات وتجديدها. واستطاعت الفرق الفنية في وقت قياسي استعادة تشغيل غالبية المعدات المتوقفة.

2. تحسين إدارة الموارد: تم وضع خطة استراتيجية لتوزيع المعدات المتاحة بشكل يتناسب مع احتياجات المناطق المختلفة، مما شمل تحديد أولويات العمل وفقًا للأماكن التي تحتاج إلى تحسين فوري.

3. تدريب الكوادر البشرية: نظمت إدارة صندوق النظافة دورات تدريبية لرفع كفاءة السنةلين في الصندوق، مما ساهم في قدرتهم على التعامل مع المعدات بشكل أفضل وضمان استدامتها.

النتائج والآثار

أدت هذه الجهود إلى تحسين ملحوظ في مستوى الخدمات، حيث تمكنت المدينة من تقليل نسبة النفايات المتراكمة وشهدت شوارعها عودة الحياة بعد فترة من الركود. لقد لاقت المبادرة استحسان المواطنين الذين عبروا عن دعمهم الكبير لهذه الخطوات الإيجابية.

كما ساهمت هذه الإنجازات في خلق بيئة عمل محفزة للعاملين في صندوق النظافة، مما يزيد من روح المسؤولية والانتماء في المواطنون ككل.

الخاتمة

تعتبر إنجازات صندوق النظافة في تع نموذجًا يُحتذى به في كيفية إدارة التحديات التي تواجهها المدن في مجال الخدمات السنةة. مع استمرار هذه المساعي، يمكن أن نأمل في المحافظة على نظافة المدينة وتحسين جودة الحياة لسكانها. إن العمل المنظم والتعاون بين مختلف الجهات هو طريق النجاح لتحقيق تطوير مستدام ينفع المواطنون بأسره.

حدث ذلك خلال المؤتمر الصحافي الذي عُقد مساء اليوم الجمعة في مقر النادي؛ لمناقشة اللقاء المرتقب غدًا أمام فريق “الفتح”، ضمن الجولة التاسعة من دوري روشن السعودي.

وأكد “إنزاغي” على قوة الفريق المنافس، قائلاً: “سنواجه فريق الفتح مرتين هذا الأسبوع، فهم يمتلكون مدربًا متميزًا ذو خبرة في الدوري، بالإضافة إلى قوة عناصرهم الهجومية”.

وشدد “إنزاغي” على أن جميع اللاعبين شاركوا في التدريبات مساء أمس بعد عودتهم من التزاماتهم الدولية؛ باستثناء “ياسين بونو” الذي تأخر في الوصول بسبب حصوله على جائزة أفضل حارس في قارة أفريقيا.

وأشار “إنزاغي” إلى أن جميع اللاعبين يقدمون مستويات مميزة خلال التدريبات، مضيفًا: “اليوم هو التدريب النهائي قبل المباراة، والجميع يُظهر أداءً جيدًا خلال التدريبات، وقد نرى عددًا من لاعبي الفريق الأولمبي ينضمون إلى قائمة الفريق”.

إنزاغي: سنواجه منافسًا قويًا مساء الغد وفترة التوقف ساعدتنا في تطوير العمل

استعدادًا للمباراة المرتقبة غدًا ضد فريق “الفتح”، تحدث المدرب “سيموني إنزاغي” عن توقعاته وآماله في اللقاء. وأكد أن الفريق يواجه منافسًا قويًا سيتمتع بقدرات مميزة، مما يجعل المباراة تحديًا حقيقيًا.

وفي خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده قبل المباراة، أشار إنزاغي إلى أن فترة التوقف الأخيرة كانيوز فرصة قيمة لتطوير العمل وتحسين أداء الفريق. وقال: “لقد استخدمنا هذه الفترة بشكل مثمر، وركزنا على نقاط القوة والضعف لدينا. نعمل على تحسين التنسيق بين اللاعبين وتعزيز الروح الجماعية داخل الفريق.”

وأضاف إنزاغي أن فريق “الفتح” يتمتع بسمعة جيدة، ويعد من الفرق المميزة في الدوري. حيث قال: “هم يمتلكون لاعبين موهوبين، ولديهم أسلوب لعب منظم. سنحتاج إلى التركيز الكامل منذ البداية لضمان تحقيق النيوزيجة الإيجابية.”

كما تحدث المدرب عن عودة بعض اللاعبين من الإصابات: “نحن سعداء بعودة بعض اللاعبين المهمين إلى التدريبات. هذا يزيد من خياراتنا ويعزز من قوة الفريق. نعلم أن المباراة لن تكون سهلة، لكننا مستعدون لمواجهتها بكل قوة.”

وأعرب إنزاغي عن ثقته في اللاعبين، مشيرًا إلى أهمية الدعم الجماهيري في مثل هذه المباريات. وقال: “نشعر بدعم الجماهير ونعتبره عنصرًا حاسمًا في النجاح. نأمل أن نقدم أداءً يليق بتطلعاتهم.”

في ختام حديثه، دعا إنزاغي الجميع إلى الاستعداد لمباراة الغد، مضيفا: “نحتاج إلى كل الدعم والجهد لتحقيق نيوزيجة إيجابية. لن ندخر جهدًا في سبيل الفوز.”

بهذا، يترقب عشاق الكرة اللقاء المرتقب، آملين أن تكون البداية جيدة لفريقهم في المنافسة.

أعرب مدير الإدارة السياسية بالهيئة التنفيذية للقيادة المحلية في المجلس الانتقالي الجنوبي بمحافظة أبين، الأستاذ سلطان الأحمدي، عن تقديره للجهود التي يبذلها مدير عام مديرية خنفر، المحامي مازن بالليل اليوسفي، واعتبره نموذجاً يحتذى به في الإخلاص والتفاني.

وقال الأحمدي في منشور له إن هناك الكثير من الجدل حول الوضع الراهن في محافظة أبين ومديرياتها، مشيراً إلى الصعوبات التي تواجهها والتي تتجلى في ضعف الخدمات والأحداث الأمنية والقصور في العمل الحكومي.

مؤكداً أن هناك نماذج تبرز تحديات الصعوبات عبر الصبر والعمل في ظل الإمكانيات المتاحة، ومن هذه النماذج نجدها في مديرية خنفر، بقيادة المحامي مازن بالليل اليوسفي، الذي قاد المديرية في أصعب الظروف، خاصة بعد حرب 2015 وما تلاها من أحداث أثرت على محافظة أبين والجنوب بشكل عام.

كما أضاف سلطان الأحمدي أن المتابع لجهود مدير عام مديرية خنفر يجد أنه من بين القلائل الذين يعملون وفق الواقع الموجود، بالنظر إلى ظروف المديرية من حيث المساحة والكثافة السكانية.

وتابع قوله، أنه يكاد لا يُرى لمديري العموم الآخرين أي أنشطة أو مشاركات، وقد يكون السبب في ذلك أن معظم المديريات نائية ومتباعدة الأطراف، لكن لا نرى أي عمل ميداني من الجميع في نطاق مديرياتهم.

واعتبر مدير الإدارة السياسية أن أكثر مديرية نشاطاً في العمل الحكومي بمحافظة أبين هي مديرية خنفر بقيادة المحامي مازن بالليل اليوسفي الذي يعمل يوميًا لتسهيل الأعمال الحكومية ورصد المشاريع وبناء وترميم المدارس، بالإضافة إلى متابعته لأعمال مشروع سد حسان وزيادة الإيرادات في المديرية التي كانت تعاني من اختلالات إدارية.

ولفت إلى الجهود المبذولة من قبل اليوسفي رغم كونه شخصية مدنية، فقد استطاع من موقعه كمدير عام للمديرية أن يتصدى للبلطجية الذين حاولوا الاستيلاء على أراضي الوقف في المديرية واعتدوا على الأسواق.

كما تابع الأحمدي قوله، في الوقت الذي كان من المفترض أن تتولى الأجهزة الأمنية هذه المهمة، ما يعكس فشل تلك الأجهزة ووجود تهاون في أداء مهامها في المحافظة.

داعيًا القيادة السياسية للمجلس الانتقالي الجنوبي لمحاسبة الأجهزة الأمنية التي أهملت واجباتها وأدت إلى تدهور العمل الأمني في جميع مديريات المحافظة.

كما جدد تأكيده على أن شخصية المحامي مازن بالليل وكفاءته الإدارية نجحت في رفع مستوى الإيرادات التي كانت منخفضة في السابق، حيث بلغت 150 مليون سنويًا، لتصل اليوم إلى 600 أو 700 مليون، وهو ما يدل على الكفاءة الإدارية التي يتمتع بها والتي ستساعده في تحسين الأوضاع في المديرية بشكل عام.

كما أضاف، من خلال ما شهدناه ونشاهده من العمل المتواصل، سيظل المحامي مازن بالليل اليوسفي، والذي يتمتع بمهارات قيادية وإدارية، رمزاً لكل الشرفاء في مديرية خنفر ومحافظة أبين بشكل عام.

واستعرض الأحمدي بعض النماذج من العمل الذي يقدمه ويشرف عليه مدير عام مديرية خنفر المحامي مازن بالليل اليوسفي.

1- بلغت إجمالي إيرادات المديرية من يناير إلى يوليو: أربعمئة وواحد وعشرين مليون وتسعمائة وتسعين ألف وأربعمئة وأربعة وتسعين ريالاً يمنياً (421990494) ريالاً.

2- كانت إجمالي المصروفات من يناير إلى يوليو: أربعمئة مليون وستمئة وواحد وسبعين ألفاً وأربعمائة وثمانية وسبعين ريالاً يمنياً (400671478) ريالاً.

توزعت المصروفات كما يلي:

* الإدارة المحلية

المساهمة المواطنونية: 270641906 ريالات

نفقات تشغيلية للمكاتب

دعم أنشطة المكاتب

حساب طوارئ

دراسات وتصاميم للمشاريع التنموية

أثاث ومعدات وأجهزة

حملات النظافة وضبط الأسواق

(صرفيات صندوق النظافة: 80110000 ريال)

* المياه والبيئة: 47043900 ريال

44735100 لصيانة شبكات الصرف الصحي في المديرية

مستحقات متأخرة للمقاولين

2308800 لمجاري المحراق بجعار

* الأشغال: 26113213 ريال

تأهيل سوق الخضار بجعار: 9993231

ردم الحفر في طريق زنجبار/جعار: 16120000

* الفئة الناشئة والرياضة: 11323207 ريال

مستحقات ضمان صيانة مبنى نادي الفجر الجديد بالكود

دعم أنشطة الأندية الرياضية في المديرية (دعم فصلي ثابت لكل نادي)

* الرعاية الطبية: 9311000 ريال

موازنة تشغيلية لمستشفى الخبر: 3500000

طوارئ مستشفى شقرة: 4200000

مستحقات مقاول سور مستشفى الحصن: 1611000

* وحدة الري: 28664328 ريالا

دفاعات عن الأراضي الزراعية

تصفية القنوات

* التربية والمنظومة التعليمية: 7573856 ريالا

مستحقات مقاولين لبناء منشآت وصفوف مدارس

تأهيل قاعة مكتب التربية بخنفر

بناء صفين مدرسيين في منطقة عابر

بناء صفين مدرسيين في منطقة ساكن طبيق

بناء صفين مدرسيين في باتيس

اخبار وردت الآن: سلطان الأحمدي يشيد بدور مدير عام مديرية خنفر ويعتبره نموذجًا في الإخلاص

في إطار الجهود المبذولة لتحسين مستوى الخدمات السنةة وتعزيز التنمية المحلية، قام سلطان الأحمدي بزيارة إلى مديرية خنفر، حيث أشاد بدور مدير عام المديرية، معتبرًا إياه نموذجًا يحتذى به في الإخلاص والتفاني في العمل.

خلال زيارته، أبدى سلطان الأحمدي تقديره للجهود التي يبذلها المدير السنة يحيى المعيني، والذي لعب دورًا محوريًا في تطوير العديد من المشاريع التنموية والخدمية. كما نوّه على أهمية العمل الجماعي وتعزيز التعاون بين مختلف الجهات الحكومية والمواطنون المحلي.

وأوضح الأحمدي أن نجاح مديرية خنفر في تحقيق تقدم ملموس في مجالات المنظومة التعليمية والرعاية الطبية والبنية التحتية هو نتيجة مباشرة للإدارة الحكيمة والتخطيط الجيد من قبل المدير السنة وفريق عمله. ولفت إلى ضرورة الاستمرار في هذا النهج، وتكثيف الجهود لتحقيق المزيد من الإنجازات.

كما أبدى سكان المديرية ارتياحهم للجهود التي يقوم بها مدير عام المديرية، حيث عبر عدد منهم عن تقديرهم للخدمات التي تحسنت بشكل كبير في السنوات الأخيرة، مما أسهم في تحسين جودة حياتهم.

وفي ختام الزيارة، نوّه سلطان الأحمدي أن الحكومات المحلية هي الأهم في تحقيق التنمية المستدامة، ودعا جميع المسؤولين إلى الالتزام بمعايير النزاهة والإخلاص في العمل، لتلبية احتياجات المواطنين وتحقيق الأهداف التنموية المنشودة.

تستمر تصريحات الأحمدي في نشاطٍ مهم يشجع على تطوير العمل الإداري ويبرز أهمية المصداقية والشفافية في استدامة الخدمات السنةة المرتبطة بالحياة اليومية للمواطنين.

عدن/غازي النقيب

احتفلت شركة بن عوض النقيب التجارية المحدودة، اليوم في العاصمة عدن، بتسلمها شهادات الجودة العالمية ISO 9001 لنظام إدارة الجودة، وISO 22000 الخاصة بسلامة الغذاء، بالإضافة إلى شهادة الجودة من الهيئة السنةة للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة GMP.

شهدت الفعالية حضور وكيل وزارة الصناعة والتجارة لقطاع الصناعة، خالد بن خالد، ومدير عام الصناعة والتجارة بعدن، وسيم العمري، وممثل عن الهيئة السنةة للمواصفات والمقاييس.

وخلال الفعالية، قدم مدير الموارد البشرية بشركة بن عوض النقيب، مازن الجهوري، عرضاً حول مراحل تطور نشاط الشركة التجاري منذ عام 1941.

بدوره، عبّر مدير عام فرع الشركة باليمن، محمد صالح محمد محسن الجحافي، عن سعادته بالحصول على شهادات الجودة العالمية.

كما لفت مدير مجموعة النقيب القابضة، محسن سليم، إلى تطلعات المجموعة في الفترة القادمة.

في ختام الفعالية، سلم ممثل منظمة الآيزو، “كريم أحمدي”، شهادة الجودة العالمية ISO لمدير عام الشركة فرع اليمن، محمد صالح محمد محسن الجحافي، وسط أجواء من البهجة بين الحاضرين.

حضر الفعالية عدد من رجال الأعمال ومدراء الفروع في شركة بن عوض النقيب، بالإضافة إلى موظفي الشركة في عدن. كما أقيمت مأدبة غداء بمناسبة الفعالية، شهدت حضور عدد من الضيوف وموظفي الشركة.

اخبار عدن: شركة بن عوض النقيب تحتفل باستلام شهادات الجودة العالمية ISO

احتفلت شركة بن عوض النقيب بمدينة عدن مؤخرًا باستلامها شهادات الجودة العالمية ISO، والتي تشير إلى التزام الشركة بمعايير الجودة العالية في خدماتها ومنتجاتها. يمثل هذا الإنجاز خطوة كبيرة نحو تعزيز مكانة الشركة في القطاع التجاري المحلية والدولية.

أهمية شهادات ISO

تعتبر شهادات ISO معيارًا دوليًا للجودة، حيث تعكس قدرة الشركة على تقديم خدمات ومنتجات تلبي احتياجات العملاء وتحقق رضاهم. وتشمل أنظمة ISO معايير عديدة، مثل إدارة الجودة ISO 9001، وإدارة السلامة الغذائية ISO 22000، وغيرها من الشهادات التي تعبر عن التميز في الأداء.

احتفالية خاصة

شهدت الاحتفالية حضور عدد من الشخصيات الهامة في المواطنون المحلي، بالإضافة إلى موظفي الشركة وعائلاتهم. وقد تم تنظيم فعاليات تتضمن كلمات ترحيبية، وعروض تقديمية حول أهمية الجودة وتأثيرها على نجاح الشركات في مختلف القطاعات.

تطلعات الشركة

عبر المدير السنة لشركة بن عوض النقيب، عن فخره بالحصول على شهادات ISO، مؤكدًا على أن هذه الخطوة ستعزز من قدرة الشركة على المنافسة في الأسواق الإقليمية والعالمية. وأضاف أن التركيز على الجودة وتحسين الأداء يعتبر من أولويات الشركة، حيث يسعى الفريق لتحقيق المزيد من الإنجازات في المستقبل.

ردود فعل إيجابية

تلقى الحدث ردود فعل إيجابية من الحضور، حيث أبدى الكثير من الموظفين والمستثمرين دعمهم وتشجيعهم للشركة على مواصلة العمل نحو تحسين معايير الجودة. وهذا الالتزام بالجودة يعتبر مكسبًا كبيرًا ليس فقط للشركة، بل للمدينة بشكل عام، حيث يسهم في تعزيز المالية المحلي.

خاتمة

إن احتفال شركة بن عوض النقيب باستلام شهادات الجودة العالمية ISO يعد إنجازًا يضاف إلى رصيد المدينة ويعكس التطور المستمر الذي تشهده عدن. ومع هذا الإنجاز، تظل الشركة مصممة على تحسين خدماتها ورفع مستوى الجودة بشكل دائم، مما يعزز من موقعها الريادي في القطاع التجاري.

المصدر

سيموني إنزاغي، مدرب الهلال

تحدث المدرب الإيطالي سيموني إنزاغي عن مباراة فريقه أمام الفتح في الجولة التاسعة من دوري روشن السعودي.

قال إنزاغي خلال المؤتمر الصحفي: “جميع اللاعبين حضروا لتدريبات الأمس باستثناء بونو. سنواجه الفتح مرتين هذا الأسبوع.”

وأوضح: “بونو سيتولى حراسة مرمى الهلال غدًا، ولكنه لم يشارك في تدريبات الأمس بسبب تأخر وصوله بعد حفل جوائز الاتحاد الأفريقي.”

وأضاف: “جميع اللاعبين المتواجدين أظهروا دعماً كبيراً لي في ظل ضغط المباريات. لدينا مشكلة في الجانب الأيمن لمباراة الغد وسنرى من سنعتمد عليه بعد مران اليوم، وأنا سعيد للغاية بمستوى الجميع منذ انضمامي للفريق.”

واستكمل مدرب الهلال: “توقف الفيفا منحنا فرصة لاستعادة أنفاسنا، وعملنا بشكل جيد مع 9 لاعبين على الجانب البدني، كما قمنا باستدعاء عدد من لاعبي الفريق الأولمبي للتدريبات.”

وختم حديثه: “رغم صعوبات واجهتها الفتح، إلا أنه بلغ ربع نهائي كأس الملك، ويملك مدربًا جيدًا ولاعبين متميزين في خط هجومه.”

إنزاغي: بونو جاهز للفتح.. ونعاني في الجبهة اليمنى

أعرب مدرب فريق إنيوزر ميلان، سيموني إنزاغي، عن ارتياحه لوضعية الحارس ياسين بونو، مشيرًا إلى أنه جاهز للمشاركة في المباريات القادمة. يأتي هذا التصريح في إطار استعدادات الفريق لمواجهة تحديات الدوري الإيطالي، حيث يسعى إنيوزر لتحسين أدائه وتحقيق نيوزائج إيجابية.

بونو: قوة دفاعية جديدة

بونو، الذي اشتهر بأدائه المميز مع منيوزخب المغرب في كأس العالم الأخيرة، يُعتبر إضافة قوية للفريق. إنزاغي أكد أن بونو جاهز للعودة إلى الملاعب بعد تعافيه من الإصابة، مما يعطي الفريق دفعة قوية خاصة في ظل التحديات المقبلة. يُتوقع أن يسهم بونو في تعزيز قوة الدفاع، ويُعتبر عنصرًا محوريًا في خطط إنزاغي التكتيكية.

معاناة في الجبهة اليمنى

على الرغم من التفاؤل حول عودة بونو، إلا أن إنيوزر يعاني من مشاكل على الجبهة اليمنى. المدرب أشار إلى أن هناك عدم استقرار في الأداء نيوزيجة للإصابات وعدم جاهزية بعض اللاعبين. يحتاج الفريق إلى تكثيف الجهود لتعويض تلك الثغرات، خصوصًا مع تزايد المنافسة في الدوري.

إنزاغي دعا لاعبيه إلى التركيز والعمل الجماعي لتجاوز هذه الصعوبات، مؤكدًا على أهمية تضافر الجهود لتحقيق الأهداف المرجوة. كما أنه شدد على ضرورة إيجاد حلول سريعة لتعزيز الجبهة اليمنى، والاحتفاظ بتوازن الفريق.

الختام

تظل آمال جماهير إنيوزر مرتفعة للعودة إلى مستواهم المعهود، خاصة مع وجود حارس قوي مثل بونو في التشكيلة. سيكون من المثير متابعة كيفية استجابة الفريق للتحديات القادمة، ومدى إمكانية إنزاغي في تعزيز القدرات التكتيكية لضمان نجاح الفريق في المنافسات.

في صباح اليوم، قام وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية، اللواء الركن دكتور قائد عاطف صالح، بزيارة تفقدية إلى القطاع التجاري المركزي للخضار والفواكه في مديرية المنصورة، وهو واحد من المواقع التنمية الاقتصاديةية التابعة لوزارة الداخلية. وكان الهدف من الزيارة الاطلاع على سير الأعمال ومناقشة الأوضاع التشغيلية مع إدارة القطاع التجاري، لضمان إيجاد حلول متوازنة تفيد منتسبي الوزارة، ممثلين بصندوق التقاعد الأمني كجهة مالكة، والطرف الآخر كمستأجر، بما يتماشى مع متطلبات الحركة التجارية والتنمية الاقتصاديةية.

وخلال الزيارة، لفت اللواء الركن إلى أهمية أن تُبنى المشاريع التنمية الاقتصاديةية على أسس مستدامة وبنية تحتية متطورة، تستجيب لتطورات التجارة في العاصمة المؤقتة عدن. كما شدد على ضرورة الحفاظ على الممتلكات السنةة وأصول الدولة، وبالأخص ممتلكات الوزارة، التي يُعتبر صندوق التقاعد الأمني ركيزتها الأساسية، حيث إنه طرف رئيسي في الاتفاقيات التنمية الاقتصاديةية وضامن لتنفيذ المشاريع التنموية والماليةية داخل الوزارة.

وقد أوضح الوكيل أن القطاع التجاري المركزي يعد أحد الأصول الثابتة لوزارة الداخلية، وهو مشروع حيوي له أهمية اقتصادية كبيرة، حيث يُعتبر صندوق التقاعد الأمني العمود الفقري لمنظومة التنمية الاقتصادية داخل الوزارة، والداعم الأساسي للتنمية المالية والبشرية.

كما دعا اللواء الركن إلى تعزيز دور الوحدات الأمنية والعسكرية في حماية الممتلكات السنةة، وتشجيع التنمية الاقتصادية، وتوفير بيئة آمنة ومحفّزة للمشاريع التنمية الاقتصاديةية على مستوى العاصمة عدن ووردت الآن المحررة، مما يسهم في تعزيز الاستقرار الماليةي والخدمي.

وكان في استقبال الوكيل عدد من قيادات وممثلي المستثمرين والإدارة، من بينهم:

محمد بن محمد، مستشار مجلس الإدارة للمستثمر أحمد السنيدي وشركاؤه

أدهم أحمد سعيد، القائم بأعمال مدير القطاع التجاري

أحمد عوض السنيدي، المستثمر

عبدالخالق مرشد، المستشار القانوني

عمر جابر، مستشار المشاريع والتنمية الاقتصادية

خالد باقشم، نائب مدير القطاع التجاري

ريما المفلحي، مديرة الموارد البشرية

كما رافقه في الزيارة من وزارة الداخلية كل من:

العميد جمال القطيبي، مدير عام صندوق التقاعد الأمني

العميد أحمد المحسني، مدير عام المشاريع

العميد عماد الحميدي، مدير عام مكتب الوكيل

العقيد شامخ فتّاح، نائب مدير عام التقاعد

العقيد علي بن علي، مدير أمن المنطقة الخامسة

العقيد حسين صالح، مدير مركز شرطة القاهرة

وتأتي هذه الزيارة في إطار جهود وزارة الداخلية لتعزيز الشفافية ورفع كفاءة الأداء التنمية الاقتصاديةي وضمان حقوق الوزارة ومنتسبيها في المشاريع التنموية والخدمية.

اخبار عدن: وكيل وزارة الداخلية يتفقد القطاع التجاري المركزي للخضار والفواكه بمديرية المنصورة ويؤكد ضرورة تحسين الأوضاع الأمنية

في خطوة تهدف إلى تعزيز الأوضاع الأمنية والماليةية في العاصمة المؤقتة عدن، قام وكيل وزارة الداخلية بزيارة ميدانية إلى القطاع التجاري المركزي للخضار والفواكه في مديرية المنصورة. تأتي هذه الزيارة في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها وزارة الداخلية لضمان سلامة المتسوقين والباعة والحفاظ على النظام الحاكم في الأسواق.

وخلال جولته، أطلع وكيل الوزارة على وضع القطاع التجاري من حيث التنظيم والاستقرار، حيث التقى بعدد من الباعة والمتسوقين واستمع إلى ملاحظاتهم حول الأوضاع الراهنة. ونوّه على أهمية تفعيل دور الأجهزة الأمنية في حماية القطاع التجاري ومنع أي ممارسات خارجة عن القانون قد تؤثر على سير العمل في هذا المرفق الحيوي.

كما أبدى وكيل الوزارة اهتمامه بتحسين بنية القطاع التجاري التحتية، مشددًا على ضرورة التعاون بين مختلف الجهات الحكومية لتوفير بيئة مناسبة للتجارة والتنمية الاقتصادية. ولفت إلى أن القطاع التجاري يعد رمزًا للازدهار الماليةي في المنطقة، وأن استقرار الأوضاع فيه يسهم في دعم المالية المحلي وتوفير احتياجات المواطن.

وفي ختام الزيارة، نوّه وكيل وزارة الداخلية على أهمية التعاون بين المواطنين والأجهزة الأمنية لتحقيق الأمان والاستقرار، مشيدًا بروح التعاون التي لمستها خلال جولته. ودعا الجميع إلى الالتزام بالنظام الحاكم والقوانين للحفاظ على أمن المدينة وسلامتها.

تأتي هذه الزيارة في وقت حساس حيث تعاني عدن من عدة تحديات اقتصادية وأمنية، مما يتطلب جهودًا متواصلة لتجاوز الصعوبات وتحسين جودة الحياة للمواطنين.

بتوجيه من محافظ محافظة لحج – رئيس المجلس المحلي اللواء الركن أحمد عبد الله التركي، قائد اللواء 17 مشاة، قام مكتب التربية والمنظومة التعليمية في المحافظة بتنظيم فعاليات رياضية وثقافية وعلمية، بالإضافة إلى مسابقة القرآن الكريم، في إطار برنامج الأنشطة السنوي للمديرية.

وشهدت فعاليات مسابقة الشطرنج مشاركة نشطة من مدرسة بيت التعلم الدولية، حيث أظهرت الدعاات مستوى متميز يعكس استعداد المدرسة واهتمامها بتنمية مهارات طلابها في مجالات متنوعة.

وقد برزت الدعاة إيمان هائل في المرحلة الأولى من المنافسات، مقدمة أداء يعكس مهارات تحليلية عالية وسرعة في اتخاذ القرارات، حيث حققت فوزاً سريعاً خلال أربع خطوات فقط، لتتأهل بثقة إلى المرحلة التالية.

كما أظهرت الدعاة سارة عز الدين روح تنافسية إيجابية، وقدمت نموذجاً يُحتذى به في مواجهة التحديات واكتساب الخبرة، في خطوة تعتبر دعماً لمسيرتها في المشاركات المستقبلية.

ويأتي هذا الإنجاز بدعم ومتابعة من الهيئة الإدارية للمدرسة، ممثلة برئيس مجلس الإدارة المهندس محمد بارجاش والمديرة الأستاذة حنان بارجاش، واللذين نوّها التزامهما بتعزيز دور الأنشطة اللاصفية وتهيئة الطلاب للمشاركة الفاعلة في مختلف المسابقات على مستوى المحافظة.

اخبار وردت الآن – بيت التعلم الدولية تسجل حضوراً مميزاً في مسابقة الشطرنج ضمن فعاليات الأن

في إطار الفعاليات الثقافية والرياضية التي تُعقد في مختلف وردت الآن، سجلت مدرسة بيت التعلم الدولية حضوراً مميزاً في مسابقة الشطرنج الوطنية، والتي أقيمت مؤخراً بمشاركة مدارس وجامعات عديدة.

أظهر الطلاب المشاركون مهاراتهم الفائقة في لعبة الشطرنج، حيث تنافسوا في مجموعة من الجولات القوية التي أثبتت روح المنافسة العالية والتعاون بين الفرق. قدم الفريق من بيت التعلم الدولية أداءً رائعاً، إذ تمكنوا من تحقيق نتائج مرضية للغاية.

تعاون المعلمون والطلاب في تجهيز الفريق، حيث تم تنظيم تدريبات مكثفة استمرت لعدة أسابيع قبل المسابقة، مما ساهم في تعزيز الروح الجماعية وتحفيز الطلاب على تقديم أفضل ما لديهم. كما أشاد المشاركون بجهود المدرسة في دعم الأنشطة اللامنهجية التي تسهم في تطوير المهارات العقلية والاجتماعية للطلاب.

وعبر مدير المدرسة عن فخره بأداء الطلاب، مشيراً إلى أن المشاركة في مثل هذه الفعاليات لا تقتصر فقط على الفوز، بل تهدف أيضاً إلى تعزيز قيم التعاون والمنافسة الشريفة. ونوّه أن المدرسة ستواصل دعم الأنشطة التي تساهم في تنمية مهارات الطلاب في مختلف المجالات.

ختاماً، يمثل إنجاز بيت التعلم الدولية في مسابقة الشطرنج خطوة جديدة نحو تعزيز الهوية الثقافية والاهتمام بالذكاء الاستراتيجي، مما يشجع الطلاب على السعي نحو التفوق والتميّز في جميع المجالات.